Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Haninge

Vi på Simplex söker just nu efter en teamledare till vår kunds lager i Jordbro, Stockholm
Vi söker efter en person som vill vara med och utforma morgondagens logistik. Vi tillsammans med vår kund söker efter en person som vill ta det yttersta ansvaret på lagret. Vi söker efter dig som är driven och alltid ger ditt bästa i alla lägen. Vi erbjuder en tjänst med goda förmåner där vi ser långsiktigt på dig.
Arbetsledare:?
Som arbetsledare hos oss är du en strukturerad förebild som engagerar, tar beslut, är lyhörd och förmedlar tydliga mål. Som arbetsledare är ditt främsta mål att med ett professionellt förhållningssätt och tillgängliga resurser leverera de produkter som efterfrågas av kund, med rätt kvalitet, till rätt kvantitet och inom utsatt tid genom:
Ansvarar för att gruppen når överenskomna mål på ett så effektivt och ändamålsenligt sätt som möjligt.
Aktivt leda och medverka till dina medarbetares vidareutveckling.
Ansvarig för att dagligen-Rapportera felaktigheter som kan påverka, produktivitet, kvalitet och leveransprecision.
En god samarbetsförmåga är en egenskap som värderas högt och vidare bör du ha ett naturligt driv där du kan ta egna initiativ samt att du har en god social kompetens. En stor fördel om du tidigare har erfarenhet utav byggmaterial.
Vi söker dig som:
Har tidigare arbetat i en ledande befattning i en liknande roll
Har lagervana och god kännedom om logistik
Är noggrann och har en god känsla för kvalité
Är lättlärd och har viljan att lära sig
Kan hantera ett högt tempo utan att tumma på kvalitén
Kan svenska obehindrat i tal och skrift

Arbetstider: 07-16
Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
Omfattning: 40h/vecka
Plats: Jordbro
Lön: Enligt ök
Vi ser fram emot din ansökan, välkommen till Simplex! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Haninge kommun bygger upp en helt ny miljö- och hälsoskyddsenhet.

Vi söker dig som vill vara med och leda, utveckla och samordna arbetet inom gruppen för miljötillsyn.  
?Den nya enheten placeras under en nyinrättad avdelning som samlar enheterna bygglov, kart- och lantmäteri samt miljö & hälsoskydd. Miljö- och hälsoskydd består av två grupper, Miljötillsyn och Hälsoskydd, som leds av varsin gruppchef. Gruppen för miljötillsyn ansvarar för att tillsyn, prövning och handläggning enligt miljöbalken genomförs rättssäkert och effektivt samt för att bidra med rådgivning och vägledning som främjar en hållbar miljö. Gruppen kommer bestå av 14 miljöinspektörer. Centralt på enheten finns även en administratör som kommer ge administrativt stöd. 

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att leda, utveckla och samordna arbetet inom gruppen för miljötillsyn Gruppchefen ansvarar för personal, verksamhet och arbetsmiljö inom området och ska främja en kultur av engagemang, kvalitet och samarbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda, planera och följa upp gruppens arbete inom miljötillsyn.
- Säkerställa rättssäker och effektiv handläggning av tillsyn, prövning och inkommande ärenden inom områden såsom enskilt dricksvatten och avlopp, lantbruk, naturvård och annan miljöfarlig verksamhet.
- Ansvara för verksamhetsmål, resursfördelning och resultat inom gruppen.
- Utveckla och följa upp gruppens processer, rutiner och digitala arbetssätt i linje med gällande lagstiftning och kommunens mål.
- Säkerställa en rättssäker tillsyn som uppfyller lagens intentioner.
- Driva gruppens arbete med information och rådgivning och förebyggande insatser inom miljöområdet.
- Samverka med övriga grupper inom enheten, andra delar av kommunen samt externa parter såsom länsstyrelse, företag och andra myndigheter.
- Vid behov delta i handläggning av ärenden.

Du har personal- och verksamhetsansvar för gruppens medarbetare och ansvarar för att leda gruppen mot fastställda mål och uppdrag. Du har befogenhet att fatta beslut inom delegerad myndighetsutövning och inom relevanta lagstiftningar och stadsbyggnadsnämndens delegationsordning. I tjänsten ingår även ansvar för att bidra till enhetens övergripande utveckling samt samordna gruppens frågor till enhetschef och ledningsfunktioner.

Det här söker vi hos dig
- Relevant akademisk utbildning på högskolenivå, exempelvis inom miljövetenskap, miljöskydd, naturvetenskap, biologi, kemi, agronomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Goda kunskaper om miljöbalken och tillhörande förordningar, särskilt inom områdena miljöfarlig verksamhet, förorenade områden, avfall, lantbruk och enskilda avlopp.
- Förmåga att förstå tekniska, naturvetenskapliga och juridiska aspekter inom miljötillsyn.
- Flera års erfarenhet av tillsyn och handläggning enligt miljöbalken, gärna inom flera av gruppens ansvarsområden.
- Erfarenhet av att arbeta med komplexa tillsynsärenden som kräver bedömning av risker, miljöpåverkan och tekniska lösningar.
- Erfarenhet av samverkan med företag, verksamhetsutövare, konsultföretag och myndigheter såsom länsstyrelse.
- Erfarenhet av digitala system för tillsyn, dokumentation och ärendehantering.
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- Körkort B

Erfarenhet av att leda eller samordna arbetsgrupper, projekt eller arbetsprocesser är meriterande.

Färdigheter och förmågor
- Förmåga att leda och stödja medarbetare i deras yrkesroll och bidra till kompetensutveckling inom gruppens områden.
- Mycket god förmåga att kommunicera tydligt och sakligt med verksamhetsutövare, kollegor och andra aktörer.
- Förmåga att göra juridiska, tekniska och miljömässiga bedömningar baserat på lagstiftning, fakta och miljörisker.
- Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera gruppens arbete utifrån mål, resurser och tidsramar.
- God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta lösningsorienterat i komplexa sammanhang
-  Förmåga att bidra till enhetens helhetsperspektiv och arbeta mot kommunens långsiktiga mål.
- Förmåga att fatta beslut i delegerade frågor och ta ansvar för kvalitet och rättssäkerhet i myndighetsutövningen.

Det här kan vi erbjuda dig
Vill du vara med och bygga vår nya enhet och bidra till att forma framtidens miljö och hälsoskydd i Haninge? Vi erbjuder ett spännande och  utvecklande arbete som engagerar och utmanar. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Gör skillnad som verksamhetschef för grundskolan i Haninge! Led och forma framtidens utbildning i en engagerande, strategisk roll.

Som grundskolechef i Haninge kommun får du en unik möjlighet att göra en avgörande skillnad inom utbildningssektorn. Här leder du strategiskt grundskolans utveckling, främjar kreativitet och samarbete samt stöttar medarbetare genom situationsanpassat ledarskap. Genom att delta aktivt i nämnden och strategiska möten kommer du att vara med och påverka utbildningssektorn på en övergripande nivå. Sitter du kanske i en liknande roll idag? Och vill du representera Haninge kommuns vision för grundskolan? Sök rollen som verksamhetschef grundskola!

Ditt anställningserbjudande

Som verksamhetschef och skolchef för grundskolan i Haninge kommun får du möjlighet att påverka och förbättra utbildningen som befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede. Här handlar det om att göra skillnad och bidra till ett bättre samhälle. Haninge kommun har en stark vilja att utveckla och samarbeta för att lösa komplexa utmaningar. Med kompetenta och engagerade medarbetare som vill utveckla en bra skola, och en samarbetskultur som främjar gemensamma arbetssätt och nytänkande, har du möjligheten att göra verklig skillnad inom grundskolan.

 Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer att vara den strategiska ledaren för hela grundskolans ledning och kontinuerligt arbeta med att utveckla och förbättra grundskolan.

Här är dina huvudsakliga ansvarsområden:

Ledningsgruppsarbete och medarbetardialog för att främja nya idéer och kreativitet.

Uppmuntra och stötta medarbetare genom ett tydligt ledarskap. Följa upp och utveckla medarbetares prestationer med konstruktiv feedback.

Representera din verksamhet i externa aktiviteter och sammanhang.

Skapa strukturer och utveckla en kultur av samarbete och gemenskap.

Samverka med fackförbund och politik för att hitta gemensamma lösningar.

Delta aktivt i nämnden och strategiska möten.

Främja ökad digitalisering och hantera hög förändringstakt i samhället.

 

Rollen innebär i korthet

Som grundskolechef kommer du fortsätta driva förändringsarbetet inom utbildningsförvaltningen som Haninge kommun redan har påbörjat. I din chefsroll behöver du ha en ständig dialog med dina medarbetare likväl som med förvaltningsledningen. Tillsammans kommer vi att utgöra ett starkt ledarteam som driver utvecklingen av Haninges grundskola. Detta ger dig möjlighet att samarbeta nära och dela ansvaret för att forma och leda verksamheten. Du rapporterar till utbildningsdirektör och du kommer att leda 17 rektorer i en grundskoleorganisation som består av 1400 anställda.

Vem är du?

För att lyckas väl i den här rollen förväntar vi oss att du:

Har pedagogisk högskoleexamen och gedigen erfarenhet av skola.

Har god erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i den kontext som det innebär.

Besitter djupa kunskaper inom grundskolans pedagogik och har tidigare arbetat med framgång i en liknande ledande position inom skolvärlden. Vi vill att du har varit chef för rektorer tidigare.

Är en skicklig förändringsledare som kan utmana etablerade strukturer och främja små ständiga förbättringar.

Har tidigare haft ett budgetansvar.

Kommunicerar klart och tydligt, och har förmågan att förklara och koppla beslut till uppdrag och arbetsuppgifter.

Gärna har meriterande kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete, rektorsutbildning och arbetsledning.

I den här rollen är du öppen för att utmana vedertagna sanningar om skolan och du har förmågan att skapa en organisation som kontinuerligt strävar efter små ständiga förbättringar. Vi lägger stor vikt på din förmåga att uppmuntra, inspirera och engagera dina medarbetare samt din förmåga att skapa en kultur av samarbete och gemenskap. Det är också värdefullt om du har skolchefsutbildning och om du har kunskap om systemteori.

Välkommen till oss på Haninge kommun!

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med och forma kundresan, kommunikationen och varumärket hos Haninges allmännyttiga bostadsbolag?
Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en central del av vår verksamhet – med fokus på service, kommunikation, uthyrning och hållbar utveckling.
Haninge Bostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag i Haninge kommun. Vi äger och förvaltar fastigheter från Tungelsta och Dalarö i söder till Vega och Vendelsö i norr. Haninge Bostäders uppgift är att bygga och erbjuda trivsamma lägenheter i trevliga boendemiljöer. Vi äger och förvaltar ca 2 500 lägenheter. Här finns framtidstro, gemenskap och laganda, god ekonomi och en stor möjlighet att få utveckla och utvecklas.
Med Haninge Bostäders starka värdegrund och med hållbarhetsfrågorna i centrum har bolaget siktet inställt på att vara den attraktivaste hyresvärden på Södertörn.
Vill du utveckla och utvecklas med oss? Hos oss blir du en del av Haninges Allmännyttiga bostadsbolag. Här får du en arbetsmiljö med engagerade medarbetare och chefer där du uppmuntras att Sätta laget framför jaget, ta initiativ och att ta hjälp av rutiner och processer. Hos oss tycker vi om att arbeta mot tydliga mål och hitta nya vägar för att nå nya höjder. Vi tror på kraften och kreativiteten hos våra medarbetare.
Om tjänsten Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra företagets kommunikation, kundservice och uthyrningsverksamhet. Rollen är både strategisk och operativ och har en central betydelse för bolagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för att skapa en tydlig, sammanhållen och modern kommunikation – internt och externt – och för att kundserviceverksamheten fungerar stabilt, professionellt och utvecklingsorienterat.
Du ser till att våra uthyrningsbara objekt hyrs ut på ett affärsmässigt, transparent och kundfokuserat sätt och att våra processer är moderna, digitaliserade och effektiva.
Rollen innebär ett nära ledarskap, ett starkt utvecklingsfokus och en strävan efter att varje möte med våra kunder ska präglas av trygghet, affärsmässighet och service i toppklass. Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, strukturerad och van vid att driva förändring. Du trivs med att arbeta i en verksamhet där kundresan står i centrum och där du får påverka både strategiska frågor och det dagliga arbetet. Allt du gör ska ytterst bidra till ökad kundnöjdhet, hög service och ett starkt varumärke.
Ansvarsområde och befogenheter Som Chef för Kommunikation, Kundtjänst & Uthyrning har du ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och kvalitetssäkra hela verksamhetsområdet. Det innebär bland annat att: Du leder och stöttar medarbetarna i deras dagliga arbete inom kundservice, kundkontakter, kommunikation och uthyrningsfrågor, och säkerställer att bemanningen på kundtjänst fungerar optimalt. Du har ett övergripande ansvar för företagets grafiska profil och kommunikation, både internt och externt, samt för hemsidan och de digitala kommunikationskanalerna. I uthyrningsverksamheten är du delaktig i allt från visningar till att utveckla och förbättra hela processen, med fokus på att skapa en effektiv, proaktiv och relationsbyggande uthyrningsupplevelse. Du säkerställer att digitala kundserviceverktyg och växeln fungerar effektivt, och att kommunikationen inom bolaget ständigt utvecklas. Rollen innebär även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för avdelningen, samt att tillsammans med avdelningen sätta mål och etablera effektiva arbetssätt som säkerställer att rutiner och processer fungerar i hela verksamheten. Du samarbetar med olika avdelningar inom Haninge kommun och deltar aktivt i interna utvecklingsprojekt, med målet att avdelningens arbete styrs mot företagets övergripande mål och bidrar till verksamhetens utveckling. Då vi är ett mindre fastighetsbolag förekommer även andra arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att bidra brett och utvecklas inom flera områden.
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial examen inom kommunikation, service management, marknad eller annan relevant inriktning – eller likvärdig erfarenhet från branschen.
• Erfarenhet av ledarskap och att driva utvecklingsarbete. • Erfarenhet av kundtjänst, kommunikation, digitala kundserviceverktyg samt uthyrnings- och administrativa processer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Erfarenhet av att arbeta processtyrt och med ständiga förbättringar.
• God förståelse för juridik kopplat till boende- och hyresfrågor.
• Goda kunskaper i Officepaketet och gärna erfarenhet av fastighetssystem.
• Kunskap om offentlig upphandling är meriterande. Meriterande:
• Eftergymnasial examen inom fastighetsbranschen eller likvärdig erfarenhet från branschen
• God förståelse om juridiska processer kring boendefrågor
Intresserad? På Haninge Bostäder erbjuder vi:
• Möjlighet till semesterväxling
• Lunchförmån
• Friskvårdsbidrag
• Hälsokontroll vartannat år
• Kompetensutveckling
• Massage
Praktisk information:
• Placering: Haninge.
• Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning.
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Skicka CV och personligt brev till [email protected] senast 15/1.
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Skriv Chef kommunikation, kundtjänst & uthyrning i ämnesraden. Välkommen med din ansökan redan idag och bli en del av vårt team på Haninge Bostäder! Visa mindre

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, kvalitet och resultat. Du leder verksamheten nära personal, styrelse och arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och välmående.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
Leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och säkerställa hög undervisningskvalitet.
Systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsoarbete och ansvar för trygghet och måluppfyllelse.
Personalansvar, arbetsmiljöansvar och rekrytering.
Driva utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med personal och skapa en kultur präglad av delaktighet och samarbete.
Kontinuerligt följa upp, analysera och utvärdera verksamheten – även under perioder med hög arbetsbelastning.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet som rektor eller skolledare.
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
Genomförd och avslutad rektorsutbildning.
God kunskap om skolans styrdokument, arbetsrätt och systematiskt kvalitetsarbete.
Meriterande: utbildning eller erfarenhet av montessoripedagogik.


