Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Haninge

Vill du arbeta med brett HR-arbete i Sveriges bästa butik med 250 fantastiska kollegor?
Vi söker en strukturerad och kommunikativ HR-administratör för vikariat på ICA Maxi Stormarknad Haninge. Kom och bli en del av ett härligt HR-team!

ICA Maxi Haninge är en modern stormarknad med cirka 250 medarbetare. På kontoret arbetar vi med HR, lön, marknad och ekonomi och värdesätter samarbete, utveckling och god service. Som HR-Administratör blir du ett operativt stöd för chefer och medarbetare i stora delar av HR-processen: rekrytering, introduktion, personaladministration, arbetsmiljö och intern kommunikation. Du skriver interna texter och formella dokument, prioriterar uppgifter och tar egna initiativ. Det är en fördel om du är van att arbeta i flera olika system och även bemästrar Officepaketet.



I ditt uppdrag ingår följande övergripande arbetsuppgifter

Personaladministration (anställningsbevis, intyg, Försäkringskassan, Statistiska Centralbyrån, viss löneadministration etc.)
Stötta vid introduktion av nya medarbetare
Assistera i rekryteringsprocessen av sommarvikarier (administrera, koordinera och introducera)
Intern kommunikation och intranätshantering
Administrera arbetsskador och genomföra riskbedömningar samt dokumentera dem.
Rekrytering (annonser, intervjuer, referenser)
Hantera och administrera praktikplatser


Kvalifikationer

Högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
Erfarenhet av administrativt HR-arbete (erfarenhet av rekrytering är meriterande)
God skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga
Strukturerad, lösningsorienterad och självgående


Anställning

Vikariat tom. 2025-08-30, med eventuell möjlighet till förlängning.
80-100% (enligt överenskommelse)
Tillträde: januari/februari 2026, enligt överenskommelse
Lön: individuell lönesättning (Unionens kollektivavtal)
Rapportering till HR-chef.



Sista ansökningsdag: 2025-12-14 (urval sker löpande). Då vi arbetar för en trygg och trivsam arbetsmiljö förekommer drogtest, bakgrundskontroll och referenstagning som en del i vår rekryteringsprocess.



Är du redo att ta dig an en härlig arbetsplats med 250 fantastiska kollegor?
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta med brett HR-arbete i en av Stockholms största och mest välbesökta livsmedelsbutiker? Har du ett öga för detaljer, gillar att skriva och trivs i en roll där struktur, samarbete och variation är en del av vardagen? Då kan det vara just dig vi söker till vårt HR-team!

Om oss
ICA Maxi Stormarknad Haninge är en modern stormarknad med runt 250 anställda och ett stort hjärta för både våra kunder och medarbetare. Vi återinvesterar kontinuerligt i både butiken och vår personal för att skapa en arbetsplats vi är stolta över – och för att överträffa våra kunders förväntningar varje dag.

På kontoret, en trappa upp i butiken, arbetar vi med allt från HR, lön, marknad till ekonomi. Nu söker vi en engagerad och strukturerad HR administratör för ett vikariat – med start så snart som möjligt.

Din roll hos oss
Som HR administratör hos oss har du en viktig och varierad roll där du arbetar nära både chefer och medarbetare i butiken. Du är ett operativt stöd i hela HR-processen – från rekrytering och introduktion till arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och intern kommunikation. Du gillar att skriva och har lätt för att formulera dig – både i korta internnyheter och i mer formella dokument.

Du är trygg i din kompetens, har en god känsla för service och trivs i ett team där prestigelöshet och samarbete står i centrum. Du är också van vid att strukturera ditt arbete, prioritera klokt och vågar ta egna initiativ när det behövs.

