Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Haninge

Teamleader till Brasserie X – Quality Hotel Winn Haninge
Vill du vara med och skapa en restaurangupplevelse som gästerna verkligen minns?Nu söker vi en teamleader till Brasserie X – vår livfulla restaurang med en smakrik mix av nordiskt och franskt, mitt i hjärtat av Quality Hotel Winn i Haninge.
Här är vi mer än en restaurang. Vi är ett vardagsrum, en mötesplats och en självklar del av hotellets upplevelse.
Om rollen
Som teamleader hos oss är du mitt i pulsen. Du leder arbetet i driften, stöttar teamet och säkerställer att varje gäst får en upplevelse som känns både personlig och professionell.
Du jobbar tätt tillsammans med restaurangchef/F&B Manager och är en viktig del i att skapa struktur, energi och kvalitet – varje dag.
Tempot kan vara högt, förutsättningarna kan ändras snabbt, men du trivs i det. Du har förmågan att behålla lugnet, fatta beslut och samtidigt få med dig teamet.
Vem är du?
Du älskar service. På riktigt.Du drivs av mötet med gästen och känslan av att leverera något som överträffar förväntningarna.
Vi tror att du:

Har erfarenhet av en ledande roll i restaurang


Har minst 3 års erfarenhet av à la carte-servering


Har ett genuint intresse för mat och dryck


Är trygg, lösningsorienterad och har ett öga för detaljer


Är en naturlig lagspelare som bidrar med energi och engagemang


Talar och skriver svenska och engelska obehindrat


Det här får du hos oss

En roll där du verkligen gör skillnad – varje dag


Ett engagerat team som gillar att ha kul tillsammans samtidigt som vi levererar hög kvalitet


En varierad arbetsmiljö med allt från luncher, konferenser, middagar till bröllop och event


Möjlighet att utvecklas, både inom restaurangen och på hotellet i stort


Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning.Arbetstiderna varierar och inkluderar dagar, kvällar och helger.Lön enligt avtal.
Låter det som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 10 maj  
Hotellet ägs och drivs av Winn Hotel Group AB som äger, driver och utvecklar hotell med personlighet, engagemang och glädje. 
Winn Hotel Group driver även sina egna affärsakademi kallad Winn Business School. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 
 
Välkommen att utvecklas med oss
Centrum Vux är Haninge kommuns egen vuxenutbildning, med närmare 5000 studerande per år och ett åttiotal anställda. Det är en mångkulturell arbetsplats med elever och medarbetare från hela världen. Vi erbjuder kurser dagtid, kvällstid, i klassrum och på distans. Hos oss kan de studerande läsa sfi, kurser inom grundläggande vuxenutbildning, anpassad utbildning för vuxna, gymnasiekurser, yrkesutbildningar och yrkeskurser. 
Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget; att vi arbetar för våra medborgare och att vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.
Som administrativ chef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens administrativa funktion där du även ingår i ledningsgruppen. Du säkerställer att administrativa processer, elevadministration och service till medborgarna fungerar effektivt och rättssäkert. Du planerar även för antagningsarbete och kursstarter. Du arbetar med ansökan, redovisning och uppföljning av statsbidrag för kommunal vuxenutbildning inom yrkesvux. 
Det här söker vi hos dig
För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara en empatisk person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är modig, tydlig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap och att du också kan vara tydlig med förväntningar på dina medarbetare.
Du ska ha minst 5 års erfarenhet inom vuxenutbildningen och flera års erfarenhet av ansökan, redovisning och uppföljning av statsbidrag för kommunal vuxenutbildning inom yrkesvux.
Du ska även ha dokumenterad ledarskapsutbildning, det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta som administrativ chef med goda kunskaper i verksamhetssystem Alvis och chefsvyn i PersonecP. 
Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi har ljusa trevliga lokaler och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset och därtill friskvårdbidrag, distansarbetesavtal, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 
Välkommen med din ansökan! 
 
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Affärsområdeschef Industri och Export
Skövde Slakteri & Mårtenssons Partihandel
?Placerad i Skövde eller Stockholm
Vill du ha ansvar för försäljningen i en växande verksamhet inom livsmedel – där du både leder, strukturerar och själv driver affärer?
Skövde Slakteri AB och Mårtenssons Partihandel AB, är en del av Ögren-koncernen där även Gudruns AB ingår, söker nu en affärsdriven affärsområdeschef. Hos oss får du en central roll i en familjeägd koncern med korta beslutsvägar, stark branschkompetens och stora möjligheter att påverka.
Om rollen
Du ansvarar för försäljningen av nöt- och fläskkött mot industrikunder och leder ett mindre säljteam i Skövde och Stockholm. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus – du driver både struktur, utveckling och egna affärer. Du rapporterar till koncernchef och kan vara placerad i Skövde eller Stockholm. Rollen innebär regelbundna resor.
Ditt uppdrag
• Leda och utveckla säljorganisationen
• Driva tillväxt med fokus på lönsamhet
• Ansvara för budget, prognos och uppföljning
• Utveckla prissättning, KPI:er och arbetssätt
• Driva egna affärer och större förhandlingar
• Bygga starka relationer med nyckelkunder
• Säkerställa nära samarbete med produktion, inköp och egen förädling (Gudruns)
Vi söker dig som
• Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom livsmedel eller närliggande bransch
• Har ledarerfarenhet – eller en tydlig ambition att bli ledare
• Är affärsdriven och van att arbeta med marginaler och lönsamhet
• Trivs i en operativ roll nära affären
• Är strukturerad och analytisk (Excel är ett naturligt verktyg)
Erfarenhet från kött, styckning eller närliggande områden är meriterande men viktigast är att du har ett intresse för produkten och en förståelse för affären.
Som person är du affärsdriven, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Du trivs i en roll där du får vara nära affären, ställa krav och samtidigt skapa engagemang. Du är prestigelös, operativ och har en god förmåga att bygga relationer.
Ansökan:
Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Ansök via LinkedIn eller mejla cv och personligt brev till: [email protected] Frågor om rollen eller processen? Kontakta Rekryteringskonsult Lotta Modin Jakobsson, 070-330 11 30. Visa mindre

Vill du jobba tillsammans med oss på ett av Sveriges största hotelldestinationer i Stockholms vackra skärgård? På Smådalarö Gård Hotell & Spa njuter våra gäster av en bekymmersfri tillvaro, oavsett om du längtar efter avkoppling eller en stund av inre ro erbjuder vi noga utvalda upplevelser som möter gästernas önskemål på ett varmt och personligt sätt
Om rollen
Som Driftansvarig för fastigheterna på Smådalarö Gård Hotell & Spa ansvarar du för att säkerställa att fastighetsdriften fungerar enligt plan och att hotellet uppfyller alla myndighetskrav relaterade till fastigheter. Du kommer att leda ett team på fem personer som arbetar med drift och underhåll av rum, lokaler, SPA, golfbana, hamn och trädgård. I din roll är du både en del av teamet och operativt involverad i det dagliga arbetet. Du rapporterar direkt till Sabis fastighetschef samt Hotelldirektör, och arbetar nära både fastighetsägare och fastighetschef för Sabis.
Du kommer att ha anläggningsansvar för brand och säkerhet, personalansvar, schemaläggning och budget. Rollen erbjuder en varierad och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att ta stort ansvar och bidra till fastigheternas skötsel och utveckling.
Din profil
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet inom fastighetsdrift, varav minst två år som arbetsledare. Du är flytande i svenska och engelska och innehar B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet av poolskötsel i offentlig miljö, VA-system (avsaltningsanläggningar och reningsverk), styr- och reglerteknik, ventilation, el-behörighet, byggnation, trädgård eller teknisk förvaltning.
Som person är du lyhörd, ansvarstagande och utstrålar arbetsglädje. Du har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och engagerad, samtidigt som du är noggrann och flexibel. Du trivs i en arbetsmiljö där du får ta eget ansvar och vara en del av ett team.
Vi erbjuder dig
· En arbetsplats med flexibla arbetstider och ett gott samarbete
· Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer
· Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och möjlighet att byta tjänst inom företaget
· En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda
· Vi erbjuder våra tillsvidareanställda subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka och förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer.
Ansökan
Tjänsten är på heltid (40 timmar/vecka) med arbetstid vardagar kl. 07:00–16:00. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Hotelldirektör Ulrika Bergström på [email protected].
Välkommen med din ansökan! Besök gärna vår hemsida www.sabis.se för att läsa mer om oss! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Beskrivning av verksamheten

Haninge kommun driver fem vård- och omsorgsboenden i egen regi; Hagagården, Vallagården, Ros-Anders gård, Malmgården och Terrassen.

Verksamheterna har varierande inriktningar med både somatik och demens inkl korttidsboende. Sammantaget innefattar verksamheterna totalt ca 250 vårdplatser.

Arbetet inom området präglas av moderna arbetssätt, hög kompetens samt användandet den senaste välfärdstekniken. Vi arbetar med individen i fokus - de äldre ska trivas hos oss och uppleva att deras individuella behov tillgodoses i en miljö som präglas av gemenskap, trygghet och värme. 

Alla verksamheter har en tät samverkan och en gemensam plattform med övergripande rutiner och arbetsmetoder. Bemanningen samordnas löpande mellan verksamheterna utifrån aktuella resurser och behov. 

Välkommen att utvecklas med oss! 

Ditt uppdrag
Vi söker nu en verksamhetschef till Terrassen vård- och omsorgsboende. 

Terrassen ligger centralt i Handen, nära pendeltåg och bussar. Boendet har 55 lägenheter med både somatisk och demensinriktning, fördelade på tre våningsplan. Arbetet i verksamheten som öppnade 2021 präglas av moderna arbetssätt och användandet av den senaste välfärdstekniken. 

Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete dagtid med möjlighet till tjänstgöring måndag till fredag.

Ditt huvuduppdrag är att genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning säkerställa att vi levererar ett stöd med mycket god kvalitet och respekt i utförandet för de vi är till för.
Målsättningen är att ge målgruppen bättre möjligheter till att leva ett bra och självständigt liv. 

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som är en inspirerande ledare. Du är en trygg person som lätt skapar relationer, inger förtroende och har en god samarbetsförmåga. Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen. Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med humor och arbetsglädje. Du är en person med verksamhetsfokus och intresse för utveckling. De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt. För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som fattar tydliga beslut och är van vid självständigt arbete.  

Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ. 

Utbildningskrav:

- Högskoleexamen relevant för området tex sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom. Eventuellt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhetskrav:

- Minst 4 års erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorgen med budget, personal- och verksamhetsansvar. 
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet. 

Övrigt:

- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system. 
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- B-körkort är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig 
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Haninges grundskolor står inför en viktig resa: att stärka elevernas kunskapsresultat och skapa en mer likvärdig skola med målet att bli en av Södertörns bästa skolkommuner! Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna utveckling på Vendelsömalmsskolan, men också tillsammans med skolchef och övriga rektorer för Haninges grundskolor.

Vårt mål är att höja elevernas kunskapsresultat och  vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det. Hög kvalitet i undervisning och lärmiljöer, ett tydligt pedagogiskt ledarskap som fokuserar på undervisningsutveckling och en förebyggande elevhälsa - det är så vi skapar de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas. Utifrån noggrann resultatuppföljning och skarpa analyser genomförs effektfulla utvecklingsinsatser som skapar förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling. Vi arbetar med en gemensam screeningplan i svenska och matematik som stöttar skolledare och lärare i att följa upp elevernas kunskapsresultat under året.

Vendelsömalmsskolan är en F-9 skola, samt anpassad grundskola, med ca 670 elever och 100 medarbetare som ligger i Vendelsömalm. Skolans värdegrund vilar idag på fyra ledord: kunskap, samarbete, glädje och trygghet. Värdegrunden skapas av alla som är en del av skolan och vi strävar efter att tillämpa vår värdegrund i såväl samtal med elever, personal och föräldrar som i praktisk handling.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef och ledare i Haninge kommun innebär att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare. Du är lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom följer skollag, förordningar, läroplan, arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. 

Uppdraget innebär sammanfattningsvis:

- att driva verksamhetsutveckling och säkerställa hög kvalitet i undervisningen så att eleverna når en god måluppfyllelse
- att arbeta med resultatanalys för att utveckla verksamheten
- att ansvara för budget och ekonomisk uppföljning för att säkerställa att resurser används på ett effektfullt sätt
- att ha personal- och arbetsmiljöansvar.
- att leda Vendelsömalmsskolans ledningsgrupp och elevhälsoteam
- att ha en god samverkan med verksamhetschef och kollegor i rektorsgruppen
- att verka för att Haninge kommuns personalpolitiska program följs.

Det här söker vi hos dig
Vi söker en erfaren, trygg och prestigelös ledare som tar ansvar, vågar fatta beslut och be om hjälp när det behövs. Du är transparent, lyhörd och engagerad – och du inspirerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans mot tydliga gemensamma mål. Du brinner för skolutveckling och att skapa de bästa förutsättningarna för dina elever, och du är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. Du använder ett situationsanpassat ledarskap och lägger tid på att coacha och stötta dina medarbetare, hela tiden med elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du lägger stor vikt vid att skapa delaktighet på alla nivåer i din organisation och ser det som en självklarhet att involvera medarbetare och elever i arbetet med skolans utveckling. Du har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda organisationer i utveckling och förändring, och har en god förmåga hantera komplexa situationer.  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har lärarexamen och har slutfört den statliga rektorsutbildningen -  ytterligare ledarutbildningar är meriterande. Du har minst 4 års erfarenhet som rektor inom grundskola, gärna med erfarenhet av anpassad grundskola. Att organisera för ett systematiskt kvalitetsarbete där uppföljning och analys av resultat är en självklarhet för dig, liksom erfarenhet av att arbeta med undervisningsutveckling på olika nivåer. Din förmåga att  bygga välfungerande team som präglas av god värdegrund, tillsammansarbete och struktur är mycket hög. Du har även erfarenhet av och kunskap om att arbeta främjande och förebyggandende för barn och ungdomars välmående. Din digitala kompetens och förmåga att integrera digitala verktyg i verksamheten är mycket hög. Slutligen kan du uppge mycket goda referenser från tidigare arbetsplatser.

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor. Du är uthållig och kan stå lugnt och tryggt även i pressade situationer. Det är av stor vikt att du i ditt ledarskap vill skapa delaktighet och samverkan på alla nivåer.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer i ledningsgruppen för grundskolan. Vi har ett öppet arbetsklimat där vi värdesätter olika åsikter och olika sätt att tänka, eftersom vi tror att det är en nyckel till utveckling. Vi har även möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, semesterväxling och löneväxling för pension.

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Haninges grundskolor står inför en viktig resa: att stärka elevernas kunskapsresultat och skapa en mer likvärdig skola med målet att bli en av Södertörns bästa skolkommuner! Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna utveckling på Vendelsömalmsskolan, men också tillsammans med skolchef och övriga rektorer för Haninges grundskolor.

Vårt mål är att höja elevernas kunskapsresultat och  vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det. Hög kvalitet i undervisning och lärmiljöer, ett tydligt pedagogiskt ledarskap som fokuserar på undervisningsutveckling och en förebyggande elevhälsa - det är så vi skapar de bästa förutsättningarna för våra elever att lyckas. Utifrån noggrann resultatuppföljning och skarpa analyser genomförs effektfulla utvecklingsinsatser som skapar förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling. Vi arbetar med en gemensam screeningplan i svenska och matematik som stöttar skolledare och lärare i att följa upp elevernas kunskapsresultat under året.

Vendelsömalmsskolan är en F-9 skola, samt anpassad grundskola, med ca 670 elever och 100 medarbetare som ligger i Vendelsömalm. Skolans värdegrund vilar idag på fyra ledord: kunskap, samarbete, glädje och trygghet. Värdegrunden skapas av alla som är en del av skolan och vi strävar efter att tillämpa vår värdegrund i såväl samtal med elever, personal och föräldrar som i praktisk handling.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef och ledare i Haninge kommun innebär att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare. Du är lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom följer skollag, förordningar, läroplan, arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar. 