Personliga egenskaper
Vi söker en rektor som är:
Tydlig, kommunikativ och inspirerande i sitt pedagogiska ledarskap.
Strukturerad, målmedveten och resultatorienterad.
Nytänkande, modig och lösningsorienterad.
Lyhörd och relationell med god förmåga att samarbeta.
Trygg i att leda både självständigt och i nära samverkan.
Van vid att hantera varierande arbetsbelastning.
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.



Anställning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 50 % (möjlighet till 100 % vid kombination med lärartjänst)
Tillträde: Snarast
Lön: Månadslön
Ort: Västerhaninge, Stockholm
Ref. nr: VH:2025



Övrigt
Inför rekryteringen har vi tagit ställning till urval av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval sker löpande. Visa mindre

Vikariat, heltid 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Vem söker vi?

Vi söker en passionerad medarbetare till våra restauranger på Berga Örglogsbas

Älskar du att skapa magiska matupplevelser och leda ett team mot framgång? Då är det dig vi letar efter!

Med vårt team kommer du att utvecklas och har roligt.

Hos oss blir du hjärtat i restaurangen – den som ser till att varje gäst lämnar med ett leende och längtar tillbaka.

Vi erbjuder en dynamisk miljö där kreativitet, kvalitet och service står i centrum.

Din roll:
? Tillsammans ansvara för driften och leda restaurangen med energi och engagemang
? Medverka i teamet med att utverka, inspirera och säkerställa god arbetsmiljö
? Säkerställa att varje detalj – från meny till bemötande – håller toppnivå
? Följer lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar samt ansvarar för rapportering till närmsta chef.

Vi tror att du:
? Har erfarenhet av ledarskap, god restaurang-erfarenhet inklusive administration.

? Du har en förmåga att planera, leda och strukturera arbetet effektivt

? Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsmiljö

? Brinner för mat, människor och upplevelser

? Är en problemlösare med känsla för detaljer och ekonomi

? Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll

? Du talar och skriver svenska obehindrat

? Du har god datavana och kunskaper i Office365

? Har ett leende som smittar av sig

Vi erbjuder:

MR Yggdrasil är en militärrestaurang med 600 värnpliktiga och personal
Ligger fantastiskt vackert vid Årsta havsbad med havet utanför.
Vi serverar frukost, lunch, middag och kvällsmål, 365 dagar per år.
En arbetsplats där idéer blir verklighet
Frihet att påverka och utveckla verksamheten
Vi är ett team på 24 medarbetare som älskar att ha kul på jobbet

Eftersom vi verkar inom ett skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar.
Du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område.
Körkort och bil är ett krav.

Om Compass Group

Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 600 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.

Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC och förvärvade Fazer Food Service den 31 januari 2020. Koncernens omsättning uppgår globalt till £25 miljarder (2019). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida.

Varför ska du välja oss?

• Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen.
• Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra.
• Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor.
• Vi levererar kvalitet i allt vi gör!

Rekrytering på Compass Group

Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse – och samtidigt utveckla våra kundmöten?
Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Som Säljchef hos oss får du möjlighet att ta ansvar, inspirera och utvecklas – både som ledare och kollega.
Om rollen:Som Säljchef ansvarar du för butikens alla delar som rör det personliga kundmötet. Du är en del av butikens ledningsgrupp och driver försäljning, kundnöjdhet och förbättringsinitiativ. Du är med och formar butikens resultat genom:
Att skapa den bästa kundupplevelsen med matglädje, inspiration och service i världsklass.
Att leda och coacha medarbetare mot gemensamma mål.
Att initiera och driva förbättringar som stärker lönsamhet och effektivitet.
Att säkerställa rutiner och bidra till en trygg och trivsam arbetsmiljö.
Att arbeta aktivt med hållbarhet – både i sortiment och i vardagen.
Vad vi erbjuder: En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – för både planeten och människorna.
Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar.
Som säljchef får du inte bara leda – du får också möjlighet att växa vidare inom företaget.
Vem är du?
Du har erfarenhet från detaljhandel, service eller restaurang – och dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Du är en lagspelare med driv, ansvarskänsla och ett öga för kundens behov. 
Vi tror att du:
Har ett genuint intresse för mat, försäljning och det personliga kundmötet.
Trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget.
Har förmåga att inspirera och engagera andra.

Det är meriterande om du har en högskoleutbildning eller utbildning inom coaching/ledarskap. Även erfarenhet från försäljning, service, kundflöde och rutinarbete är meriterande. Flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är också meriterande.
Som person behöver du tycka om att bygga förtroende i ett team och drivas av att motivera och inspirera medarbetare till att nå uppsatta mål.
Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Ansökningsprocessen:För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

WeMind Individ & Familj har skapats med en tydlig vision om att höja nivån på den vård som erbjuds samhällets unga. Det måste vara en självklarhet att de verksamheter som tar emot individer som har en så utsatt livssituation att de blir heldygnsplacerade har den högsta tätheten av kompetenta behandlingsresurser och tar ett aktivt ansvar för att använda evidensbaserade metoder, noggrann uppföljning och samtidigt hålla kostnaderna för samhället så låga som möjligt.
Din nya arbetsplats
WeMind Individ & Familj bedriver HVB-hem, skolverksamhet, öppenvård, KBT-mottagning samt utbildning och handledning. I dagsläget driver vi fyra HVB-hem, två för killar mellan 14-18 år på Gålö och Tyresö, ett för tjejer mellan 14-18 år på Vendelsö samt ett för både killar och tjejer i Partille. Vi söker nu en driven och god lagspelare till Gålö. HVB Gålö är fördelat på tre hus (behandlingsenheter) med totalt 23 platser.
Målgruppen är gemensam där de placerade ungdomarna har psykosociala problem som svårigheter i familjerelationer, skolfrånvaro isolationsproblematik och/eller beteendeproblem som trots och utagerande eller självskada. Utmaningar kring missbruk och kriminalitet hör inte till målgruppen och vi kan erbjuda helt drogfria miljöer att trivas och växa i. Vi är specialiserade på att ge kvalificerade evidensbaserade psykiatriska insatser och våra insatser är därför särskilt lämpade när en psykisk ohälsa ligger till grund för ovan nämnda svårigheter. Nedstämdhet, suicidtankar, problem med mat och ätande, ångestproblematik och psykossymtom är vanliga i ungdomsgruppen. Vi gör alla insatser med egen personal och har stor vana att göra individuella lösningar kring neuropsykiatriska funktionshinder. Våra terapeutiska insatser utförs av psykologer med sin specialitet inom KBT som jobbar heltid i verksamheten och vi kan i och med detta erbjuda ett unikt upplägg för intensiv behandling på plats. Varje ungdom har även en ansvarig socionom som arbetar med nätverket skola-hem-socialtjänst. Vi är stolta att presentera ett mycket ambitiöst och kompetensintensivtupplägg för vård på WeMind
Att jobba som socionom på WeMind HVB
I rollen som socionom på WeMind HVB ansvarar du för ett antal ungdomsärenden. Detta i tvärprofessionella behandlingsteam tillsammans med Psykolog och Behandlingsassistent (kontaktperson). Behandlingsarbetet bygger på TBA (Tillämpad beteendeanalys) och utgår från ungdomens individuella målsättningar och socialtjänstens vårdplan inför placeringen.
Som socionom har du särskild kunskap om helhetsperspektiv och ungdomens nätverk och du ansvarar för behovsbedömning, planering och utvärdering av insatser under placeringens alla faser. Ditt arbete genomförs i nära samarbete med ungdomen själv, anhöriga, socialtjänsten och det professionella nätverket. Du är som socionom en aktiv del av det ständigt pågående miljöarbetet vilket ibland kan vara både krävande och praktiskt.
WeMind erbjuder dig
Grundlig introduktion
Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Exempel på intern utbildning är regelbundna lunchföreläsningar med framstående föreläsare om den senaste forskningen och digitala utbildningar via vår utbildningsplattform
Ett aktivt och nära ledarskap av Föreståndare/Verksamhetschef och Bitr. Föreståndare
Kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter
Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt

För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Du får kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter samt färdiga arbetsprocesser för bedömning, utförligt behandlingsmaterial och förslag på upplägg för de vanligaste diagnoserna.
Om dig
Socionomexamen
B körkort
Utdrag ur belastningsregistret för arbete vid HVB

Vi söker nu en examinerad socionom som är intresserad av att ingå i vår arbetsgrupp. Hos oss får du chansen att arbeta med högspecialiserade kollegor i en härlig och nära arbetsmiljö. Du får utbildning och handledning för våra behandlingsmetoder med inriktning TBA (Tillämpad beteendeanalys). Vi förväntar oss inte att du är expert på TBA innan du börjar, men att du har en vilja och nyfikenhet inför att lära dig mer om den.
Vi söker dig som är engagerad, stabil och tålmodig med goda kunskaper inom socialt arbete. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst/myndighetsutövning, på skola, inom psykiatri och/eller på behandlingshem/HVB/boendeverksamhet etc.
WeMinds viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension
Individuell lönesättning
Friskvård via Epassi

Din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den xx november 2025. Vi intervjuar och anställer löpande under ansökningsperioden.
Anställningsform: vikariat tom 2026-05-31, med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid 100% (dagtid)
Placering: WeMind HVB Gålö
Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Annika Wargas Storm, Föreståndare på [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret (för arbete inom HVB-hem) före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.
Varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

På Assistansporten söker vi nu en engagerad verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i södra Stockholm. Hos oss sätter vi alltid individen i centrum och arbetar varje dag för att ge omsorg som präglas av delaktighet, trygghet och respekt.
Assistansporten är verksamma i södra Stockholm och arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vårt mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv.
Vår värdegrund utgår från våra kunder och är utformad därefter.
- Respekt för varje individ
- Självbestämmande och integritet
- Trygghet och tillgänglighet
- Öppenhet och transparens
- Gott bemötande och mångfald

Nu söker vi efter vår nästa verksamhetschef som vill vara med och skapa världens bästa arbetsplats för våra medarbetare, så att resultatet blir den vård och omsorg som våra kunder behöver.

Om rollen
Som verksamhetschef hos oss kommer du att ansvara för att bedriva verksamhet inom hemtjänst. Du har det yttersta ansvaret att leda och samordna vår personal i det dagliga operativa arbetet tillsammans med hela teamet.
Du arbetar också med strategisk utveckling av verksamheten, i nära samarbete med våra arbetsledare som stöttar dig i bl.a. företagets ekonomiska och juridiska frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Leda, stödja och ta beslut i det dagliga arbetet tillsammans med personal och samordnare
- Rekrytering av nya medarbetare
- Verksamhet- och förändringsledning
- Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
- Säkerställa fungerande rutiner för personalen och kunderna
- Arbeta med kvalitetsledning, processer och ledningssystem
- Upprätthålla god samverkan med representanter från sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer

Om dig
Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som ser dig själv som en ledare. Det är självklart för dig att vara en förebild för ditt team i det dagliga arbetet och du inser styrkan av ett delaktigt och närvarande ledarskap. Du ser inte din roll som viktigare än någon annans, men du har förståelse för hur ditt ledarskap bidrar till teamets arbetsglädje och för den omsorg vi ger våra kunder.
Du har en högskoleexamen som sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig på minst 180HP Du har minst 1,5 års erfarenhet av arbete i en ledande position, företrädesvis inom vård eller omsorg.
Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och är resultatorienterad. Som ledare har du ett strategiskt perspektiv i alla dina beslut och handlingar men du har också nära förståelse för det operativa arbetet. Du känner en meningsfullhet i att arbeta med människor och har en ledarskapsstil som bygger på tydlighet, respekt och tillit.

Viktigt för tjänsten är:
- Examen från högskola inom relevant område, minst 180hp
- Dokumenterad ledarerfarenhet
- Erfarenhet av budget- och personalansvar
- God kommunikativ förmåga i svenska, tal och skrift
- B-körkort
- Erfarenhet av arbete i HaileyHR, Lifecare, Phoniro, Treserva, Epsilon (meriterande)

Tjänsten tillsätts när lämplig kandidat hittas, intervjuer sker löpande.



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

Owning the City
Bodverksamheten i Storstockholm är ett viktigt affärsområde för Cramo, med stor potential och stark lokal närvaro. Som Gruppchef är du ansvarig för att driva och utveckla affären i regionen – från planering och leverans till kundrelationer och resultat. Du har ett tydligt budget- och resultatansvar, och arbetar nära Distriktschef och Regionala säljare för att stärka Cramos position på marknaden.
Du håller en attraktiv och rätt dimensionerad bodpark, planerar reparationer och underhåll, upphandlar underentreprenörer och förbättrar rutiner och arbetssätt. Du är en nyckelspelare i att samordna mot produktavdelning och andra regioner.
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sitt fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.

Hos Cramo får du en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur, fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö där alla ska trivas och känna sig uppskattade.

Vi arbetar aktivt för en mer inkluderande arbetsplats där alla får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Vi uppmuntrar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Din profil


Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare

God ekonomisk förståelse och vana att följa upp nyckeltal

Erfarenhet av försäljning och marknadsföring, gärna från branschnära verksamhet

Praktiskt lagd, affärsdriven och relationsskapande

Tydlig, coachande och strukturerad i ditt ledarskap



Övrigt


Kollektivavtal: Basindustrin – Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna

Alkohol- och drogtest tillämpas vid nyanställning

Personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen



Ansökan: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta Jens Gromell, Distriktschef Byggetablering. Visa mindre

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi eftersträvar balans i livet! Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal samt upp till sju veckors semester per år beroende på ålder.

Om enheten
Marinstaben leder och utvecklar Marinens förband och verksamhet. Inom Marinstaben finns Verksamhetssäkerhetsenheten som ansvarar för att leda, samordna och följa upp verksamhetssäkerhet inom marinen. En central del av detta arbete är att säkerställa att Försvarsmaktens militära sjöfart bedrivs på ett säkert, effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Enheten består av både militär personal samt civilanställda.

Om tjänsten
Tjänsten är placerad vid sjösäkerhetsavdelningen som ingår i verksamhetssäkerhetsenheten vid Marinstaben. Sjösäkerhetsavdelningen stödjer marinchefen i dennes roll som Försvarsmaktens Redare med att utveckla och följa upp sjösäkerhetsarbetet inom hela Försvarsmakten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som FM Kvalitetschef militär sjöfart kommer du att:
• ansvara för att utveckla, förvalta och följa upp Försvarsmaktens sjö- och dyksäkerhetsledningssystem
• leda arbetet med kvalitetssäkring, regelefterlevnad och ständiga förbättringar inom området
• vara expertstöd i frågor som rör säkerhetsledningssystem (SMS), säkerhetsledning och standarder för militär sjöfart
• följa upp verksamheten genom verksamhetsrevisioner, analyser och rapportering.

Rollen innebär att du har ett helhetsperspektiv på Försvarsmaktens militära sjöfart och driver utvecklingen för att säkerställa hög sjö- och dyksäkerhet och processkvalitet.