Exempel på arbetsuppgifter:
Enklare chefsstöd i personal-, arbetsrätts- och rehabiliteringsfrågor
Behjälplig i rekrytering: från jobbannons till intervju och referenstagning
Introduktion av nya medarbetare, administrativt och även hålla i viss HR introduktion
Personaladministration som anställningsbevis och intyg mm
Intern kommunikation, administrera och lägga upp annonser på butikens intranät, trottoarpratare och Ipool meddelande.
Bidra till det systematiska arbetsmiljöarbetet, ex administrera arbetsskador.
Samordning av praktikplatser
Administrera och registrera löneunderlag inför lönekörning varje månad

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med variation och som gillar att ha många kontaktytor. Du är strukturerad, lösningsorienterad och gillar att arbeta både självständigt och i team. Din förmåga att kommunicera i både tal och skrift är mycket god – och du har en fallenhet för att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat.

Du har:
Högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
Något års erfarenhet av brett administrativt HR-arbete, inklusive rekrytering är meriterande
Ett stort eget driv och fokus på att nå resultat, följa upp och ha ordning och reda på dina projekt och arbetsuppgifter
Förmåga att prioritera och snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter ge en bra service till våra medarbetare
Tidigare erfarenhet av att skriva intern kommunikation är meriterande

Om anställningen
Anställningsform: Sommarvikariat t.o.m. 2025-08-31
Omfattning: Deltid 80 % (32 timmar/vecka, maj - augusti)
Start: Så snart som möjligt
Lön: Enligt överenskommelse

I rollen rapporterar du till HR chef och arbetar tillsammans med ytterligare en HR-generalist.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2025-05-05
Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan!

Observera: Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi drogtest.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

We are now looking for a HR Delivery Associate to perform HR Delivery tasks according to standard processes/procedures within International Mobility !


Our aim is making people's transfer between countries as smooth as possible. We constantly look for ways of ensuring the assignees' well-being is front of mind through local processes and services. We strongly influence and contribute to the impact of business in moving employees around the world, and support managers and our People partners specifically.
You will, among other things, perform analysis and suggest improvements on processes and tools and participate in HR Delivery projects and manage agreed local vendors and international vendors.
You will
Handle execution of Human Resources policies and processes
Deliver Human Resources services
Provide functional expertise
Provide project support as well as HR delivery and data



You will in this role report to International Mobility Specialists - That are presently on consulting role to Netsa.


To be successful in the role you must have
A post high school education, preferably within Administration, Resource Management
Experience within the area of International Mobility - African
Knowledge and understanding of African and Asia society
A min of 2 years of experience
Presentation and communication skills in both English
Proactive, service-oriented mind-set while adhering to Global and Local instructions
Proficiency in Microsoft Office such as Excel, Powerpoint, OneNotes, Teams, Word



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du erfaren, driven och lösningsfokuserad som tycker om att ta ansvar. Vill du dessutom arbeta brett och varierat med att stötta chefer i olika HR-processer och dessutom i en spännande verksamhet, då kan det vara dig vi söker.  

Om enheten 
Marinstaben finns på flera order, Muskö, Karlskrona, Göteborg, Visby och Berga. HR sektionen består idag av 4 medarbetare, HR chef, HR Specialist, HR Generalist och Administratör och är lokaliserade på Muskö. Då Marinstaben växer behöver vi utöka HR-sektion med ytterligare en HR generalist. Tillsammans skapar vi ett bra stöd till våra chefer och anpassar vårt arbetssätt då Marinstaben är under tillväxt.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter  
Som HR-generalist arbetar du brett över hela HR-området och ger stöd i samtliga HR-frågor till våra chefer. Du kommer även att ha egna ansvarsområdet. Du arbetar självständigt och teambaserat tillsammans med dina HR-kollegor och får möjlighet att driva och delta vid utvecklingsarbeten. Rollen kan komma att förändras över tid då Marinstaben är under uppbyggnad och tillväxt. Vi ser att du är en flexibel och strukturerad person som trivs i en föränderlig miljö. Du ser helheten och förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ. 

Du är prestigelös och uppskattar variation i arbete genom att blanda administration med utvecklingsarbete och allt däremellan.  

I dina arbetsuppgifter ingår även tre timmars fysisk träning varje vecka. 

KRAV 

Kvalifikationer 


• Examen från högskola/universitet inom personal/HR eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömmer som likvärdig. 
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete i en konsultativ HR-roll 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift. 

Meriterande 


• Erfarenhet av HR arbete i statlig myndighet 
• Tidigare erfarenhet från Försvarsmaktens stödsystem VIDAR/PRIO 
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift. 
• B Körkort 

Personliga egenskaper 

Som person är du flexibel, initiativtagande och lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en organisation under förändring. Du trivs med att arbeta självständigt men även i grupp samtidigt som du har god samarbetsförmåga. 

Då Marinstaben finns på flera orter kan resor förekomma. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

?För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

 
Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Karlskrona 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Anställningen inleds med en provanställning. 
 
För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: HR Specialist Mari Nyberg Nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 

Fackliga företrädare: Når du via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 
Saco-S FM Maria Blasek 
OFR/S Björn Engren 
SEKO Lise-Lotte Larsson 

 
Sista ansökningsdag 

Välkommen med din ansökan senast 2024-01-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




HR-partner - verksamhetsnära stöd inom arbetsrätt och förhandling

Vi söker nu två seniora HR-partners med inriktning arbetsrätt för stöd till vår Social- och äldreförvaltning.

Du kommer att ingå i ett team som stöttar förvaltningens chefer.

Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av ett drygt 20-tal medarbetare med fokus inom tre områden:

- HR-chefsstöd, som erbjuder verksamhetsnära HR-stöd till samtliga våra förvaltningar
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp genom våra HR Business partners med ledningsgruppsansvar
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger och verksamhetsutvecklare

Avdelningen leds av kommunens HR-direktör och tjänsten är direkt underställd gruppchef HR-chefsstöd. 

Arbetsuppgifter

Tjänstens främsta uppdrag är att ge operativt och konsultativt stöd till chefer på Social- och äldreförvaltningen inom det arbetsrättsliga området. Det innebär att du är med och stöttar och hanterar förvaltningens personärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt ger råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Haninge kommun har ett samverkansavtal som främjar de arbets- och samverkansformer som framgår av medbestämmande- och arbetsmiljölagen.

Tjänsten innehåller analys och utredning av aktuella frågeställningar och åtgärder utifrån dem. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling inom det arbetsrättsliga området. Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål.

Kvalifikationer;

- Gedigen erfarenhet av att arbeta som konsultativt stöd inom det arbetsrättsliga området med personärenden
- Goda kunskaper och erfarenhet av att driva frågor inom det arbetsrättsliga området och lag- och avtalsfrågor
- Högskoleutbildning inom HR-området eller juridik med arbetsrättslig inriktning, eller för arbetsgivaren relevant utbildning.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Goda kunskaper om och erfarenhet av att använda Microsoft 365

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet (gärna inom vård och omsorg), kunskap inom kollektivavtal AB20 samt erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer inom arbetsmiljöområdet. 

Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. Det är också viktigt att du är självgående och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att hela tiden sätta verksamheten i fokus.

Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning. 

Om oss

För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mer proaktiva och strategiska gentemot verksamheten. Inom HR – enheten jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt.

Vi erbjuder dig 

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid och klämdagar. Möjlighet finns till distansarbete utifrån verksamhetens behov och regleras i distansarbetsavtal.

Kontaktperson

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gruppchef Linda Karlsson 08-606 54 70.
Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00.
Anställningarna är på heltid med tillträde så snart som möjligt.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!

Som HR-partner kommer du ingå i kommunens personalavdelning och tillhöra gruppen HR Chefsstöd som idag består av 9 medarbetare och en chef.

Vi fungerar som ett stöd till kommunens chefer inom bland annat följande områden: rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, förhandling samt verksamhetsutveckling. Inom HR finns tre andra roller: HR-strateg, HR-Business Partner och Verksamhetsutvecklare, vilka vi har ett nära samarbete med.

Haninge kommun är en attraktiv arbetsgivare och har sedan 2 år tillbaka utvecklat nya arbetssätt för att skapa hållbara arbetsplatser. Satsningen har gått under namnet Hållbara arbetsplatser och innebär ett strukturerat och systematiskt arbete för att främja en god arbetsmiljö och god kvalitet i våra verksamheter. Arbetssätten har vidareutvecklats utifrån Sveriges kommuner och regioners (SKR) metodik riskorienterat arbetssätt och Nynäshamns kommuns metod OSA-dialogen. Arbetet genomförs på tre nivåer samtidigt; ledning-, arbetsplats- och medarbetarnivå. Satsningen Hållbara arbetsplatser är framgångsrik, vilket har bidragit till beslut att arbetssätten från och med 1 december 2022 är en del av ordinarie verksamhet. Då efterfrågan är stor utökar vi nu vårt team med en särskild visstidsanställning under 8 månader. 

Ditt uppdrag

Som HR-partner är ditt främsta uppdrag att vara ett konsultativt stöd för kommunens chefer och arbeta i uppdrag som syftar till att utveckla en god arbetsmiljö, välbefinnande, prestation och kvalitet i verksamheterna.

Du stödjer cheferna inom rehabilitering och processleder grupper på arbetsplatser. Målgrupperna för insatserna är chefer, medarbetare och skyddsombud. I din roll ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av arbetet samt handleder chefer.

Inom arbetsområdet arbetsmiljö och hälsa arbetar vi i team inom olika uppdrag och ansvarsområden för att säkerställa kvalitetssäkring i helheten. Det innebär att du även kommer att arbeta med andra arbetsuppgifter som är kopplade till arbetsmiljö och rehabilitering, som till exempel driva utvecklingen av relaterade IT-system, processer och rutiner.

Det här söker vi hos dig

- Högskoleutbildning inom HR-området eller för arbetsgivaren relevant högskoleutbildning
- Kunskap om det arbetsrättsliga regelverket som styr rehabiliterings- och arbetsmiljöarbetet
- Erfarenhet av att arbeta med komplexa rehabiliteringsärenden
- Flera års erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom rehabilitering och arbetsmiljöområdet
- Erfarenhet av processledning och att leda grupper
- Erfarenhet av och kunskap om främjande arbetsmiljöarbete samt analysarbete som leder till hållbara insatser
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Kunskap om och erfarenhet av arbete med Officepaketets program

Det är meriterande om du har:

- Utbildning i coachning eller motiverande samtal
- Kunskap om och erfarenhet av förändringsarbeten samt utvecklingsuppdrag inom HR-området
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal sektor

Eftersom tjänsten innebär en hel del verksamhetsbesök i olika kommundelar så kan det vara en fördel om du har B-körkort. 

Viktiga personliga egenskaper är du kan samarbeta med andra, men även driva processer själv. Du är strukturerad med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. I din roll utmanar du till förändring, är en förebild, uppmuntrar och inspirerar andra. Du är kommunikativ, lyhörd, nyfiken, flexibel, modig och prestigelös.

Vi tror även att du är kreativ och bra på att hitta nya lösningar, inte minst inom det digitala området där du tillvaratar möjligheter till effektivisering. Du drivs av att delta i utvecklingsarbeten, är leveranssäker och har hög kvalitet i det du gör.

Det här kan vi erbjuda dig

Som HR-partner hos oss i Haninge kommun får du ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid. 

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




HR-partner - verksamhetsnära stöd inom arbetsrätt och förhandling

Vi söker nu två seniora HR-partners med inriktning arbetsrätt för stöd till vår Social- och äldreförvaltning.

Tjänsterna är en projektanställning som ingår i det kommunövergripande projektet ”Framtidens stöd och service” och är tidsbegränsad till 24 månader. Du kommer att ingå i ett team som stöttar förvaltningens chefer.

Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av ett drygt 20-tal medarbetare med fokus inom tre områden:

- HR-chefsstöd, som erbjuder verksamhetsnära HR-stöd till samtliga våra förvaltningar
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp genom våra HR Business partners med ledningsgruppsansvar
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger och verksamhetsutvecklare

Avdelningen leds av kommunens HR-direktör och tjänsten är direkt underställd gruppchef HR-chefsstöd. 

Arbetsuppgifter

Tjänstens främsta uppdrag är att ge operativt och konsultativt stöd till chefer på Social- och äldreförvaltningen inom det arbetsrättsliga området. Det innebär att du är med och stöttar och hanterar förvaltningens personärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt ger råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Haninge kommun har ett samverkansavtal som främjar de arbets- och samverkansformer som framgår av medbestämmande- och arbetsmiljölagen.

Tjänsten innehåller analys och utredning av aktuella frågeställningar och åtgärder utifrån dem. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling inom det arbetsrättsliga området. Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål.

Kvalifikationer;

-Gedigen erfarenhet av att arbeta som konsultativt stöd inom det arbetsrättsliga området med personärenden
- Goda kunskaper och erfarenhet av att driva frågor inom det arbetsrättsliga området och lag- och avtalsfrågor
- Högskoleutbildning inom HR-området eller juridik med arbetsrättslig inriktning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Goda kunskaper om och erfarenhet av att använda Microsoft 365

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet (gärna inom vård och omsorg), kunskap inom kollektivavtal AB20 samt erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer inom arbetsmiljöområdet. 

Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. Det är också viktigt att du är självgående och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att hela tiden sätta verksamheten i fokus.

Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning. 

Om oss

För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mer proaktiva och strategiska gentemot verksamheten. Inom HR – enheten jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt.

Vi erbjuder dig 

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid och klämdagar. Möjlighet finns till distansarbete utifrån verksamhetens behov och regleras i distansarbetsavtal.

Kontaktperson

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gruppchef Linda Karlsson 08-606 54 70.
Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00.
Anställningen är projektanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Beskrivning
Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av drygt 20 medarbetare med fokus inom tre områden: 
- Verksamhetsnära HR-stöd
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp genom våra HR Business partners med ledningsgruppsansvar
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger och verksamhetsutvecklare

Verksamhetsnära HR-stöd består totalt av 9 medarbetare och en gruppchef och vi har som främsta mål att skapa trygga och kompetenta chefer.

Vårt uppdrag omfattar att;
- vara primär kontakt till chefer för råd och stöd utifrån framtagen tjänstekatalog samt definierade HR-processer
- genomföra utvecklings- och utbildningsinsatser för chefer och medarbetare
- delta i olika utvecklingsuppdrag både inom förvaltningarna samt kommunövergripande
- bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete

Vi fungerar som ett stöd till kommunens samtliga chefer inom bl a följande områden: lag- och avtalsfrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, samt rekrytering.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner hos oss är ditt främsta uppdrag att fungera som ett konsultativt och operativt stöd till cheferna inom det arbetsrättsliga området. Du kommer arbeta med att stötta våra chefer med att ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning samt förhandlings- och samverkansfrågor. En del av tjänsten innebär att ansvara för bemanning av vår supportfunktion dit våra chefer kan vända sig för frågor inom hela HR-området. Du kan även komma att arbeta med utbildningar för våra chefer inom ditt specialistområde, samt med utveckling av våra HR-processer.

Kvalifikationer;
-Gedigen erfarenhet av att arbeta som konsultativt stöd inom det arbetsrättsliga området med personärenden
- Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och lag- och avtalsfrågor
- Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdigt
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt hantera Officepaketet

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet samt erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer inom det arbetsrättsliga området. Vi tror också det är en fördel om du har erfarenhet av att hålla utbildningar inom HR-området och har vana av att arbeta i olika IT-stödsystem . Ett extra plus är såklart också om du har kunskap om vårt kollektivavtal Allmänna Bestämmelser 20.

Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. Det är också viktigt att du är självgående och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att hela tiden sätta verksamheten i fokus. Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning.

Inom gruppen jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt. Vi stöttar varandra och är flexibla i att gå in för varandra vid behov. Det är därför viktigt att du ser möjligheterna i förändring och att du är beredd att rycka in där det behövs. 

Om oss
För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mer proaktiva och strategiska gentemot verksamheten.

Vi erbjuder dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid och klämdagar. 

Kontaktperson. Om du har frågor om tjänsten, kontakta gruppchef Linda Karlsson på telefonnummer 08-606 54 70 alternativt [email protected]. Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00. Anställningen är en tillsvidaretjänst. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Beskrivning                                                                                                                                       

Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enhet som består av 22 medarbetare med fokus inom tre områden:

- Verksamhetsnära HR-stöd genom våra HR-partners
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp via HR-business partners
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger och verksamhetsutvecklare.

Avdelningen leds av kommunens HR-direktör och tjänsten är direkt underställd förhandlingschef. Vi söker nu en senior HR-partner med inriktning arbetsrätt för stöd till vår Social- och  äldreförvaltning.

Arbetsuppgifter

Tjänsten främsta uppdrag är att ge operativt och konsultativt stöd till chefer på Social- och äldreförvaltningen inom det arbetsrättsliga området. Det innebär stöd vid personärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt att ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Tjänsten innehåller analys och utredning av aktuella frågeställningar och åtgärder utifrån dem. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling inom det arbetsrättsliga området. Det innebär även att vid behov leda seminarier och utbildningar för förvaltningens chefer. Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål.

Kvalifikationer;                                                                                                                                  

- Gedigen erfarenhet av att arbeta som konsultativt stöd inom det arbetsrättsliga området med personärenden.
- Högskoleutbildning inom HR-området eller juridik med arbetsrättslig inriktning.
- Goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, lag- och avtalsfrågor.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet samt erfarenhet av konsultativt HR-stöd till chefer inom det arbetsrättsliga området. Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. 

Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning. Inom HR – enheten jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt.

Om oss


För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mer proaktiva och strategiska gentemot verksamheten.

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid och klämdagar. 

Kontaktperson. 

Om du har frågor om tjänsten, kontakta förhandlingschef Margareta Jarnevall på telefonnummer 08 - 606 96 72. Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00. Visa mindre

Vi söker en uthyrare till Parking Partner med start omgående! Är du social, gillar att använda mail och telefon som arbetsverktyg och har arbetat på kontor tidigare? Då är det dig vi söker!

Information om kundföretaget
Parking Partner är ett etablerat parkeringsföretag där medarbetarna har stor erfarenhet av parkeringsbranschen. De arbetar med allt från stora P-hus till mindre utomhusparkeringar inklusive långtidsuthyrning av parkeringsplatser. Dessutom erbjuder Parking Partner kringtjänster som projektering, renhållning, bilvård, förvaring samt hämtning och lämning av bilar. Vid stora evenemang kan de ordna med parkeringsvärdar som dirigerar och hänvisar bilisterna till rätt plats.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en Uthyrare till deras kontor i Nacka Strand som ska hjälpa till vid uthyrning av parkeringsplatser. Du kommer att ingå i ett team på fyra personer inklusive dig och teamets chef. Du kommer att vara i en "spindeln i nätet" funktion med härliga kollegor som även kommer lära dig arbetet. Tjänsten är varierande men du kommer bland annat att:
• Du kommer att använda telefon och mejl som ditt främsta redskap där du tar emot ärenden från dina kunder
• Hjälpa till i växeln för att hänvisa till rätt avdelning
• Supportera kunders ärenden och hjälpa dem på bästa möjliga sätt.

Vi söker dig som:
Vi söker dig som älskar att jobba varierat mellan det sociala och administrativa/koordinerande. Vi ser gärna att du är social och är duktig på att ge service till kunder, samtidigt som att du är noggrann i ditt arbete. Vi ser gärna även att du har:
• Haft ett arbete på kontor sedan tidigare och har suttit i Office-miljöer sedan tidigare.
• Någon typ av telefonvana är meriterande
• Tidigare jobbat med uthyrning är även meriterande

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Parking Partners räkning en uthyrare för ett föräldravikariat. Du kommer att arbeta som konsult via vår personaluthyrningsverksamhet i initialt sex månader med möjlighet till förlängning om det fungerar bra för alla parter.

Start: Omgående, senast 2e maj 2022.
Omfattning: Heltid
Ort: Nacka Strand
Urval: Löpande
Kontakt: Lucas Bryggman

Du söker tjänsten enkelt genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urval- och intervjufasen. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vi söker tre stycken parkeringsvärdar till Parking Partner på deltid från och med Fredag nästa vecka fram till jul. Vi vill komma i kontakt med dig så snabbt som möjligt, tveka inte på att söka direkt.

Information om kundföretaget
Parking Partner är ett etablerat parkeringsföretag där medarbetarna har stor erfarenhet av parkeringsbranschen. De arbetar med allt från stora P-hus till mindre utomhusparkeringar inklusive långtidsuthyrning av parkeringsplatser. Dessutom erbjuder Parking Partner kringtjänster som projektering, renhållning, bilvård, förvaring samt hämtning och lämning av bilar. Vid stora evenemang kan de ordna med parkeringsvärdar som dirigerar och hänvisar bilisterna till rätt plats.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi tre parkeringsvärdar som kommer att jobba i Haninge Centrum vid deras utomhusparkering. Du kommer att arbeta i ett team på en parkeringsvakt och en koordinator och tre värdar. Ditt arbeta är går ut på att koordinera och styra inkommande och utkörande bilar så att det blir ett bra flöde. Du ser till att alla parkerar rätt så att ni får in rätt antal bilar i parkeringen.
Jobbet sker till stor del utomhus så det är viktigt att du har varma kläder på dig. Du kommer att arbeta:
Fredag 10/12 kl 12-19, lördag och söndag 11-12/12 kl 11-18
Onsdag - fredag 15-17/12 kl 12-20, lördag och söndag 18-19/12 kl 10-18
Onsdag - fredag 20-23/12 kl 11-20

Vi söker dig som
Vi söker dig som vill ha ett extrajobb innan jul. Vi ser gärna att du har körkort så du har lite koll på hur det fungerar med parkering men det är inget krav. Du är duktig på att styra och ta människor. Du kommer behöva stå på dig och visa vart folk ska stå, även i stressade situationer!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för vår kunds räkning parkeringsvärdar. Du kommer att arbeta som konsult via vår personaluthyrningsverksamhet. Detta är en tidsbegränsad timanställning.

Start: Fredag den 10 december
Omfattning: Deltid se tider ovan
Ort: Haninge Centrum (handen)
Urval: Löpande
Kontakt: Lucas Bryggman

Du söker tjänsten enkelt genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urval- och intervjufasen. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Om tjänsten:

Vi söker en driven HR- generalist till ett föräldravikariat till Tornberget Fastighetsförvaltning. I rollen som HR-generalist fyller du en viktig funktion i det operativa arbetet. Du kommer ha en central roll och arbeta dels övergripande med personalfrågor, processer och rutiner, men en stor del av ditt arbete kommer även att innefatta den dagliga personaladministrationen. Du kommer bland annat att hantera det dagliga arbetet med HR-administrativa uppgifter gällande avtal, anställning, friskvård, sjukanmälningar, medarbetarundersökningar, enkäter och ta fram diverse bevakningslistor. Därtill kommer du agera chefsstöd i samtliga HR-relaterade processer.

Tornberget Fastighetsförvaltning uppmuntrar en kultur som möjliggör att medarbetare växer och skapar delaktighet, trygghet och gemensamma värden. En kultur med direkt och tydlig koppling till företagets strategi, mål och värdegrund samt att bidra till att Tornberget som arbetsplats präglas av goda relationer och engagerad personal.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Ansvar för processer, rutiner, metoder och verktyg inom HR-området,
• Ansvar för personaladministrationen
• Kompetensförsörjning och medarbetarutveckling
• Hantering av fackförbundsförhållanden
• Rekrytering
• Chefsstöd

Bakgrund

Vi söker dig som är personalvetare eller har liknande/motsvarande utbildning inom HR, samt 3–4 års erfarenhet av att arbeta med liknade arbetsuppgifter. Du har mycket goda kommunikativa egenskaper i tal och skrift på både svenska och engelska.Det är meriterande om du är certifierad via SHL (för tester vid rekrytering av OPQ och Verify) och har erfarenhet av Hogia Personalsystem. Det är viktigt att du har en stark administrativ ådra och kan hantera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som HR-ansvarig söker vi dig som är en positiv och engagerad person. Du är lyhörd, prestigelös och trivs i en roll där du är drivande och självständig. Du har lätt för att kommunicera med olika människor samt har förmågan att arbeta strukturerat
Välkommen med din ansökan redan idag!

Övrig information

• Placeringsort: Stockholm, Haninge.
• Tjänstgöringsgrad: 39,5vecka
• Tillträde: Omgående
• Avslutas:2022-01-17
• Anställningsform: Visstid, behovsanställd/som konsult blir du anställd av Lernia och uthyrd till kund

Information

Urvalet hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

We are now looking for a HR Delivery Associate to perform HR Delivery tasks according to standard processes/procedures within International Mobility !


Our aim is making people’s transfer between countries as smooth as possible. We constantly look for ways of ensuring the assignees’ well-being is front of mind through local processes and services. We strongly influence and contribute to the impact of business in moving employees around the world, and support managers and our People partners specifically.
You will, among other things, perform analysis and suggest improvements on processes and tools and participate in HR Delivery projects and manage agreed local vendors and international vendors.
You will
Handle execution of Human Resources policies and processes
Deliver Human Resources services
Provide functional expertise
Provide project support as well as HR delivery and data



You will in this role report to International Mobility Specialists - That are presently on consulting role to Netsa.


To be successful in the role you must have
A post high school education, preferably within Administration, Resource Management
Experience within the area of International Mobility - African
Knowledge and understanding of African and Asia society
A min of 2 years of experience
Presentation and communication skills in both English
Proactive, service-oriented mind-set while adhering to Global and Local instructions
Proficiency in Microsoft Office such as Excel, Powerpoint, OneNotes, Teams, Word



Welcome with your application! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Beskrivning
Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av 15 medarbetare.

Vi genomgår en spännande förändringsresa och tar nu ännu ett steg i vår utveckling genom att tydligare fokusera vårt HR-arbete inom tre områden;
- Verksamhetsnära HR-stöd
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp genom våra HR-partners med ledningsgruppsansvar
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger

Verksamhetsnära HR-stöd består totalt av 7 medarbetare och en gruppchef och vi har som främsta mål att skapa trygga och kompetenta chefer. Vårt uppdrag omfattar att;
- vara primär kontakt till chefer för råd och stöd utifrån framtagen tjänstekatalog samt definierade HR-processer
- genomföra utvecklings- och utbildningsinsatser för chefer och medarbetare
- delta i olika utvecklingsuppdrag både inom förvaltningarna samt kommunövergripande
- bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete

Vi fungerar som ett stöd till kommunens chefer inom bl a följande områden: rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, samt arbetsrätt och förhandling. Vi har påbörjat ett arbete för att öka vår tillgänglighet genom en supportfunktion som vi turas om att ansvara för.

Utöver det har vi ansvar för vissa specialistområden vilket innebär att specialisten stöttar samtliga chefer inom sitt specialistområde. Det kan till exempel vara rehabilitering, rekrytering eller en viss bilaga till AB. 

Arbetsuppgifter
Som HR-partner hos oss är ditt främsta uppdrag att fungera som ett konsultativt och operativt stöd till cheferna inom kommunens samtliga HR-processer. Du kommer även att arbeta med utbildningar för våra chefer, t.ex. inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensbaserad rekrytering, samt med utveckling av våra HR-processer.

Kvalifikationer;
- Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
- Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete ifrån kommunal verksamhet
- God erfarenhet av kommunal arbetsrätt
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, som känner dig trygg i den kommunala arbetsrätten och du får gärna ha erfarenhet av att stötta i verksamhetsförändringar.

Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. Det är också viktigt att du är självgående och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att hela tiden sätta verksamheten i fokus. Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning.

Inom gruppen jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt. Vi stöttar varandra och är flexibla i att gå in för varandra vid behov. Det är därför viktigt att du ser möjligheterna i förändring och att du är beredd att rycka in där det behövs. 

Om oss
För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mera proaktiva och strategiska gentemot förvaltningen.

Vi erbjuder dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, rökfri arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid.

Kontaktperson. Om du har frågor om tjänsten så kontakta Gruppchef Ann Dynesius på telefonnummer 08-606 55 77 alternativt mailto:[email protected] . Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00. Visa mindre