Uppdraget innebär sammanfattningsvis:

- att driva verksamhetsutveckling och säkerställa hög kvalitet i undervisningen så att eleverna når en god måluppfyllelse
- att arbeta med resultatanalys för att utveckla verksamheten
- att ansvara för budget och ekonomisk uppföljning för att säkerställa att resurser används på ett effektfullt sätt
- att ha personal- och arbetsmiljöansvar.
- att leda Vendelsömalmsskolans ledningsgrupp och elevhälsoteam
- att ha en god samverkan med verksamhetschef och kollegor i rektorsgruppen
- att verka för att Haninge kommuns personalpolitiska program följs.

Det här söker vi hos dig
Vi söker en erfaren, trygg och prestigelös ledare som tar ansvar, vågar fatta beslut och be om hjälp när det behövs. Du är transparent, lyhörd och engagerad – och du inspirerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans mot tydliga gemensamma mål. Du brinner för skolutveckling och att skapa de bästa förutsättningarna för dina elever, och du är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar. Du använder ett situationsanpassat ledarskap och lägger tid på att coacha och stötta dina medarbetare, hela tiden med elevernas kunskapsutveckling i fokus. Du lägger stor vikt vid att skapa delaktighet på alla nivåer i din organisation och ser det som en självklarhet att involvera medarbetare och elever i arbetet med skolans utveckling. Du har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda organisationer i utveckling och förändring, och har en god förmåga hantera komplexa situationer.  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har lärarexamen och har slutfört den statliga rektorsutbildningen -  ytterligare ledarutbildningar är meriterande. Du har minst 4 års erfarenhet som rektor inom grundskola, gärna med erfarenhet av anpassad grundskola. Att organisera för ett systematiskt kvalitetsarbete där uppföljning och analys av resultat är en självklarhet för dig, liksom erfarenhet av att arbeta med undervisningsutveckling på olika nivåer. Din förmåga att  bygga välfungerande team som präglas av god värdegrund, tillsammansarbete och struktur är mycket hög. Du har även erfarenhet av och kunskap om att arbeta främjande och förebyggandende för barn och ungdomars välmående. Din digitala kompetens och förmåga att integrera digitala verktyg i verksamheten är mycket hög. Slutligen kan du uppge mycket goda referenser från tidigare arbetsplatser.

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor. Det är av stor vikt att du i ditt ledarskap vill skapa delaktighet och samverkan på alla nivåer.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer i ledningsgruppen för grundskolan. Vi har ett öppet arbetsklimat där vi värdesätter olika sätt att tänka och åsikter eftersom vi tror att det är en nyckel till utveckling. Vi har även möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, semesterväxling och löneväxling för pension.

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Folktandvården Stockholm är ett av Europas största tandvårdsföretag.

Vårt uppdrag är att förbättra befolkningens mun- och tandhälsa och vara en trygg folkhälsoaktör med samhällsansvar.

Nu har du möjligheten att ta dig an det omväxlande och roliga arbetet som biträdande arbetsledare hos oss på kliniken i Handen. Det här uppdraget matchar dig som har idéer och driv, och som vill ta ett stort ansvar. Bli en del av oss du också!

Ditt uppdrag
I rollen som biträdande arbetsledare ingår du i klinikledningen, vilket innebär att du tillsammans med arbetsledare och klinikchef är delaktig i klinikens strategiska arbete, såväl som i arbetet med att planera och leda den dagliga verksamheten. För att säkerställa att den blir så effektiv som möjlig med nöjda kunder och motiverade medarbetare.

Rollens tyngdpunkt ligger främst på det operativa arbetet, eftersom du tar ansvar för den dagliga verksamhetens administration av klinikens personal och verksamhet tillsammans med din arbetsledarkollega. Som biträdande arbetsledare är du också med och stöttar upp i utformningen av medarbetarnas scheman samt för PA-systemet på kliniken, samt kommer det även ingå kliniskt arbete.

Folktandvården Handen är en klinik i framkant som består av 20 behandlingsrum utrustade med bland annat lustgas, mikroskop och scanner. Vi har nischbefattningar i samtliga ämnesområden och tar emot remisser från vårt närområde. Här finns även specialister inom ortodonti och här arbetar cirka 40 medarbetare på kliniken. Medarbetarna kännetecknas av att de är positiva och kompetenta, vilket ger goda möjligheter till utveckling och flexibilitet. Vi har ett brett vårdpanorama med både barn- samt vuxentandvård där samtliga odontologiska ämnesområden berörs dagligen. Hit tar du dig enklast med pendeltåg, 15 minuter raka spåret från T-centralen. Vi har även bra bussförbindelser med grannkommuner.

Vem är du?
Vi söker dig som är tandvårdsutbildad. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift samt god kunskap i Officepaketet. Det är meriterande om du har erfarenhet från PA-system och från andra administrativa arbetsuppgifter inom exempelvis ekonomiområdet. Det är meriterande om du gått ett ledarskapsprogram. 

Vidare i din roll som biträdande arbetsledare har du kunden i fokus och du använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt, och följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål. Du etablerar trovärdighet och förmedlar information tydligt och enkelt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

När du blir en av oss
På alla våra kliniker erbjuder vi högkvalitativ allmäntandvård och utöver medarbetarna på kliniken kommer du att få tillgång till ett stort och fint arbetsledarnätverk inom bolaget, att utbyta kunskap och erfarenheter med. Som biträdande arbetsledare hos oss får du kontinuerligt ta del av kompetensutveckling. Därutöver erbjuder vi dig ett generöst friskvårdsbidrag och en god struktur.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 mars-2026. Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse och provanställning kan förekomma. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare, tar vi referenser från din klinikchef.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta: klinikchef, Hanna Varli, [email protected] eller 072-4563391 eller Hanna Nörgaard, rekryterare, [email protected] eller 072-594 91 51
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.

Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vår grundskola Mårtensbergsskolan och förskolan Mullebo till nästa nivå?
Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling AB, helägt av Friluftsfrämjandet, driver tretton förskolor och skolor med en unik pedagogik där all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten. Vår pedagogik delas också via licens med hundratals förskolor och skolor i hela landet där vi tillsammans når tusentals barn. Vi väcker nyfikenhet och rörelseglädje hos barn och elever, och efter 40 år i branschen vilar vår pedagogik tryggt på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Som rektor inom I Ur och Skurs egna verksamheter blir du en del av en kompetent rektorsgrupp som regelbundet möts både fysiskt och digitalt. Du ingår också i ett utökat kollegium tillsammans med våra licensierade förskolor och skolor runt om i landet. Som rektor har du ett tydligt uppdrag: "Bidra till att fler barn, oavsett bakgrund, kommer ut i naturen, utvecklar kunskaper om friluftsliv och en hållbar utveckling."
Mårtensbergsskolan är en grundskola F-3 med fritidshem och cirka 90 elever, medan Mullebo är en förskola med cirka 50 barn. Båda verksamheterna ligger naturskönt med närhet till friluftsområden och delar samma skolgård. Som rektor ansvarar du för båda enheterna och säkerställer en röd tråd från förskola till årskurs 3. Du planerar din tid självständigt och utvecklar samarbetsformer mellan verksamheterna. Ditt ansvar omfattar pedagogiskt ledarskap och tydligt arbetsgivaransvar för t ex personal- och arbetsmiljöfrågor.
Vi söker dig som är engagerad i ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.
Du har avslutad rektorsutbildning och flerårig erfarenhet som rektor. Du har förmodligen erfarenhet av att leda flera skolformer. Vidare har du god kunskap i skoljuridik och arbetsrätt och leder med struktur, tydlighet och delaktighet.
Självklart har du intresse för friluftsliv och ser värdet av utomhuspedagogik.
Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera professionellt skolledarskap med en verksamhet där lärandet också får ta plats utomhus.
Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Anställningsform: 100 % tillsvidare, med 6 månaders provanställning.
Skicka din ansökan med CV och personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person. Märk ansökan "Rektor I Ur och Skur" och mejla till Anna Karlsson, skolchef: [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vill du vara med och göra verklig skillnad för personer som behöver extra stöd för att ta steget in på arbetsmarknaden? Hos oss får du kombinera arbetsledning i vår secondhandbutik med ett meningsfullt uppdrag där du handleder och stärker individer genom arbetsträning.

Genom ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt skapar du förutsättningar för utveckling, ökad självständighet och nya möjligheter till arbete och studier. Fyndet ligger på Hantverkarvägen i Handen.

Om oss – Arbetsmarknadsavdelningen, Haninge kommun

Arbetsmarknadsavdelningen ingår i Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid och ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser. Genom Arbetsmarknadscenter utför vi insatser som arbetspraktik, arbetsträning och motiverande aktiviteter för deltagare, främst ungdomar 15–21 år och personer som uppbär försörjningsstöd. Vi arbetar aktivt med att införa evidensbaserade metoder och utveckla samverkan mellan enheter, förvaltningar och näringsliv. Målet är att stödja individens väg till arbete, studier och egenförsörjning, med fokus på behov och förutsättningar.

Ditt uppdrag
Som arbetsledare på Fyndet, inom enheten Praktiska och Aktivitet på Arbetsmarknadscenter, arbetsleder du det dagliga arbetet i butiken och ansvarar för att utveckla deltagarnas förmågor så att de stärks och tar steg mot den reguljära arbetsmarknaden.

I det dagliga arbetet handleder du deltagarna i olika arbetsmoment, exempelvis: kundbemötande, varuhantering, exponering, kassaarbete, butiksskötsel, fakturahantering och redovisning. Du anpassar uppgifter efter varje individs motivation, resurser och styrkor, och ger stöd för att stärka deras självständighet, arbetsförmåga och framtidstro.

Genom individuell handledning och gemensamma aktiviteter i butiken skapar du en trygg, inkluderande och utvecklande miljö. Du samarbetar nära kollegor, socialkonsulenter och externa aktörer för att deltagarna ska ta steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning.

Vi söker dig som:

- Har högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan likvärdig utbildning
- Har god kunskap om olika funktionsvariationer och anpassningsbehov
- Är pedagogisk, tydlig och trygg i din ledarroll
- Har god organisatorisk förmåga och kan arbeta strukturerat
- Har körkort B

 Meriterande:

- Har erfarenhet av butiksarbete, gärna med arbetsledande ansvar

Det här kan vi erbjuda dig
En meningsfull och utvecklande roll i en ny förvaltning som just nu genomgår ett ambitiöst förändringsarbete i kommunen. Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med och forma framtidens arbetsmarknadsinsatser i Haninge – tillsammans med engagerade och trygga kollegor i en arbetsmiljö där idéer och utveckling står i fokus.

Som medarbetare har du fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, flextid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. 

Har du frågor kring tjänsten, kontakta: 

Karolina Boström- Enhetschef- Tel: 08-606 76 55 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Biträdande rektor till HagaLyckebyskolan

Haninges skolor arbetar målinriktat och medvetet med ökad måluppfyllelse.

Hagalyckebyskolan är en F-9 skola med ca 830 elever och 100 kompetenta medarbetare  vars rektorsområde ligger i vackra Vendelsö, ett område med närhet till sjö och natur.

Inom skolan finns verksamheterna förskoleklass, fritidshem och grundskola. Våra elever är framtidens vuxna och tillsammans med dom tar vi sikte på deras framtid. Vi arbetar målinriktat med elevernas kunskapsutveckling under hela deras skoltid. Vi vill fostra våra elever till att bli kunniga och självständiga individer som delar de värderingar som finns i samhället.

Vår vision är: Tillsammans skapar vi framtiden!

Ditt uppdrag

Vi söker nu en biträdande rektor för årskurserna F-3 och skolans fritidshem  som tillsammans med rektor, biträdande rektor årskurserna 4-9 samt administrativ chef utgör skolans ledningsgrupp. I ett nära samarbete med skolledning har du också ett gemensamt strategiskt ansvar för skolan i sin helhet.

Du kommer att ansvara för årskurserna F-3 och skolans fritidshem, vilket innefattar personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Arbetet som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare, där du tillsammans med medarbetare arbetar med att utveckla verksamheten, undervisningen samt likvärdigheten på skolan. Du är en viktig del i det operativa, dagliga arbetet att verka för en god lärandemiljö för våra elever. Du är en självklar del i skolans elevhälsoteam och har god kompentens och erfarenhet från att ha arbetat med elever i behov av särskilt stöd.

Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare, vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Ledaruppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Det här söker vi hos dig

Du har erfarenhet av skolledaruppdrag och är grunden är legitimerad lärare med erfarenhet av läraryrket på låg- och/eller mellanstadiet. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av att ansvara för fritidshemmets verksamhet och ser ett välfungerande samarbete mellan skola och fritidshem som ett viktigt mål. Slutförd rektorsutbildning är meriterande. Det är även meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i form av rollen som förstelärare eller arbetslagsledare.

Du har erfarenhet av att driva utveckling av undervisning. Du har också goda pedagogiska insikter samt erfarenhet av elevhälsoarbete. Du besitter goda IT-kunskaper samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.

I ditt ledarskap är du trygg, tydlig och lyhörd samt medveten om vikten av tydlig kommunikation.

Du tar ansvar och kan prioritera och vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös och en god förebild. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett positiv arbetsklimat.

Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och har ett nyfiket och inlyssnande förhållningssätt. För att klara uppdraget som biträdande rektor på bästa sätt behöver du vara en empatisk och engagerande person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är modig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap.

Som person är du också positiv, strukturerad, målinriktad, utvecklingsbenägen och vågar ställa krav både på dig själv och andra. Du har god organisationsförmåga, ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt hög simultankapacitet.

Det här kan vi erbjuda dig

- Ett stimulerande och utvecklande arbete i team som engagerar och utmanar.
- Du kommer arbeta med kompetenta och erfarna medarbetare i skolledarteamet.
- En skola med goda resultat och engagerad personal.
- Mycket glädje och samarbete i ett samhällsviktigt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!

 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

 

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en erfaren och drivande teamledare till en modern och snabbt växande lagerverksamhet i Jordbro, Haninge. Detta är en roll för dig som vill kombinera operativt arbete med ett tydligt ledaransvar och som trivs nära verksamheten.

Som teamledare har du en nyckelroll i den dagliga lagerdriften. Du leder och stöttar ett team om cirka 12 medarbetare och säkerställer att arbetet flyter effektivt och enligt uppsatta mål – från inleverans till utlastning.

Rollen är starkt operativ och du förväntas själv vara delaktig i det dagliga arbetet på lagret. Samtidigt fungerar du som en viktig länk mellan medarbetare och platschef, där du bidrar med struktur, uppföljning och förbättringsarbete.

Du samarbetar tätt med funktioner inom drift, planering och transport, med fokus på kvalitet, leveransprecision och effektiv resursanvändning.

Detta är en direktrekrytering via Pokayoke.

Dina arbetsuppgifter
- Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet
- Vara operativ i lagerarbetet, inklusive truckkörning
- Säkerställa bemanning, ordning och god arbetsmiljö
- Följa upp dagliga mål, nyckeltal och avvikelser
- Arbeta aktivt i Ongoing WMS och Opter TMS
- Introducera, stötta och utveckla nya och befintliga medarbetare
- Bidra till förbättring av rutiner, flöden och arbetssätt
- Vara kontaktperson mot platschef i det dagliga arbetet

Vad vi söker
Du är en trygg och erfaren ledare som är van att ta ansvar i en operativ miljö. Du leder genom att vara närvarande, tydlig och prestigelös, och har lätt för att skapa förtroende och engagemang i teamet.

Du trivs i ett högt tempo, är lösningsorienterad och har god förståelse för lagerflöden och personalplanering.