KRAV
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk utbildning inom relevant område (t.ex. sjöfart, teknik, kvalitet, säkerhet) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgiven bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem (gärna SMS), regelefterlevnad eller säkerhetsledning
• god kunskap om sjöfartsverksamhet, regelverk och nationella såväl som internationella standarder inom området
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en hög analytisk förmåga, är strukturerad och har lätt för att se helheter. Du är trygg i att driva processer, skapa samsyn och bygga nätverk. Arbetet kräver hög integritet, gott omdöme och en utvecklad samarbetsförmåga. Vi ser även att du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
• erfarenhet från maritim verksamhet, gärna militär sjöfart eller försvarsnära verksamhet
• erfarenhet av verksamhetsrevisioner eller arbete enligt ISO-, eller andra jämförbara standarder
• kunskap om internationella samarbeten inom maritim säkerhet
• god kunskap om ISM-koden och dess tillämpning. Gärna kvalificerad ISM-auditör


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
• Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
• Arbetsort: Haninge kommun, Muskö. (Försvarsmakten har upprättat en bussförbindelse som startar vid Centralen i Stockholm med stopp längs vägen till Muskö, tur och retur på givna tider)
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Resor inom tjänsten förekommer, i huvudsak inrikes.
• Tillträde sker snarast eller efter överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Kontakta Håkan Persson


Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Jenny Winberg

Fackliga företrädare
OFR/O Fredrik Lambert
OFR/S Björn Engren
SEKO Lenny Johansson
Saco FM Åsa Zachrisson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet för att främja rättssäkerhet och trygghet för personer i behov av god man eller förvaltare?

Vi söker en engagerad och kompetent chef till överförmyndarenheten till, en central funktion för att säkerställa en korrekt och rättssäker handläggning av ärenden som rör personer med behov av hjälp i juridiska och ekonomiska frågor.

Ditt uppdrag
Kommunerna Botkyrka, Haninge, Huddinge, Nynäshamn, Salem och Tyresö bedriver överförmyndarverksamheten gemensamt genom Södertörns överförmyndarnämnd. Haninge kommun är värdkommun och den gemensamma nämnden ingår i Haninge kommuns organisation.  

Södertörns överförmyndarnämnd ansvarar för tillsyn och handläggning av ärenden avseende förmynderskap, godmanskap och förvaltarskap. Överförmyndarnämnden ska genom sin tillsyn säkerställa att de som har förordnad god man eller förvaltare eller är underåriga inte lider rättsförlust.

Som chef för överförmyndarenheten har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för enheten samt ansvarar för verksamhetens ledning och utveckling. Tjänsten som chef över överförmyndarenheten är organisatoriskt placerad vid den administrativa avdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Du är direkt underställd avdelningsdirektöreren och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har:

- Juristexamen
- Chefserfarenhet med arbetsmiljö-, budget- och personalansvar, gärna inom offentlig sektor 
- Kunskap om lagstiftning och regelverk som styr förvaltning av god man och förvaltare
- Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsförbättringar
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt
- Engagemang för rättssäkerhet och för att stödja personer i utsatta livssituationer 

Som enhetschef leder och coachar du en enhet med 22 kompetenta och engagerade medarbetare. I rollen ingår en nära kontakt med nämndens förtroendevalda samt med myndigheter och andra aktörer. Du ansvarar för att nämnden följer gällande lagstiftning, att ärenden handläggs på ett effektivt och rättssäkert sätt samt att medborgarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

Du arbetar för att säkerställa en god kvalitet och effektivitet i verksamheten, samtidigt som du utvecklar och implementerar förbättringsåtgärder för att möta framtida utmaningar. I uppdraget ingår även att föreslå, driva och följa upp verksamhetsmål samt att delta i den strategiska planeringen för förvaltningens arbete.

Som person är du strukturerad och har lätt för att lösa problem. Du är stabil med stor personlig mognad. Du har ett ledarskap som motiverar andra och har förmåga och vilja att involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer som bidrar till tillit och trygghet. 

Det här kan vi erbjuda dig
- En stimulerande och omväxlande arbetsmiljö med stor möjlighet att påverka
- En nyckelroll i en viktig verksamhet för medborgarnas trygghet och rättssäkerhet
- Möjlighet till personlig och professionell utveckling
- Bra arbetsvillkor och en arbetsplats som värdesätter mångfald, engagemang och kvalitet

Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling och att arbeta viss tid på distans.

Haninge kommun genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda i förändring? Haninge kommuns söker dig som vill driva framtidens hemtjänst som verksamhetschef.

Vill du göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Haninge kommun söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till hemtjänsten. Här får du en nyckelroll i en kommun under stark utveckling, där äldreomsorgen prioriteras och moderniseras. Du leder en dedikerad personalgrupp med stöd från en samordnare och arbetar nära en chefskollega. Rollen erbjuder både operativa och strategiska utmaningar – alltid med fokus på kvalitet, struktur och brukarnytta. Haninge ger dig möjlighet att växa som ledare i en organisation som värdesätter mod, tydlighet och innovation.

Ditt anställningserbjudande

Det här är ett meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och forma framtidens hemtjänst. Du arbetar i ljusa lokaler nära kollektivtrafik och natur – och har tillgång till gym, friskvårdsbidrag och klämdagar. Du får handledning, kompetensutveckling och en organisation som tror på tillit, trivsel och hållbarhet. Hos oss blir du en del av ett nära och erfaret ledningsteam – och får utrymme att växa i en värderingsstyrd och samhällsviktig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetschef leder du en av Haninge kommuns tre hemtjänstverksamheter med ansvar för kvalitet, resultat och arbetsmiljö. Du kommer att:

• Ansvara för cirka 30 medarbetare
• Leda och utveckla verksamheten enligt kommunens mål
• Ansvara för bemanning, budget och insatsplanering
• Driva förbättringsarbete och innovation
• Samverka med interna stödfunktioner och externa aktörer
• Bidra aktivt i ledningsgruppen för ordinärt boende
• Ingå i chef i beredskap vid ett antal tillfällen per år

Du arbetar nära både det operativa flödet och långsiktiga strategier.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering inom Haninge kommuns hemtjänst. Du leder en av tre geografiskt organiserade hemtjänstverksamheter inom Haninge kommun och har direkt personalansvar för cirka 30 medarbetare, med stöd av en samordnare och i nära samarbete med en chefskollega. Totalt arbetar cirka 160 personer inom hemtjänsten.

Du ingår i ledningsgruppen för ordinärt boende och rapporterar till områdeschef samt äldredirektör inom Äldreförvaltningen. Verksamheten är en del av en målgruppsanpassad organisation med uppdrag att skapa en personcentrerad och effektiv hemtjänst för personer över och under 65 år.

Det finns ett nära och välfungerande samarbete med stödfunktioner som HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på kvalitet, ledarskap och resultat. Du kommer även att ingå i ett rullande schema som chef i beredskap, där du är tillgänglig för akuta ärenden kvällar, helger och nätter några gånger per år. Rollen innebär ett både operativt och strategiskt ansvar i en verksamhet som är i ständig utveckling – där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur.

Våra förväntningar

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har erfarenhet av att leda större personalgrupper och en god förmåga att strukturera, följa upp och driva utveckling.
Vi vill att du har:

• Kandidatexamen inom relevant område (krav på chefer i Haninge kommun)
• Dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och budgetansvar
• Stort intresse för insatsplanering och logistik
• Goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar inom äldreomsorg
• God digital kompetens, gärna med intresse för välfärdsteknik
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av systemstöd inom social omsorg och digital insatsregistrering. Du är en närvarande, modig och tillitsfull ledare med stark drivkraft att förbättra och utveckla verksamheten – alltid med brukaren i fokus.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Samordningsförbundet Östra Södertörn söker förbundschef
Samordningsförbundet Östra Södertörn har till uppgift är att finansiera insatser som bidrar till att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Vi söker nu en förbundschef som vill leda, utveckla och samordna vårt arbete för att stärka medborgares möjligheter till egen försörjning och delaktighet i samhället.
Om förbundet
Samordningsförbundet Östra Södertörn är ett samarbete mellan Haninge, Nynäshamn, och Tyresö kommuner samt Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm.
Samordningsförbundets uppgift är att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Förbundet är en egen juridisk person och leds av en styrelse bestående av förtroendevalda och tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Arbetsuppgifter
Som förbundschef har du det övergripande ansvaret för förbundet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att bereda ärenden, verkställa styrelsens beslut, och rapportera till styrelsen om verksamhet, ekonomi och resultat. Du ansvarar för uppföljning av de olika insatsernas budget och kvalitet. Förbundschefen företräder också förbundet på tjänstepersonnivå internt och externt och ska initiera, stödja och samordna samarbeten mellan förbundets medlemmar.
Du leder ett förbundskansli med ett 15-tal medarbetare. Till ditt stöd finns också en beredningsgrupp bestående av tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare och av att arbeta i och samverka med politiskt styrda organisationer. Du har god kunskap om verksamhets- och ekonomistyrning. Du är van vid att driva projekt och vid utrednings- och analysarbete. Du uttrycker Dig väl i tal och skrift.
Som person är du resultat- och utvecklingsorienterad med god strategisk förmåga, ett helhetsperspektiv på verksamheten och ett strukturerat arbetssätt. Du är kommunikativ, stödjande, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är engagerad och har förmåga att bygga och utveckla goda relationer.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 24 oktober 2025. Urval sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar vi med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten eller en första konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ingela Papinski på ProAstri, telefon: 070 – 576 18 76 eller [email protected], dit du även kan skicka en intresseanmälan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Haninge, Rudsjöterrassen 1.
För frågor om tjänsten, kontakta Anna Lexelius, nuvarande förbundschef på  Samordningsförbundet Östra Södertörn på telefon: 08-606 70 00.
Läs mer på Samordningsförbundet
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Samordningsförbundet Östra Södertörn söker förbundschef
Samordningsförbundet Östra Södertörn har till uppgift är att finansiera insatser som bidrar till att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Vi söker nu en förbundschef som vill leda, utveckla och samordna vårt arbete för att stärka medborgares möjligheter till egen försörjning och delaktighet i samhället.
Om förbundet
Samordningsförbundet Östra Södertörn är ett samarbete mellan Haninge, Nynäshamn, och Tyresö kommuner samt Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm.
Samordningsförbundets uppgift är att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. Förbundet är en egen juridisk person och leds av en styrelse bestående av förtroendevalda och tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Arbetsuppgifter
Som förbundschef har du det övergripande ansvaret för förbundet med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för att bereda ärenden, verkställa styrelsens beslut, och rapportera till styrelsen om verksamhet, ekonomi och resultat. Du ansvarar för uppföljning av de olika insatsernas budget och kvalitet. Förbundschefen företräder också förbundet på tjänstepersonnivå internt och externt och ska initiera, stödja och samordna samarbeten mellan förbundets medlemmar.
Du leder ett förbundskansli med ett 15-tal medarbetare. Till ditt stöd finns också en beredningsgrupp bestående av tjänstepersoner från samarbetsparterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare och av att arbeta i och samverka med politiskt styrda organisationer. Du har god kunskap om verksamhets- och ekonomistyrning. Du är van vid att driva projekt och vid utrednings- och analysarbete. Du uttrycker Dig väl i tal och skrift.
Som person är du resultat- och utvecklingsorienterad med god strategisk förmåga, ett helhetsperspektiv på verksamheten och ett strukturerat arbetssätt. Du är kommunikativ, stödjande, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är engagerad och har förmåga att bygga och utveckla goda relationer.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 24 oktober 2025. Urval sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar vi med ProAstri. Vill du ha mer information om tjänsten eller en första konfidentiell dialog är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ingela Papinski på ProAstri, telefon: 070 – 576 18 76 eller [email protected], dit du även kan skicka en intresseanmälan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Haninge, Rudsjöterrassen 1.
För frågor om tjänsten, kontakta Anna Lexelius, nuvarande förbundschef på  Samordningsförbundet Östra Södertörn på telefon: 08-606 70 00.
Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Haninge kommun söker dig som vill leda framtidens socialtjänst!

Vill du vara med och forma en socialtjänst där barnets bästa, tidiga insatser och tillgänglighet står i centrum? Haninge kommun söker nu en strategisk myndighetschef för området barn och unga (0–17 år) inom myndighetsutövning – en nyckelroll i vår omställning till den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 1 juli 2025.

Ditt uppdrag
Du får ett övergripande ansvar för att leda och utveckla myndighetsutövningen för barn och unga i Haninge. Inom verksamhetsområdet ingår även viss Öppenvård. I nära samverkan med andra verksamheter och aktörer driver du arbetet med att:

- Leda enhetschefer i det dagliga arbetet och uppmuntra till nya idéer samt driva ständiga förbättringar genom att inkludera medarbetare i att använda olika perspektiv och finna nya lösningar vid utmaningar
- Säkra barnrättsperspektivet i alla beslut och processer
- Utveckla en kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst, där rätt stöd ges i rätt tid

Ditt ledarskap ska präglas av delaktighet och öppenhet. Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare-, vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.  

Vi söker dig som har: 

- Socionomexamen
- Tidigare erfarenhet av att leda genom chefer minst två år
- Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom socialtjänst, särskilt inom barn och unga
- Mycket goda kunskaper om myndighetsutövning barn och unga, aktuell lagstiftning, förordningar och föreskrifter
- Kunskap om arbetssätt och metoder relevanta för målgruppen 
- Är trygg i förändringsledning och van att omsätta lagstiftning till praktisk verksamhet
- Ett starkt barnrättsperspektiv och förmåga att bygga tillitsfulla relationer internt och externt

För att axla chefsuppdraget ser vi att du är modig, prestigelös, flexibel, har god samarbetsförmåga och är duktig på att kommunicera. 

Det här kan vi erbjuda dig
- Ett meningsfullt uppdrag där du får göra verklig skillnad för barn och unga i Haninge
- En kommun i framkant, med tydlig politisk vilja och satsningar på tidiga insatser och samverkan
- En arbetsplats där innovation, delaktighet och hållbar utveckling står i fokus 

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. 

Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! 

Vi genomför tester och bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Om tjänsten
Vår kund inom livsmedelsnära produktion växer och söker en skiftledare som leder det dagliga arbetet i Jordbro industriområde. Du säkerställer ett jämnt produktionsflöde, coachar operatörer och ser till att säkerhet, kvalitet och hygien alltid sitter i ryggmärgen.
Arbetsuppgifter
- Planera bemanning och prioritera mellan linjer vid störningar.
- Vara operativ i linan vid behov (påfyllning, format-/filmbyte, enklare felsökning, städ/5S).
- Följa upp nyckeltal och dokumentation (kvalitetskontroller, märkning, avvikelser).
- Samverka med lager, kvalitet och inköp för smidiga skiften.
Din profil
- Tidigare erfarenhet från produktion/packning och vardagsledarskap.
- Tekniskt lagd, trygg med rutiner och tempo.
- Talar och skriver svenska obehindrat; truckkort är en stark merit.
Skift & omfattning
Heltid, tvåskift (exempel: 06:00–14:30 / 14:15–22:45), viss flexibilitet vid behov.
Vi erbjuder
Konkurrenskraftiga villkor, utvecklingsmöjligheter och goda förmåner i ett engagerat team.
Ansökan
Skicka din ansökan snarast – urval sker löpande. Visa mindre

Letar du efter nästa steg i karriären? Här erbjuds en roll där du kan utveckla ditt ledarskap i ett nära samarbete med ditt team och i en organisation som älskar utveckling.
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Afshin Matloub berättar:
Välkommen till region Stockholm Söder och möjligheten att bli Apotekschef på Hjärtat vid Haninge Centrum.
Det finns totalt 18 apotek i Regionen utspritt mellan Haninge, Tumba, Skärholmen samt allt
däremellan. Hos oss erbjuds du möjligheten att få arbeta med drivna, engagerade medarbetare samt chefskollegor i en positiv miljö.
För mig som chef, är det viktigt att Du har ett stort engagemang för att driva apoteket mot uppsatta mål, tillsammans med apotekets duktiga medarbetare och skapa en smittande god laganda. Det viktigt att du alltid sätter kundmötet först och leder genom exempel. Att du är resultatinriktad, samarbetsvillig och engagerad är också en del av din personlighet. Att DU är en riktig team-player och ser hela laget som en resurs där alla hjälps åt. och att du arbetar tillsammans med regionens andra chefer och fortsätter med det goda samarbetet som finns mellan chefskollegor.
Apoteket i Haninge Centrum har 10 medarbetare som ger kunderna den snabba och professionella service som de vill ha. Apoteket har öppet 9-19 på vardagar, 10-18 lördagar och 11-17 söndagar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 251012
Kontaktperson: Regionchef Afshin Matloub 070 – 2114480


Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med att leda och utveckla framtidens hemtjänst.
Dina ansvarsområden
Ansvara för den dagliga driften av verksamheten.
Vara kontaktperson gentemot kommunen.
Personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar,
Säkerställa att gällande lagar, föreskrifter och regler följs.
Leda, stödja och utveckla medarbetare för att skapa en trygg och kvalitativ verksamhet



Kvalifikationer
Examen från högskola inom socialtjänstområdet och/eller hälso- och sjukvård. t.ex socionom, social omsorg, sjuksköterska eller beteendevetenskap.
Minst tre (3) års heltidsstudier
Kurs i socialrätt och i arbetsrätt om minst 7,5 hp vardera (om detta inte ingått i grundutbildningen)
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift ( motsvarande gymnasienivå eller högre)
Minst två (2) års sammanhängande praktisk erfarenhet av operativ arbetsledning inom relevant område, med ansvar för personal och verksamhet.
Erfarenheten ska vara förvärvad inom de senaste fem (5) åren.
Goda kunskaper i administration och datorvana.

Vi erbjuder
En ansvarsfull och utvecklande roll i en ny verksamhet med höga ambitioner.
Möjligheten att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Enhetschef Verksamhetsnära HR-stöd
Vill du vara med och utveckla framtidens HR-stöd i en av Sveriges mest spännande kommuner? Vi söker dig som vill leda och inspirera ett engagerat team och samtidigt bidra till att våra verksamheter når sina mål.

Ditt uppdrag
Då Linda som är nuvarande chef för verksamhetsnära HR-stöd går vidare till en annan chefsroll inom HR-avdelningen söker vi nu hennes efterträdare.

Som enhetschef leder du 14 HR-konsulter och ansvarar för att Haninge kommun har ett tillgängligt och effektivt verksamhetsnära HR-stöd. Du blir en del av HR-avdelningens ledningsgrupp, samarbetar nära med övriga enheter inom avdelningen och rapporterar direkt till HR-direktören. I rollen ingår det att delta i att förbättra och effektivisera våra HR-processer utifrån en digital ansats.

Som chef för enheten för verksamhetsnära stöd får du en nyckelroll i att driva och utveckla vårt HR-stöd till chefer och ledningsgrupper. Du leder ett engagerat team och säkerställer att vi levererar ändamålsenligt, relevant och effektivt stöd inom hela kommunen.

Ditt uppdrag blir att:

- Stärka och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet
- Vara ett bollplank och stöd för HR-konsulterna
- Fortsätta bygga och utveckla teamet och skapa samsyn kring uppdraget


HR-direktör Jenny Alpmyr beskriver uppdraget såhär:
”Du kommer bli en av nyckelpersonerna för mig i arbetet med att driva och forma framtidens HR-avdelning med målet att leverera ett verksamhetsnära stöd i världsklass. Vi kommer kunna erbjuda dig ett roligt, viktigt och utvecklande uppdrag, där du gör skillnad för Haninges medborgare – varje dag på jobbet.”



Vi söker
Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR – både strategiskt och operativt – och som trivs i en ledarroll där utveckling, samarbete och kvalitet står i fokus. Du är en trygg och modig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa ett gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare och medarbetare.

Du är målinriktad med en vilja att utveckla och förbättra, samt ett mod att utmana status quo för att driva HR-frågorna framåt.

Vi vill att du har med dig:

- En relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
- Tidigare chefserfarenhet
- En bred HR-kompetens, med tyngd inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete inom kommun eller region.

Då en central del av rollen handlar om kommunikation i olika former är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt en förmåga att kommunicera på ett tydligt och transparent sätt, som skapar trygghet och engagemang hos andra.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du en stor dos långsiktig uthållighet, förmåga att skapa samsyn och en vilja att utveckla både HR-processer och människor i en komplex organisation. Precis som vi, vet du att HR-vardagen ofta bjuder på oförutsedda händelser, och besitter förmågan att vara flexibel och lösningsorienterad när kalendern behöver planeras om.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Are you a leader ready to take the next step in a growing company? Do you want to build a team and create structure for an exceptional customer experience? Then the position as Supervisor Customer Success at Dafo Vehicle could be the opportunity for you!
About Dafo Vehicle
Founded in 1919, Dafo Vehicle is today a global leader in fire safety solutions for heavy vehicles with operations in the U.S., Finland, Estonia, France, and Sweden. The company is headquartered in southern Stockholm and is a stand alone company focusing on vehicle fire protection since 2018.

Dafo Vehicle’s HEXA+ concept delivers end-to-end fire suppression services – from risk analysis and system design to installation and after-sales support. With strong Engineering and a skilled team of 140 employees, Dafo Vehicle provides innovative and sustainable safety solutions worldwide.

In December 2024, Dafo Vehicle was acquired by United Safety, strengthening its global presence. During 2025, Dafo Vehicle will relocate to a new high-tech facility in southern Stockholm, supporting continued growth and innovation.

About the position
As Supervisor Customer Success, you will be part of an exciting growth journey where you will have the opportunity to create, shape, and develop a Customer Success organization that strengthens the connection and delivery to Dafo Vehicle’s customers.

The team currently consists of seven people handling cases of varying complexity in first- and second-line support, and will over time expand with roles in technical support and field service. In this role, you will coach, inspire, and engage employees across multiple projects. Initially, your focus will be on establishing relevant KPIs for the group, as well as developing and implementing processes and routines to ensure that goals are met in a qualitative, customer-focused, and innovative way. Furthermore, you will also take a hands-on role when needed, supporting and strengthening the team.

The role is based at Dafo Vehicle’s office in southern Stockholm, with some flexibility to work remotely. As the organization develops, occasional international travel and overnight stays may be required.

Main responsibilitiesLead, develop, and have personnel responsibility for an initial team of seven employees within Customer Success in Sweden and Finland.
Develop and implement routines and processes to ensure optimized customer satisfaction and delivery in line with established KPIs.
Continuously analyse and follow up on data to identify deviations, business opportunities, and areas for improvement.
Drive change management in a growth organization where you coach, guide, and inspire employees and teams.
Together with the team help and assist the customers.

About You
We are looking for someone with experience in customer service, customer success, inside sales, or similar, where you have taken responsibility in projects, as a team leader, or in a comparable role. Ideally, you come from an industrial or manufacturing company, or from a role with large Key Accounts.

We also see that you are comfortable working with systems, are an advocate for digitalization, and have an interest in AI solutions. You need to be fluent in both Swedish and English (spoken and written), hold a B driver’s license, and be open to occasional international travel.

As a person, you are a communicative and trustworthy leader with a focus on both your team and the customer. You have strong business acumen and are motivated by building efficient and profitable processes. If you are humble, thrive in growing companies, and enjoy working in multicultural teams, you will do well at Dafo Vehicle!

Key qualifications:Experience in customer service, customer success, inside sales, or similar, with responsibility as project lead, team lead, or equivalent.
Relevant education from university.
Strong system skills, advocate of digitalization, and interest in AI solutions.
Excellent communication skills.
Fluent in Swedish and English, both spoken and written, plus a B driver’s license.

Meritorious:Experience from technical product companies or the automotive industry.

What Dafo Vehicle Offers
At Dafo Vehicle, you will be part of a committed and forward-thinking company, where you can grow in line with their core values: Respect, Competence, Reliability, and Engagement. The position also offers benefits such as a wellness allowance and 30 days of vacation.

Other
Start: By agreement.
Scope: Full-time, 100%.
Location: Southern Stockholm.
Salary: By agreement.

Do you want to be part of the journey to develop Dafo Vehicle’s Customer Success team? We at Needo look forward to hearing from you! Visa mindre

Vi söker personer till våra tvättanläggningar i Jordbro. Arbetet innebär tvätt av Lastbilar och entreprenadmaskiner.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du leda i förändring? Vi söker en stark ledare till Haninge kommun som tidigare lett inom vård eller annan verksamhet.

Är du en erfaren ledare som söker en ny utmaning? Som verksamhetschef för hemtjänsten i Haninge Norra får du en central roll i en kommun under stark utveckling. Haninge, beläget endast 20 minuter från Södermalm, genomför just nu ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i sin historia. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga och erfarna kollegor inom äldreomsorgen – och göra verklig skillnad. Vi söker dig som vill bidra till framtidens hemtjänst genom struktur, innovation och ett närvarande ledarskap. Du behöver inte ha bakgrund inom vård och omsorg – det viktiga är att du har mycket god erfarenhet av att leda verksamhet och personal med engagemang och tydlighet.

Ditt anställningserbjudande

Här får du vara en del av en verksamhet där ledarskap värderas högt och där du får stort förtroende att forma och påverka. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i en organisation under förändring, med tydligt stöd från områdeschef, stödfunktioner och ledningsgrupp. Du arbetar i ljusa lokaler med närhet till natur och kollektivtrafik, har tillgång till friskvårdsbidrag, gym och klämdagar samt möjlighet till extern handledning och kompetensutveckling. Vi är en arbetsplats som tror på långsiktighet, trivsel och balans.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se uppdraget i sin helhet – att vi arbetar för våra medborgare – samt vara lojal mot verksamhetens mål och politiska beslut. Du förväntas följa kommunens riktlinjer, värderingar och policys, och ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhet av hög kvalitet, med budget i balans genom att vara delaktig i verksamhetens insatsplanering, bemanning och samverkan med beställaren.

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån kommunens mål
• Vara personalansvarig för ca 55 medarbetare samt gruppledare och administration
• Driva förbättringsarbete, innovation och förändring i verksamheten
• Ansvara för budget, bemanning och insatsplanering
• Samverka med interna stödfunktioner, kollegor och externa aktörer
• Bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet i ledningsgruppen för ordinärt boende

Det här är en roll där du arbetar nära både det dagliga operativa flödet och de långsiktiga strategierna – alltid med fokus på kvalitet, struktur och brukarnas bästa.



Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Haninge Norra, ett område som omfattar Brandbergen och Vendelsö. Du leder en av tre geografiskt uppdelade hemtjänstverksamheter inom Haninge kommun och har det direkta personalansvaret för cirka 55 medarbetare, inklusive gruppledare och administrativt stöd. Totalt arbetar omkring 160 personer inom hemtjänstområdet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för ordinärt boende och rapporterar till både områdeschefen och äldredirektören inom Äldreförvaltningen.

Verksamheten är en del av en målgruppsanpassad organisation med tydligt uppdrag att skapa en personcentrerad och effektiv hemtjänst för brukare över och under 65 år. Det finns ett nära samarbete med stödfunktioner som HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på kvalitet, arbetsmiljö och verksamhetsmål.



Våra förväntningar

Det här söker vi hos dig:

• Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som motsvarande.
• Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och budgetansvar för större personalgrupper.
• Stort intresse för insatsplanering och logistik
• Goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar inom äldreomsorg
• Förmåga att strukturera, prioritera och följa upp utvecklingsarbete
• God digital kompetens och gärna intresse för välfärdsteknik
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av systemstöd inom social omsorg och digital insatsregistrering

Vi söker i första hand en erfaren och trygg ledare som motiveras av ansvar, struktur och verksamhetsutveckling. Du behöver inte ha en bakgrund inom vård och omsorg – viktigast är att du har ett starkt och tillitsbaserat ledarskap. Hos oss behöver du ha skinn på näsan, kunna möta förändring med mod och engagera en grupp medarbetare som har haft många chefsskiften. Du leder med närvaro, empati och målmedvetenhet – och du trivs med att göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet.



Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vill du leda i förändring? Vi söker en stark ledare till Haninge kommun som tidigare lett inom vård eller annan verksamhet.

Är du en erfaren ledare som söker en ny utmaning? Som verksamhetschef för hemtjänsten i Haninge Norra får du en central roll i en kommun under stark utveckling. Haninge, beläget endast 20 minuter från Södermalm, genomför just nu ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i sin historia. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga och erfarna kollegor inom äldreomsorgen – och göra verklig skillnad. Vi söker dig som vill bidra till framtidens hemtjänst genom struktur, innovation och ett närvarande ledarskap.
Du behöver inte ha bakgrund inom vård och omsorg – det viktiga är att du har mycket god erfarenhet av att leda verksamhet och personal med engagemang och tydlighet.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se uppdraget i sin helhet – att vi arbetar för våra medborgare – samt vara lojal mot verksamhetens mål och politiska beslut. Du förväntas följa kommunens riktlinjer, värderingar och policys, och ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhet av hög kvalitet, med budget i balans genom att vara delaktig i verksamhetens insatsplanering, bemanning och samverkan med beställaren.

I rollen ansvarar du för att:

- Leda, följa upp och utveckla verksamheten utifrån kommunens mål
- Vara personalansvarig för ca 55 medarbetare samt gruppledare och administration
- Driva förbättringsarbete, innovation och förändring i verksamheten
- Ansvara för budget, bemanning och insatsplanering
- Samverka med interna stödfunktioner, kollegor och externa aktörer
- Bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet i ledningsgruppen för ordinärt boende

Det här är en roll där du arbetar nära både det dagliga operativa flödet och de långsiktiga strategierna – alltid med fokus på kvalitet, struktur och brukarnas bästa.

Det här söker vi hos dig
Det här söker vi hos dig:

- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och budgetansvar för större personalgrupper.
- Stort intresse för insatsplanering och logistik
- Goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar inom äldreomsorg
- Förmåga att strukturera, prioritera och följa upp utvecklingsarbete
- God digital kompetens och gärna intresse för välfärdsteknik
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av systemstöd inom social omsorg och digital insatsregistrering

Vi söker i första hand en erfaren och trygg ledare som motiveras av ansvar, struktur och verksamhetsutveckling. Du behöver inte ha en bakgrund inom vård och omsorg – viktigast är att du har ett starkt och tillitsbaserat ledarskap. Hos oss behöver du ha skinn på näsan, kunna möta förändring med mod och engagera en grupp medarbetare som har haft många chefsskiften. Du leder med närvaro, empati och målmedvetenhet – och du trivs med att göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet.

Det här kan vi erbjuda dig
Här får du vara en del av en verksamhet där ledarskap värderas högt och där du får stort förtroende att forma och påverka. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i en organisation under förändring, med tydligt stöd från områdeschef, stödfunktioner och ledningsgrupp. Du arbetar i ljusa lokaler med närhet till natur och kollektivtrafik, har tillgång till friskvårdsbidrag, gym och klämdagar samt möjlighet till extern handledning och kompetensutveckling. Vi är en arbetsplats som tror på långsiktighet, trivsel och balans.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Haninge Norra, ett område som omfattar Brandbergen och Vendelsö. Du leder en av tre geografiskt uppdelade hemtjänstverksamheter inom Haninge kommun och har det direkta personalansvaret för cirka 55 medarbetare, inklusive gruppledare och administrativt stöd. Totalt arbetar omkring 160 personer inom hemtjänstområdet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för ordinärt boende och rapporterar till både områdeschefen och äldredirektören inom Äldreförvaltningen.

Verksamheten är en del av en målgruppsanpassad organisation med tydligt uppdrag att skapa en personcentrerad och effektiv hemtjänst för brukare över och under 65 år. Det finns ett nära samarbete med stödfunktioner som HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på kvalitet, arbetsmiljö och verksamhetsmål. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget TNG. Ansöker gör du https://www.tng.se/lediga-jobb/projektledare-jobb/resultatorienterad-verksamhetschef-haninge-kommun/.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker en chef för ny enhet inom personlig assistans (LSS). Du kommer ha ansvaret för att leda och utveckla verksamheten och medarbetare. I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, schema, ekonomi, arbetsmiljö samt kund bearbetning. Du kommer att ansvara för medarbetare, vars arbetsplats är våra kunders hem vilket innebär att du leder mycket på distans även om vi hoppas finnas nära de flesta av våra kunder.
Vi arbetar även med att utveckla processer och rutiner, skapar struktur och gemensamma arbetssätt. Utgångspunkt är vårt kontor i Handen men arbetsdagen kan också innebära hembesök och möten utanför kontoret.
Vi söker dig men en "entreprenörsådra" och stor servicevilja, samt dig som gillar att arbeta med människor och omsorg.
Välkommen med din intresseanmälan.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!
Är du en driven ledare redo för nya utmaningar? Vill du vara med och driva en skola som ger elever de bästa förutsättningar för framtiden? Här är chansen!


Det är dags för en av Vendelsömalmsskolans skolledare att anta nya utmaningar och vi behöver därför en skicklig ledare till vårt högstadium samt våra lärstudiogrupper.

Vendelsömalmsskolan är en F-9 skola med drygt 620 elever och 85 kompetenta medarbetare. Hos oss finns även fritidshem, öppen fritidsverksamhet, anpassad grundskola och kommungemensamma lärstudiogrupper. Skolan är i åk F-6 är tvåparallellig och i åk 7-9 treparallellig. Vi har nybyggda och nyrenoverade byggnader som även inrymmer bibliotek, café och fin matsal. 

Vi strävar efter att lägga grunden för ett livslångt lärande och att varje elev ges möjlighet att utifrån sina förutsättningar utvecklas så långt möjligt både kunskapsmässigt och socialt. 

 

Ditt uppdrag
Vi söker dig som är erfaren och legitimerad lärare och har erfarenhet av att leda kollegor och/eller personal. Erfarenhet av biträdande rektorsroll är meriterande samt erfarenhet av att leda utvecklingsarbete.

Du drivs av att göra skillnad för varje elev och att driva skolutveckling. Du har lätt för att skapa goda relationer och har god förmåga att arbeta i team.
Du kommer att tillhöra skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor F-6, bitr. rektor fritidshem samt administrativ chef. I vår stora ledningsgrupp ingår även skolans utvecklingsledare.

Arbetsuppgifter
Du har personalansvar för ca 25 medarbetare, vid behov har du kontakt och möten med elever och vårdnadshavare.  Du leder högstadiets EHT möten och du är en del av Elevhälsoteamet. Du är med och driver Trygghetsteamet för hela skolan. Du har också ansvar för våra tre kommunala lärstudiogrupper.

Tillsammans med skolledningen planerar du tjänstefördelning och ansvarar för att nå budgetmål. Du ansvarar för att lägga skolans schema i Skola24.

Skolans utvecklings och SKA- arbete är centralt vilket göra att du ofta planerar, organiserar och analyserar övergripande arbete för utveckling och ökad måluppfyllelse. 

 

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt goda kunskaper om schemaläggning. En god samarbetsförmåga och helhetssyn på eleven är en förutsättning för ditt arbete. Du har god kommunikativ förmåga och har lätt att skapa relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Du tar egna initiativ och ser positiva utmaningar i att prova olika arbetssätt för att eleverna ska lyckas. Kreativitet, prestigelöshet och flexibilitet hjälper dig att utveckla skolans verksamhet vidare. Meriterande är om du arbetat med CPS och att det präglar din elevsyn. 

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 

Villkor
Du är legitimerad lärare och har med fördel haft liknande uppdrag. 
Vi erbjuder dig:

* Spännande utmaningar och engagerade arbetskamrater.
* Pedagogisk lunch till reducerat pris.
* Friskvårdsförmåner.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande. Skicka därför din ansökan redan idag!

 
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Haninge. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Haninge
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Vikariat 12 månader
Kontaktperson: Maria Stamm Vingren på 0705 959 477


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Vill du leda meningsfull verksamhet och göra skillnad för människor med psykisk ohälsa? Nu söker vi en engagerad chef till våra boenden inom socialpsykiatrin i Haninge.

Verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg är indelat i fyra områden: första linjens socialtjänst, andra linjen barn, andra linjen vuxen samt andra linjen vuxen – ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och integration.

Boende socialpsykiatri ingår i området andra linjen vuxen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som leds av en områdeschef. Dina sex chefskollegor ansvarar för myndighetsutövning inom socialpsykiatri, unga vuxna och vuxna med beroende, samt för utförarverksamheter som boendestöd, öppenvård för vuxna med beroende och samsjuklighet, samt boenden för personer från 16 år med psykosocial problematik, samsjuklighet och beroendeproblematik.

Haninge kommun har tre boenden för målgruppen socialpsykiatri: ett stödboende med 24 platser samt två boenden med särskild service med 20 respektive 17 platser. Varje boende har en samordnare som arbetar på vardagar och ansvarar för schemaläggning samt den dagliga driften. Personalgrupperna har lång erfarenhet och det finns skyddsombud på samtliga enheter.

Verksamheten har ett nära samarbete med kommunens sjuksköterskor för att säkerställa att brukarnas behov enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) tillgodoses.

Ditt uppdrag

Du får ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom socialpsykiatrins boenden. Uppdraget innebär att du leder verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och mål – alltid med brukarnas behov, rättigheter och delaktighet i centrum. Vi arbetar utifrån IBIC (Individens behov i centrum).

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten så att den håller hög kvalitet, med fokus på återhämtning, självständighet och trygghet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en stödjande och utvecklande miljö där individens resurser tas tillvara. 

Du har personalansvar för 32 medarbetare och är en närvarande och tillitsbaserad ledare. Du visar förtroende, sätter tydliga ramar och skapar handlingsutrymme för medarbetarna. Genom ett situationsanpassat ledarskap stöttar och coachar du utifrån individens behov och mognad – med lyhördhet, tydlig kommunikation och engagemang.

Du deltar aktivt i ledningsgruppens arbete och samverkar med andra enheter, interna stödfunktioner och externa samarbetspartners – exempelvis hälso- och sjukvård, biståndshandläggare och anhöriga – för att skapa en sammanhållen stödprocess.

Uppdraget kräver förmåga att organisera, prioritera och fatta beslut i en komplex vardag. Du skapar engagemang och delaktighet, ser styrkan i teamet och arbetar strategiskt för att möta framtidens behov inom socialpsykiatrin.

Som ny chef i Haninge kommun får du en mentor och deltar i kommunens chefsintroduktion.

Det här söker vi hos dig

- Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp
- Minst tre års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
- God kunskap om gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom socialpsykiatri
- Erfarenhet av målgruppen socialpsykiatri
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Vi söker dig som är empatisk, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du är modig, prestigelös och trygg i att fatta beslut – och lika trygg i att be om hjälp och lära av misstag. Du inspirerar och engagerar, bygger starka team och bidrar till en kultur där utveckling, kvalitet och brukarens bästa står i fokus.

Det här kan vi erbjuda dig

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där du gör verklig skillnad – tillsammans med kompetenta, engagerade kollegor. Vi erbjuder:

- Ljus, trevlig arbetsmiljö i närhet till köpcentrum, restauranger, naturområden med bad, skid- och löpspår
- Fri tillgång till gym i kommunhuset
- Friskvårdsbidrag, årsarbetstid, rökfri arbetstid
- Möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar
- Endast 20 minuter från Södermalm med pendeltåg

 

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!

Vi genomför tester och bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.

Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.

 

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Verksamheten drivs i en målgruppsanpassad organisation för äldre tillsammans med förebyggande- och myndighet och särskilt boende.

Verksamhetsområdet äldre leds av verksamhetsområdeschef, och hemtjänsten av områdeschef.

Som verksamhetschef för hemtjänsten i Haninge leder du en av tre hemtjänstverksamheter vilka är uppdelade i tre geografiska områden med kommungräns till Nynäshamn i söder till kommungräns mot Tyresö i norr. Vi utför hemtjänstinsatser för kunder både över och under 65 och är en av flera utförare inom LOV.  Inom verksamheten finns stödfunktioner så som gruppledare och planerare.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se uppdraget i sin helhet- att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef har du budget, personal- och verksamhetsansvar. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhet med budget i balans genom att vara delaktig i verksamhetens insats-planering, bemanning och samverkan med beställaren. 

Det här söker vi hos dig
- Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Du har ett stort intresse för insatsplanering och logistik
- Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för ekonomi- och budgetarbete
- Du har goda kunskaper om äldreomsorg och hemtjänst 
- Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- Du ser nyttan av digitalisering och välfärdsteknik för att utveckla den personcentrerade äldreomsorgen
- Du har mycket god förmåga att strukturera och samarbeta samt erfarenhet av utvecklingsarbete
- Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket i både tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av verksamhet- och dokumentationssystem för social omsorg och digital insatsregistrering

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du har mod att  både fatta beslut och be om hjälp.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara mål- och resultatorienterad så väl som omvärldsorienterad. Du behöver vara flexibel och kunna röra dig mellan strategisk och operativ nivå och ha en förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt med utveckling och förbättringar i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.  Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i ett entreprenörsdrivet tillväxtbolag med stora ambitioner? Är du redo att kavla upp ärmarna, ta ansvar och samtidigt få möjlighet att påverka på riktigt? Då kan du vara den vi söker!
SKG är en ledande helhetsleverantör av råvaror och förbrukningsmaterial till restauranger, pizzerior, gatukök och kvarterskrogar i hela Sverige. Med kontor från Göteborg till Kalmar är vi en självklar partner för matbranschen.
Hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och ett starkt engagemang. På vårt Stockholmskontor i Jordbro är vi cirka 32 medarbetare – tillsammans utgör vi en viktig del i SKGs fortsatta utveckling.
Arbetsbeskrivning Som ekonomichef kommer du att ha det övergripande ansvaret för ekonomin i SKG Stockholm. Du blir ansvarig för redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning, samtidigt som du förväntas ta en aktiv roll i det dagliga arbetet med exempelvis bokslut, controlling och analys.
Rollen är både strategisk och operativ, och innebär bland annat ansvar för kvalitetssäkring av redovisningen, säkerställande av att gällande regelverk följs samt arbete med budget, prognos och finansiell analys. Du rapporterar direkt till bolagets VD samt till styrelsen och fungerar som ett affärsnära stöd till ledningen.
I takt med att bolaget växer och ekonomifunktionen utvecklas kommer du också att ansvara för att bygga upp ett team, med planerade rekryteringar av fyra till fem personer. Parallellt med detta förväntas du driva förbättringsarbete, effektivisera ekonomiska processer och bidra till bolagets övergripande strategi.
Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi och som har flerårig erfarenhet från en liknande roll, till exempel som ekonomichef, redovisningschef eller senior controller.
Du har goda kunskaper inom redovisning, skattefrågor och koncernrapportering, och du är van vid att arbeta med både finansiell analys och operativa uppgifter som budget och bokslut. Det är meriterande om du har erfarenhet av Visma Business samt redovisning enligt K3. Eftersom vi är ett svenskt bolag är det också viktigt att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift.
Som person är du proaktiv, initiativrik och lösningsorienterad. Du trivs i en dynamisk och snabbrörlig miljö, och ser det som en styrka att kunna kombinera "hands-on"-arbete med strategiskt ansvar. Du är affärsdriven, trygg i din kompetens och har en naturlig förmåga att skapa struktur och effektivitet. Du motiveras av att göra skillnad och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du är bekväm med att ta självständiga beslut.

Du erbjuds På SKG får du chansen att vara med från början i något stort. Vi erbjuder en roll där du får forma både innehållet i tjänsten och bolagets ekonomiska struktur, i en miljö där idéer uppmuntras och genomförs.

Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar SKG med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Recruitment Manager Margaretha Palmbäck. Vid frågor eventuella frågor kan du gärna kontakta Margaretha på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 29 juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

#ekonomi
#LI-MP1 Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Haninge kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst och har därför inrättat en första linjens socialtjänst.

Här har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall bli enklare att komma i kontakt med socialtjänsten. Vi vill också kunna erbjuda fler insatser utan föregående behovsprövning.   

Första linjens socialtjänst har bland annat samlat familjerätt, relationsvåldsteam, barnahus, förebyggandeteam, familjecentral, uppsökare för vuxna, ungdomsmottagning och mottagningsfunktioner.

Familjerätten består av sju socialsekreterare och en administratör. Familjerättens arbete utgår från aktuell lagstiftning enligt bl a föräldrabalken och socialtjänstlagen.

Du kommer att rapportera direkt till områdeschef för första linjens socialtjänst och tillsammans med andra enhetschefer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Ditt uppdrag
Som enhetschef blir du ansvarig för att driva och utveckla enheten. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vidare har du det strategiska ansvaret för enhetens kvalitet samt ansvar för samverkan internt såväl som externt inom kommunen. Du leder och fördelar även det dagliga löpande arbetet när det gäller handläggning och har direkt ärendehandledning.

Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Det här söker vi hos dig
- Du är socionom och har mångårig erfarenhet inom kommunal familjerätt och av handläggning inom alla familjerättens arbetsområden.
- Du ska ha goda kunskaper om relevant lagstiftning
- Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning.

Du kommer att vara ett stöd för medarbetarna och därför är det viktigt att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa relationer. Du motiveras av att få andra att växa och har ett coachande förhållningssätt. Vi förutsätter att du är engagerad i ditt ansvarsområde och intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.

Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys, kunna motivera och fatta beslut. Du är flexibel och har förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet.

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara en empatisk person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är modig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap.

Detta är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Nu får du möjligheten att axla rollen som Platschef för vår anläggning i Haninge. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt.
Arbetsuppgifter Som Platschef har du det yttersta ansvaret att leda, styra och utveckla anläggningen inom bilförsäljning, verkstad och reservdelar. I rollen ansvarar du för att verksamheten utvecklas i linje med bolagets affärsidé, mål och visioner. I arbetsuppgifterna ingår att leda utveckla och motivera medarbetarna och även vård ett produktivt samarbete med generalagenter och återförsäljare. 
Vidare har du som Platschef ett ledande ansvar över hela verksamheten samt ett drifts- och resultatansvar. Det innefattar säkerhetsställande av att arbetslagar, skydds- och arbetsmiljölagar efterföljs samt att kvalitet- och miljömål uppnås. Rollen innefattar också resursplanering, rekrytering och säkerhetsställande av att rätt kompetens finns på anläggningen. 
Nyckelkompetenser/förmågor Du drivs av att utveckla verksamheten, öka försäljning och lönsamhet, och du arbetar målmedvetet för att uppnå uppsatta mål. Utmaningar motiverar dig, och en god strukturell förmåga som hjälper dig att navigera i en komplex arbetsmiljö. Som ledare har du en naturlig förmåga att motivera dina medarbetare och skapa en trivsam arbetsmiljö, samtidigt som du inte tvekar att sätta tydliga gränser när det behövs.
Ytterligare ser vi att du har:
Flera års erfarenhet av bilbranschen, försäljning och eftermarknad/verkstad
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap
Eftergymnasial utbildning inom försäljning är meriterande
B-körkort
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Verksamhetsområdet Funktionshinderomsorg är indelad i tre områden: Funktionsstöd förebyggande och myndighet, Boenden och hälso- och sjukvård och Sysselsättning, stöd i hemmet och stöd till barn.

I verksamhetsområdet funktionshinderomsorg har förebyggande, myndighetsutövning och egen regi ett gemensamt åtagande att förbättra utbudet för målgruppen. Din roll kommer att vara en mycket viktig del i den fortsatta utvecklingen kring detta arbete tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat. Funktionshinderomsorgens helhetsansvar med både myndighetsutövning och utförare ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen. Område Boenden och hälso- och sjukvård svarar för driften av 23 LSS-bostäder i egen regi. Som verksamhetschef kommer du inom området att ansvara för fyra LSS bostäder.

Ditt uppdrag

Ditt huvuduppdrag är att genom effektiv och lösningsorienterad arbetsledning, säkerställa att vi utför stöd och service med god kvalitet och med respekt i utförandet för dem vi är till för. Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du får möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp med aktiva och engagerade chefer för en dynamisk verksamhet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till områdeschef. Vi arbetar enligt förhållningssättet att våra brukare ska ha påverkan på verksamheten varvid kommunikation och samarbete både med brukare, anhöriga samt interna och externa aktörer är en viktig del i uppdraget som verksamhetschef. Inom verksamheterna arbetar vi aktivt för att tillvarata ny teknik som en del i arbetet med självständighet och delaktighet för brukarna. 

Vi tillämpar en organisationsmodell där verksamhetschef i sitt uppdrag har stöd av gruppledare. Gruppledarna, som i grunden är stödassistenter, avlastar verksamhetschef med administration och har en arbetsledande roll i det dagliga arbetet. I gruppledarnas roll ingår att vara en pedagogisk förebild i verksamheten.

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp dina verksamheter mot uppsatta mål när det gäller kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du bidrar och finner stöd i vår ledningsgrupp som består av sju erfarna verksamhetschefer. Det transformativa ledarskapet är vår väg till att nå tillitsbaserad styrning och stödjer ett hälsofrämjande arbetssätt. Detta bygger på förmågan att utmana till förändringar och ständiga förbättringar, att vara en förebild, att kunna situationsanpassa sitt ledarskap samt att uppmuntra sina medarbetare.

Det här söker vi hos dig
- Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning, 180hp eller mer
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom funktionshinderomsorg. Gärna ifrån liknande tjänst inom gupp- och servicebostad LSS
- Väl förtrogen med gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet, funktionsnedsättning
- God kunskap och erfarenhet av funktionsvariationer, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samsjukdomar, utmanande beteende, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande
- IT-kunskaper samt förmåga att lätt kunna sätta sig in i ny teknik och system

 Din kompetens

Vi söker dig som är en inspirerande ledare.

- Du är en varm och trygg person som lätt skapar relationer, är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
- Ditt positiva förhållningssätt präglar ledarskapet och gör dig till en förebild i organisationen
- Du skapar engagemang och delaktighet, gärna med inslag av humor och arbetsglädje
- Du är en person med tydligt verksamhetsfokus, intresse för utveckling
- De tillgängliga resurserna använder du på ett smart och ansvarsfullt sätt
- För att lyckas med uppdraget ser vi vikten av att du är en stabil, strukturerad person som kan fatta tydliga beslut och är van vid självständigt arbete
- Du har en har en helhetssyn och tänker långsiktigt samtidigt som du är mål- och resultatfokuserad

Några egenskaper som är extra viktiga för dig som ledare är att vara utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd, nyfiken och kommunikativ.

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande och spännande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga chefskollegor och medarbetare. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22 

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Haninge kommun söker dig som vill leda framtidens socialtjänst!

Vill du vara med och forma en socialtjänst där barnets bästa, tidiga insatser och tillgänglighet står i centrum? Haninge kommun söker nu en strategisk myndighetschef för området barn och unga (0–17 år) inom myndighetsutövning – en nyckelroll i vår omställning till den nya socialtjänstlagen som träder i kraft 1 juli 2025.

Ditt uppdrag
Du får ett övergripande ansvar för att leda och utveckla myndighetsutövningen för barn och unga i Haninge. Inom verksamhetsområdet ingår även viss Öppenvård. I nära samverkan med andra verksamheter och aktörer driver du arbetet med att:

- Leda enhetschefer i det dagliga arbetet och uppmuntra till nya idéer samt driva ständiga förbättringar genom att inkludera medarbetare i att använda olika perspektiv och finna nya lösningar vid utmaningar
- Säkra barnrättsperspektivet i alla beslut och processer
- Utveckla en kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst, där rätt stöd ges i rätt tid

Ditt ledarskap ska präglas av delaktighet och öppenhet. Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.  

Vi söker dig som har: 

- Socionomexamen
- Tidigare erfarenhet av att leda genom chefer minst två år
- Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom socialtjänst, särskilt inom barn och unga
- Mycket goda kunskaper om myndighetsutövning barn och unga, aktuell lagstiftning, förordningar och föreskrifter
- Kunskap om arbetssätt och metoder relevanta för målgruppen 
- Är trygg i förändringsledning och van att omsätta lagstiftning till praktisk verksamhet
- Ett starkt barnrättsperspektiv och förmåga att bygga tillitsfulla relationer internt och externt

För att axla chefsuppdraget ser vi att du är modig, prestigelös, flexibel, har god samarbetsförmåga och är duktig på att kommunicera. 

Det här kan vi erbjuda dig
- Ett meningsfullt uppdrag där du får göra verklig skillnad för barn och unga i Haninge
- En kommun i framkant, med tydlig politisk vilja och satsningar på tidiga insatser och samverkan
- En arbetsplats där innovation, delaktighet och hållbar utveckling står i fokus 

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. 

Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag! 

Vi genomför tester och bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Haninge kommun söker en kulturskolechef som vill leda och utveckla en verksamhet med fokus på tillgänglighet och kvalitet.

Som Kulturskolechef i Haninge kommun får du chansen att forma en ny riktning för en verksamhet i förändring i en av Sveriges mest socialt och kulturellt diversifierade kommuner. Här får du driva ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med engagerade kollegor. Du får jobba med allt från nya undervisningsformer och breddat kursutbud till ungas delaktighet och demokratisering av kulturen.
Hos oss får du en tydlig roll i samhällsutvecklingen, ett starkt politiskt mandat och ett värderingsdrivet arbetsklimat. Kulturskola, ung kultur och framtidsanda – mitt i Haninge!

 

Ditt uppdrag
Som Kulturskolechef leder du tillsammans med biträdande chef ett team på ca 25 medarbetare. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal, och spelar en central roll i att förverkliga kulturskolans utvecklingsresa. Dina arbetsuppgifter innefattar att:

- Driva förändringsarbetet enligt utvecklingsplanen med fokus på breddat utbud, nya undervisningsformer och ökad delaktighet.
- Leda verksamhetsplanering, kursutbud, lokalbehov, marknadsföring och kvalitetsuppföljning.
- Ansvara för budget, arbetsmiljö och personalledning tillsammans med biträdande chef.
- Säkerställa att verksamheten följer politiska beslut, strategier och lagar.
- Representera kulturskolan i kommunens chefsnätverk samt i externa regionala och nationella forum.
- Initiera och driva strategiska satsningar utifrån omvärldsbevakning och invånarnas behov.
- Samverka med skolor, civilsamhälle och andra aktörer i kultur- och samhällsprojekt.
- Ha ett övergripande ansvar för partnerskapen FreeZone och Vägen ut.
- Delta i rekryteringar och ansvara för att söka och följa upp extern finansiering.

Värt att veta

Haninge kulturskola är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen och organiserad under avdelningen för Kultur och bibliotek. Som Kulturskolechef rapporterar du direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med andra enhetschefer inom kultur och bibliotek. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande chef, en administratör och – från hösten – en rytmikpedagog med utvecklingsuppdrag. Totalt har kulturskolan cirka 25 medarbetare.

Verksamheten är lokaliserad i egna lokaler på Brandbergsskolan, men bedrivs även i andra delar av kommunen som t.ex stadsdelarna Vega, Västerhaninge och – från hösten 2025 – Tungelsta. Här arbetar du nära både civilsamhälle och skolor i kommunen.

Haninge är en växande och mångfacetterad kommun, vilket speglas i kulturskolans uppdrag – att vara en tillgänglig, inkluderande och relevant kraft i samhället. Det finns ett tydligt politiskt stöd för verksamheten och en vilja att tänka nytt och brett kring kulturens roll. Du ges frihet att påverka, möjlighet att leda i förändring och ett tryggt sammanhang att göra det i.

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig med akademisk utbildning inom pedagogik eller konstnärligt område – alternativt motsvarande erfarenhet. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt god kunskap inom arbetsrätt och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av kulturskoleverksamhet, projektledning och politiskt styrda organisationer är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem. 

Trygg i ledarrollen och van att planera långsiktigt, agerar du med struktur och lugn även i förändring. Med ett inkluderande och värderingsdrivet förhållningssätt bygger du förtroende, skapar delaktighet och får med dig människor. Tydlig kommunikation, lyhördhet och en god dos humor är naturliga delar av ditt ledarskap. 
Du motiveras av att skapa kultur för alla!

 För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara en empatisk person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är modig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap.

Det här kan vi erbjuda dig
Som kulturskolechef i Haninge blir du en nyckelperson i kommunens kulturella utveckling. Du erbjuds en heltidstjänst med årsarbetstid, generös semester, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling, extern handledning och du får ett starkt ledarstöd i nära samverkan med avdelningschefen. Hos oss arbetar du i en verksamhet där värdegrund, delaktighet och meningsfullhet står i centrum – och där skratt i ledningsgruppen är en självklarhet.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen samarbetare vi med rekryteringsföretaget TNG. Du ansöker https://www.tng.se/lediga-jobb/utbildningsjobb/kulturskolechef-till-haninge-kommun/
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Till ett långt uppdrag söker vi nu en sektionschef till SRV
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid med placering i Jordbro. Arbetet utförs till allra största del på plats. Start är 250707 och pågår till 260731.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som sektionschef innebär att som första linjens chef planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med SRV:s strategi och affärsplan. Du kommer att vara chef för en grupp chaufförer som arbetar med i huvudsak containertransporter för insamling av avfall från företag och hushåll i våra ägarkommuner. I ditt dagliga arbete leder du den operativa personalen och arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetens mål.
 
Leda, fördela och följa upp verksamheten inom sektionen
Skapa en effektiv organisation, med rätt kompetens samt optimering av logistiken i en säker arbetsmiljö
Coachning av medarbetare
Bidra positivt till medarbetarnöjdhet och bibehållande av personal
Skapa förutsättningar för att utveckla och förbättra arbetsmiljöarbetet inom sektionen
Medverka till att utveckla och införa digitala ledningssystem samt planera för att det finns ekonomiskt och miljömässigt effektiva transporter


Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom transport, logistik, processindustri eller annan relevant utbildning. Du har minst 5 års ledarerfarenhet med fördel från verksamhet inom transport och logistik eller renhållning och återvinning. Du har med fördel erfarenhet av förändringsarbete och medverkat vid implementering av digitala ledningssystem inom transport och logistik. Du drivs av att utveckla andra och att hitta förbättringsåtgärder i det dagliga arbetet.

Meriterande 
Har med fördel andra språkkunskaper
Är målinriktad, lösnings- och resultatorienterad
Är en stabil ledare med hög integritet



Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250430
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vår grundskola Mårtensbergsskolan och förskolan Mullebo till nästa nivå?
Friluftsfrämjandet I Ur och Skur Utveckling AB, helägt av Friluftsfrämjandet, driver tretton förskolor och skolor med en unik pedagogik där all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten. Vår pedagogik delas också via licens med hundratals förskolor och skolor i hela landet där vi tillsammans når tusentals barn. Vi väcker nyfikenhet och rörelseglädje hos barn och elever, och efter 40 år i branschen vilar vår pedagogik tryggt på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Som rektor inom I Ur och Skurs egna verksamheter blir du en del av en kompetent rektorsgrupp som regelbundet möts både fysiskt och digitalt. Du ingår också i ett utökat kollegium tillsammans med våra licensierade förskolor och skolor runt om i landet. Som rektor har du ett tydligt uppdrag: "Bidra till att fler barn, oavsett bakgrund, kommer ut i naturen, utvecklar kunskaper om friluftsliv och en hållbar utveckling."
Mårtensbergsskolan är en grundskola F-3 med fritidshem och cirka 90 elever, medan Mullebo är en förskola med cirka 50 barn. Båda verksamheterna ligger naturskönt med närhet till friluftsområden och delar samma skolgård. Som rektor ansvarar du för båda enheterna och säkerställer en röd tråd från förskola till årskurs 3. Du planerar din tid självständigt och utvecklar samarbetsformer mellan verksamheterna. Ditt ansvar omfattar pedagogiskt ledarskap, budget och arbetsmiljö.
Vi söker dig som är engagerad i ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. Du är trygg, tydlig och övertygad om att lärande sker bäst i det kollegiala. Du har erfarenhet av grundskolans alla delar och är van att leda en elevhälsa som börjar i klassrummet. Du värdesätter upplevelsebaserat lärande samt natur- och miljöarbete.
Vi kräver att du är legitimerad lärare och har minst påbörjat rektorsutbildningen. Erfarenhet av utomhuspedagogik eller aktivt friluftsliv är meriterande.
Anställningsform: 100 % tillsvidare, med 6 månaders provanställning.
Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka din ansökan med CV och personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person. Märk ansökan "Rektor I Ur och Skur" och mejla till Sara Lundberg, VD, på [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren lagerchef inom tredjepartslogistik? Vi söker dig som kan ta kommandot och stabilisera samt optimera verksamheten i Jordbro. Låter det intressant? Då kan detta vara ditt nästa steg i karriären!

Vad erbjuder vi?
 
Högt engagemang och en driven organisation
30 semesterdagar
Förmåner enligt kollektivavtal
Generöst friskvårdsbidrag
Kompetensutveckling.

”Storex startades redan 1987 och är familjeägt i andra generationen. Idag drivs företaget av fyra syskon som har service i blodet och starkt engagemang. Storex en fristående leverantör av tredjepartslogistik med verksamhet i både Stockholm och Göteborg. Storex arbetar med kunder inom bland annat e-handel, marknadslogistik och traditionell detaljhandel. Varje dag hanteras mängder av varor och skickar stora volymer gods över hela världen.” Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.
  
Vem söker vi? 
 
Flerårig erfarenhet av ledande befattningar inom lager och logistik
God erfarenhet inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljöarbete
God erfarenhet av MS Office och lagersystem
Flytande svenska och bra engelska i tal och skrift
B-körkort
Ett kommunikativt och strategiskt arbetssätt
God förmåga att administrera och dokumentera
Meriterande med utbildning inom lager/logistik, ledarskap eller projektledning.

För att lyckas i rollen är det viktigt att noggrant planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är en närvarande och tydlig ledare som är bekväm i att tala inför grupp. Vidare är du processorienterad, lösningsfokuserad och flexibel med en god samarbetsförmåga. Har du tidigare erfarenhet av 3PL verksamhet ser vi det som mycket meriterande för tjänsten.  

Vad innebär rollen?
  Övergripande ansvar för lagret i Jordbro
Ägandeskap för kundleveransen tillsammans med Customer Success Manager
Personalansvar
Lagerflöden och processer
Planering och resurssättning
Arbetsmiljöarbete och fastighetsfrågor
Projektledning.


I rollen ingår personalansvar för en avdelningschef, 3 arbetsledare och direkt personalansvar för 30 lagermedarbetare. Det kommer att finnas många utmaningar att ta itu med när det gäller att optimera befintliga processer, rutiner och implementera förbättringar. Du kommer att rapportera till COO och rollen ingår i den lokala ledningsgruppen.

Detta är en heltidstjänst och direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos vår kund Storex med en inledande 6 månaders provanställning. Storex har som standard att genomföra säkerhetsprövningar i alla rekryteringsprocesser. Kontoret är beläget i Jordbro och har kontorsnärvaro som standard. Arbetstider måndag till fredag, 07:30-16:30 med möjlighet till flextid. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande.

2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 


Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!



Välkommen att utvecklas med oss
Verksamheten drivs i en målgruppsanpassad organisation för äldre tillsammans med förebyggande- och myndighet och särskilt boende.

Verksamhetsområdet äldre leds av verksamhetsområdeschef, och hemtjänsten av områdeschef.

Som verksamhetschef för hemtjänsten i Haninge leder du en av tre hemtjänstverksamheter vilka är uppdelade i tre geografiska områden med kommungräns till Nynäshamn i söder till kommungräns mot Tyresö i norr. Vi utför hemtjänstinsatser för kunder både över och under 65 och är en av flera utförare inom LOV.  Inom verksamheten finns stödfunktioner så som gruppledare och planerare.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se uppdraget i sin helhet- att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef har du budget, personal- och verksamhetsansvar. Du skapar förutsättningar för en effektiv verksamhet med budget i balans genom att vara delaktig i verksamhetens insats-planering, bemanning och samverkan med beställaren. 

Det här söker vi hos dig
- Du har relevant högskoleutbildning och stort intresse för insatsplanering och logistik
- Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för ekonomi- och budgetarbete
- Du har goda kunskaper om äldreomsorg och hemtjänst 
- Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- Du ser nyttan av digitalisering och välfärdsteknik för att utveckla den personcentrerade äldreomsorgen
- Du har mycket god förmåga att strukturera och samarbeta samt erfarenhet av utvecklingsarbete
- Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket i både tal och skrift

Meriterande
- Erfarenhet av verksamhet- och dokumentationssystem för social omsorg och digital insatsregistrering

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du har mod att  både fatta beslut och be om hjälp.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara mål- och resultatorienterad så väl som omvärldsorienterad. Du behöver vara flexibel och kunna röra dig mellan strategisk och operativ nivå och ha en förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt med utveckling och förbättringar i verksamheten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.  Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vi söker dig som brinner för främjande av hälsa, lärande och en skolgång med kvalitet för alla elever.

Som enhetschef för central elevhälsa blir du en del av utbildningsförvaltningens centrala enheter (UCE).  Som enhetschef hos oss får du chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för centrala elevhälsan har du verksamhets-, budget och personalansvar och leder det centrala strategiska elevhälsoarbetet. Du leder en enhet med 27 medarbetare bestående av skolläkare, skolpsykologer, specialistsjuksköterskor, verksamhetschefer EMI och EPI, verksamhetsutvecklare, specialpedagoger och närvarokoordinatorer. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsförvaltningens centrala enheter (UCE)  och säkerställer att förvaltningen lever upp till lagrum inom hälso- och sjukvårdslagen och skollagen. Du säkerställer att elevhälsans insatser är evidensbaserade och följer gällande lagar och riktlinjer. Tillsammans med skolchefer skapar du förutsättningar för ett framgångsrikt förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete samt ett effektivt resursutnyttjande.

I din roll förväntas du samordna elevhälsans centrala professioner så att elever får tillgång till likvärdig elevhälsa. Du följer upp och utvärderar för att kontinuerligt förbättra verksamheten. Du leder arbetet för en ökad måluppfyllelse för våra barn och elever i samverkan med skolchefer och andra relevanta aktörer. Inom uppdraget ingår även att samverka med olika interna och externa parter. 

Det här söker vi hos dig

Vi söker dig som har ledarskapsutbildning, exempelvis rektorsutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller högskoleutbildning motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan.

Du är väl förankrad i skolans styrdokument och har kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetetsarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från strategiskt elevhälsoarbete och arbete i politiska processer.

Du behöver ha erfarenhet av att leda expertfunktioner inom elevhälsan. Du har ett ledarskap som präglas av höga förväntningar, professionalism och stor integritet. 

Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga då tjänsten innebär många kontakter såväl internt som externt. Ett krav för tjänsten är att du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt att du är van att arbeta i olika digitala system för dokumentation och uppföljning.  

Vi söker dig som kan leda med respekt och förtroende för medarbetarnas olika kompetenser. Du är flexibel, visar på integritet och är omvärldsorienterad. Du ser samarbete som grunden i arbetet och är lojal med den riktning som finns i förvaltningens arbete. Du har högt verksamhetsfokus och ser utvecklingen av kvalitet som avgörande. Vi vill även att du har en förmåga och öppenhet för att reflektera över dig själv och dina ställningstaganden i relation till ditt uppdrag tillsammans med andra.

Det här kan vi erbjuda dig
"Vi kan erbjuda ett spännande och utvecklande arbete med kunniga och skickliga medarbetare som engagerar och utmanar. Du får kunniga och engagerade kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling och pensionsväxling. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.”

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vill du jobba i en inspirerande miljö i skärgåren och vara med och bygga en verksamhet? Har du erfarenhet som chef inom verkstads eller varvs industri eller liknande funktion inom Försvarsmakten? Då kan det här vara något för dig!

Vi erbjuder ett omväxlande och varierande arbete med stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag. Anställningen innefattar flexibel arbetstid och erbjuder möjligheter till friskvård på arbetstid.

Om enheten
Båtunderhållsavdelningens huvudsakliga uppgift är att leverera förebyggande och avhjälpande underhåll på båtar och materiel till Amfibieförbanden. Avdelningen är just nu i en stark tillväxtfas. Båtunderhållsavdelningen ingår i Marinverkstäderna med verksamheter i mellersta och södra Sverige.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef rapporterar du direkt till chefen för Marinverkstäderna och ingår i ledningsgruppen. Tjänsten omfattar personalansvar och delegerade uppgifter inom arbetsmiljö, kvalitet och elsäkerhet. Du är ansvarig för att verksamheten, budget, resultat, utveckling, förbättring och arbetsmiljö fungerar. I det ingår även rekrytering av personal. Tjänsten innebär dels att leda avdelningens personal, leda systematiskt arbetsmiljöarbete och systematiskt kvalitetsarbete men också att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för den tillväxt som sker.

Avdelningschefen ansvarar för att produktionen leds, planeras och genomförs på ett sådant sätt att leverans- och kvalitetskrav uppfylls. Viktiga nyckeltal är debiteringsgrad, leveranssäkerhet, ekonomiskt resultat, olyckor/tillbud och reklamationer. Detta uppdrag kommer medge stor handlingsfrihet att lägga upp arbetet och därtill stort ansvar för produktion och kvalitet. Avdelningen ska över tid utvecklas med fler kompetenser och fler produktionsplatser.


KRAV
Kvalifikationer


• B. SC eller högre examen inom teknik, mekaniskt arbete/konstruktion, underhållsteknik, sjöfart eller industriell ekonomi eller erfarenhet som bedöms likvärdig av Försvarsmakten
• Minst 5 års erfarenhet av underhållssystem / affärssystem
• Minst 5 års Erfarenhet från tillverkande industri/verkstadsindustri/marin teknik
• Flerårig erfarenhet som produktionschef/platschef i verkstads-, varvs- eller industrimiljö eller dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar som anses likvärdig
• Praktisk erfarenhet av arbetsmiljöarbete, personalfrågor och affärssystem
• Projektledning eller motsvarande

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarskännande och har stort engagemang. Du har god initiativförmåga och eftersträvar alltid att nå resultat av hög kvalité, både när du arbetar tillsammans med andra och när du arbetar självständigt. Som person har du en positiv attityd, ledaregenskaper, är driven och har högt säkerhetstänk. Som chef är du lagbyggare samtidigt som du inte tvekar att ta i svårare frågor om de uppkommer.
Som ledare och person är du ett föredöme och en god representant för Försvarsmakten där du bygger ditt ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• M. SC inom teknik, mekaniskt arbete/konstruktion, underhållsteknik, sjöfart eller industriell ekonomi
• Erfarenhet av underhållsledning inom sjöfart, rederi och varv.
• Erfarenhet av rotorsaksanalys
• Erfarenhet av SAP-affärssystem och certifierade verksamheter.
• Erfarenhet av arbete som chef i statlig myndighet inom Försvarsfamiljen
• Erfarenhet av Försvarsmakten, Försvarets materielverk och affärssystem PRIO

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Muskö. Försvarsmakten har en upprättad bussförbindelse som startar vid Vattugatan med stopp vid Gullmarsplan, Sockenvägen, Västerhaninge station, Ribbyskolan, Ösmo trafikplats samt Musköbasen.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Tjänsteresor förekommer inom ramen för arbetsuppgifterna.

Upplysningar om befattningen
Jari Westberg


Upplysningar om rekryteringsprocessen
Ida Bergström

Fackliga företrädare
SACO [email protected]
OFR/O Officersförbundet Jonas Mård
Försvarsförbundet Jan Wasberg
Samtliga personer ovan nås via växeln: 010-823 30 00
SEKO: Jan Anders Nilsson, nås via växeln: 0457-471000

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-03-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du jobba tillsammans med oss på ett av Sveriges största hotelldestinationer i Stockholms vackra skärgård? På Smådalarö Gård Hotell & Spa njuter du av en bekymmersfri tillvaro, oavsett om du längtar efter avkoppling eller en stund av inre ro erbjuder vi noga utvalda upplevelser som möter dina önskemål på ett varmt och personligt sätt. Vi söker nu en kompetent och erfaren restaurangchef som vill leda vårt restaurangteam för att skapa oförglömliga matupplevelser för våra gäster.
Om rollen
Som Restaurang & Bar Chef kommer du att ha det övergripande ansvaret för restaurang- och baravdelningens verksamhet, inklusive personalansvar, ekonomi och budget. Du arbetar i nära samarbete med ett engagerat team där assisterande restaurangchef och hovmästare stöttar dig i den dagliga driften och bidrar till att upprätthålla hög servicenivå.
Du ansvarar för att planera och organisera arbetsflödet, schemaläggning samt utveckling och förbättring av menyer i nära samarbete med köksteamet. Det är din uppgift att säkerställa att både restaurangen och baren är välfungerande och trivsamma miljöer, där gästerna erbjuds en fantastisk mat- och dryckesupplevelse.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som restaurangchef, gärna inom hotellbranschen, och med erfarenhet av barverksamhet. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och är van vid att arbeta i en miljö där många saker händer samtidigt, såsom bröllop, vinmässor, midsommarfirande och à la carte-servering. Som person är du målinriktad, organiserad och har förmågan att motivera och leda ett team. Eftersom rollen innebär daglig kontakt med både gäster och personal har du goda kommunikationsegenskaper och talar flytande svenska och engelska. Vi ser gärna att du har en utbildning inom hotell- och restaurangmanagement eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Du är en närvarande ledare som trivs med att vara på plats, möta gäster och stötta personalen för att säkerställa att vi alltid levererar högsta möjliga servicenivå.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en spännande och utmanande position i en dynamisk och tillväxande verksamhet. Vi värdesätter personlig utveckling och karriärmöjligheter, och du kommer att ha många möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt inom vår organisation. Hos oss är inga dagar de samma!
Ansökan
Tjänsten är på heltid (40 timmar/vecka) och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår hotelldirektör Ulrika Bergström på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Besök gärna vår hemsida www.smadalarogard.se för mer information. Visa mindre

Har du erfarenhet inom produktion och montering och är en trygg och inspirerande ledare? Motiveras du av att leverera kvalité, bygga team och effektivisera processer? Då kan rollen som Produktionchef hos Dafo Vehicle vara något för dig!

Om Dafo Vehicle
Dafo Vehicle befinner sig på en spännande resa av tillväxt och förändring med målet att bli det självklara valet för fordonstillverkare globalt. Som experter på avancerade brandskyddslösningar för fordon i högriskindustrier är våra system noggrant utvecklade för att möta varje kunds unika behov. Från första design till slutlig produkt är varje detalj skapad med omsorg för att skydda liv, viktig utrustning och miljön omkring – och leverera oöverträffad säkerhet och kvalitet där det behövs som mest.
I december 2024 förvärvades Dafo Vehicle av United Safety, vilket stärker den geografiska närvaron och positionen på marknaden för mobila brandskyddslösningar.

"Partnerskapet gör United Safety till en global ledare inom miljövänliga brandskyddslösningar. Kombinationen av Dafos expertis och vår erfarenhet omdefinierar branschstandarder och expanderar våra livräddande teknologier globalt," säger Joseph Mirabile, VD för United Safety.
Om du är redo att göra skillnad på en specialiserad marknad, följ med oss på vår resa mot en säkrare värld och hjälp oss att leverera marknadsledande brandskydd för fordon världen över.

Om rollen som Produktionschef
Som Produktionschef hos Dafo Vehicle är du ansvarig för att säkerställa att produktionen når sina mål gällande kvalitet, produktivitet och leveranssäkerhet. I rollen ingår både operativa och strategiska ansvarsområden. Du säkerställer att produktionen är rätt bemannad och att produktionsscheman planeras och genomförs för att möta kundernas behov. Du arbetar nära andra avdelningar som kvalitet, försäljning, inköp, logistik och RD för att uppnå företagets övergripande mål och åtaganden.
Du sitter även med i ledningsgruppen för Operations.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: Planering och schemaläggning: Sätta upp och planera produktionen baserat på efterfrågan, kapacitet och orderdeadlines. Säkerställa att montering och tillverkning sker i tid och enligt kundkrav.
Ledarskap och personalansvar: Leda och coacha ett team på cirka 20 anställda, inklusive bemanningskonsulter. Ansvara för rekrytering, kompetensutveckling samt genomföra löne- och utvecklingssamtal.
Kvalitet och säkerhet: Arbeta med kvalitetskontroll och säkerställa att produkter och processer uppfyller höga standarder. Samarbeta med kvalitetsavdelningen för att minska defekter och spill. Implementera och följa säkerhetsprotokoll för att skapa en trygg arbetsmiljö.
Effektivisering och förbättring: Driva kontinuerliga förbättringar i produktionsprocesser med fokus på effektivitet och resursoptimering vilket baseras på Lean manufacturing-metoder såsom Six Sigma, Kaizen eller 5S.
Budget och kostnadsansvar: Hantera budget och kostnadsberäkningar för produktionen. Säkerställa att kostnader hålls under kontroll utan att kompromissa med kvaliteten.
Tvärfunktionellt samarbete: Samarbeta nära med kvalitet, försäljning, RD, inköp och logistik för att samordna produktionsmålen med företagets strategiska mål och åtaganden.
Om dig
För att lyckas i rollen som Produktionschef ser vi att du har tidigare erfarenhet som chef inom montering, produktion, finmekanik eller liknande. Har du erfarenhet från fordonsindustrin samt själv hands on arbetat inom produktion är detta meriterande. Du behärskar både svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Du innehar även B-körkort, har du truckkort är det meriterande. Slutligen har du god datorvana och är bekant med ERP system.

Som person ser vi att du är noggrann, kommunikativ, social och prestigelös i ditt förhållningssätt. Du är en trygg och inspirerande ledare som värdesätter styrkan av ett sammansvetsat team.
.
Viktigt för tjänsten är: Tidigare erfarenhet som chef inom montering, produktion, finmekanik eller liknande.
En trygg och inspirerande ledare.
Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.
B-körkort.
God system- och datorvana.

Företagets erbjudande
Hos Dafo Vehicle blir du en del av en engagerad och framåtsträvande verksamhet där du får möjlighet att växa i linje med deras kärnvärden; Respekt, Kompetens, Tillförlitlighet och Engagemang. I tjänsten erbjuds du flertalet förmåner så som exempelvis friskvårdsbidrag, 30 semesterdagar, arbetstidsförkortning och löneväxling.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid, 100%.
Placering: Albyberg, Stockholm. På plats 7–16.
Lön: Enligt överenskommelse.

Låter rollen som Produktionschef till Dafo Vehicle intressant? Skicka din ansökan redan idag. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du en erfaren lagerchef inom tredjepartslogistik? Vi söker dig som kan ta kommandot och stabilisera samt optimera verksamheten i Jordbro. Låter det intressant? Då kan detta vara ditt nästa steg i karriären!

Vad erbjuder vi?
 
Högt engagemang och en driven organisation
30 semesterdagar
Förmåner enligt kollektivavtal
Generöst friskvårdsbidrag
Kompetensutveckling.

”Storex startades redan 1987 och är familjeägt i andra generationen. Idag drivs företaget av fyra syskon som har service i blodet och starkt engagemang. Storex en fristående leverantör av tredjepartslogistik med verksamhet i både Stockholm och Göteborg. Storex arbetar med kunder inom bland annat e-handel, marknadslogistik och traditionell detaljhandel. Varje dag hanteras mängder av varor och skickar stora volymer gods över hela världen.” Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.
  
Vem söker vi? 
 
Flerårig erfarenhet av ledande befattningar inom lager och logistik
God erfarenhet inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljöarbete
God erfarenhet av MS Office och lagersystem
Flytande svenska och bra engelska i tal och skrift
B-körkort
Ett kommunikativt och strategiskt arbetssätt
God förmåga att administrera och dokumentera
Meriterande med utbildning inom lager/logistik, ledarskap eller projektledning.

För att lyckas i rollen är det viktigt att noggrant planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är en närvarande och tydlig ledare som är bekväm i att tala inför grupp. Vidare är du processorienterad, lösningsfokuserad och flexibel med en god samarbetsförmåga. Har du tidigare erfarenhet av 3PL verksamhet ser vi det som mycket meriterande för tjänsten.  

Vad innebär rollen?
  Övergripande ansvar för lagret i Jordbro
Ägandeskap för kundleveransen tillsammans med Customer Success Manager
Personalansvar
Lagerflöden och processer
Planering och resurssättning
Arbetsmiljöarbete och fastighetsfrågor
Projektledning.


I rollen ingår personalansvar för en avdelningschef, 3 arbetsledare och direkt personalansvar för 30 lagermedarbetare. Det kommer att finnas många utmaningar att ta itu med när det gäller att optimera befintliga processer, rutiner och implementera förbättringar. Du kommer att rapportera till COO och rollen ingår i den lokala ledningsgruppen.

Detta är en heltidstjänst och direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos vår kund Storex med en inledande 6 månaders provanställning. Storex har som standard att genomföra säkerhetsprövningar i alla rekryteringsprocesser. Kontoret är beläget i Jordbro och har kontorsnärvaro som standard. Arbetstider måndag till fredag, 07:30-16:30 med möjlighet till flextid. Intresserad? Skicka in ansökan snarast då urval sker löpande.

2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!
Är du en driven ledare redo för nya utmaningar? Vill du vara med och driva en skola som ger elever de bästa förutsättningar för framtiden? Här är chansen!


Det är dags för en av Vendelsömalmsskolans skolledare att gå i pension och vi behöver därför en skicklig ledare till vårt låg och mellanstadium.

Vendelsömalmsskolan är en F-9 skola med drygt 620 elever och 85 kompetenta medarbetare. Hos oss finns även fritidshem, öppen fritidsverksamhet, anpassad grundskola och kommungemensamma lärstudiogrupper. Skolan är i åk F-6 är tvåparallellig och i åk 7-9 treparallellig. Vi har nybyggda och nyrenoverade byggnader som även inrymmer bibliotek, café och fin matsal. 

Vi strävar efter att lägga grunden för ett livslångt lärande och att varje elev ges möjlighet att utifrån sina förutsättningar utvecklas så långt möjligt både kunskapsmässigt och socialt. 

 

Ditt uppdrag
Vi söker dig som är erfaren och legitimerad lärare och har erfarenhet av att leda kollegor och/eller personal. Du drivs av att göra skillnad för varje elev och att driva skolutveckling. Du har lätt för att skapa goda relationer och har god förmåga att arbeta i team.
Du kommer att tillhöra skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor 7-9, bitr. rektor fritidshem samt admin chef. I vår stora ledningsgrupp ingår även skolans utvecklingsledare.

Arbetsuppgifter
Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, vid behov har du kontakt och möten med elever och vårdnadshavare.  Du leder låg och mellanstadiets EHT möten och du är en del av Elevhälsoteamet. Du är med och driver Trygghetsteamet för hela skolan. Du har också ansvar för en kommunal lärstudio.

Tillsammans med skolledningen planerar du tjänstefördelning och ansvarar för att nå budgetmål. Du ansvarar för att lägga del av skolans schema i Skola24.

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt goda kunskaper om schemaläggning. En god samarbetsförmåga och helhetssyn på eleven är en förutsättning för ditt arbete. Du har god kommunikativ förmåga och har lätt att skapa relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Du tar egna initiativ och ser positiva utmaningar i att prova olika arbetssätt för att eleverna ska lyckas. Kreativitet, prestigelöshet och flexibilitet hjälper dig att utveckla skolans verksamhet vidare. Meriterande är om du arbetat med CPS och att det präglar din elevsyn. 

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 

Villkor
Du är legitimerad lärare och har med fördel haft liknande uppdrag. 
Vi erbjuder dig:

* Spännande utmaningar och engagerade arbetskamrater.
* Pedagogisk lunch till reducerat pris.
* Friskvårdsförmåner.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande. Skicka därför din ansökan redan idag!

Rekryteringen kommer att ske om erforderliga beslut fattas. 
 
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Arbetsplatsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens skola? Sök då till nya Vega skola!

I augusti 2023 öppnade Vega skola – ett för Haninge kommun ett unikt projekt där kultur- och fritidsförvaltningen och utbildningsförvaltningens personal samarbetar tätt för att skapa möjligheter till ett bredare lärande.

Vega skola ligger i Vegastaden; ett nybyggt område strax söder om Stockholm med pendeltågsstationen precis bredvid skolan. Byggnaden som i sig är ett av de hetaste och mest bevakade byggprojekten i Stockholm, kommer utöver verksamhet för skola, förskola och förskoleklass till årskurs 9, även inrymma en fullstor idrottshall, allmänt bibliotek, fritidsgård, kulturskola, kulturrum och ett café. Skolans lokaler är rymliga, modernt inredda och kommer innehålla allt som krävs för en högkvalitativ undervisning. Fullt utbyggd rymmer skolan ca. 750 elever i årskurserna F-9, fritidshem samt en anpassad grundskola. Efter skoltid bedriver kulturskola, föreningar, privatpersoner och andra aktörer verksamhet i lokalerna. Delar av högstadiets lokaler är även förberedda för övernattning vid läger och cuper

Du kommer ha stor möjlighet att påverka din framtida arbetsplats.? 

Låter allt du hittills läst inspirerande och spännande? Då är det dig vi söker!

Välkommen till en skola där vi skapar framtid tillsammans! 

Arbetsbeskrivning

I rollen som administrativ chef på Vega skola kommer du att vara en del av skolans ledningsgrupp och ett stöd till rektor i att utveckla en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Då Vega skola och aktivitetshus består av fler aktörer, ställer detta höga krav på dig som administrativ chef att samarbeta med framförallt huschefen som kommer att ansvara för Kultur- och fritidsförvaltningens (KoF:s) verksamheter i huset, där bla fyra vaktmästartjänster delas mellan skolan och KoF. Rollen kräver flexibilitet och hög förmåga att strukturera upp sitt arbete. 

I egenskap av närmaste chef för administrativ personal och kökschef samt tät dialog med vaktmästeri, ansvarar du för arbetsledning, personalutveckling och verksamhetsutveckling. Du är synlig, tydlig och verksamhetsnära som motiverar och engagerar dina medarbetare samt bidrar till delaktighet och god arbetsmiljö. Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det administrativa stödet ska organiseras så att rektors och biträdande rektors nära ledarskap för den pedagogiska verksamheten möjliggörs.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad, lyhörd, flexibel, självgående och kan göra strategiska analyser samt har ett pedagogiskt perspektiv på ekonomiska beslut. Du inspirerar till engagemang, tillför energi i arbetet och verkar för ett tillåtande arbetsklimat.

Arbetsuppgifter

- Chef för administrativ personal och kökschef
- Hantera personalfrågor utifrån rådande lagstiftning
- Ansvara för budget-, planerings- och uppföljningsprocessen enligt kommunens rutiner. 
- Ha ett övergripande ansvar över skolans lokaler i samarbete med huschef och rektor
- Ansvara för inköp
- Delaktig i  schemaläggning
- Ansvara för stöd avseende elev-, personal- och ekonomiadministration i syfte att avlasta kärnverksamheten.
- Driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten tillsammans med övriga skolledningen och med våra lokala samverkanspartners. 
- Diarieföring och arkivering
- Ansvara för vikarietillsättning på morgonen tillsammans med skolans administratör
- Stötta och hjälpa skoladministratören i sina vardagliga arbeten. 
- Ingå i skolans ledningsgrupp
- Vara ett strategiskt stöd till rektor.

 

Kravprofil

-  Högskole-eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Kunskaper inom skoljuridik är meriterande.
- Mycket god kunskap om uppföljnings- och planeringsprocessen kopplat till budgetarbetet.
- Hög analytisk förmåga
- Intresse av att arbeta operativt med hela skolans verksamhet i nära samarbete med ledning, personal och elever.
- God kunskap och erfarenhet av administration och ledning av IT och digitala system.
- Erfarenhet av samverkan med interna och externa kontakter.
- Chefserfarenhet inom för tjänsten relevant område.
- Kunskap om grundskolans organisation, verksamhet och administrativa system såsom; Excel, Heroma, Hypergene, Proceedo, Skola24, Unikum. Andra verksamhetsvitala program förekommer också. 
- Erfarenhet av att ha arbetat inom en kommunal grundskola är meriterande. 

Din kompetens


Vi söker dig som ser möjligheterna med samverkan och samarbete med husets olika aktörer och yrkesgrupper. Då skolan är nystartad krävs det att du är kreativ, flexibel, är engagerad samt har en väldigt god samarbetsförmåga och ser dig själv som en lagspelare. Självklart är du lyhörd för det utvecklingsarbetet skolan kommer att befinna sig i under uppbyggnadsfasen de närmsta åren.

 

Vi erbjuder dig


- En spännande möjlighet att vara med och skapa din framtida arbetsplats, i en nybyggd skola.
- Friskvårdsbidrag.
- Tillgång till gym i kommunhuset.

Övrigt:

En tjänst som administrativ chef i Haninge kan framöver komma att innefatta ansvar för ekonomi och budget på flera av kommunens grundskolor. Naturligtvis ses då andra arbetsuppgifter över och tas bort. 

Observera att tjänsten kan komma att tas i anspråk av övertalig personal i kommunen. 

Välkommen med din ansökan!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!
Forma framtidens kultur i Haninge! En meningsfull möjlighet för en erfaren chef och ledare som vill skapa långsiktig samhällsnytta.

Vill du leda och utveckla kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun? Vi söker en erfaren och engagerad avdelningschef som vill driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv med fokus på barn och unga. Du får en nyckelroll i att förverkliga kommunens nya kulturstrategi, stärka läsfrämjande insatser och utveckla stadens kulturella miljöer. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och skapa en meningsfull fritid för kommunens invånare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef för kultur- och bibliotek i Haninge kommun kommer du att:

- Leda avdelningens ledningsgrupp och samordna arbetet mellan enhetscheferna.
- Driva utvecklingsprojekt och förändringsarbete för att stärka verksamheten.
- Ansvara för budget, ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på kvalitet och effektivitet.
- Samarbeta med föreningsliv och externa aktörer för att skapa ett rikt kulturliv.
- Delta i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategiska mål.
- Säkerställa att verksamheten följer lagar, policys och kommunens riktlinjer.

Avdelningen ansvarar för att erbjuda ett brett utbud av kultur- och biblioteksverksamheter. Fokus ligger på barn och unga samt personer med funktionsvariationer och deras rätt att ta del av och utöva kultur. En prioriterad uppgift är att via biblioteken bidra till att fler elever klarar skolan genom att stimulera barn och ungas läslust och läsförmåga. Avdelningen är också en aktiv part i kommunens arbete med att skapa en attraktiv stadskärna genom att aktivera ytor i den offentliga miljön. 

Värt att veta

Kultur- och biblioteksavdelningen är en del av kultur- och fritidsförvaltningen och omfattar verksamheter som bibliotek, kulturskola, konsthall och kulturmiljö. Avdelningen består av cirka 80 medarbetare och leds av tre direktrapporterande enhetschefer. Som avdelningschef rapporterar du till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med strategiska frågor för hela förvaltningen. Ditt ansvar är att leda och styra avdelningen övergripande, med stöd av tre enhetschefer, en utredare och en verksamhetsstrateg. Du säkerställer effektiva processer och arbetssätt som bidrar till att nå uppsatta mål, inklusive att implementera kommunens kulturstrategi och biblioteksplan. 

Samarbete med föreningslivet och andra aktörer är centralt för att skapa ett brett och attraktivt kulturutbud. Som avdelningschef representerar du förvaltningen i olika forum, både internt och externt, och arbetar strategiskt för att stärka föreningslivets roll i kulturlivet i Haninge.

Placeringen är i Haninge, cirka 20 minuter från Stockholm city. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som:

- Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har dokumenterad erfarenhet av att verka som chef, då också med ansvar för andra chefer.
- Har tidigare erfarenhet från kultur- och fritidssektorn samt djup kunskap inom kultur- och biblioteksfrågor.
- Är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i dess komplexitet.
- Är skicklig på förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift.
- Har goda kunskaper i ekonomi- och verksamhetsstyrning.

För att lyckas i rollen söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att inspirera och engagera, och kan bygga goda relationer både internt och externt. Som person är du strukturerad, flexibel och har modet att driva förändring även i komplexa situationer. Din helhetssyn och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt ledarskap gör dig till en trygg ledare i en dynamisk organisation.

Det här kan vi erbjuda dig
I rollen som avdelningschef för kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun får du möjligheten att leda en engagerad och kunnig avdelning med stor betydelse för invånarnas livskvalitet. Haninge kommun är i en spännande och utmanande utvecklingsperiod och driver ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena bland Sveriges kommuner. Med en tydlig vision om att skapa en regional stadskärna spelar kultur- och biblioteksverksamheten en central roll i att forma framtidens Haninge. 

Uppdraget som avdelningschef är en roll för dig som vill driva förändring och bidra till en betydelsefull samhällsutveckling. Tjänsten ger dig utrymme för kompetensutveckling, externa nätverk och möjligheter att forma en långsiktig och hållbar kulturstrategi för framtiden.

Rollen erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, vilket ger dig frihet att planera din arbetsvecka utifrån verksamhetens behov. Här finns också goda parkeringsmöjligheter och närhet till både natur och kommunikationer. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget TNG.

Ansök https://www.tng.se/lediga-jobb?jid=b517c709-e2dd-4f6a-9d11-937eb3b13d82&src=direct

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre