Lediga jobb Kommunstyrelseförvaltningen, Personalavdelningen, HR-enheten i Haninge

Se alla lediga jobb från Kommunstyrelseförvaltningen, Personalavdelningen, HR-enheten i Haninge. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Haninge som finns inom det yrket.

HR-partner

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.  Beskrivning Nu stärker vi vår grupp ytterligare! Som HR-partner kommer du ingå i kommunens HR-enhet och tillhöra gruppen HR Chefsstöd som idag bestå... Visa mer
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Beskrivning
Nu stärker vi vår grupp ytterligare! Som HR-partner kommer du ingå i kommunens HR-enhet och tillhöra gruppen HR Chefsstöd som idag består av 6 medarbetare och en chef.

Vi fungerar som ett stöd till kommunens chefer inom bland annat följande områden: rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandling, individ- och grupputveckling, konflikthantering samt verksamhetsutveckling och coaching.

Inom HR finns två andra roller; HR-partner Ledningsgrupp och HR-strateg, vilka vi har ett nära samarbete med.

Arbetsuppgifter
Ditt främsta uppdrag är att vara ett konsultativt och operativt stöd till våra chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv.  Detta gör vi bland annat genom att turas om att bemanna vår HR-support. De frågor som kommer in besvaras i möjligaste mån direkt, medan mer omfattande ärenden fördelas till någon med specialistkunskaper inom området. 

Du förväntas också ta en samordningsroll för vårt ärendehanteringssystem. Det innebär att ingå i samordningsgruppen med andra inom kommunen som nyttjar systemet, att vara superuser och jobba med förbättringar av våra arbetssätt i systemet . 

Om du har intresse av och kunskaper om digitalisering finns det även möjlighet att få arbetsuppgifter inom det området. Vi arbetar ständigt med att utveckla och effektivisera våra processer för att underlätta för våra chefer att göra rätt. 

Kvalifikationer
- Högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdigt 
- 1-2 års erfarenhet av brett HR-arbete

Har du erfarenhet från arbete inom kommun eller landsting ser vi det som meriterande, liksom tidigare kunskap om eller erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem.

Du är strukturerad och motiveras av att ha en konsultativ roll. Det är viktigt att du är flexibel och självgående, då de frågor som kommer in spänner över hela HR-området. HR-partnerrollen förutsätter ett moget agerande som bygger på gott omdöme och som är förtroendeingivande. Det krävs också att du har lätt att samarbeta med chefer, medarbetare och kollegor.  

Om oss

För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, professionella samt mål- och resultatinriktade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mera proaktiva och strategiska gentemot förvaltningen.

Kontaktperson. Om du har frågor om tjänsten så kontakta HR Gruppchef Ann Dynesius på telefonnummer 08-606 55 77. Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00. Visa mindre

HR - strateg med driv för ett utvecklingsorienterat och modernt HR - arbete!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.  Ditt uppdrag som HR-strateg Som HR-strateg är ditt viktigaste uppdrag strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning. Du arbetar metodiskt... Visa mer
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Ditt uppdrag som HR-strateg

Som HR-strateg är ditt viktigaste uppdrag strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning.

Du arbetar metodiskt med att identifiera behov, planera, förankra, genomföra och följa upp olika projekt och uppdrag. Detta för att säkerställa ett proaktivt, värdeskapande och faktabaserat strategiskt HR-stöd till ledning och kollegor.

Tillsammans med ytterligare en HR-strateg så ingår du i kommunens HR-enhet som i nuläget består av 16 medarbetare och du rapporterar till HR-chefen. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna erbjuda kommunens chefer ännu bättre service och stöd både i dagliga frågor samt i det långsiktiga arbetet att utveckla sina verksamheter. Detta innebär att vi organiserar oss i följande tre områden: Chefsstöd som ansvarar för likvärdigt och tillgängligt stöd till chefer i olika HR-frågor, HR-partner med ledningsgruppsansvar som driver HR-arbete i ledningsgrupperna samt HR-strateger som jobbar med kommunövergripande förändrings- och utvecklingsarbete.

Mera om dina arbetsuppgifter

HR-strategen leder kommunens strategiska HR-arbete genom att omsätta de politiska uppdragen och koncernledningens viljeriktningar till verksamhetsnära insatser. Du utgör en viktig brygga mellan HR, chefer och övriga centrala funktioner inom förvaltningen. Ger stöd och samarbetar för att implementera aktiviteter och driva det strategiska HR-arbetet framåt inom förvaltningarna. Du tar fram och utvecklar utbildningar för chefer och medarbetare. HR-strategen bidrar också med beställar- samt upphandlingskompetens utifrån avtal med externa leverantörer. Du är aktiv i omvärldsbevakning och är väl insatt i utvecklingen av dina ansvarsområden och har förmåga att analysera ny information och omsätta den till aktiviteter. Vidare så är du intresserad av ny teknik samt tillvaratar möjligheter till digitalisering och effektivisering.

Din kompetens och person

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete, gärna ifrån offentliga sektorn. Du är van att driva utveckling- och förändringsprocesser.

Som person är du självgående och tar initiativ för att nå mål och resultat. Du har förmågan att se helheten och hur olika saker hänger ihop. Vi tror även att du är nyfiken och kreativ för att hitta nya lösningar, inte minst inom det digitala området. Du är leveranssäker och har hög kvalitet i det du gör. Genom pedagogik och god kommunikativ förmåga får du andra att lyssna och kan på så sätt bidra till förändring.

Dina kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom HR-området
- Bred HR-kunskap då arbetet sker utifrån samtliga HR-processer, dock med fokus på attraktiv arbetsgivare, arbetsmiljö och ledarskap
- Erfarenhet av strategiskt och utvecklingsinriktat HR-arbete
- Gärna erfarenhet från offentlig verksamhet
- Erfarenhet av att leda projekt- och förändringsarbeten samt utredningsuppdrag inom HR-området
- Duktig på omvärldsbevakning samt kunskap inom teoretiska modeller och metoder, aktuell forskning och utvecklingsarbete inom HR-området
- God kommunikativ förmåga och kunskap om kommunikation som förändringsverktyg
- Gärna erfarenhet av att beställa samt följa upp avtal och genomföra upphandlingar

Vad du kan förvänta dig

Som HR-strateg hos oss i Haninge kommun får du ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, rökfri arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid.

Övrigt

Sista ansökningsdag är 8 september. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi har redan valt de rekryteringskanaler vi anser oss behöva och undanber oss vänligt men bestämt all form av ytterligare hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

HR - partner verksamhetsnära stöd

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.  Beskrivning Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av 15 medarbetare. Vi genomgår en spännande förändrin... Visa mer
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Beskrivning
Som HR-partner ingår du i kommunens personalavdelning och HR-enheten som består av 15 medarbetare.

Vi genomgår en spännande förändringsresa och tar nu ännu ett steg i vår utveckling genom att tydligare fokusera vårt HR-arbete inom tre områden;
- Verksamhetsnära HR-stöd
- Förändringsinriktat HR-arbete i ledningsgrupp genom våra HR-partners med ledningsgruppsansvar
- Kommunövergripande strategiskt HR-utvecklingsarbete genom våra strateger

Verksamhetsnära HR-stöd består totalt av 7 medarbetare och en gruppchef och vi har som främsta mål att skapa trygga och kompetenta chefer. Vårt uppdrag omfattar att;
- vara primär kontakt till chefer för råd och stöd utifrån framtagen tjänstekatalog samt definierade HR-processer
- genomföra utvecklings- och utbildningsinsatser för chefer och medarbetare
- delta i olika utvecklingsuppdrag både inom förvaltningarna samt kommunövergripande
- bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete

Vi fungerar som ett stöd till kommunens chefer inom bl a följande områden: rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, samt arbetsrätt och förhandling. Vi har påbörjat ett arbete för att öka vår tillgänglighet genom en supportfunktion som vi turas om att ansvara för.

Utöver det har vi ansvar för vissa specialistområden vilket innebär att specialisten stöttar samtliga chefer inom sitt specialistområde. Det kan till exempel vara rehabilitering, rekrytering eller en viss bilaga till AB. 

Arbetsuppgifter
Som HR-partner hos oss är ditt främsta uppdrag att fungera som ett konsultativt och operativt stöd till cheferna inom kommunens samtliga HR-processer. Du kommer även att arbeta med utbildningar för våra chefer, t.ex. inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensbaserad rekrytering, samt med utveckling av våra HR-processer.

Kvalifikationer;
- Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
- Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete ifrån kommunal verksamhet
- God erfarenhet av kommunal arbetsrätt
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Vi söker dig som vill jobba nära våra chefer, som känner dig trygg i den kommunala arbetsrätten och du får gärna ha erfarenhet av att stötta i verksamhetsförändringar.

Du är en person som visar mod och tar ansvar, utmanar och vågar ställa krav. Det är också viktigt att du är självgående och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att hela tiden sätta verksamheten i fokus. Arbetet förutsätter även att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning.

Inom gruppen jobbar vi aktivt med öppenhet, feedback och förbättringar av våra arbetssätt. Vi stöttar varandra och är flexibla i att gå in för varandra vid behov. Det är därför viktigt att du ser möjligheterna i förändring och att du är beredd att rycka in där det behövs. 

Om oss
För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har världens viktigaste jobb. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Vi samarbetar och drar nytta av all den kompetens som finns inom enheten och kommunen. Stort fokus ligger på att kontinuerligt utveckla våra HR-processer och bli mera proaktiva och strategiska gentemot förvaltningen.

Vi erbjuder dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, rökfri arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid.

Kontaktperson. Om du har frågor om tjänsten så kontakta Gruppchef Ann Dynesius på telefonnummer 08-606 55 77 alternativt mailto:[email protected] . Facklig representant kan nås via kommunens växel 08-606 70 00. Visa mindre