Krav och kvalifikationer:
- Flera års erfarenhet av lagerarbete i ledande eller samordnande roll (ex. Teamledare, Driftledare eller senior lagerarbetare)
- Truckbehörigheter A1–A4 och B1–B4
- B-körkort
- God förståelse för lagerflöden, effektivitet och arbetsmiljö
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av logistikplanering, transportkoordination eller förbättringsarbete
- Erfarenhet av Ongoing WMS och Opter TMS är mycket meriterande Visa mindre

Here at Phiston Technologies, we pride ourselves on being the leading physical data destruction company in Sweden. Our clients include some of the top tech companies globally, such as Amazon, Facebook, and Linkedin. Phiston Technologies is looking to build out our sales team! If you have 5+ years in a B2B tech sales environment and have led sales teams before, we want to talk to you!
You will be the first member of our sales team with plans to grow in the near future. This means we are looking for someone who understands the full sales lifecycle and can build out the sales arm of our company through strategy, process, and execution.
We are looking for a highly motivated self-stater with experience selling from the ground up. You will be selling the full circle, from mining and prospecting your leads to contacting custoomers and closing deals.
You will work hand in hand with marketing, the CIO and the CEO to develop and formulate sales plans to establish strategies and bring in new clients.
This is an in-office position based out of Handen, Sverige. However, we are looking for someone who can get out in the field and attend conferences and networking events to help promote the brand and ultimately bring in new sales.


Responsibilities:
· Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets.
· Run a full sales desk, including prospecting, discovery, pricing, quoting, negotiating, and closing the deal.
· Prepare sales visits and presentations to pitch products, service, and combination packages to clients.
· Asses potential client’s needs and recommend products.
· Demonstrated and demo equipment to highlight product benefits
· Track progress (leads) towards goals and documents sales performance
· Answer questions, describe benefits, and discuss the pros and cons of various competing products or services.
· Create marketing literature and web-based features to promote products and time-sensitive sales
· Attend trade exhibitions and industry events to learn about cutting-edge products and sales
Develop and expand a portfolio of corporate clients by networking and attending events.


Qualifications:
* A bachelor’s degree in marketing, communications, business, or a similar qualification.
· Experience in a full-cycle tech sales position (with closing skills).
· 5+ years experience in a tech B2B sales role.
· 5+ years experience with outbound sales
· Excellent communication and interpersonal skills.
· Advanced knowledge of marketing and sales strategies and technologies.
· Familiarity with CRM and sales tools such as SalesForce, HubSpot, NetSuite, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, Hunter.IO.
· Ability to explain and demonstrate product specifications and functionalities
· Exceptional ability in negotiating sales deals, contracts, and service agreements. In-depth knowledge of consumer behaviour, as well as industry trends and innovation.
· Experience creating marketing and sales materials as needed.
Highly tech-savvy to use cutting edge software and marketing tools. Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom lagerhantering? Vi söker en driven och erfaren Lagerchef till vår kund i Jordbro.
Om rollen:
Som Lagerchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och driva vårt lager i Jordbro. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa effektiv drift och optimal resurshantering för att uppnå högsta möjliga kundnöjdhet och lönsamhet.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Daglig ledning och koordinering av lagerverksamheten.
Optimering av lagerflöden och förbättring av processer för att maximera effektiviteten.
Personalansvar, utbildning och utveckling av lagrets medarbetare.
Inventeringshantering och säkerställande av korrekta lagerbokföringsrutiner.
Upprätthållande av hög säkerhets- och kvalitetsstandard på lagret.

Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom lager- eller logistikbranschen.
Goda kunskaper i lagerhanteringsprogram och IT-system.
Förmåga att motivera och inspirera ditt team till framgång.
Stark problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta strategiskt.
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.

Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder en spännande och utmanande roll i ett framgångsrikt företag med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Du kommer att få arbeta i en stimulerande miljö där din insats spelar en avgörande roll för företagets framgång.
Plats: Jordbro
Anställningsform: Heltid
Arbetstider: 07-16
Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik Lagerchef hos oss, skicka in din ansökan idag! Visa mindre

Till ÖoB i Haninge söker vi nu en driven Varuhuschef!
ÖoB tar svensk retail till nästa nivå. Tillsammans med Europris i Norge skapar vi ett nytt lågpriskoncept som förenar brett sortiment, starka varumärken och riktigt bra priser, allt för att ge kunden mer för pengarna. Som Varuhuschef i Haninge får du en central roll där du leder verksamheten mot lönsamhet, skapar en stark kundupplevelse och utvecklar ett engagerat team.
Vi söker en engagerad, resultatorienterad och trygg Varuhuschef. En ledare med starkt och tydligt ledarskap, som ser möjligheter i förändring och arbetar strukturerat enligt fastställda rutiner och koncept.
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag där engagemang, ansvar och samarbete genomsyrar allt vi gör. Just nu befinner vi oss i en omfattande omställning som skapar en dynamisk miljö med högt tempo och stora utvecklingsmöjligheter.
Som Varuhuschef är du en nyckelperson som leder varuhuset framåt, du sätter riktningen lokalt, skapar energi i teamet och säkerställer att varuhusets fortsatta utveckling genomförs med kvalitet, struktur och tydlighet.
Ditt uppdrag
Som Varuhuschef har du ett helhetsansvar varuhusets drift, försäljning, resultat, koncept och personal. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt fokus, där förändringsledning är en central del.
Hos oss:
Leder du med tydlighet, struktur och närvaro i vardagen.
Säkerställer du att varuhuset följer ÖoBs koncept, rutiner och arbetsmodeller samt att deadlines hålls.
Driver du förändring på ett engagerande sätt som skapar trygghet och delaktighet hos medarbetarna.
Bygger du starka, självgående team genom coachande och kommunikativt ledarskap.
Har du alltid kunden och affären i fokus.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av personalledning och varuhusdrift inom detalj- eller dagligvaruhandeln, gärna från större och mer komplexa butiksmiljöer. Du trivs med att leda med närvaro och delaktighet i den dagliga driften, samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt och driva utveckling.
Du är van vid högt tempo, ordning och struktur samt föränderliga förutsättningar. Du har ett affärsdrivet och resultatorienterat arbetssätt, kombinerat med stark social förmåga och hög integritet.
Ditt ledarskap kännetecknas av:
Styrka, tydlighet och trygghet – du skapar riktning, engagemang och delaktighet.
Strukturerat arbetssätt – du arbetar metodiskt och ser till att rutiner och koncept följs.
Förändringsbenägenhet – du ser möjligheter i utveckling och förbättring.
Coachande förhållningssätt - du utvecklar både människor och resultat.

Vi ser att du har:
Flera års erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Erfarenhet av stordrift i komplexa butiksmiljöer.
Förmåga att kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Hos oss har du chansen till en riktigt spännande och utvecklingsinriktad ledarroll med stora möjligheter att växa både som person och i din karriär.
Välkommen med din ansökan senast 2026-02-08. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, kvalitet och resultat. Du leder verksamheten nära personal, styrelse och arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och säkerställa hög undervisningskvalitet.
Systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsoarbete och ansvar för trygghet och måluppfyllelse.
Personalansvar, arbetsmiljöansvar och rekrytering.
Driva utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med personal och skapa en kultur präglad av delaktighet och samarbete.
Kontinuerligt följa upp, analysera och utvärdera verksamheten – även under perioder med hög arbetsbelastning.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet som rektor eller skolledare.
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
Genomförd och avslutad rektorsutbildning.
God kunskap om skolans styrdokument, arbetsrätt och systematiskt kvalitetsarbete.
Meriterande: utbildning eller erfarenhet av montessoripedagogik.


Personliga egenskaper
Vi söker en rektor som är:
Tydlig, kommunikativ och inspirerande i sitt pedagogiska ledarskap.
Strukturerad, målmedveten och resultatorienterad.
Nytänkande, modig och lösningsorienterad.
Lyhörd och relationell med god förmåga att samarbeta.
Trygg i att leda både självständigt och i nära samverkan.
Van vid att hantera varierande arbetsbelastning.
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.



Anställning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 75% - 100% (möjlighet till 100 % vid kombination med lärartjänst)
Tillträde: Snarast
Lön: Månadslön
Ort: Västerhaninge, Stockholm
Ref. nr: VH:2026



Övrigt
Inför rekryteringen har vi tagit ställning till urval av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval sker löpande. Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Gör skillnad som verksamhetschef för grundskolan i Haninge! Led och forma framtidens utbildning i en engagerande, strategisk roll.

Som grundskolechef i Haninge kommun får du en unik möjlighet att göra en avgörande skillnad inom utbildningssektorn. Här leder du strategiskt grundskolans utveckling, främjar kreativitet och samarbete samt stöttar medarbetare genom situationsanpassat ledarskap. Genom att delta aktivt i nämnden och strategiska möten kommer du att vara med och påverka utbildningssektorn på en övergripande nivå. Sitter du kanske i en liknande roll idag? Och vill du representera Haninge kommuns vision för grundskolan? Sök rollen som verksamhetschef grundskola!

Ditt anställningserbjudande

Som verksamhetschef och skolchef för grundskolan i Haninge kommun får du möjlighet att påverka och förbättra utbildningen som befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede. Här handlar det om att göra skillnad och bidra till ett bättre samhälle. Haninge kommun har en stark vilja att utveckla och samarbeta för att lösa komplexa utmaningar. Med kompetenta och engagerade medarbetare som vill utveckla en bra skola, och en samarbetskultur som främjar gemensamma arbetssätt och nytänkande, har du möjligheten att göra verklig skillnad inom grundskolan.

 Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer att vara den strategiska ledaren för hela grundskolans ledning och kontinuerligt arbeta med att utveckla och förbättra grundskolan.

Här är dina huvudsakliga ansvarsområden:

Ledningsgruppsarbete och medarbetardialog för att främja nya idéer och kreativitet.

Uppmuntra och stötta medarbetare genom ett tydligt ledarskap. Följa upp och utveckla medarbetares prestationer med konstruktiv feedback.

Representera din verksamhet i externa aktiviteter och sammanhang.

Skapa strukturer och utveckla en kultur av samarbete och gemenskap.

Samverka med fackförbund och politik för att hitta gemensamma lösningar.

Delta aktivt i nämnden och strategiska möten.

Främja ökad digitalisering och hantera hög förändringstakt i samhället.

 

Rollen innebär i korthet

Som grundskolechef kommer du fortsätta driva förändringsarbetet inom utbildningsförvaltningen som Haninge kommun redan har påbörjat. I din chefsroll behöver du ha en ständig dialog med dina medarbetare likväl som med förvaltningsledningen. Tillsammans kommer vi att utgöra ett starkt ledarteam som driver utvecklingen av Haninges grundskola. Detta ger dig möjlighet att samarbeta nära och dela ansvaret för att forma och leda verksamheten. Du rapporterar till utbildningsdirektör och du kommer att leda 17 rektorer i en grundskoleorganisation som består av 1400 anställda.

Vem är du?

För att lyckas väl i den här rollen förväntar vi oss att du:

Har pedagogisk högskoleexamen och gedigen erfarenhet av skola.

Har god erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i den kontext som det innebär.

Besitter djupa kunskaper inom grundskolans pedagogik och har tidigare arbetat med framgång i en liknande ledande position inom skolvärlden. Vi vill att du har varit chef för rektorer tidigare.

Är en skicklig förändringsledare som kan utmana etablerade strukturer och främja små ständiga förbättringar.

Har tidigare haft ett budgetansvar.

Kommunicerar klart och tydligt, och har förmågan att förklara och koppla beslut till uppdrag och arbetsuppgifter.

Gärna har meriterande kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete, rektorsutbildning och arbetsledning.

I den här rollen är du öppen för att utmana vedertagna sanningar om skolan och du har förmågan att skapa en organisation som kontinuerligt strävar efter små ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt på din förmåga att uppmuntra, inspirera och engagera dina medarbetare samt din förmåga att skapa en kultur av samarbete och gemenskap. Det är också värdefullt om du har skolchefsutbildning och om du har kunskap om systemteori.

Välkommen till oss på Haninge kommun!

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du vara med och forma kundresan, kommunikationen och varumärket hos Haninges allmännyttiga bostadsbolag?
Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en central del av vår verksamhet – med fokus på service, kommunikation, uthyrning och hållbar utveckling.
Haninge Bostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag i Haninge kommun. Vi äger och förvaltar fastigheter från Tungelsta och Dalarö i söder till Vega och Vendelsö i norr. Haninge Bostäders uppgift är att bygga och erbjuda trivsamma lägenheter i trevliga boendemiljöer. Vi äger och förvaltar ca 2 500 lägenheter. Här finns framtidstro, gemenskap och laganda, god ekonomi och en stor möjlighet att få utveckla och utvecklas.
Med Haninge Bostäders starka värdegrund och med hållbarhetsfrågorna i centrum har bolaget siktet inställt på att vara den attraktivaste hyresvärden på Södertörn.
Vill du utveckla och utvecklas med oss? Hos oss blir du en del av Haninges Allmännyttiga bostadsbolag. Här får du en arbetsmiljö med engagerade medarbetare och chefer där du uppmuntras att Sätta laget framför jaget, ta initiativ och att ta hjälp av rutiner och processer. Hos oss tycker vi om att arbeta mot tydliga mål och hitta nya vägar för att nå nya höjder. Vi tror på kraften och kreativiteten hos våra medarbetare.
Om tjänsten Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra företagets kommunikation, kundservice och uthyrningsverksamhet. Rollen är både strategisk och operativ och har en central betydelse för bolagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för att skapa en tydlig, sammanhållen och modern kommunikation – internt och externt – och för att kundserviceverksamheten fungerar stabilt, professionellt och utvecklingsorienterat.
Du ser till att våra uthyrningsbara objekt hyrs ut på ett affärsmässigt, transparent och kundfokuserat sätt och att våra processer är moderna, digitaliserade och effektiva.
Rollen innebär ett nära ledarskap, ett starkt utvecklingsfokus och en strävan efter att varje möte med våra kunder ska präglas av trygghet, affärsmässighet och service i toppklass. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, strukturerad och van vid att driva förändring. Du trivs med att arbeta i en verksamhet där kundresan står i centrum och där du får påverka både strategiska frågor och det dagliga arbetet. Allt du gör ska ytterst bidra till ökad kundnöjdhet, hög service och ett starkt varumärke.
Ansvarsområde och befogenheter Som Chef för Kommunikation, Kundtjänst & Uthyrning har du ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra hela verksamhetsområdet. Det innebär bland annat att: Du leder och stöttar medarbetarna i deras dagliga arbete inom kundservice, kundkontakter, kommunikation och uthyrningsfrågor, och säkerställer att bemanningen på kundtjänst fungerar optimalt. Du har ett övergripande ansvar för företagets grafiska profil och kommunikation, både internt och externt, samt för hemsidan och de digitala kommunikationskanalerna. I uthyrningsverksamheten är du delaktig i allt från visningar till att utveckla och förbättra hela processen, med fokus på att skapa en effektiv, proaktiv och relationsbyggande uthyrningsupplevelse. Du säkerställer att digitala kundserviceverktyg och växeln fungerar effektivt, och att kommunikationen inom bolaget ständigt utvecklas. Rollen innebär även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen, samt att tillsammans med avdelningen sätta mål och etablera effektiva arbetssätt som säkerställer att rutiner och processer fungerar i hela verksamheten. Du samarbetar med olika avdelningar inom Haninge kommun och deltar aktivt i interna utvecklingsprojekt, med målet att avdelningens arbete styrs mot företagets övergripande mål och bidrar till verksamhetens utveckling. Då vi är ett mindre fastighetsbolag förekommer även andra arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att bidra brett och utvecklas inom flera områden.
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial examen inom kommunikation, service management, marknad eller annan relevant inriktning – eller likvärdig erfarenhet från branschen.
• Erfarenhet av ledarskap och att driva utvecklingsarbete. • Erfarenhet av kundtjänst, kommunikation, digitala kundserviceverktyg samt uthyrnings- och administrativa processer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta processtyrt och med ständiga förbättringar.
• God förståelse för juridik kopplat till boende- och hyresfrågor.
• Goda kunskaper i Officepaketet och gärna erfarenhet av fastighetssystem.
• Kunskap om offentlig upphandling är meriterande. Meriterande:
• Eftergymnasial examen inom fastighetsbranschen eller likvärdig erfarenhet från branschen
• God förståelse om juridiska processer kring boendefrågor
Intresserad? På Haninge Bostäder erbjuder vi:
• Möjlighet till semesterväxling
• Lunchförmån
• Friskvårdsbidrag
• Hälsokontroll vartannat år
• Kompetensutveckling
• Massage
Praktisk information:
• Placering: Haninge.
• Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning.
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Skicka CV och personligt brev till [email protected] senast 15/1.
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Skriv Chef kommunikation, kundtjänst & uthyrning i ämnesraden. Välkommen med din ansökan redan idag och bli en del av vårt team på Haninge Bostäder! Visa mindre

Are you a leader ready to take the next step in a growing company? Do you want to build a team and create structure for an exceptional customer experience? Then the position as Supervisor Customer Success at Dafo Vehicle could be the opportunity for you!
About Dafo Vehicle
Founded in 1919, Dafo Vehicle is today a global leader in fire safety solutions for heavy vehicles with operations in the U.S., Finland, Estonia, France, and Sweden. The company is headquartered in southern Stockholm and is a stand alone company focusing on vehicle fire protection since 2018.

Dafo Vehicle’s HEXA+ concept delivers end-to-end fire suppression services – from risk analysis and system design to installation and after-sales support. With strong Engineering and a skilled team of 140 employees, Dafo Vehicle provides innovative and sustainable safety solutions worldwide.

In December 2024, Dafo Vehicle was acquired by United Safety, strengthening its global presence. During 2025, Dafo Vehicle will relocate to a new high-tech facility in southern Stockholm, supporting continued growth and innovation.

About the position
As Supervisor Customer Success, you will be part of an exciting growth journey where you will have the opportunity to create, shape, and develop a Customer Success organization that strengthens the connection and delivery to Dafo Vehicle’s customers.

The team currently consists of seven people handling cases of varying complexity in first- and second-line support, and will over time expand with roles in technical support and field service. In this role, you will coach, inspire, and engage employees across multiple projects. Initially, your focus will be on establishing relevant KPIs for the group, as well as developing and implementing processes and routines to ensure that goals are met in a qualitative, customer-focused, and innovative way. Furthermore, you will also take a hands-on role when needed, supporting and strengthening the team.

The role is based at Dafo Vehicle’s office in southern Stockholm, with some flexibility to work remotely. As the organization develops, occasional international travel and overnight stays may be required.

Main responsibilitiesLead, develop, and have personnel responsibility for an initial team of seven employees within Customer Success in Sweden and Finland.
Develop and implement routines and processes to ensure optimized customer satisfaction and delivery in line with established KPIs.
Continuously analyse and follow up on data to identify deviations, business opportunities, and areas for improvement.
Drive change management in a growth organization where you coach, guide, and inspire employees and teams.
Together with the team help and assist the customers.

About You
We are looking for someone with experience in customer service, customer success, inside sales, or similar, where you have taken responsibility in projects, as a team leader, or in a comparable role. Ideally, you come from an industrial or manufacturing company, or from a role with large Key Accounts.

We also see that you are comfortable working with systems, are an advocate for digitalization, and have an interest in AI solutions. You need to be fluent in both Swedish and English (spoken and written), hold a B driver’s license, and be open to occasional international travel.

As a person, you are a communicative and trustworthy leader with a focus on both your team and the customer. You have strong business acumen and are motivated by building efficient and profitable processes. If you are humble, thrive in growing companies, and enjoy working in multicultural teams, you will do well at Dafo Vehicle!

Key qualifications:Experience in customer service, customer success, inside sales, or similar, with responsibility as project lead, team lead, or equivalent.
Relevant education from university.
Strong system skills, advocate of digitalization, and interest in AI solutions.
Excellent communication skills.
Fluent in Swedish and English, both spoken and written, plus a B driver’s license.

Meritorious:Experience from technical product companies or the automotive industry.

What Dafo Vehicle Offers
At Dafo Vehicle, you will be part of a committed and forward-thinking company, where you can grow in line with their core values: Respect, Competence, Reliability, and Engagement. The position also offers benefits such as a wellness allowance and 30 days of vacation.

Other
Start: By agreement.
Scope: Full-time, 100%.
Location: Southern Stockholm.
Salary: By agreement.

Do you want to be part of the journey to develop Dafo Vehicle’s Customer Success team? We at Needo look forward to hearing from you! Visa mindre

Vikariat, heltid 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Vem söker vi?

Vi söker en passionerad medarbetare till våra restauranger på Berga Örglogsbas

Älskar du att skapa magiska matupplevelser och leda ett team mot framgång? Då är det dig vi letar efter!

Med vårt team kommer du att utvecklas och har roligt.

Hos oss blir du hjärtat i restaurangen – den som ser till att varje gäst lämnar med ett leende och längtar tillbaka.

Vi erbjuder en dynamisk miljö där kreativitet, kvalitet och service står i centrum.

Din roll:
? Tillsammans ansvara för driften och leda restaurangen med energi och engagemang
? Medverka i teamet med att utverka, inspirera och säkerställa god arbetsmiljö
? Säkerställa att varje detalj – från meny till bemötande – håller toppnivå
? Följer lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar samt ansvarar för rapportering till närmsta chef.

Vi tror att du:
? Har erfarenhet av ledarskap, god restaurang-erfarenhet inklusive administration.

? Du har en förmåga att planera, leda och strukturera arbetet effektivt

? Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsmiljö

? Brinner för mat, människor och upplevelser

? Är en problemlösare med känsla för detaljer och ekonomi

? Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll

? Du talar och skriver svenska obehindrat

? Du har god datavana och kunskaper i Office365

? Har ett leende som smittar av sig

Vi erbjuder:

MR Yggdrasil är en militärrestaurang med 600 värnpliktiga och personal
Ligger fantastiskt vackert vid Årsta havsbad med havet utanför.
Vi serverar frukost, lunch, middag och kvällsmål, 365 dagar per år.
En arbetsplats där idéer blir verklighet
Frihet att påverka och utveckla verksamheten
Vi är ett team på 24 medarbetare som älskar att ha kul på jobbet

Eftersom vi verkar inom ett skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar.
Du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område.
Körkort och bil är ett krav.

Om Compass Group

Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 600 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.

Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC och förvärvade Fazer Food Service den 31 januari 2020. Koncernens omsättning uppgår globalt till £25 miljarder (2019). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida.

Varför ska du välja oss?

• Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen.
• Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra.
• Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor.
• Vi levererar kvalitet i allt vi gör!

Rekrytering på Compass Group

Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här. Visa mindre

Är du en driven ledare med erfarenhet inom verkstadsproduktion? Då kan du vara den chef som vi söker till Markverkstad Berga

Vad kan vi erbjuda dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige & världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende & hos oss får du både ett eget ansvar & goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss & du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv & privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Markverkstadsenheten är en enhet inom Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, som utför underhåll på Försvarsmaktens fordon, markmateriel, flygbasmateriel & levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning & materielundersökning.

Från 1 januari 2026 kommer Markverkstadsenheten (MvE) gå över att tillhöra Arméstaben. Markverkstad Berga tillhör Mv Stockholm som är en avdelning med 3 verkstäder & ca 80 medarbetare.

Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rollen innebär personalansvar där din huvuduppgift är att leda & fördela arbetet inom gruppen med stöd av lagsamordnare. Som 1 av totalt 5 chefer är du direkt underställd avdelningschefen för Mv Stockholm & ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att leda & utveckla sektionen enligt verksamhetens mål & arbeta för att arbetsmetoder utvecklas. Du ansvarar för sektionens ekonomi/budget & för att säkerhet och kvalité efterföljs. Du har även ansvar att följa upp produktionen & är lokal platssamordnare för FMTS Berga. Det innebär att du deltar på garnisonsgemensamma möten & är FMTS representant mot Haninge Garnison.

Du ansvarar bland annat för

· Att produktionsmål uppfylls

· Att medarbetarna utvecklas mot gemensamt uppsatta mål

· Arbetsmiljö & säkerhet

· Rekrytering, rehabilitering och kompetensutveckling

Krav Kvalifikationer

· Lägst treårigt gymnasium med teknisk eller verkstadsteknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig

· Aktuell erfarenhet av ledande befattning med personalansvar

· God & tydlig kommunikativ förmåga samt kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska

· God datavana

· B-Körkort

Personliga egenskaper

Du är öppen, prestigelös, har coachande ledarstil & jobbar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Självklart bidrar du till ett positivt arbetsklimat samt tar plats & ansvar för helheten i ledningsgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga & det är viktigt för dig att skapa och ge förutsättningar för ett bra teamarbete. Vi står under stor tillväxt så förändringsarbete kommer vara en stor del av din vardag. Då din närmsta chef finns på distans behöver du ha lätt för att skapa nya relationer, vara trygg i ditt ledarskap och vara både lösnings- och resultatorienterad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

· Erfarenhet & kunskap av verkstadsdrift & materielunderhåll inom Försvarsmakten

· Utbildning inom ledarskap

· Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt med tillhörande arbetsmiljölagstiftning

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid

Arbetsort: Berga Hårsfjärden

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbete medför krav på resor & tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. 

Tjänsten är en civil alt. militär befattning. Vi välkomnar därmed både civila och yrkesofficerare att söka tjänsten.

Upplysningar om befattningen:

Avdelningschef Mattias Hedman: 072-187 94 14

 

Fackliga företrädare

SACO: Håkan Eliasson

OFR-S: Tony Svensson

SEKO: Iréne Ström

OFR-O: Anders Norén

Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
---------------------------------
Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll.

FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar.

Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik.

FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Visa mindre

På Assistansporten söker vi nu en engagerad verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i södra Stockholm. Hos oss sätter vi alltid individen i centrum och arbetar varje dag för att ge omsorg som präglas av delaktighet, trygghet och respekt.
Assistansporten är verksamma i södra Stockholm och arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vårt mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv.
Vår värdegrund utgår från våra kunder och är utformad därefter.
- Respekt för varje individ
- Självbestämmande och integritet
- Trygghet och tillgänglighet
- Öppenhet och transparens
- Gott bemötande och mångfald

Nu söker vi efter vår nästa verksamhetschef som vill vara med och skapa världens bästa arbetsplats för våra medarbetare, så att resultatet blir den vård och omsorg som våra kunder behöver.

Om rollen
Som verksamhetschef hos oss kommer du att ansvara för att bedriva verksamhet inom hemtjänst. Du har det yttersta ansvaret att leda och samordna vår personal i det dagliga operativa arbetet tillsammans med hela teamet.
Du arbetar också med strategisk utveckling av verksamheten, i nära samarbete med våra arbetsledare som stöttar dig i bl.a. företagets ekonomiska och juridiska frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Leda, stödja och ta beslut i det dagliga arbetet tillsammans med personal och samordnare
- Rekrytering av nya medarbetare
- Verksamhet- och förändringsledning
- Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
- Säkerställa fungerande rutiner för personalen och kunderna
- Arbeta med kvalitetsledning, processer och ledningssystem
- Upprätthålla god samverkan med representanter från sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer

Om dig
Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som ser dig själv som en ledare. Det är självklart för dig att vara en förebild för ditt team i det dagliga arbetet och du inser styrkan av ett delaktigt och närvarande ledarskap. Du ser inte din roll som viktigare än någon annans, men du har förståelse för hur ditt ledarskap bidrar till teamets arbetsglädje och för den omsorg vi ger våra kunder.
Du har en högskoleexamen som sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig på minst 180HP Du har minst 1,5 års erfarenhet av arbete i en ledande position, företrädesvis inom vård eller omsorg.
Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och är resultatorienterad. Som ledare har du ett strategiskt perspektiv i alla dina beslut och handlingar men du har också nära förståelse för det operativa arbetet. Du känner en meningsfullhet i att arbeta med människor och har en ledarskapsstil som bygger på tydlighet, respekt och tillit.

Viktigt för tjänsten är:
- Examen från högskola inom relevant område, minst 180hp
- Dokumenterad ledarerfarenhet
- Erfarenhet av budget- och personalansvar
- God kommunikativ förmåga i svenska, tal och skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete i HaileyHR, Lifecare, Phoniro, Treserva, Epsilon (meriterande)

Tjänsten tillsätts när lämplig kandidat hittas, intervjuer sker löpande.



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

WeMind Individ & Familj har skapats med en tydlig vision om att höja nivån på den vård som erbjuds samhällets unga. Det måste vara en självklarhet att de verksamheter som tar emot individer som har en så utsatt livssituation att de blir heldygnsplacerade har den högsta tätheten av kompetenta behandlingsresurser och tar ett aktivt ansvar för att använda evidensbaserade metoder, noggrann uppföljning och samtidigt hålla kostnaderna för samhället så låga som möjligt.
Din nya arbetsplats
WeMind Individ & Familj bedriver HVB-hem, skolverksamhet, öppenvård, KBT-mottagning samt utbildning och handledning. I dagsläget driver vi fyra HVB-hem, två för killar mellan 14-18 år på Gålö och Tyresö, ett för tjejer mellan 14-18 år på Vendelsö samt ett för både killar och tjejer i Partille. Vi söker nu en driven och god lagspelare till Gålö. HVB Gålö är fördelat på tre hus (behandlingsenheter) med totalt 23 platser.
Målgruppen är gemensam där de placerade ungdomarna har psykosociala problem som svårigheter i familjerelationer, skolfrånvaro isolationsproblematik och/eller beteendeproblem som trots och utagerande eller självskada. Utmaningar kring missbruk och kriminalitet hör inte till målgruppen och vi kan erbjuda helt drogfria miljöer att trivas och växa i. Vi är specialiserade på att ge kvalificerade evidensbaserade psykiatriska insatser och våra insatser är därför särskilt lämpade när en psykisk ohälsa ligger till grund för ovan nämnda svårigheter. Nedstämdhet, suicidtankar, problem med mat och ätande, ångestproblematik och psykossymtom är vanliga i ungdomsgruppen. Vi gör alla insatser med egen personal och har stor vana att göra individuella lösningar kring neuropsykiatriska funktionshinder. Våra terapeutiska insatser utförs av psykologer med sin specialitet inom KBT som jobbar heltid i verksamheten och vi kan i och med detta erbjuda ett unikt upplägg för intensiv behandling på plats. Varje ungdom har även en ansvarig socionom som arbetar med nätverket skola-hem-socialtjänst. Vi är stolta att presentera ett mycket ambitiöst och kompetensintensivtupplägg för vård på WeMind
Att jobba som socionom på WeMind HVB
I rollen som socionom på WeMind HVB ansvarar du för ett antal ungdomsärenden. Detta i tvärprofessionella behandlingsteam tillsammans med Psykolog och Behandlingsassistent (kontaktperson). Behandlingsarbetet bygger på TBA (Tillämpad beteendeanalys) och utgår från ungdomens individuella målsättningar och socialtjänstens vårdplan inför placeringen.
Som socionom har du särskild kunskap om helhetsperspektiv och ungdomens nätverk och du ansvarar för behovsbedömning, planering och utvärdering av insatser under placeringens alla faser. Ditt arbete genomförs i nära samarbete med ungdomen själv, anhöriga, socialtjänsten och det professionella nätverket. Du är som socionom en aktiv del av det ständigt pågående miljöarbetet vilket ibland kan vara både krävande och praktiskt.
WeMind erbjuder dig
Grundlig introduktion
Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform
Ett aktivt och nära ledarskap av Föreståndare/Verksamhetschef och Bitr. Föreståndare
Kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter
Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt

För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Du får kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter samt färdiga arbetsprocesser för bedömning, utförligt behandlingsmaterial och förslag på upplägg för de vanligaste diagnoserna.
Om dig
Socionomexamen
B körkort
Utdrag ur belastningsregistret för arbete vid HVB

Vi söker nu en examinerad socionom som är intresserad av att ingå i vår arbetsgrupp. Hos oss får du chansen att arbeta med högspecialiserade kollegor i en härlig och nära arbetsmiljö. Du får utbildning och handledning för våra behandlingsmetoder med inriktning TBA (Tillämpad beteendeanalys). Vi förväntar oss inte att du är expert på TBA innan du börjar, men att du har en vilja och nyfikenhet inför att lära dig mer om den.
Vi söker dig som är engagerad, stabil och tålmodig med goda kunskaper inom socialt arbete. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst/myndighetsutövning, på skola, inom psykiatri och/eller på behandlingshem/HVB/boendeverksamhet etc.
WeMinds viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension
Individuell lönesättning
Friskvård via Epassi

Din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den xx november 2025. Vi intervjuar och anställer löpande under ansökningsperioden.
Anställningsform: vikariat tom 2026-05-31, med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid 100% (dagtid)
Placering: WeMind HVB Gålö
Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Annika Wargas Storm, Föreståndare på [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret (för arbete inom HVB-hem) före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.
Varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss

Äldreförvaltningen i Haninge arbetar för att skapa en trygg, värdig och personcentrerad äldreomsorg.

Sedan 1 maj 2025 är vi en egen förvaltning, vilket ger oss möjlighet att fokusera tydligare på vårt kärnuppdrag och skapa ett närvarande och effektivt ledarskap. Som områdeschef för hemtjänst blir du en central del i denna förändringsresa, med ansvar för att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet för våra äldre medborgare. Du får arbeta nära den nya förvaltningschefen, som värdesätter utveckling, samarbete och innovativa lösningar, och som stöttar dig i strategiskt och operativt ledarskap.

Ditt uppdrag
I rollen som områdeschef leder du hemtjänsten inom äldreomsorgen och ansvarar för budget, personal och verksamhetens resultat. Du leder och utvecklar sex enhetschefer och samarbetar nära andra områdeschefer, HR, ekonomi och IT. Du driver förändringsarbete och verksamhetsutveckling med fokus på:

Implementering och användning av digitala verksamhetssystem och välfärdsteknik för att skapa effektivare flöden och förbättrad kvalitet


Effektiva och kvalitativa flöden inom hemtjänsten


Tillgängligt, kunskapsbaserat och förebyggande arbetssätt


Uppföljning av verksamhetens mål, kvalitetsparametrar och ekonomiska ramar


Samverkan med andra förvaltningar och externa aktörer



 

Det här söker vi hos dig

Socionomexamen och dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar, gärna inom äldreomsorg


Erfarenhet av att leda chefer och arbeta både strategiskt och operativt


God kännedom om relevant lagstiftning och regelverk


Resultatorienterad, strukturerad och trygg i ditt ledarskap


God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift, med förmåga att kommunicera tydligt och transparent så att medarbetare och chefer känner trygghet och engagemang


Flexibel och lösningsfokuserad med förmåga att växla mellan strategisk och operativ nivå


Meriterande: erfarenhet av digitala verksamhetssystem, välfärdsteknik och kompetensförsörjning



 

Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation – endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi eftersträvar balans i livet! Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal samt upp till sju veckors semester per år beroende på ålder.

Om enheten
Marinstaben leder och utvecklar Marinens förband och verksamhet. Inom Marinstaben finns Verksamhetssäkerhetsenheten som ansvarar för att leda, samordna och följa upp verksamhetssäkerhet inom marinen. En central del av detta arbete är att säkerställa att Försvarsmaktens militära sjöfart bedrivs på ett säkert, effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Enheten består av både militär personal samt civilanställda.

Om tjänsten
Tjänsten är placerad vid sjösäkerhetsavdelningen som ingår i verksamhetssäkerhetsenheten vid Marinstaben. Sjösäkerhetsavdelningen stödjer marinchefen i dennes roll som Försvarsmaktens Redare med att utveckla och följa upp sjösäkerhetsarbetet inom hela Försvarsmakten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som FM Kvalitetschef militär sjöfart kommer du att:
• ansvara för att utveckla, förvalta och följa upp Försvarsmaktens sjö- och dyksäkerhetsledningssystem
• leda arbetet med kvalitetssäkring, regelefterlevnad och ständiga förbättringar inom området
• vara expertstöd i frågor som rör säkerhetsledningssystem (SMS), säkerhetsledning och standarder för militär sjöfart
• följa upp verksamheten genom verksamhetsrevisioner, analyser och rapportering.

Rollen innebär att du har ett helhetsperspektiv på Försvarsmaktens militära sjöfart och driver utvecklingen för att säkerställa hög sjö- och dyksäkerhet och processkvalitet.

KRAV
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk utbildning inom relevant område (t.ex. sjöfart, teknik, kvalitet, säkerhet) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgiven bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem (gärna SMS), regelefterlevnad eller säkerhetsledning
• god kunskap om sjöfartsverksamhet, regelverk och nationella såväl som internationella standarder inom området
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en hög analytisk förmåga, är strukturerad och har lätt för att se helheter. Du är trygg i att driva processer, skapa samsyn och bygga nätverk. Arbetet kräver hög integritet, gott omdöme och en utvecklad samarbetsförmåga. Vi ser även att du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
• erfarenhet från maritim verksamhet, gärna militär sjöfart eller försvarsnära verksamhet
• erfarenhet av verksamhetsrevisioner eller arbete enligt ISO-, eller andra jämförbara standarder
• kunskap om internationella samarbeten inom maritim säkerhet
• god kunskap om ISM-koden och dess tillämpning. Gärna kvalificerad ISM-auditör


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
• Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
• Arbetsort: Haninge kommun, Muskö. (Försvarsmakten har upprättat en bussförbindelse som startar vid Centralen i Stockholm med stopp längs vägen till Muskö, tur och retur på givna tider)
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Resor inom tjänsten förekommer, i huvudsak inrikes.
• Tillträde sker snarast eller efter överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Kontakta Håkan Persson


Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Jenny Winberg

Fackliga företrädare
OFR/O Fredrik Lambert
OFR/S Björn Engren
SEKO Lenny Johansson
Saco FM Åsa Zachrisson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vi är en del av Socialförvaltningen som nu rustar för att skapa framtidens socialtjänst.

Socialförvaltningen har sedan 1 januari 2024 en målgruppsanpassad organisation som stödjer ett processbaserat arbetssätt. Förvaltningens kärnverksamhet är indelad i tre verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, Funktionshinderomsorg och äldreomsorg.

Verksamhetsområdet Funktionshinderomsorg är indelad i tre områden: Funktionsstöd förebyggande och myndighet, Boenden och hälso- och sjukvård och Sysselsättning, stöd i hemmet och stöd till barn. I verksamhetsområdet funktionshinderomsorg har förebyggande, myndighetsutövning och egen regi ett gemensamt åtagande att förbättra utbudet för målgruppen. Din roll kommer att vara en mycket viktig del i den fortsatta utvecklingen kring detta arbete tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförare ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen. Område Boenden och hälso- och sjukvård svarar för driften av 23 LSS-bostäder i egen regi. Som verksamhetschef kommer du inom området att ansvara för fyra LSS bostäder.

Ditt uppdrag

Ditt huvuduppdrag är att genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning säkerställa att vi utför stöd och service med god kvalitet och med respekt i utförandet för dem vi är till för. Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du får möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp med aktiva och engagerade chefer för en dynamisk verksamhet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till områdeschef. Vi arbetar enligt förhållningssättet att våra brukare ska ha påverkan på verksamheten varvid kommunikation och samarbete både med brukare, anhöriga samt interna och externa aktörer är en viktig del i uppdraget som verksamhetschef. Inom verksamheterna arbetar vi aktivt för att tillvarata ny teknik som en del i arbetet med självständighet och delaktighet för brukarna.

Vi tillämpar en organisationsmodell där verksamhetschef i sitt uppdrag har stöd av gruppledare. Gruppledarna, som i grunden är stödassistenter, avlastar verksamhetschef med administration och har en arbetsledande roll i det dagliga arbetet. I gruppledarnas roll ingår att vara en pedagogisk förebild i verksamheten.

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp dina verksamheter mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du bidrar och finner stöd i vår ledningsgrupp som består av sju erfarna verksamhetschefer. Det transformativa ledarskapet är vår väg till att nå tillitsbaserad styrning och stödjer ett hälsofrämjande arbetssätt. Detta bygger på förmågan att utmana till förändringar och ständiga förbättringar, att vara en förebild, att kunna situationsanpassa sitt ledarskap samt att uppmuntra sina medarbetare.

Det här söker vi hos dig
- Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning, 180hp eller mer
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom funktionshinderomsorg. Gärna ifrån liknande tjänst inom gupp- och servicebostad LSS
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning
- God kunskap och erfarenhet av funktionsvariationer, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samsjukdomar, utmanande beteende, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande
- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system

 Din kompetens

Vi söker dig som är en inspirerande ledare.

- Du är en varm och trygg person som lätt skapar relationer, är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
- Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen
- Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med inslag av humor och arbetsglädje
- Du är en person med tydligt verksamhetsfokus och har intresse för utveckling
- De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt
- För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som kan fatta tydliga beslut och är van vid självständigt arbete
- Du har en har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du är mål- och resultatfokuserad

Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.

Övrigt:

Provanställning kan komma att tillämpas

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits 

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga chefskollegor och medarbetare. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22 

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Samordningsförbundet Östra Södertörn söker förbundschef
Samordningsförbundet Östra Södertörn har till uppgift är att finansiera insatser som bidrar till att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Vi söker nu en förbundschef som vill leda, utveckla och samordna vårt arbete för att stärka medborgares möjligheter till egen försörjning och delaktighet i samhället.
Om förbundet
Samordningsförbundet Östra Södertörn är ett samarbete mellan Haninge, Nynäshamn, och Tyresö kommuner samt Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm.
Samordningsförbundets uppgift är att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Förbundet är en egen juridisk person och leds av en styrelse bestående av förtroendevalda och tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Arbetsuppgifter
Som förbundschef har du det övergripande ansvaret för förbundet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att bereda ärenden, verkställa styrelsens beslut, och rapportera till styrelsen om verksamhet, ekonomi och resultat. Du ansvarar för uppföljning av de olika insatsernas budget och kvalitet. Förbundschefen företräder också förbundet på tjänstepersonnivå internt och externt och ska initiera, stödja och samordna samarbeten mellan förbundets medlemmar.
Du leder ett förbundskansli med ett 15-tal medarbetare. Till ditt stöd finns också en beredningsgrupp bestående av tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare och av att arbeta i och samverka med politiskt styrda organisationer. Du har god kunskap om verksamhets- och ekonomistyrning. Du är van vid att driva projekt och vid utrednings- och analysarbete. Du uttrycker Dig väl i tal och skrift.
Som person är du resultat- och utvecklingsorienterad med god strategisk förmåga, ett helhetsperspektiv på verksamheten och ett strukturerat arbetssätt. Du är kommunikativ, stödjande, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är engagerad och har förmåga att bygga och utveckla goda relationer.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2025. Urval sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar vi med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten eller en första konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ingela Papinski på ProAstri, telefon: 070 – 576 18 76 eller [email protected], dit du även kan skicka en intresseanmälan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Haninge, Rudsjöterrassen 1.
För frågor om tjänsten, kontakta Anna Lexelius, nuvarande förbundschef på  Samordningsförbundet Östra Södertörn på telefon: 08-606 70 00.
Läs mer på Samordningsförbundet
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Samordningsförbundet Östra Södertörn söker förbundschef
Samordningsförbundet Östra Södertörn har till uppgift är att finansiera insatser som bidrar till att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Vi söker nu en förbundschef som vill leda, utveckla och samordna vårt arbete för att stärka medborgares möjligheter till egen försörjning och delaktighet i samhället.
Om förbundet
Samordningsförbundet Östra Södertörn är ett samarbete mellan Haninge, Nynäshamn, och Tyresö kommuner samt Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm.
Samordningsförbundets uppgift är att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Förbundet är en egen juridisk person och leds av en styrelse bestående av förtroendevalda och tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Arbetsuppgifter
Som förbundschef har du det övergripande ansvaret för förbundet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att bereda ärenden, verkställa styrelsens beslut, och rapportera till styrelsen om verksamhet, ekonomi och resultat. Du ansvarar för uppföljning av de olika insatsernas budget och kvalitet. Förbundschefen företräder också förbundet på tjänstepersonnivå internt och externt och ska initiera, stödja och samordna samarbeten mellan förbundets medlemmar.
Du leder ett förbundskansli med ett 15-tal medarbetare. Till ditt stöd finns också en beredningsgrupp bestående av tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare och av att arbeta i och samverka med politiskt styrda organisationer. Du har god kunskap om verksamhets- och ekonomistyrning. Du är van vid att driva projekt och vid utrednings- och analysarbete. Du uttrycker Dig väl i tal och skrift.
Som person är du resultat- och utvecklingsorienterad med god strategisk förmåga, ett helhetsperspektiv på verksamheten och ett strukturerat arbetssätt. Du är kommunikativ, stödjande, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är engagerad och har förmåga att bygga och utveckla goda relationer.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 24 oktober 2025. Urval sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar vi med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten eller en första konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ingela Papinski på ProAstri, telefon: 070 – 576 18 76 eller [email protected], dit du även kan skicka en intresseanmälan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Haninge, Rudsjöterrassen 1.
För frågor om tjänsten, kontakta Anna Lexelius, nuvarande förbundschef på  Samordningsförbundet Östra Södertörn på telefon: 08-606 70 00.
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med att leda och utveckla framtidens hemtjänst.
Dina ansvarsområden
Ansvara för den dagliga driften av verksamheten.
Vara kontaktperson gentemot kommunen.
Personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar,
Säkerställa att gällande lagar, föreskrifter och regler följs.
Leda, stödja och utveckla medarbetare för att skapa en trygg och kvalitativ verksamhet



Kvalifikationer
Examen från högskola inom socialtjänstområdet och/eller hälso- och sjukvård. t.ex socionom, social omsorg, sjuksköterska eller beteendevetenskap.
Minst tre (3) års heltidsstudier
Kurs i socialrätt och i arbetsrätt om minst 7,5 hp vardera (om detta inte ingått i grundutbildningen)
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift ( motsvarande gymnasienivå eller högre)
Minst två (2) års sammanhängande praktisk erfarenhet av operativ arbetsledning inom relevant område, med ansvar för personal och verksamhet.
Erfarenheten ska vara förvärvad inom de senaste fem (5) åren.
Goda kunskaper i administration och datorvana.

Vi erbjuder
En ansvarsfull och utvecklande roll i en ny verksamhet med höga ambitioner.
Möjligheten att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Haninge kommun söker dig som vill leda framtidens socialtjänst!

Vill du vara med och forma en socialtjänst där barnets bästa, tidiga insatser och tillgänglighet står i centrum? Haninge kommun söker nu en strategisk myndighetschef för området barn och unga (0–17 år) inom myndighetsutövning – en nyckelroll i vår omställning till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025.

Ditt uppdrag
Du får ett övergripande ansvar för att leda och utveckla myndighetsutövningen för barn och unga i Haninge. Inom verksamhetsområdet ingår även viss Öppenvård. I nära samverkan med andra verksamheter och aktörer driver du arbetet med att:

- Leda enhetschefer i det dagliga arbetet och uppmuntra till nya idéer samt driva ständiga förbättringar genom att inkludera medarbetare i att använda olika perspektiv och finna nya lösningar vid utmaningar
- Säkra barnrättsperspektivet i alla beslut och processer
- Utveckla en kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst, där rätt stöd ges i rätt tid

Ditt ledarskap ska präglas av delaktighet och öppenhet. Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare-, vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.  

Vi söker dig som har: 

- Socionomexamen
- Tidigare erfarenhet av att leda genom chefer minst två år
- Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom socialtjänst, särskilt inom barn och unga
- Mycket goda kunskaper om myndighetsutövning barn och unga, aktuell lagstiftning, förordningar och föreskrifter
- Kunskap om arbetssätt och metoder relevanta för målgruppen 
- Är trygg i förändringsledning och van att omsätta lagstiftning till praktisk verksamhet
- Ett starkt barnrättsperspektiv och förmåga att bygga tillitsfulla relationer internt och externt

För att axla chefsuppdraget ser vi att du är modig, prestigelös, flexibel, har god samarbetsförmåga och är duktig på att kommunicera. 

Det här kan vi erbjuda dig
- Ett meningsfullt uppdrag där du får göra verklig skillnad för barn och unga i Haninge
- En kommun i framkant, med tydlig politisk vilja och satsningar på tidiga insatser och samverkan
- En arbetsplats där innovation, delaktighet och hållbar utveckling står i fokus 

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. 

Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! 

Vi genomför tester och bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Letar du efter nästa steg i karriären? Här erbjuds en roll där du kan utveckla ditt ledarskap i ett nära samarbete med ditt team och i en organisation som älskar utveckling.
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Afshin Matloub berättar:
Välkommen till region Stockholm Söder och möjligheten att bli Apotekschef på Hjärtat vid Haninge Centrum.
Det finns totalt 18 apotek i Regionen utspritt mellan Haninge, Tumba, Skärholmen samt allt
däremellan. Hos oss erbjuds du möjligheten att få arbeta med drivna, engagerade medarbetare samt chefskollegor i en positiv miljö.
För mig som chef, är det viktigt att Du har ett stort engagemang för att driva apoteket mot uppsatta mål, tillsammans med apotekets duktiga medarbetare och skapa en smittande god laganda. Det viktigt att du alltid sätter kundmötet först och leder genom exempel. Att du är resultatinriktad, samarbetsvillig och engagerad är också en del av din personlighet. Att DU är en riktig team-player och ser hela laget som en resurs där alla hjälps åt. och att du arbetar tillsammans med regionens andra chefer och fortsätter med det goda samarbetet som finns mellan chefskollegor.
Apoteket i Haninge Centrum har 10 medarbetare som ger kunderna den snabba och professionella service som de vill ha. Apoteket har öppet 9-19 på vardagar, 10-18 lördagar och 11-17 söndagar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 251012
Kontaktperson: Regionchef Afshin Matloub 070 – 2114480


Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Om tjänsten
Vår kund inom livsmedelsnära produktion växer och söker en skiftledare som leder det dagliga arbetet i Jordbro industriområde. Du säkerställer ett jämnt produktionsflöde, coachar operatörer och ser till att säkerhet, kvalitet och hygien alltid sitter i ryggmärgen.
Arbetsuppgifter
- Planera bemanning och prioritera mellan linjer vid störningar.
- Vara operativ i linan vid behov (påfyllning, format-/filmbyte, enklare felsökning, städ/5S).
- Följa upp nyckeltal och dokumentation (kvalitetskontroller, märkning, avvikelser).
- Samverka med lager, kvalitet och inköp för smidiga skiften.
Din profil
- Tidigare erfarenhet från produktion/packning och vardagsledarskap.
- Tekniskt lagd, trygg med rutiner och tempo.
- Talar och skriver svenska obehindrat; truckkort är en stark merit.
Skift & omfattning
Heltid, tvåskift (exempel: 06:00–14:30 / 14:15–22:45), viss flexibilitet vid behov.
Vi erbjuder
Konkurrenskraftiga villkor, utvecklingsmöjligheter och goda förmåner i ett engagerat team.
Ansökan
Skicka din ansökan snarast – urval sker löpande. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen inom äldreomsorgen i Haninge? Nu söker vi en strategisk områdeschef till myndighet och förebyggande!

Haninge kommun söker en områdeschef till området myndighet och förebyggande inom äldreförvaltningen. Här får du chansen att påverka äldreomsorgen i grunden, i en kommun i framkant när det gäller innovation, digitalisering och förebyggande arbete. Du arbetar nära verksamheten med stort mandat att självständigt leda, utveckla och samordna. Här får du vara med på en spännande förändringsresa där tillitsbaserat ledarskap, samverkan och resultat är nyckelord. Vi erbjuder en meningsfull roll med strategiskt ansvar i en växande kommun som vågar tänka nytt.

Ditt anställningserbjudande

I Haninge blir du en del av en värderingsstyrd organisation med stark framtidstro. Du får ett uppdrag där du gör skillnad – för både medborgare och samhälle. Förutom stort eget ansvar erbjuder vi kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semesterväxling och tillgång till gym. Du får arbeta i en tillitsfull miljö med tydligt uppdrag, frihet under ansvar och närvarande ledarskap.

Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och tillämpar årsarbetstid med möjlighet till visst distansarbete.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som områdeschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp området myndighet och förebyggande inom äldreomsorgen. Du har ett övergripande ansvar för budget, personal och verksamhet.
Du kommer bland annat att:

• Leda och stötta enhetschefer i deras uppdrag
• Säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet
• Driva förändringsarbete kopplat till förvaltningens strategi
• Initiera och följa upp förbättringsarbete och verksamhetsutveckling
• Bidra till digitalisering och införande av välfärdsteknik
• Samverka internt och externt – särskilt inom valfrihetssystemet

Värt att veta

Rollen är placerad inom äldreförvaltningen, som sedan våren 2025 är en egen förvaltning med tydlig inriktning på äldreomsorgens kärnuppdrag. Som områdeschef för myndighet och förebyggande ansvarar du för ett av tre verksamhetsområden, tillsammans med områdena hemtjänst och särskilt boende. Du rapporterar till äldredirektören och har två enhetschefer under dig. Ditt team arbetar med myndighetsutövning och förebyggande insatser, där samverkan, rättssäkerhet och långsiktig hållbarhet är i fokus.

Du blir en del av förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar nära kollegor inom bland annat HR, ekonomi och IT. Ledarskapet präglas av tillit, tydlighet och gemensamt ansvar, med stor frihet att driva utveckling inom ditt område.

Våra förväntningar

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Akademisk examen vilket är ett krav för chefer i organisationen.
• Dokumenterad chefserfarenhet med personal- och budgetansvar inom socialtjänstens ansvarsområde.
• God kunskap om relevant lagstiftning och regelverk, särskilt inom myndighetsutövning och förebyggande arbete.
• Erfarenhet från äldreomsorgen och förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation (meriterande).
• Vana att arbeta med digitala verksamhetssystem och intresse för välfärdsteknikens möjligheter (meriterande).
• Förmåga att driva förändringsarbete, både operativt och strategiskt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling.
• Erfarenhet från kommunal verksamhet med politisk styrning – en särskilt viktig kompetens i denna roll.
• Förståelse för och erfarenhet av att utveckla valfrihetssystem i nära dialog med utförare, med insikt i konkurrensneutralitet och kvalitet.
• Ledarskap på strategisk nivå, gärna som chef över andra chefer. Alternativt har du lett specialister med stort ansvar i komplexa uppdrag.

Vi vill att du är trygg i ditt ledarskapet och har förmågan att bygga goda relationer – både internt och externt. Du har en affärsmässig förståelse och ser till att skattebetalarnas resurser används effektivt för att skapa verkligt värde.
Som person är du strukturerad, lyhörd och lösningsfokuserad. Att växla mellan strategiska perspektiv och vardaglig verksamhetsutveckling faller sig naturligt, och du trivs i en roll där samverkan, tydlighet och resultat går hand i hand

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Vill du vara med och bygga en central rekryteringsfunktion som är proaktiv, rådgivande och utgör en viktig pusselbit i kommunens kompetensförsörjningsarbete? Här får du chansen att forma en modern rekryteringsfunktion och bygga ditt team – i en kommun där utveckling står i fokus.

Ditt uppdrag
Haninge kommun står inför att bygga upp en central rekryteringsfunktion och tjänsten som rekryteringschef är nyinrättad. Ditt uppdrag blir att från grunden forma den nya enheten, bemanna och leda teamet samt få arbetssätt och verktyg på plats för att ge kommunens verksamheter och chefer ett effektivt och kvalitativt stöd i rekrytering.

I rollen ingår ansvar för enhetens personal, ekonomi och verksamhet. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-ledningsgruppen, med ett gemensamt uppdrag att utveckla kommunens HR-arbete mot uppsatta mål.

HR-direktör Jenny Alpmyr beskriver uppdraget så här:

”Det är i Haninge det händer! Nu har du chansen att hänga med på vår utvecklingsresa och bidra till framtidens kompetensförsörjning. Du kommer bli en av nyckelpersonerna för mig i arbetet med att driva och forma framtidens HR-avdelning där den nybildade rekryteringsenheten blir en viktig pusselbit i vårt arbete kring kompetensförsörjning. Vi kommer kunna erbjuda dig ett roligt, viktigt och utvecklande uppdrag, där du gör skillnad för Haninges medborgare – varje dag på jobbet.”

Vi söker
Vi söker nu dig som är en erfaren och framåtlutad ledare, som är trygg i rekryteringshantverket, men ännu tryggare i att skapa struktur, leda förändring och få människor att följa med på en gemensam resa. Du lockas av att bygga nytt och räds inte lite byggdamm eller att allt inte är på plats från dag ett.

Vi vill att du har med dig:

- Erfarenhet av att arbeta på en intern rekryteringsfunktion
- Chefserfarenhet
- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av att driva förändringsprojekt, gärna inom HR/rekrytering
- Vana att navigera, nätverka och bygga relationer inom större organisationer
- Flerårig erfarenhet av att arbeta brett med olika typer av rekryteringar, med modern metodik och forskning i grunden
- Erfarenhet och förmåga att arbeta med datadrivna insikter och moderna verktyg/systemstöd

För att lyckas i rollen som rekryteringschef ser vi att du är en relationsskapande och förtroendeingivande ledare som bygger starka samarbeten både internt och externt.

Som person är du stabil och lugn, med en förmåga att behålla fokus även när många intressenter har olika förväntningar. Du sprider trygghet och bidrar med energi som skapar arbetsro i teamet. Du är resultatorienterad och har förmågan att omsätta uppdraget till tydliga, mätbara mål för både dig själv och ditt team, och du säkerställer att processer och arbetssätt faktiskt implementeras i verksamheten.

Du arbetar strukturerat och långsiktigt, med ordning och systematik i både planering och genomförande. Du sätter dig in i vad det innebär att verka i en politiskt styrd organisation och utgår alltid från kommunens förutsättningar, mål och uppdrag i ditt arbete.

Då en central del av rollen som rekryteringschef handlar om kommunikation i olika former är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt en förmåga att kommunicera på ett tydligt och transparent sätt, som skapar trygghet och engagemang hos andra.

Om ansökan
Sök tjänsten senaste den 21/9 genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev!) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och processen kommer bestå av telefonavstämning, tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Katarina Riml, konsult på HOME of Recruitment, som hjälper oss i denna rekrytering, på tel 070-817 95 34.

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Are you a leader ready to take the next step in a growing company? Do you want to build a team and create structure for an exceptional customer experience? Then the position as Supervisor Customer Success at Dafo Vehicle could be the opportunity for you!
About Dafo Vehicle
Founded in 1919, Dafo Vehicle is today a global leader in fire safety solutions for heavy vehicles with operations in the U.S., Finland, Estonia, France, and Sweden. The company is headquartered in southern Stockholm and is a stand alone company focusing on vehicle fire protection since 2018.

Dafo Vehicle’s HEXA+ concept delivers end-to-end fire suppression services – from risk analysis and system design to installation and after-sales support. With strong Engineering and a skilled team of 140 employees, Dafo Vehicle provides innovative and sustainable safety solutions worldwide.

In December 2024, Dafo Vehicle was acquired by United Safety, strengthening its global presence. During 2025, Dafo Vehicle will relocate to a new high-tech facility in southern Stockholm, supporting continued growth and innovation.

About the position
As Supervisor Customer Success, you will be part of an exciting growth journey where you will have the opportunity to create, shape, and develop a Customer Success organization that strengthens the connection and delivery to Dafo Vehicle’s customers.

The team currently consists of seven people handling cases of varying complexity in first- and second-line support, and will over time expand with roles in technical support and field service. In this role, you will coach, inspire, and engage employees across multiple projects. Initially, your focus will be on establishing relevant KPIs for the group, as well as developing and implementing processes and routines to ensure that goals are met in a qualitative, customer-focused, and innovative way. Furthermore, you will also take a hands-on role when needed, supporting and strengthening the team.

The role is based at Dafo Vehicle’s office in southern Stockholm, with some flexibility to work remotely. As the organization develops, occasional international travel and overnight stays may be required.

Main responsibilitiesLead, develop, and have personnel responsibility for an initial team of seven employees within Customer Success in Sweden and Finland.
Develop and implement routines and processes to ensure optimized customer satisfaction and delivery in line with established KPIs.
Continuously analyse and follow up on data to identify deviations, business opportunities, and areas for improvement.
Drive change management in a growth organization where you coach, guide, and inspire employees and teams.
Together with the team help and assist the customers.

About You
We are looking for someone with experience in customer service, customer success, inside sales, or similar, where you have taken responsibility in projects, as a team leader, or in a comparable role. Ideally, you come from an industrial or manufacturing company, or from a role with large Key Accounts.

We also see that you are comfortable working with systems, are an advocate for digitalization, and have an interest in AI solutions. You need to be fluent in both Swedish and English (spoken and written), hold a B driver’s license, and be open to occasional international travel.

As a person, you are a communicative and trustworthy leader with a focus on both your team and the customer. You have strong business acumen and are motivated by building efficient and profitable processes. If you are humble, thrive in growing companies, and enjoy working in multicultural teams, you will do well at Dafo Vehicle!

Key qualifications:Experience in customer service, customer success, inside sales, or similar, with responsibility as project lead, team lead, or equivalent.
Relevant education from university.
Strong system skills, advocate of digitalization, and interest in AI solutions.
Excellent communication skills.
Fluent in Swedish and English, both spoken and written, plus a B driver’s license.

Meritorious:Experience from technical product companies or the automotive industry.

What Dafo Vehicle Offers
At Dafo Vehicle, you will be part of a committed and forward-thinking company, where you can grow in line with their core values: Respect, Competence, Reliability, and Engagement. The position also offers benefits such as a wellness allowance and 30 days of vacation.

Other
Start: By agreement.
Scope: Full-time, 100%.
Location: Southern Stockholm.
Salary: By agreement.

Do you want to be part of the journey to develop Dafo Vehicle’s Customer Success team? We at Needo look forward to hearing from you! Visa mindre

Vi söker personer till våra tvättanläggningar i Jordbro. Arbetet innebär tvätt av Lastbilar och entreprenadmaskiner.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vi söker just nu två vikarierande verksamhetschefer som vill vara med och stärka upp vår ledningsgrupp under pågående förändringsarbete.

Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder.

Verksamhetsområdet Funktionshinderomsorg är indelad i tre områden: Funktionsstöd förebyggande och myndighet, Boenden och hälso- och sjukvård och Sysselsättning, stöd i hemmet och stöd till barn. I verksamhetsområdet funktionshinderomsorg har förebyggande, myndighetsutövning och egen regi ett gemensamt åtagande att förbättra utbudet för målgruppen. Din roll kommer att vara en mycket viktig del i den fortsatta utvecklingen kring detta arbete tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförare ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen. Område Boenden och hälso- och sjukvård svarar för driften av 23 LSS-bostäder i egen regi. Som verksamhetschef kommer du inom området att ansvara för fyra LSS bostäder.

Ditt uppdrag

Ditt huvuduppdrag är att genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning, säkerställa att vi utför stöd och service med god kvalitet och med respekt i utförandet för dem vi är till för. Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du får möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp med aktiva och engagerade chefer för en dynamisk verksamhet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till områdeschef. Vi arbetar enligt förhållningssättet att våra brukare ska ha påverkan på verksamheten varvid kommunikation och samarbete både med brukare, anhöriga samt interna och externa aktörer är en viktig del i uppdraget som verksamhetschef. Inom verksamheterna arbetar vi aktivt för att tillvarata ny teknik som en del i arbetet med självständighet och delaktighet för brukarna. 

Vi tillämpar en organisationsmodell där verksamhetschef i sitt uppdrag har stöd av gruppledare. Gruppledarna, som i grunden är stödassistenter, avlastar verksamhetschef med administration och har en arbetsledande roll i det dagliga arbetet. I gruppledarnas roll ingår att vara en pedagogisk förebild i verksamheten.

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp dina verksamheter mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du bidrar och finner stöd i vår ledningsgrupp som består av sju erfarna verksamhetschefer. Det transformativa ledarskapet är vår väg till att nå tillitsbaserad styrning och stödjer ett hälsofrämjande arbetssätt. Detta bygger på förmågan att utmana till förändringar och ständiga förbättringar, att vara en förebild, att kunna situationsanpassa sitt ledarskap samt att uppmuntra sina medarbetare.

Det här söker vi hos dig
- Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning, 180hp eller mer
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom funktionshinderomsorg. Gärna ifrån liknande tjänst inom gupp- och servicebostad LSS
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet, funktionsnedsättning
- God kunskap och erfarenhet av funktionsvariationer, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samsjukdomar, utmanande beteende, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande
- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system

 Din kompetens

Vi söker dig som är en inspirerande ledare.

- Du är en varm och trygg person som lätt skapar relationer, är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
- Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen
- Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med inslag av humor och arbetsglädje
- Du är en person med tydligt verksamhetsfokus, intresse för utveckling
- De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt
- För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som kan fatta tydliga beslut och är van vid självständigt arbete
- Du har en har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du är mål- och resultatfokuserad

Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga chefskollegor och medarbetare. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22 

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda i förändring? Vi söker en stark ledare till Haninge kommun som tidigare lett inom vård eller annan verksamhet.

Är du en erfaren ledare som söker en ny utmaning? Som verksamhetschef för hemtjänsten i Haninge Norra får du en central roll i en kommun under stark utveckling. Haninge, beläget endast 20 minuter från Södermalm, genomför just nu ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i sin historia. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga och erfarna kollegor inom äldreomsorgen – och göra verklig skillnad. Vi söker dig som vill bidra till framtidens hemtjänst genom struktur, innovation och ett närvarande ledarskap. Du behöver inte ha bakgrund inom vård och omsorg – det viktiga är att du har mycket god erfarenhet av att leda verksamhet och personal med engagemang och tydlighet.

Ditt anställningserbjudande

Här får du vara en del av en verksamhet där ledarskap värderas högt och där du får stort förtroende att forma och påverka. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i en organisation under förändring, med tydligt stöd från områdeschef, stödfunktioner och ledningsgrupp. Du arbetar i ljusa lokaler med närhet till natur och kollektivtrafik, har tillgång till friskvårdsbidrag, gym och klämdagar samt möjlighet till extern handledning och kompetensutveckling. Vi är en arbetsplats som tror på långsiktighet, trivsel och balans.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se uppdraget i sin helhet – att vi arbetar för våra medborgare – samt vara lojal mot verksamhetens mål och politiska beslut. Du förväntas följa kommunens riktlinjer, värderingar och policys, och ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhet av hög kvalitet, med budget i balans genom att vara delaktig i verksamhetens insatsplanering, bemanning och samverkan med beställaren.

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån kommunens mål
• Vara personalansvarig för ca 55 medarbetare samt gruppledare och administration
• Driva förbättringsarbete, innovation och förändring i verksamheten
• Ansvara för budget, bemanning och insatsplanering
• Samverka med interna stödfunktioner, kollegor och externa aktörer
• Bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet i ledningsgruppen för ordinärt boende

Det här är en roll där du arbetar nära både det dagliga operativa flödet och de långsiktiga strategierna – alltid med fokus på kvalitet, struktur och brukarnas bästa.



Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Haninge Norra, ett område som omfattar Brandbergen och Vendelsö. Du leder en av tre geografiskt uppdelade hemtjänstverksamheter inom Haninge kommun och har det direkta personalansvaret för cirka 55 medarbetare, inklusive gruppledare och administrativt stöd. Totalt arbetar omkring 160 personer inom hemtjänstområdet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för ordinärt boende och rapporterar till både områdeschefen och äldredirektören inom Äldreförvaltningen.

Verksamheten är en del av en målgruppsanpassad organisation med tydligt uppdrag att skapa en personcentrerad och effektiv hemtjänst för brukare över och under 65 år. Det finns ett nära samarbete med stödfunktioner som HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på kvalitet, arbetsmiljö och verksamhetsmål.



Våra förväntningar

Det här söker vi hos dig:

• Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som motsvarande.
• Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och budgetansvar för större personalgrupper.
• Stort intresse för insatsplanering och logistik
• Goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar inom äldreomsorg
• Förmåga att strukturera, prioritera och följa upp utvecklingsarbete
• God digital kompetens och gärna intresse för välfärdsteknik
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av systemstöd inom social omsorg och digital insatsregistrering

Vi söker i första hand en erfaren och trygg ledare som motiveras av ansvar, struktur och verksamhetsutveckling. Du behöver inte ha en bakgrund inom vård och omsorg – viktigast är att du har ett starkt och tillitsbaserat ledarskap. Hos oss behöver du ha skinn på näsan, kunna möta förändring med mod och engagera en grupp medarbetare som har haft många chefsskiften. Du leder med närvaro, empati och målmedvetenhet – och du trivs med att göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet.



Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Vi söker en chef för ny enhet inom personlig assistans (LSS). Du kommer ha ansvaret för att leda och utveckla verksamheten och medarbetare. I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, schema, ekonomi, arbetsmiljö samt kund bearbetning. Du kommer att ansvara för medarbetare, vars arbetsplats är våra kunders hem vilket innebär att du leder mycket på distans även om vi hoppas finnas nära de flesta av våra kunder.
Vi arbetar även med att utveckla processer och rutiner, skapar struktur och gemensamma arbetssätt. Utgångspunkt är vårt kontor i Handen men arbetsdagen kan också innebära hembesök och möten utanför kontoret.
Vi söker dig men en "entreprenörsådra" och stor servicevilja, samt dig som gillar att arbeta med människor och omsorg.
Välkommen med din intresseanmälan.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Haninge. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Haninge
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Vikariat 12 månader
Kontaktperson: Maria Stamm Vingren på 0705 959 477


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!
Är du en driven ledare redo för nya utmaningar? Vill du vara med och driva en skola som ger elever de bästa förutsättningar för framtiden? Här är chansen!


Det är dags för en av Vendelsömalmsskolans skolledare att anta nya utmaningar och vi behöver därför en skicklig ledare till vårt högstadium samt våra lärstudiogrupper.

Vendelsömalmsskolan är en F-9 skola med drygt 620 elever och 85 kompetenta medarbetare. Hos oss finns även fritidshem, öppen fritidsverksamhet, anpassad grundskola och kommungemensamma lärstudiogrupper. Skolan är i åk F-6 är tvåparallellig och i åk 7-9 treparallellig. Vi har nybyggda och nyrenoverade byggnader som även inrymmer bibliotek, café och fin matsal. 

Vi strävar efter att lägga grunden för ett livslångt lärande och att varje elev ges möjlighet att utifrån sina förutsättningar utvecklas så långt möjligt både kunskapsmässigt och socialt. 

 

Ditt uppdrag
Vi söker dig som är erfaren och legitimerad lärare och har erfarenhet av att leda kollegor och/eller personal. Erfarenhet av biträdande rektorsroll är meriterande samt erfarenhet av att leda utvecklingsarbete.

Du drivs av att göra skillnad för varje elev och att driva skolutveckling. Du har lätt för att skapa goda relationer och har god förmåga att arbeta i team.
Du kommer att tillhöra skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor F-6, bitr. rektor fritidshem samt administrativ chef. I vår stora ledningsgrupp ingår även skolans utvecklingsledare.

Arbetsuppgifter
Du har personalansvar för ca 25 medarbetare, vid behov har du kontakt och möten med elever och vårdnadshavare.  Du leder högstadiets EHT möten och du är en del av Elevhälsoteamet. Du är med och driver Trygghetsteamet för hela skolan. Du har också ansvar för våra tre kommunala lärstudiogrupper.

Tillsammans med skolledningen planerar du tjänstefördelning och ansvarar för att nå budgetmål. Du ansvarar för att lägga skolans schema i Skola24.

Skolans utvecklings och SKA- arbete är centralt vilket göra att du ofta planerar, organiserar och analyserar övergripande arbete för utveckling och ökad måluppfyllelse. 

 

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt goda kunskaper om schemaläggning. En god samarbetsförmåga och helhetssyn på eleven är en förutsättning för ditt arbete. Du har god kommunikativ förmåga och har lätt att skapa relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Du tar egna initiativ och ser positiva utmaningar i att prova olika arbetssätt för att eleverna ska lyckas. Kreativitet, prestigelöshet och flexibilitet hjälper dig att utveckla skolans verksamhet vidare. Meriterande är om du arbetat med CPS och att det präglar din elevsyn. 

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 

Villkor
Du är legitimerad lärare och har med fördel haft liknande uppdrag. 
Vi erbjuder dig:

* Spännande utmaningar och engagerade arbetskamrater.
* Pedagogisk lunch till reducerat pris.
* Friskvårdsförmåner.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande. Skicka därför din ansökan redan idag!

 
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Beskrivning
Är du en kreativ och målinriktad individ som trivs med att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö? Som enhetschef för Enheten för flerspråkighet hos oss i Haninge har du en unik möjlighet att spela en viktig roll i vårt spännande förändringsarbete.

Vi söker dig som är omvärldsorienterad och har en stark personlig mognad, samt en brinnande passion för att skapa värde och resultat.

I denna roll kommer du att:

- Arbeta tillsammans med ett team av engagerade kollegor som vill göra en riktig skillnad.
- Delta i planeringen och genomförandet av nya initiativ i vår växande kommun, där din kreativitet och strategiska tänkande kommer att vara ovärderliga.
- Bygga relationer och samarbeta med olika intressenter för att säkerställa en framgångsrik implementering av projekt.

Vi värdesätter flexibilitet, kommunikationsförmåga och en tydlig ledarskapsstil. Din förmåga att lösa problem, vara strukturera och analysera situationer på ett numeriskt och kvalitetsmedvetet sätt kommer vara grundpelare för att nå våra gemensamma mål. Om du söker en arbetsplats där du kan utvecklas och bidra till en positiv förändring, då är detta rätt plats för dig!

Ansvarsområden
Som enhetschef ansvarar du för enhetens organisation, budget, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete med ständig fokus på kvalitet i undervisningen i så väl modersmål som studiehandledning. Du rapporterar till verksamhetschefen och har ett eget ledningsteam. Här får du möjlighet att bidra till att med hjälp av ledningsteamet driva och utveckla organisationen. En utbildningsorganisation förändras i takt med omvärlden och uppdraget som ny enhetschef kommer vara att bygga på de styrkor som finns i organisationen och genom dem förbättra organisationen och anpassa den efter nya förutsättningar.

Idealkandidat
Vi söker dig som är en inspirerande och dedikerad ledare, redo att ta dig an utmaningarna i en spännande och dynamisk miljö. Som ideal kandidat för rollen ska du ha en stark förmåga att skapa och upprätthålla relationer, både med kollegor och andra intressenter. Ditt målinriktade och resultatfokuserade tillvägagångssätt gör att du lätt navigerar genom komplexa situationer och hittar innovativa lösningar.

För att trivas i denna roll bör du även besitta följande egenskaper:

- Omvärldsorienterad och flexibel
- Personligt stadig och mogen
- Kommunikativ och förtroendeingivande
- Mångfaldstänkande med kulturell medvetenhet
- Samarbetsförmåga med stark relationsskapande kapacitet
- Pedagogisk och empatisk – du förstår och stöttar dina kollegor
- Kvalitetsmedveten och strategisk i ditt ledarskap
- Digitalt kunnig och verksamhetsfokuserad
- Strukturerad och problemlösande med analytisk förmåga
- Kreativ och idérik för att driva utvecklingen framåt

Du kommer att bli en del av en transformation som formar framtiden för vårt samhälle. Har du passionen och engagemanget för att göra skillnad? Tillsammans kan vi skapa något fantastiskt i Haninge!

Kvalifikationer
- Omvärldsorienterad – Du har en förmåga att förstå och analysera den omvärld vi verkar i.
- Uthållig – Du är beredd att ta dig an långsiktiga mål och projekt med engagemang.
- Personlig mognad – Du har en god självkännedom och känner dig trygg i din professionella roll.
- Mål- och resultatorienterad – Du sätter tydliga mål och arbetar systematiskt mot att nå dem.
- Kommunikativ – Du uttrycker dig tydligt och lyssnar aktivt på andra.
- Mångfaldstänkande – Du värdesätter och främjar kulturell medvetenhet och mångfald i ditt arbete.
- Lojal – Du visar engagemang och stöd för organisationens värderingar och mål.
- Resursmedveten – Du hanterar resurser på ett effektivt och hållbart sätt.
- Helhetssyn – Du förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop.
- Digital förmåga – Du är bekväm med digitala verktyg och plattformar.
- Verksamhetsfokuserad – Du har ett starkt fokus på att nå verksamhetens mål.

Vi söker dig som är redo att bidra till vår spännande resa i Haninge och som besitter dessa viktiga kvalifikationer. Tillsammans kan vi göra en verklig skillnad i vår kommun!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i ett entreprenörsdrivet tillväxtbolag med stora ambitioner? Är du redo att kavla upp ärmarna, ta ansvar och samtidigt få möjlighet att påverka på riktigt? Då kan du vara den vi söker!
SKG är en ledande helhetsleverantör av råvaror och förbrukningsmaterial till restauranger, pizzerior, gatukök och kvarterskrogar i hela Sverige. Med kontor från Göteborg till Kalmar är vi en självklar partner för matbranschen.
Hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och ett starkt engagemang. På vårt Stockholmskontor i Jordbro är vi cirka 32 medarbetare – tillsammans utgör vi en viktig del i SKGs fortsatta utveckling.
Arbetsbeskrivning Som ekonomichef kommer du att ha det övergripande ansvaret för ekonomin i SKG Stockholm. Du blir ansvarig för redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning, samtidigt som du förväntas ta en aktiv roll i det dagliga arbetet med exempelvis bokslut, controlling och analys.
Rollen är både strategisk och operativ, och innebär bland annat ansvar för kvalitetssäkring av redovisningen, säkerställande av att gällande regelverk följs samt arbete med budget, prognos och finansiell analys. Du rapporterar direkt till bolagets VD samt till styrelsen och fungerar som ett affärsnära stöd till ledningen.
I takt med att bolaget växer och ekonomifunktionen utvecklas kommer du också att ansvara för att bygga upp ett team, med planerade rekryteringar av fyra till fem personer. Parallellt med detta förväntas du driva förbättringsarbete, effektivisera ekonomiska processer och bidra till bolagets övergripande strategi.
Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har flerårig erfarenhet från en liknande roll, till exempel som ekonomichef, redovisningschef eller senior controller.
Du har goda kunskaper inom redovisning, skattefrågor och koncernrapportering, och du är van vid att arbeta med både finansiell analys och operativa uppgifter som budget och bokslut. Det är meriterande om du har erfarenhet av Visma Business samt redovisning enligt K3. Eftersom vi är ett svenskt bolag är det också viktigt att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift.
Som person är du proaktiv, initiativrik och lösningsorienterad. Du trivs i en dynamisk och snabbrörlig miljö, och ser det som en styrka att kunna kombinera "hands-on"-arbete med strategiskt ansvar. Du är affärsdriven, trygg i din kompetens och har en naturlig förmåga att skapa struktur och effektivitet. Du motiveras av att göra skillnad och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du är bekväm med att ta självständiga beslut.

Du erbjuds På SKG får du chansen att vara med från början i något stort. Vi erbjuder en roll där du får forma både innehållet i tjänsten och bolagets ekonomiska struktur, i en miljö där idéer uppmuntras och genomförs.

Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar SKG med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Recruitment Manager Margaretha Palmbäck. Vid frågor eventuella frågor kan du gärna kontakta Margaretha på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 29 juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

#ekonomi
#LI-MP1 Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Verksamheten drivs i en målgruppsanpassad organisation för äldre tillsammans med förebyggande- och myndighet och särskilt boende.

Verksamhetsområdet äldre leds av verksamhetsområdeschef, och hemtjänsten av områdeschef.

Som verksamhetschef för hemtjänsten i Haninge leder du en av tre hemtjänstverksamheter vilka är uppdelade i tre geografiska områden med kommungräns till Nynäshamn i söder till kommungräns mot Tyresö i norr. Vi utför hemtjänstinsatser för kunder både över och under 65 och är en av flera utförare inom LOV.  Inom verksamheten finns stödfunktioner så som gruppledare och planerare.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se uppdraget i sin helhet- att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef har du budget, personal- och verksamhetsansvar. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhet med budget i balans genom att vara delaktig i verksamhetens insats-planering, bemanning och samverkan med beställaren. 

Det här söker vi hos dig
- Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Du har ett stort intresse för insatsplanering och logistik
- Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för ekonomi- och budgetarbete
- Du har goda kunskaper om äldreomsorg och hemtjänst 
- Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- Du ser nyttan av digitalisering och välfärdsteknik för att utveckla den personcentrerade äldreomsorgen
- Du har mycket god förmåga att strukturera och samarbeta samt erfarenhet av utvecklingsarbete
- Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket i både tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av verksamhet- och dokumentationssystem för social omsorg och digital insatsregistrering

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du har mod att  både fatta beslut och be om hjälp.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara mål- och resultatorienterad så väl som omvärldsorienterad. Du behöver vara flexibel och kunna röra dig mellan strategisk och operativ nivå och ha en förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt med utveckling och förbättringar i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.  Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Ditt uppdrag blir att leda verksamheten in i den framtida hälso och sjukvården.

Närakut Handen är en av sex närakuter inom SLSO. Här kommer du till en välkomnande arbetsplats med högt patienttryck och många kompetenta medarbetare. På närakuten finns specialistläkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker och bemanningsassistent anställda. Du kommer att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Våra öppettider är 8–22, mottagningen har drop-in och vi arbetar tvärprofessionellt i team. Vår verksamhet vilar på en grund av akutsjukvård som innebär en stor variation av olika patientgrupper. Vi har också ett stort och viktigt utbildningsuppdrag, med handledning av studenter som sedan kan bli våra kollegor.

Närakuten har ett väl utvecklat samarbete med akutsjukhusen, prehospitala enheter samt 1177.

Arbetsuppgifter
I uppdraget som enhetschef ingår planering, ledning, utveckling och uppföljning av närakutens verksamhet. Enhetschefen har ett helhetsansvar för närakutens resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, medarbetar-, och kvalitetsfrågor.

Du ingår i Närakuter SLSOs ledningsgrupp och befattningen är direkt underställd verksamhetschefen.

Du kommer leda den lokala ledningsgruppen på Närakut Handen som består av biträdande enhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA).

Kvalifikationer
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning.

Vi vill att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Tidigare chefs-/ledarskapserfarenhet tror vi är en stor tillgång i detta uppdrag.

Erfarenhet och kunskap avseende process- och förbättringsarbete är meriterande.

Personliga egenskaper
Du har en god förmåga att coacha och leda högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.

Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhetsutveckling är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.

Som chef och medlem av ledningen behöver du ha ett analytiskt och strategiskt tänkande och kunna se långsiktigt och gränsöverskridande på de utmaningar vi ställs inför.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med chefsförordnande



Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Verksamhetsområdet Funktionshinderomsorg är indelad i tre områden: Funktionsstöd förebyggande och myndighet, Boenden och hälso- och sjukvård och Sysselsättning, stöd i hemmet och stöd till barn.

I verksamhetsområdet funktionshinderomsorg har förebyggande, myndighetsutövning och egen regi ett gemensamt åtagande att förbättra utbudet för målgruppen. Din roll kommer att vara en mycket viktig del i den fortsatta utvecklingen kring detta arbete tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförare ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen. Område Boenden och hälso- och sjukvård svarar för driften av 23 LSS-bostäder i egen regi. Som verksamhetschef kommer du inom området att ansvara för fyra LSS bostäder.

Ditt uppdrag

Ditt huvuduppdrag är att genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning, säkerställa att vi utför stöd och service med god kvalitet och med respekt i utförandet för dem vi är till för. Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du får möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp med aktiva och engagerade chefer för en dynamisk verksamhet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till områdeschef. Vi arbetar enligt förhållningssättet att våra brukare ska ha påverkan på verksamheten varvid kommunikation och samarbete både med brukare, anhöriga samt interna och externa aktörer är en viktig del i uppdraget som verksamhetschef. Inom verksamheterna arbetar vi aktivt för att tillvarata ny teknik som en del i arbetet med självständighet och delaktighet för brukarna. 

Vi tillämpar en organisationsmodell där verksamhetschef i sitt uppdrag har stöd av gruppledare. Gruppledarna, som i grunden är stödassistenter, avlastar verksamhetschef med administration och har en arbetsledande roll i det dagliga arbetet. I gruppledarnas roll ingår att vara en pedagogisk förebild i verksamheten.

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp dina verksamheter mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du bidrar och finner stöd i vår ledningsgrupp som består av sju erfarna verksamhetschefer. Det transformativa ledarskapet är vår väg till att nå tillitsbaserad styrning och stödjer ett hälsofrämjande arbetssätt. Detta bygger på förmågan att utmana till förändringar och ständiga förbättringar, att vara en förebild, att kunna situationsanpassa sitt ledarskap samt att uppmuntra sina medarbetare.

Det här söker vi hos dig
- Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning, 180hp eller mer
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom funktionshinderomsorg. Gärna ifrån liknande tjänst inom gupp- och servicebostad LSS
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet, funktionsnedsättning
- God kunskap och erfarenhet av funktionsvariationer, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samsjukdomar, utmanande beteende, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande
- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system

 Din kompetens

Vi söker dig som är en inspirerande ledare.

- Du är en varm och trygg person som lätt skapar relationer, är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
- Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen
- Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med inslag av humor och arbetsglädje
- Du är en person med tydligt verksamhetsfokus, intresse för utveckling
- De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt
- För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som kan fatta tydliga beslut och är van vid självständigt arbete
- Du har en har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du är mål- och resultatfokuserad

Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga chefskollegor och medarbetare. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22 

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du verka för att framtidens samhällsmedborgare ska ha en förståelse för hållbar utveckling redan från början? Då kanske du vill leda en skola där stort fokus ligger på miljö och hälsa.
Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill leda vår lilla anrika skola i skogsbrynet på Södertörn. Som rektor kommer du att arbeta för att vi även fortsatt ligger i framkant vad gäller hälsa, rörelse, miljö, klimat, återvinning, odling och utepedagogik. Du kanske redan själv har ett engagemang i dessa frågor och vill hitta sätt att genomsyra en kvalitativ undervisning med dessa perspektiv.
Om skolan
Västra Ekoskolan är en liten skola belägen utanför Tungelsta, med fina förutsättningar för naturnära pedagogik med skog, fruktträd, odlingar, höns, uteklassrum, grillplats, lekplats samt fotbollsplan. Skolan har cirka 80 elever i F-6 och drygt 15 hel-/deltidsanställd personal. Denna friskola finansieras av offentliga medel och styrs av en ideell, icke-vinstdrivande föräldraförening vars styrelse också är skolans huvudman. Alla pengar återinvesteras i skolans verksamhet. Skolan har en egen kock som lagar ekologisk mat.
Om tjänsten
Som rektor har du pedagogiskt-, elev-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda verksamheten i enlighet med vision och mål som sätts upp tillsammans med föräldraföreningens styrelse. Du kvalitetssäkrar undervisningen, har överblick över att kunskapsmålen nås, och är väl insatt i och leder i enlighet med lagar och regelverk som styr skol- och fritidsverksamhet, inklusive personalfrågor.
Det är många saker som är annorlunda med att jobba som rektor på en liten skola. Här har du mer varierande arbetsuppgifter än en ren rektorstjänst, både socialt, pedagogiskt och administrativt. Då personalgruppen är liten har du ingen specifik ledningsgrupp, men väl stöd av en styrelse.
Här är du även mer närvarande i verksamheten, mer kommunikativ och mer delaktig i samarbetet med föräldrar än vad som är brukligt för rektorstjänster. Detta innebär konkret t ex att du är med på skolgården någon morgon i veckan för att ta emot elever och föräldrar samt är styrelsemedlem i föräldraföreningen med kvällsmöte en gång i månaden.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
erfarenhet av arbete som rektor och/eller flerårig erfarenhet av skolledning
väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete
god digital kompetens både för administration och lärande.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av
pågående eller genomförd rektorsutbildning.
ett personligt engagemang i miljö och hälsa

Vi söker dig som är en trygg och tillgänglig ledare med god organisatorisk och kommunikativ förmåga. Det är viktigt för dig att ha ett gott samarbete med både huvudman, medarbetare, föräldrar och elever. Du leder, motiverar samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar tydligt, säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en person som är trygg i din pedagogiska ledarroll och vågar ta beslut. Ditt ledarskap präglas av öppenhet och du är en lyhörd och närvarande rektor som visar tillit och förtroende för medarbetarna.
Du har ett engagemang i de frågor som är skolans profil och vill hitta sätt att utveckla en kvalitativ undervisning med dessa perspektiv.
Det här kan vi erbjuda dig
Vi kan erbjuda en tillsvidaretjänst som 70-80 % som rektor, med möjlighet att lägga till 20-30% som lärare. Du blir ansvarig för en liten skola i naturskön miljö dit föräldrar aktivt har sökt sig för att de tror på inriktningen miljö och hälsa och vill engagera sig i sina barns skolmiljö.
Vi tillämpar kollektivavtal i enlighet med Almegas Friskoleavtal.
Läs mer om Västra Ekoskolan på vår hemsida: Västra Ekoskolan
Ansökan
Välkommen med din ansökan (personligt brev och CV) till ordförande Mikael Nyberg: [email protected] senast 30 maj. Tillträde inför höstterminen 2025 eller efter överenskommelse.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Är du kunnig och driven inom redovisning och ekonomistyrning och vill ha en tjänst där du, tillsammans med kompetenta medarbetare, bidrar till hela verksamheten? Då kan du vara den vi söker som ny redovisningschef till Haninge kommun där du får leda redovisningsenheten med fokus på effektivitet och god förvaltningskultur som ligger i linje med kommunens vision.

Som redovisningschef är du en del av kommunstyrelseförvaltningen och rapporterar till kommunens ekonomidirektör. Din enhet tillhör avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning som har huvudansvaret för styrning och uppföljning av kommunens ekonomi och verksamhet samt för finans- och bolagsfrågor, redovisning, inköp, upphandling och lokalförsörjning.

Ditt uppdrag
Du kommer att ansvara för kommunens redovisningsenhet, där mycket av verksamheten sker i nära samarbete med övriga kommunstyrelseförvaltningen samt med kommunens förvaltningar och bolag. Arbetet kräver ett nytänkande och ett flexibelt förhållningssätt inför utmaningar inom redovisning, ekonomistyrning, finansiering, bolagsfrågor, betalflöden, processutveckling och systemförvaltning. Du leder verksamheten med hjälp av en gruppchef och femtontalet medarbetare.

Du samordnar kommunens redovisningsverksamhet och har ansvar för såväl det löpande som den långsiktiga utvecklingen samt att ge riktlinjer och stöd till kommunens verksamheter. Tjänsten innebär även att driva och delta i olika utvecklingsområden som syftar till att effektivisera och förbättra kvaliteten.

Arbetet bedrivs i samverkan och dialog med verksamhetsansvariga inom kommunen och med leverantörer. Enheten svarar för koordinering och korrekthet i kommunens redovisning. I uppgifterna ingår löpande redovisning och bokslut, delårsrapport och årsredovisning, reskontror, systemägande med mera.

Det här söker vi hos dig
Som chef är du resultat- och utvecklingsorienterad, har ett helhetsperspektiv för kommunens verksamhet och ett strukturerat arbetssätt. Du har flerårig ledarerfarenhet och du tycker om att utveckla både verksamheter och medarbetare. Du är en tydlig ledare som inger förtroende i mötet med andra människor. Stor vikt kommer att läggas vid kompetens och personlig lämplighet.

Du har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet inom redovisning, gärna inom kommunal sektor. Du planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt visar gott omdöme vid agerande och i ledarskapet. För att trivas i denna tjänst är det viktigt att du har lätt för att ha en god dialog och skapar engagemang med verksamhetschefer, medarbetare och leverantörer.

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter centralt i trevliga och ljusa lokaler 20 minuter från T-centralen och det finns goda möjligheter till parkering. Vi värnar om din hälsa och erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset och friskvårdsbidrag.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Vill du forma kvalitetsarbetet i socialförvaltningen och äldreförvaltningen? Välkommen till en viktig chefsroll i Haninge kommun.

Som enhetschef kansli och kvalitet för socialförvaltningen och äldreförvaltningen i Haninge kommun får du ett nyckeluppdrag i att leda en arbetsgrupp med specialister där kvalitet, struktur och rättssäkerhet står i fokus. Enhetens uppdrag är att ta fram beslutsunderlag till nämnderna och förvaltningsledningen samt att säkerställa en god förvaltningskultur. I uppdraget ingår även att leda och ge stöd i förvaltningens kvalitetslednings- uppföljnings- och upphandlingsarbete och tillsammans med andra funktioner bidrar till bättre insatser till våra målgrupper och att politiska mål uppfylls. Vi erbjuder en meningsfull roll med stor möjlighet att göra utveckla och utvecklas.

Välkommen att utvecklas med oss

Social-och äldreförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utöver det har förvaltningen ansvar för bland annat familjerättsfrågor, arbetsmarknadsfrågor och flyktingmottagande. 

Tjänsten är placerad i Haninge kommuns gemensamma stab för stöd och utveckling, som verkar för två förvaltningar – socialförvaltningen och äldreförvaltningen – och svarar mot två nämnder. Du har chefsansvar för cirka 15 medarbetare. I gruppen ingår bland annat kvalitetsutvecklare, jurist, utredare, beredskapssamordnare, administratör och avtalscontroller – roller med hög självständighet och specialistkunskap. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag

Som enhetschef leder du ett kvalificerat team och har ett brett uppdrag inom stabsarbete. Du ansvarar för att:

- Leda och utveckla medarbetare inom kvalitet, kansli, juridik och beredskap.
- Skapa framdrift och vidareutveckla framtagna processer.
- Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i nämndärenden och beslutsunderlag.
- Driva verksamhetsutveckling inom upphandling, uppföljning och styrning.
- Stärka gruppens arbetsmiljö och samarbete.

Du rapporterar till stabschef och ingår i staben som stödjer både socialförvaltningen och äldreförvaltningen. 

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. Du har arbetat i politiskt styrd organisation och är van vid att leda specialister i stabsfunktion. Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete, nämnd- och beslutsprocesser, upphandling och verksamhetsuppföljning.

Du behöver ha mycket god svenska i tal och skrift, eftersom rollen innebär att du författar underlag till nämnder, hanterar styrdokument och kommunicerar med både chefer, medarbetare och politiska företrädare.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare. Du bygger tillit, skapar struktur och driver förändring med fokus på verksamhetsnytta. Du är kommunikativ, relationsskapande och prestigelös – men samtidigt modig och resultatinriktad.

Vi tror att du motiveras av att leda kvalificerat arbete i komplexa sammanhang, där du får påverka riktning och bidra till långsiktig samhällsnytta. Du gillar att skapa ordning, bygga team och utveckla arbetssätt som gör skillnad – både för organisationen och för invånarna i Haninge.

Det här kan vi erbjuda dig

Som enhetschef får du ett viktigt förtroendeuppdrag – att leda och utveckla en nyckelfunktion i en organisation som strävar efter ständiga förbättringar. Du får bygga upp ett sammansatt team av specialister genom att forma och utveckla struktur, kultur och systematik. Rollen har både djup och bredd: du växlar mellan styrning, kvalitetssäkring, uppföljning och dagligt ledarskap, alltid med invånarperspektivet i centrum. Du arbetar tillsammans med förvaltningsledning och får vara med och sätta riktning för handfast kvalitetsarbetet i två stora samhällsbärande verksamheter. 

Du får arbeta i moderna lokaler nära natur, pendeltåg och service. Vi erbjuder flextid, årsarbetstid, friskvårdsbidrag, klämdagar, semesterväxling och möjlighet till distansarbete.

Här får du påverka på riktigt – i en organisation som vill framåt.

Välkommen med din ansökan!

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget TNG. Du söker in till rollen https://www.tng.se/lediga-jobb/administrationsjobb/enhetschef-kvalitet-kansli-till-haninge-kommun/

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre