Lediga jobb som Finmekaniker i Haninge

Är du en erfaren låstekniker inom dörrautomatik, passersystem och lås? Vill du arbeta i ett mindre företag med stark gemenskap? Nu söker vi en självständig låstekniker till vårt team i södra Stockholm, ansök nu!
Som låstekniker hos oss kommer du att arbeta med service, installation och felsökning av säkerhetssystem. Rollen är praktisk och varierad, där du ofta arbetar självständigt ute hos kund. Våra kunder består främst av företag och kommunala verksamheter, men även privatpersoner.
Tjänsten utgår från Haninge och de flesta av våra uppdrag finns i södra Stockholm
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet inom branschen
Har gedigen kunskap inom dörrautomatik
Har erfarenhet av montage, service, felsökning och driftsättning
Erfarenhet av passersystem som Axema eller Aptus
Har arbetat med produkter från ASSA eller Dorma
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort

Haninge Lås erbjuder dig:
Förmånsbil
Kollektivavtal
Gemensamma aktiviteter som AW, middagar och andra initiativ

Är du intresserad och vill veta mer? Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Haninge Lås med rekryteringsföretaget Jobway. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på [email protected]./ +46 70 855 62 61. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om Haninge Lås:
Haninge Lås AB är ett säkerhets- och låssmedsföretag baserat i Handen i Haninge kommun. Företaget arbetar med installation, service och underhåll av lås- och säkerhetslösningar för både privatpersoner, företag och fastighetsägare. Verksamheten omfattar bland annat mekaniska och elektroniska låssystem samt andra säkerhetsrelaterade installationer inom bygg och fastighet.
Bolaget har funnits i branschen sedan början av 1970-talet och har i dag ett mindre team av specialiserade tekniker som arbetar med säkerhetslösningar i Stockholmsområdet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet för att främja rättssäkerhet och trygghet för personer i behov av god man eller förvaltare?

Vi söker en engagerad och kompetent chef till överförmyndarenheten till, en central funktion för att säkerställa en korrekt och rättssäker handläggning av ärenden som rör personer med behov av hjälp i juridiska och ekonomiska frågor.

Ditt uppdrag
Kommunerna Botkyrka, Haninge, Huddinge, Nynäshamn, Salem och Tyresö bedriver överförmyndarverksamheten gemensamt genom Södertörns överförmyndarnämnd. Haninge kommun är värdkommun och den gemensamma nämnden ingår i Haninge kommuns organisation.  

Södertörns överförmyndarnämnd ansvarar för tillsyn och handläggning av ärenden avseende förmynderskap, godmanskap och förvaltarskap. Överförmyndarnämnden ska genom sin tillsyn säkerställa att de som har förordnad god man eller förvaltare eller är underåriga inte lider rättsförlust.

Som chef för överförmyndarenheten har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för enheten samt ansvarar för verksamhetens ledning och utveckling. Tjänsten som chef över överförmyndarenheten är organisatoriskt placerad vid den administrativa avdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Du är direkt underställd avdelningsdirektöreren och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har:

- Juristexamen
- Chefserfarenhet med arbetsmiljö-, budget- och personalansvar, gärna inom offentlig sektor 
- Kunskap om lagstiftning och regelverk som styr förvaltning av god man och förvaltare
- Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och verksamhetsförbättringar
- Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt
- Engagemang för rättssäkerhet och för att stödja personer i utsatta livssituationer 

Som enhetschef leder och coachar du en enhet med 22 kompetenta och engagerade medarbetare. I rollen ingår en nära kontakt med nämndens förtroendevalda samt med myndigheter och andra aktörer. Du ansvarar för att nämnden följer gällande lagstiftning, att ärenden handläggs på ett effektivt och rättssäkert sätt samt att medborgarnas behov tillgodoses på bästa sätt.

Du arbetar för att säkerställa en god kvalitet och effektivitet i verksamheten, samtidigt som du utvecklar och implementerar förbättringsåtgärder för att möta framtida utmaningar. I uppdraget ingår även att föreslå, driva och följa upp verksamhetsmål samt att delta i den strategiska planeringen för förvaltningens arbete.

Som person är du strukturerad och har lätt för att lösa problem. Du är stabil med stor personlig mognad. Du har ett ledarskap som motiverar andra och har förmåga och vilja att involvera medarbetarna i verksamhetens utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer som bidrar till tillit och trygghet. 

Det här kan vi erbjuda dig
- En stimulerande och omväxlande arbetsmiljö med stor möjlighet att påverka
- En nyckelroll i en viktig verksamhet för medborgarnas trygghet och rättssäkerhet
- Möjlighet till personlig och professionell utveckling
- Bra arbetsvillkor och en arbetsplats som värdesätter mångfald, engagemang och kvalitet

Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling och att arbeta viss tid på distans.

Haninge kommun genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen inom äldreomsorgen i Haninge? Nu söker vi en strategisk områdeschef till myndighet och förebyggande!

Haninge kommun söker en områdeschef till området myndighet och förebyggande inom äldreförvaltningen. Här får du chansen att påverka äldreomsorgen i grunden, i en kommun i framkant när det gäller innovation, digitalisering och förebyggande arbete. Du arbetar nära verksamheten med stort mandat att självständigt leda, utveckla och samordna. Här får du vara med på en spännande förändringsresa där tillitsbaserat ledarskap, samverkan och resultat är nyckelord. Vi erbjuder en meningsfull roll med strategiskt ansvar i en växande kommun som vågar tänka nytt.

Ditt anställningserbjudande

I Haninge blir du en del av en värderingsstyrd organisation med stark framtidstro. Du får ett uppdrag där du gör skillnad – för både medborgare och samhälle. Förutom stort eget ansvar erbjuder vi kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, semesterväxling och tillgång till gym. Du får arbeta i en tillitsfull miljö med tydligt uppdrag, frihet under ansvar och närvarande ledarskap.

Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och tillämpar årsarbetstid med möjlighet till visst distansarbete.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som områdeschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp området myndighet och förebyggande inom äldreomsorgen. Du har ett övergripande ansvar för budget, personal och verksamhet.
Du kommer bland annat att:

• Leda och stötta enhetschefer i deras uppdrag
• Säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet
• Driva förändringsarbete kopplat till förvaltningens strategi
• Initiera och följa upp förbättringsarbete och verksamhetsutveckling
• Bidra till digitalisering och införande av välfärdsteknik
• Samverka internt och externt – särskilt inom valfrihetssystemet

Värt att veta

Rollen är placerad inom äldreförvaltningen, som sedan våren 2025 är en egen förvaltning med tydlig inriktning på äldreomsorgens kärnuppdrag. Som områdeschef för myndighet och förebyggande ansvarar du för ett av tre verksamhetsområden, tillsammans med områdena hemtjänst och särskilt boende. Du rapporterar till äldredirektören och har två enhetschefer under dig. Ditt team arbetar med myndighetsutövning och förebyggande insatser, där samverkan, rättssäkerhet och långsiktig hållbarhet är i fokus.

Du blir en del av förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar nära kollegor inom bland annat HR, ekonomi och IT. Ledarskapet präglas av tillit, tydlighet och gemensamt ansvar, med stor frihet att driva utveckling inom ditt område.

Våra förväntningar

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Akademisk examen vilket är ett krav för chefer i organisationen.
• Dokumenterad chefserfarenhet med personal- och budgetansvar inom socialtjänstens ansvarsområde.
• God kunskap om relevant lagstiftning och regelverk, särskilt inom myndighetsutövning och förebyggande arbete.
• Erfarenhet från äldreomsorgen och förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation (meriterande).
• Vana att arbeta med digitala verksamhetssystem och intresse för välfärdsteknikens möjligheter (meriterande).
• Förmåga att driva förändringsarbete, både operativt och strategiskt, med fokus på kvalitet och långsiktig utveckling.
• Erfarenhet från kommunal verksamhet med politisk styrning – en särskilt viktig kompetens i denna roll.
• Förståelse för och erfarenhet av att utveckla valfrihetssystem i nära dialog med utförare, med insikt i konkurrensneutralitet och kvalitet.
• Ledarskap på strategisk nivå, gärna som chef över andra chefer. Alternativt har du lett specialister med stort ansvar i komplexa uppdrag.

Vi vill att du är trygg i ditt ledarskapet och har förmågan att bygga goda relationer – både internt och externt. Du har en affärsmässig förståelse och ser till att skattebetalarnas resurser används effektivt för att skapa verkligt värde.
Som person är du strukturerad, lyhörd och lösningsfokuserad. Att växla mellan strategiska perspektiv och vardaglig verksamhetsutveckling faller sig naturligt, och du trivs i en roll där samverkan, tydlighet och resultat går hand i hand

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Enhetschef Verksamhetsnära HR-stöd
Vill du vara med och utveckla framtidens HR-stöd i en av Sveriges mest spännande kommuner? Vi söker dig som vill leda och inspirera ett engagerat team och samtidigt bidra till att våra verksamheter når sina mål.

Ditt uppdrag
Då Linda som är nuvarande chef för verksamhetsnära HR-stöd går vidare till en annan chefsroll inom HR-avdelningen söker vi nu hennes efterträdare.

Som enhetschef leder du 14 HR-konsulter och ansvarar för att Haninge kommun har ett tillgängligt och effektivt verksamhetsnära HR-stöd. Du blir en del av HR-avdelningens ledningsgrupp, samarbetar nära med övriga enheter inom avdelningen och rapporterar direkt till HR-direktören. I rollen ingår det att delta i att förbättra och effektivisera våra HR-processer utifrån en digital ansats.

Som chef för enheten för verksamhetsnära stöd får du en nyckelroll i att driva och utveckla vårt HR-stöd till chefer och ledningsgrupper. Du leder ett engagerat team och säkerställer att vi levererar ändamålsenligt, relevant och effektivt stöd inom hela kommunen.

Ditt uppdrag blir att:

- Stärka och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet
- Vara ett bollplank och stöd för HR-konsulterna
- Fortsätta bygga och utveckla teamet och skapa samsyn kring uppdraget


HR-direktör Jenny Alpmyr beskriver uppdraget såhär:
”Du kommer bli en av nyckelpersonerna för mig i arbetet med att driva och forma framtidens HR-avdelning med målet att leverera ett verksamhetsnära stöd i världsklass. Vi kommer kunna erbjuda dig ett roligt, viktigt och utvecklande uppdrag, där du gör skillnad för Haninges medborgare – varje dag på jobbet.”



Vi söker
Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR – både strategiskt och operativt – och som trivs i en ledarroll där utveckling, samarbete och kvalitet står i fokus. Du är en trygg och modig ledare som bygger förtroendefulla relationer och har förmågan att skapa ett gott samverkansklimat i organisationen med chefer, fackliga företrädare och medarbetare.

Du är målinriktad med en vilja att utveckla och förbättra, samt ett mod att utmana status quo för att driva HR-frågorna framåt.

Vi vill att du har med dig:

- En relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
- Tidigare chefserfarenhet
- En bred HR-kompetens, med tyngd inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete inom kommun eller region.

Då en central del av rollen handlar om kommunikation i olika former är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt en förmåga att kommunicera på ett tydligt och transparent sätt, som skapar trygghet och engagemang hos andra.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du en stor dos långsiktig uthållighet, förmåga att skapa samsyn och en vilja att utveckla både HR-processer och människor i en komplex organisation. Precis som vi, vet du att HR-vardagen ofta bjuder på oförutsedda händelser, och besitter förmågan att vara flexibel och lösningsorienterad när kalendern behöver planeras om.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du forma kvalitetsarbetet i socialförvaltningen och äldreförvaltningen? Välkommen till en viktig chefsroll i Haninge kommun.

Som enhetschef kansli och kvalitet för socialförvaltningen och äldreförvaltningen i Haninge kommun får du ett nyckeluppdrag i att leda en arbetsgrupp med specialister där kvalitet, struktur och rättssäkerhet står i fokus. Enhetens uppdrag är att ta fram beslutsunderlag till nämnderna och förvaltningsledningen samt att säkerställa en god förvaltningskultur. I uppdraget ingår att leda och ge stöd i förvaltningens kvalitetslednings- uppföljnings- och upphandlingsarbete och tillsammans med andra funktioner bidrar till bättre insatser till våra målgrupper och att politiska mål uppfylls. Vi erbjuder en meningsfull roll med stor möjlighet att göra utveckla och utvecklas.

Ditt anställningserbjudande

Som enhetschef får du ett viktigt förtroendeuppdrag – att leda och utveckla en nyckelfunktion i en organisation som strävar efter ständiga förbättringar. Du får bygga upp ett sammansatt team av specialister genom att forma och utveckla struktur, kultur och systematik. Rollen har både djup och bredd: du växlar mellan styrning, kvalitetssäkring, uppföljning och dagligt ledarskap, alltid med invånarperspektivet i centrum. Du arbetar tillsammans med förvaltningsledning och får vara med och sätta riktning för handfast kvalitetsarbetet i två stora samhällsbärande verksamheter.

Du får arbeta i moderna lokaler nära natur, pendeltåg och service. Vi erbjuder flextid, årsarbetstid, friskvårdsbidrag, klämdagar, semesterväxling och möjlighet till distansarbete.

Här får du påverka på riktigt – i en organisation som vill framåt.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du ett kvalificerat team och har ett brett uppdrag inom stabsarbete. Du ansvarar för att:

• Leda och utveckla medarbetare inom kvalitet, kansli, juridik och beredskap.
• Skapa framdrift och vidareutveckla framtagna processer.
• Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i nämndärenden och beslutsunderlag.
• Driva verksamhetsutveckling inom upphandling, uppföljning och styrning.
• Stärka gruppens arbetsmiljö och samarbete.

Du rapporterar till stabschef och ingår i staben som stödjer både socialförvaltningen och äldreförvaltningen.

Värt att veta

Tjänsten är placerad i Haninge kommuns gemensamma stab för stöd och utveckling, som verkar för två förvaltningar – socialförvaltningen och äldreförvaltningen – och svarar mot två nämnder. Du har chefsansvar för cirka 15 medarbetare. I gruppen ingår bland annat kvalitetsutvecklare, jurist, utredare, beredskapssamordnare, administratör och avtalscontroller – roller med hög självständighet och specialistkunskap. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse.

Våra förväntningar

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. Du har arbetat i politiskt styrd organisation och är van vid att leda specialister i stabsfunktion. Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete, nämnd- och beslutsprocesser, upphandling och verksamhetsuppföljning.

Du behöver ha mycket god svenska i tal och skrift, eftersom rollen innebär att du författar underlag till nämnder, hanterar styrdokument och kommunicerar med både chefer, medarbetare och politiska företrädare.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare. Du bygger tillit, skapar struktur och driver förändring med fokus på verksamhetsnytta. Du är kommunikativ, relationsskapande och prestigelös – men samtidigt modig och resultatinriktad.

Vi tror att du motiveras av att leda kvalificerat arbete i komplexa sammanhang, där du får påverka riktning och bidra till långsiktig samhällsnytta. Du gillar att skapa ordning, bygga team och utveckla arbetssätt som gör skillnad – både för organisationen och för invånarna i Haninge.

Välkommen med din ansökan!

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bidra till marinens ledningsförmåga och lägesuppfattning inom cyber- och IT-säkerhetsområdet. Om du dessutom vill utvecklas i din roll med mycket eget ansvar så är detta ett jobb för dig!

Komplexiteten i den moderna hotbilden ökar, och genom att cybermiljön återfinns inom samtliga arenor ställs det särskilda krav på att förstå och bidra till utvecklingen av marinens cyberförsvarsförmåga och signalskydd.

Som sektionschef för Ledningstekniksektionen så får du en framträdande roll i den fortsatta utvecklingen av marinen. Vi står inför flera förändringar inom området där ett medlemskap i Nato kommer bidra till förändrade metoder och systematik även inom ramen för arbetet med signalskydd, IT-säkerhet och cyberförsvar.

Ledningstekniksektionen
Marinstabens M6 Sambandsavdelning ledningstekniksektion ansvarar för att vidmakthålla och ge marinledningen en korrekt och aktuell bild av ledningsförmågan i marinen avseende signalskydd, IT-säkerhet och Cyberförsvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill möta utmaningen i omvärldsläget tillsammans med oss på Marinstaben M6. Vi utgår från att du trivs med att arbeta i ett arbetslag/vakt och fungerar bäst under frihet och ansvar inom givna gränser. Du uppskattar att få ta dig an nya uppgifter och förstår vikten av en given tidpunkt.

Arbetet innefattar bland annat vidareutveckling av marinens cyberförsvarsförmåga, logganalysförmåga, framtagande av grund- och nätverksdata, drift- och underhållsplanering för marinens ledningsstödssystem samt arbete i den marina operationscentralen (MOC).

Det är absolut nödvändigt att du som söker förstår och uppträder enligt Försvarsmaktens värdegrund. Den utgör det fundament som tillit, förtroende och samhörighet byggs på, vilket ses som en förutsättning för att tillsammans kunna verka och fungera effektivt tillsammans i en intensiv situation.

KRAV
Kvalifikationer

· Relevant eftergymnasial utbildning inom IT/Cyberg eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

· God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

· God förmåga att utrycka dig på engelska i tal och skrift

· Körkort (Lägst B)

Personliga egenskaper
Dina personliga egenskaper präglas av noggrannhet, samarbetsförmåga, ansvarsglädje och en stor förmåga till samarbete.

Du har en hög inlärningsförmåga och flexibilitet, då övnings- och insatsmiljön är dynamisk, samtidigt som delar av verksamheten är detaljerat styrd genom regelverk.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för arbetet.

MERITERANDE

· Bred kompetens inom säkerhetsskyddsområdet i allmänhet och IT- och informationssäkerhet i synnerhet

· Erfarenhet inom IT-säkerhetsområdet i rollen som t.ex. IT-säkerhetsspecialist, IT-säkerhetschef eller liknande tjänst

· Kompetens inom IT-säkerhet och logganalys, skall styrkas med utbildningsintyg och/eller referenser.

· Signalskyddsbehörigheter, främst inom IP-kryptohantering

· Erfarenhet från arbete som Chef med personalansvar, helst inom myndighet.

· Militär befattningsutbildning med inriktning mot ledningssystem, systemteknik, signalskydd eller samband.

· Civil utbildning eller kompetens med inriktning mot ledningssystem, systemteknik, signalskydd eller samband.

· Erfarenhet av arbete i militär verksamhet på högre taktisk eller operativ nivå.

· Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens skyddade system.

· Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och entiteter inom signalskydd och cyberförsvar.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Muskö
Civil befattning
I tjänsten förekommer tjänsteresor inom Sverige, utrikes och oregelbundna arbetstider.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen
Välkommen att kontakta avdelningschef kk Erik Dahlström

Information om rekryteringsprocessen
Välkommen att kontakta HR Specialist Mari Nyberg

Fackliga företrädare
OFR/O Fredrik Lambert
OFR/S Björn Engren
Saco-S FM Åsa Zackrisson
Seko Lenny Johansson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-02-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmakten är i en period av stark tillväxt, där fokus ligger på bemanningen av krigsförbanden. Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö med fokus på tillitsbaserat ledarskap?

Fjärde Sjöstridsflottiljen söker nu en HR-chef som vill driva och utveckla HR-arbetet samt det arbetsrättsliga arbetet i framkant. Tillsammans med flottiljledningen bidrar du till att stärka vår organisation och dess operativa förmåga.

Fjärde Sjöstridsflottiljen och befattningen
Fjärde Sjöstridsflottiljen är en central del av Försvarsmaktens marina stridskrafter och ansvarar för att upprätthålla och utveckla Sveriges förmåga inom sjöstrid för att skydda vårt territorium och våra intressen.

Vi har våra örlogsbaser på Berga, söder om Stockholm, och i Skredsvik, vid Gullmarsfjorden på Bohuskusten. Flottiljen består av fyra  högspecialiserade krigsförband; 41:a korvettdivisionen, 42:a minröjningsdivisionen och 44:e röjdykardivisionen – samt
4. sjöstridsflottiljledning (flottiljstab), som leder och samordnar verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef rapporterar du direkt till stabschefen och du kommer att arbeta i en strategisk nyckelroll i flottiljens ledningsgrupp, där du ansvarar för att utveckla och driva HR-strategier som stödjer våra operativa och långsiktiga mål. Du säkerställer att HR-arbetet och det arbetsrättsliga arbetet ligger i framkant och bidrar till att stärka flottiljens uppdrag och utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Driva och utveckla HR-strategier i linje med Försvarsmaktens övergripande mål och flottiljens operativa behov.
• Ansvara för rekryteringsprocesser, inklusive urval, introduktion och kompetensutveckling.
• Säkerställa att flottiljens arbetsrättsliga arbete är i framkant, inklusive förhandlingar och efterlevnad av lagar och avtal.
• Arbeta med successionsplanering för att identifiera och utveckla framtida ledare och nyckelpersoner.
• Arbeta förebyggande och långsiktigt med HR-frågor för att skapa hållbara lösningar med stort fokus på mål och resultat.
• Bygga och stärka relationer genom samverkan med fackliga organisationer.
• Stödja och coacha chefer i personalrelaterade frågor och ledarskapsutveckling.
• Ansvara för arbetsmiljöfrågor och främja en god arbetsmiljö för hela flottiljen.
• Delta i och leda strategiska projekt samt bidra till flottiljens kontinuerliga utveckling och effektivitet.

Din profil
Vi söker dig som är en erfaren och drivande HR-ledare med en stark förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra och är en förebild i ledarskap.

Krav:

• Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Minst en kandidatexamen inom personalvetenskap eller motsvarande akademisk utbildning.
• Gedigen erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och utveckla HR-processer.

Meriterande:

• Erfarenhet som HR-chef, med dokumenterat gott ledarskap och förmåga att leda i förändring.
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet.
• Kunskap om successionsplanering och kompetensutveckling inom offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper:

• Kommunikativ och lösningsorienterad, med förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang.
• Prestigelös och lyhörd, med ett inkluderande ledarskap som främjar delaktighet och samverkan.
• Analytisk och strukturerad, med ett starkt fokus på resultat och långsiktiga lösningar.
• En förebild i ledarskap, som motiverar och utvecklar dina medarbetare och skapar förutsättningar för ett starkt och välfungerande team.

Varför arbeta hos oss?
Som HR-chef på Fjärde Sjöstridsflottiljen får du möjlighet att kombinera strategiskt och operativt arbete i en verksamhet som är av avgörande betydelse för Sveriges säkerhet och försvar. Försvarsmakten erbjuder en arbetsplats med högt syfte, stark gemenskap och stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 05 mars 2025. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. Den vidare urvalsprocessen inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

För frågor om befattningen, vänligen kontakta stabschefen Fabian Tamm per mail på [email protected]

Anställningsprocessen
Intervjuer, tester och referenstagning sker under veckorna 14 till 16, där slutligt besked meddelas under vecka 17.
Inriktningen är att anställningen som HR-chef påbörjas den 30 juni 2025.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för ett säkrare Sverige!

Fackliga företrädare 
Joakim Pukk                      0766-368 159                   Kustflottans Officersförening (OFR/O)

Björn Engren                     0505-451 000                   Försvarsförbundet (OFR/S)





Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Fjärde sjöstridsflottiljen är ett insatsförband med uppgift att upprätthålla och utveckla Försvarsmaktens förmåga inom sjöstrid. I fredstid övar flottiljen på sin krigsuppgift, att försvara Sveriges territorium och svenska intressen. Flottiljen övervakar svenskt sjöterritorium, genomför underrättelseinhämtning, röjer minor samt skyddar havsområden, sjövägar och sjöfart. Fjärde sjöstridsflottiljen bidrar löpande med personal till internationella insatser.

Flottiljen har sin bas på Berga söder om Stockholm och i Skredsvik vid Gullmarsfjorden på Bohuskusten där Röjdykardivisionen är lokaliserad.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om Tyresta nationalpark och Stiftelsen Tyrestaskogen
Tyresta nationalpark och naturreservat täcker ett område på cirka 5 000 hektar land och vatten, beläget i Haninge och Tyresö kommuner, endast 20 kilometer från centrala Stockholm. Detta område utgör ett av Sveriges mest värdefulla urskogsområden, där besökare har möjlighet till vildmarksberoende upplevelsermed en känsla av stillhet och avskildhet i en orörd natur. Tack vare sitt nära läge till storstaden och sin unika miljö är Tyresta också en viktig plats för friluftsliv och naturstudier. Tyresta tar årligen emot mellan 1,3 och 1,4 miljoner besökare, både från närområdet och från internationella destinationer.
Förvaltningen av Tyresta
Sedan 1993 har Stiftelsen Tyrestaskogen förvaltat nationalparken och naturreservatet. Stiftelsen utgör en samförvaltningsmodell där Naturvårdsverket, Länsstyrelsen, Stockholms stad, samt Haninge och Tyresö kommuner utser styrelsens ledamöter. För att optimera förvaltningen är både administrationen och de operativa resurserna samlade vid huvudentrén i Tyresta by.
Stiftelsens uppdrag:
Förvalta Tyresta nationalpark och naturreservat.
Ansvara för viss fastighetsförvaltning på uppdrag av Naturvårdsverket.
Öka kunskapen om Tyrestaområdet genom forskning, miljöövervakning, inventeringar och annan dokumentation.
Sprida kunskap om områdets natur- och kulturvärden och ge besökare förutsättningar för att förstå och följa områdets föreskrifter bland annat genom områdets besökscentrum naturum, i mötet med besökare för alla verksamhetsgrenar men också genom skyltar, trycksaker och hemsida.
Underhålla, sköta och vid behov utveckla anläggningar och verksamheter för att främja både nationalparken och dess besökare.

Verksamhetsgrenar inom förvaltningen
Stiftelsen har flera operativa verksamhetsområden:
Fältenheten: Ansvarar för naturvård, viltvård, naturbevakning samt anläggning och underhåll av friluftsanordningar, byggnader och annan infrastruktur.
Tyresta gård: Sköter kulturmarkerna i naturreservatet med hjälp av betande djur och arbetar för att bevara svenska lantraser. Gården är ekologiskt certifierad och fungerar som en visningsgård för besökare.
Naturum Nationalparkernas hus: Besökscentrum för Tyresta med en utställning på temat skyddad natur om Sveriges 30 nationalparker. Tar emot besökare året runt och visar vägen in i naturen. Omfattande programverksamhet, samt guidade turer för skolklasser och övriga grupper. Har hand om områdets kommunikation i digitala kanaler. Vänder sig till en bred allmänhet.
Lanthandel: Säljer lokalproducerat ekologiskt naturbeteskött från gården. Lanthandeln hanterar även bokningar för konferens samt logi på exempelvis Janssongårdens B&B, Lillgården, skärgårdstorpet Styvnäset och mjölnarbostaden i Stensjödal.

Finansiering
Stiftelsens verksamhet finansieras dels genom avkastningen från stiftelsekapitalet, men även genom riktade anslag från Naturvårdsverket. Stockholms stad, samt Haninge och Tyresö kommuner bidrar också till finansieringen.
Vi söker nu
Vill du vara med och säkerställa framtiden för två av Sveriges mest värdefulla naturmiljöer? Vi söker nu en biträdande nationalparkschef tillika vice verkställande direktör som tillsammans med vd och ekonomichef ska leda Stiftelsens arbete med att förvalta nationalpark och naturreservat – med ett tidsperspektiv som sträcker sig över flera hundra år.
Om rollen
Som biträdande nationalparkschef får du möjligheten att tillsammans med ett erfaret och engagerat team arbeta långsiktigt med naturvård och besökarhantering i ett av Sveriges mest skyddsvärda naturområden. I nära samarbete med vd ansvarar du för att utveckla tydliga roller och processer inom förvaltningsorganisationen. Du planerar, följer upp och säkerställer att prioriterade åtgärder genomförs, samtidigt som du också är delaktig i det operativa, dagliga arbetet. Dessutom kommer du att vara en viktig länk mellan verksamheten och det omgivande samhället.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
En relevant högskoleutbildning, gärna inom naturvård, ekonomi eller liknande område.
Gedigen erfarenhet av förvaltning från exempelvis myndigheter, organisationer eller företag.
Erfarenhet från ledande roller som naturvårdschef, fastighetsförvaltare eller motsvarande.
Stark förmåga att leda och inspirera medarbetare samt samarbeta med externa parter och organisationer.
God kommunikativ förmåga, både internt inom organisationen och externt gentemot samhället.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av upphandling och förhandling.
Vana att söka och förvalta externa anslag.
Erfarenhet av kapitalförvaltning.
Tidigare chefserfarenhet.
Forskarbakgrund inom relevant ämnesområde.

Vem är du?
Du drivs av att kombinera teori med praktisk handling och har ett genuint intresse för att bidra till hållbar förvaltning av vår natur. Du är en naturlig ledare som utgår från fakta och som ser långsiktighet som en självklar del i arbetet. Ditt engagemang och din vilja att göra skillnad är tydliga, både i de dagliga arbetsuppgifterna och i strategiska beslut.
Vi erbjuder en heltidstjänst där arbetstiden är schemalagd och även omfattar helger. Vi har kollektivavtal och tillämpar provanställning. Visa mindre

Är du HR-utbildad, med mångårig erfarenhet att arbeta med Jämställdhet-, Rehabilitering- och Likabehandlingsfrågor och vill bidra till marinens tillväxt och utveckling?

 I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar. Vill du dessutom arbeta i en fantastisk skärgårdsmiljö, då kan det vara dig vi söker.

Om avdelningen
Marinens HR-och personalavdelning är under uppbyggnad och kommer på sikt bestå av fyra sektioner där Arbetsgivarstödssektionen ingår. Gemensamt är att alla jobbar med att ge stöd till marinens chefer i arbetsgivarrollen och att skapa förutsättningar för marinens tillväxt.


Sektionen där befattningen finns består av chef och 4 medarbetare som utgör marinens chefsstöd inom lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, värdegrund, jämställdhet och jämlikhet samt avtal och villkor. Sektionen kommer verka i nära samarbete med övriga försvarsmaktsgemensamma resurser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Utifrån Försvarsmaktens övergripande inriktningar och processer inom området ta fram strategier, utveckla, implementera och driva försvarsgrenens frågor inom likabehandling, jämställdhetsintegrering och inkluderande synsätt.

 

Omvärldsbevaka sitt eget område och identifiera behov av aktiviteter som bidrar till Marinens jämställdhetsarbete samt säkerställer förvaltning av de aktiviteter som tas fram.

Vara ett stöd, ge råd och kompetensutvecklar chefer och HR inom Marinen.

 

KRAV

Kvalifikationer
- Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom jämställdhet, rehabilitering samt likabehandling
- God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
- Erfarenhet av arbete i en processtyrd verksamhet

Meriterande


- Erfarenhet från att ha arbetat i Försvarsmakten

- Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift

- Kunskap av arbete i SAP
- B Körkort


Personliga egenskaper

Du har lätt för att framföra och få gehör för dina förslag och åsikter och får andra att lyssna på dig. Du är en god kommunikatör som har förmågan att skapa goda relationer på alla plan och du anpassar dig prestigelöst med fokus mot det gemensamma målet.

 

Det är av största vikt för dig att hålla dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden inom dina fokusområden jämställdhet, rehabilitering och likabehandling.

 

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Muskö, Haninge kommun.

Försvarsmakten har en upprättad bussförbindelse som startar vid Vattugatan med stopp vid Gullmarsplan, Sockenvägen, Västerhaninge station, Ribbyskolan, Ösmo trafikplats samt Musköbasen.

Då vi finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma.


Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, samt upp till sju veckors semester per år. 

 

För upplysningar om befattningen kontakta Marinens HR-chef Helena Sigurdsson, 070-574 08 29

För information om rekryteringsprocessen kontakta FM HRC HR-specialist Maria Törnqvist, 070-554 92 50

 

Fackliga företrädare, nås via växel 0505-45 10 00 
Saco-S FM – Åsa Zachrisson
OFR/S – Björn Engren 
SEKO– Lise-Lotte Larsson 
OFR/O – Fredrik Lambert 

 
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-01.

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Rekryteringsprocessen kommer att starta upp efter semesterperioden samt intervjuer kommer att ske under september och oktober.

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du HR-utbildad, med mångårig erfarenhet att arbeta som HR-strateg och chef inom ett varierande uppgiftsområde och vill bidra till marinens tillväxt och utveckling?

I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar. Vill du dessutom arbeta i en fantastisk skärgårdsmiljö, då kan det vara dig vi söker.

Marinens HR- och personalavdelning är under uppbyggnad och kommer på sikt att bestå av fyra sektioner där Arbetsgivarstödsektionen ingår. Gemensamt är att alla jobbar med att ge stöd till Marinens chefer i arbetsgivarrollenoch skapa förutsättningar för Marinens tillväxt. Sektionen där befattningen finns består av chef 4 medarbetare som utgör Marinens chefsstöd inom lönebildning, arbetsmiljö,rehabilitering, värdegrund, jämställdhet och jämlikhet samt avtal och villkor. Sektionen kommer att verka i nära samarbete med övriga försvarsmaktsgemensamma resurser.

Om tjänsten

Som Chef Arbetsgivarstöd arbetar du tillsammans med dina medarbetare brett över hela HR- och personalområdet. Tjänsten innebär en möjlighet att utveckla och driva en kvalificerad sektion inom marinen med stort egenansvar samtidigt som du tillsammans med dina medarbetare bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Du har direkt personalansvar för sektionens medarbetare med allt vad det innebär, du sitter i avdelningens ledningsgrupp och har budgetansvar för sektionen.

I din chefsroll har du tydligt utvecklingsfokus och målet är att ständigt skapa nöjdare kunder på ett ännu mer effektivt sätt. Som sektionschef har du ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö på din sektion. Vidare har du erfarenhet av att utveckla dina medarbetare och arbeta med effektiviseringar gällande processer och arbetssätt.

Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, samt upp till sju veckor semester per år. Övriga tjänster till sektionen kommer att annonseras under hösten med förhoppning att vi ska kunna börja bygga en bra verksamhet tillsammans med start under hösten men framförallt från årsskiftet. 

KRAV

Kvalifikationer
- Relevant högskoleexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Minst fem års dokumenterad erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete i en konsultativ HR-roll.
- Aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet
- Vana av budgetansvar och personalansvar

- Ett utpräglat arbetsgivarperspektiv
- God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
- Erfarenhet och kunskap från förändrings- och utvecklingsarbete

Meriterande
- Erfarenhet av arbete i en processtyrd verksamhet

- Erfarenhet från att ha arbetat i Försvarsmakten

- Kunskap om statliga avtal och villkor

- Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
- B Körkort

Personliga egenskaper
Du som söker denna roll är en van ledare som självständigt kan driva verksamheten framåt med verksamhetsnytta i fokus. Du motiveras av förändringsarbete i organisationer och brinner för den egna och medarbetarnas utveckling.

Du är målinriktad med en god förmåga att tydliggöra och kommunicera uppsatta mål. Du skapar tydlighet, arbetsglädje och får med dig dina medarbetare. Du har ett lösnings- och utvecklingsorienterat förhållningssätt och en god analytisk förmåga.

Vidare är du kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att arbeta med människor med olika erfarenheter och perspektiv. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv där du agerar ambassadör för Försvarsmakten. 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid 

Arbetsort: Muskö, Haninge kommun. Försvarsmakten har en upprättad bussförbindelse som startar vid Vattugatan med stopp vid Gullmarsplan, Sockenvägen, Västerhaninge station, Ribbyskolan, Ösmo trafikplats samt Musköbasen.

Då vi finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma.


Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

För upplysningar om befattningen kontakta Marinens HR-chef Helena Sigurdsson, 070-574 08 29

För information om rekryteringsprocessen kontakta FM HRC HR-specialist Maria Törnqvist, 070-554 92 50

Fackliga företrädare, nås via växel 0505-45 10 00 
Saco-S FM – Åsa Zachrisson
OFR/S – Björn Engren 
SEKO– Lise-Lotte Larsson 
OFR/O – Fredrik Lambert 

 
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-01. Rekryteringsprocessen kommer att starta upp efter semesterperioden samt intervjuer kommer att ske under september och oktober.

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Till ett av Sveriges mest kundvänliga fastighetsbolag söker vi nu en ny kollega!




Är du en engagerad, ansvarsfull, självständig och social chef som värderar samarbete och vikänsla högt? Härligt, då hoppas vi att du vill komma till oss och bidra till vår vision om att skapa rum där människor trivs, utvecklas och mår bra!

Om tjänsten
Du kommer att ingå i vår fastighetsavdelning tillsammans med ca 25 kollegor och medarbetare som består utav kundservice, fastighetsförvaltare, biträdande förvaltare, fastighetstekniker, bitr.

fastighetschef samt en fastighetschef. Du kommer att rapportera till fastighetschefen och ingå i fastighetsavdelningens ledningsgrupp. Fastighetsavdelningen arbetar brett inom fastighetsförvaltning, där en stor del av arbetet är att ha helhetsbilden över våra fastigheter och upprätthålla goda kundkontakter. Avdelningen ansvarar b.la. för fastigheternas budget, reparationer, driva underhållsprojekt och vara intern beställare till större projekt. Tjänsten innebär också att du kommer att samverka mycket med Tornbergets övriga avdelningar och kompetenser inom t ex ekonomi, projekt, tekniska installationer, driftsfrågor mm. Du kommer också att vara en viktig del i bolagets utvecklingsarbete där du förväntas driva egna utvecklingsområden och dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Tornberget har infört ett nytt arbetssätt med Team där teamledaren leder det dagliga arbetet för dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
- Personalansvar för ca 10 personer bestående av förvaltare, bitr. förvaltare, fastighetstekniker.
- Tilldelade arbetsprocesser, rutiner och verksamhetsfrågor
- Budgetansvar
- Driva tilldelade utvecklingsområden
- Tornbergets egennyttjade lokaler 
- Försäkringsfrågor
- Tilldelade avtal
- Tornbergets och avdelningens representant i interna och externa samverkansgrupper

Om dig
Tjänsten passar dig som har en god samarbets- och initiativförmåga och en hög grad av servicekänsla. Du är bra på att skapa goda relationer och på att planera och genomföra arbete tillsammans i samverkan med kollegor, medarbetare, entreprenörer och hyresgäster. För oss är det viktigt att dina personliga egenskaper och dina värderingar stämmer överens med vår värdegrund och att situationsanpassat ledarskap kommer naturligt för dig. Att agera förebild och att arbeta för en kultur som uppmuntrar medarbetarna att växa och skapa delaktighet, trygghet och gemensamma värden är en självklarhet för dig. 

Dina kvalifikationer
- Lämplig högskoleutbildning med inriktning bygg / fastighet, och/eller lämplig arbetslivserfarenhet
- Du har tidigare erfarenhet av en chefsroll eller arbetsledande/samordnande roll.
- Du är van att arbeta digitalt och en van IT-användare
- Du talar och skriver svenska flytande.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet eller annan politikerstyrd organisation, likaså om du har kunskaper om LOU.

 

Vi kan komma att intervjua personer löpande under annonseringstiden.

Tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. 

Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare





Om oss

Tornberget är ett kommunalt fastighetsförvaltningsbolag i Haninge. Vi äger och förvaltar kommunala verksamhetsfastigheter såsom skolor, förskolor, fritidsgårdar, bibliotek samt äldre- och omsorgslokaler. Totalt äger vi ca 300 000 m2. Antalet medarbetare är drygt 100. Våra moderna kontorslokaler ligger centralt i Haninge, nära buss- och pendeltågsstationer. Runt hörnet finns butiker, restauranger och Rudans friluftsområde.


Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en välkomnande och öppen arbetsplats där samarbete och utvecklig står i fokus – både på individ- och bolagsnivå. Du får tillgång till företagshälsovård och generösa friskvårdsförmåner. Vår arbetstid är rökfri. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Stadsbyggnadsförvaltningen, Park och teknik, Kund- och verksamhetsstöd
Har du idéer för framtiden och drivs du av roliga utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag.

Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia då vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Välkommen att följa med på vår resa. 

Vill du vara med och utveckla utemiljön i Haninge?  
Vi söker en drivande, strukturerad och relationsskapande enhetschef till vår avdelning Park och teknik som består av fyra enheter. Inom avdelningen arbetar ca 75 medarbetare med en bredd av kompetenser som sträcker sig över hela samhällsbyggnadsprocessen, från idé till drift. Tillsammans förvaltar vi och utvecklar den offentliga miljön och levererar god service till dem som bor, verkar och besöker Haninge. Motiveras du av utmaningar och gillar att driva utveckling och leda i förändring så erbjuder vi dig en stimulerande roll som enhetschef i en kommun med hög tillväxttakt. 

Ditt uppdrag:
Som chef vill vi att du har förmågan att uppmuntra, inspirera och engagera dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot våra gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag.

Organisationen är relativt ny vilket innebär att det finns utrymme att vara med och bygga upp och utveckla verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp om 6 personer.  

Vi söker dig med:
- Relevant högskoleutbildning
- Minst 3 års erfarenhet som chef 
- Erfarenhet av ärendehantering/kundtjänst inom kommun eller annan myndighet är meriterande

Personliga egenskaper:

- Strukturerad
- Initiativtagande
- Serviceinriktad
- Analytisk

Du är duktig på att skapa relationer och bygga förtroende – såväl i enheten som inom avdelningen, kommunen och med Haningeborna.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper 

Verksamhetens uppdrag:
Kund och verksamhetsstöd är en av fyra enheter inom Park och teknik. Avdelningens övergripande uppdrag är att skapa och underhålla attraktiva, tillgängliga och trygga park- och vägmiljöer där det är enkelt att ta sig fram och som lockar till aktivitet och vistelse. 

Enheten kund och verksamhetsstöd består av 17 medarbetare med en stor bredd av uppdrag där flera stödjer hela avdelningens verksamhet:

- Kontaktcenter för invånarnas kontakter med avdelningen
- Avdelningens myndighetsområden såsom trafikanordningsplaner, lokala trafikföreskrifter, schakttillstånd, parkeringstillstånd, markupplåtelser samt parkeringsövervakning
- Stödfunktion för avdelningen inom administration, ekonomiuppföljning, lokalförvaltning, rutiner och processer
- Verkstadstjänster för avdelningen såväl som andra förvaltningar
- Verksamhets- och processutveckling

Tillsammans arbetar vi för att uppnå Haninge kommuns invånarlöften:

- Vara tillgängliga och erbjuda god service
- Behandla invånare och kunder med professionalitet och respekt
- Varsamt förvalta skattebetalarnas pengar

Det här kan vi erbjuda dig:
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har bland annat fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, flextid och klämdagar. Möjlighet finns till distansarbete utifrån verksamhetens behov och regleras i distansarbetsavtal.

Varmt välkommen med din ansökan!
Istället för personligt brev besvarar du ett par frågor samtidigt som du registrerar ditt CV.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en handlingskraftig HR-specialist som vill vara med och bygga upp en fungerande HR funktion i ett bolag i stark expansion? Storex söker en HR-chef som är lika bekväm i operativa detaljer som i strategiskt tänkande. Vill du skapa verklig skillnad? Det här är din utmaning!

Vad erbjuder vi?
• Familjebolag i kraftig tillväxt
• Möjlighet att utveckla, förbättra samt påverka i organisationen
• Nyckelposition i bolaget
• Friskvård 4000kr/ år
• Semester 30 dagar

Storex startades redan 1987 och är familjeägt i andra generationen. Idag drivs företaget av fyra syskon som har service i blodet och starkt engagemang. Idag har Storex ett 90-tal anställda och omsätter cirka 150 miljoner kronor per år.


Vem söker vi?
• Utbildning inom HR/ personal
• Minst ett par års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
• Erfarenhet av att agera chefstöd
• God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Meriterande med erfarenhet från lager/logistik/3PL
• Hög administrativ förmåga
• Svenska obehindrat i tal och skrift

Som person vill vi att du är prestigelös och ödmjuk men samtidigt van vid att kravställa. Du motiveras av att ta dig an utmaningar och hugger gärna i där det behövs och du trivs i en föränderlig miljö med många bollar i luften. Ditt fokus ligger på att skapa en inkluderande och välmående arbetsplats med noggrannhet i varje steg.


Vad innebär rollen?
Du kommer att ansvara över hela HR-funktionen så som bland annat:
• Uppbyggnad av policys, dokumentation etc.
• Utveckla processer och rutiner kring personalärenden
• Primär kontaktperson till Unionen och Handels
• Stöd till chefer
• Rekrytering
• Arbetsmiljöarbete

I den här rollen kommer du att bli Storex nya HR-chef, du kommer att utveckla och förbättra hr-funktionen i bolaget samt skapa långsiktiga processer och rutiner för att bibehålla dessa. Du är ett självklart bollplank och administrativt stöd till chefer och ledning och du arbetar aktivt för en välmående organisation.
Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag då urval görs löpande. Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare.


2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
I Haninge kommun samlar enheten för demokratistöd de kommungemensamma funktionerna inom arkiv, registratur och nämndsekretariat.

Här finns även kommunjurist och dataskyddsombud. Enheten leds av kanslichefen. 

Enhetens uppdrag är att utveckla och kvalitetssäkra en rättssäker informationshantering och ärendeberedning. Genom tydliga arbetssätt och väl utvecklade processer tillhandahåller enheten kvalificerat stöd till förtroendevalda, allmänhet och förvaltningar. Vill du vara med på vår utvecklingsresa och kvalitetssäkra den demokratiska styrningen?

Ditt uppdrag
Som kanslichef leder du medarbetarna i enhetens uppdrag och tillsammans arbetar ni för att vara ett professionellt och effektivt stöd inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar för att leverera på helheten, identifiera behov av utveckling, leda förändring och säkerställa arbetssätt, rutiner och information. Som kanslichef är du ett viktigt stöd till kommunledning och förtroendevalda inom enhetens ansvarsområden. Du är, tillsammans med kommundirektören och avdelningsdirektören, en nyckelfunktion i ärendeberedningen till kommunstyrelsen. 

I uppdraget ingår att säkerställa enhetens sakkunskap och service till kommunfullmäktige, kommunstyrelse och nämnder genom att aktivt arbeta med att enhetens kompetens, omvärldsbevakning och systemstöd är ständigt aktuella utifrån nya behov och möjligheter. Du ska kontinuerligt och systematiskt arbeta för att enheten präglas av tydlig riktning, arbetsglädje, servicetänk och utvecklingsvilja. 

Du har personalansvar för kommunjurist, kommun- och nämndsekreterare, arkivarier och kommunens samlade registratur, totalt cirka 17 medarbetare. Enheten ingår i avdelningen samhällsplanering och ledning på kommunstyrelseförvaltningen. Som kanslichef rapporterar du till avdelningsdirektören och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du har utöver personal- och arbetsmiljöansvar även budget- och kvalitetsansvar för verksamheten. 

Uppdraget som chef innebär att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare - samt att vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har en akademisk examen inom juridik, statsvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av och kunskap om kommunal förvaltning samt de lagar och regler som styr enhetens ansvarsområden. Du har tidigare erfarenhet från en ledande position, gärna inom offentlig sektor. 

Du har utvecklingsfokus och en förmåga att fånga upp medarbetarnas goda idéer och omsätta dem i praktiken. Du kan identifiera viktiga frågeställningar, analysera, se helheter och komma med förslag på förbättringsåtgärder. Som person är du grundlig och strukturerad och drivs av att tillsammans med dina medarbetare utveckla kvaliteten och processerna inom området. Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser. 

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara en empatisk person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är modig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap.

Det här kan vi erbjuda dig
Som kanslichef på enheten för demokratistöd kan vi erbjuda ett engagerande och meningsfullt uppdrag, där du har en central roll i kommunens demokratiska uppdrag. 

Vi sitter i trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde vid Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar och möjlighet till semesterväxling. 

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Är du Haninges nya Bibliotekschef som vill driva förändring, leda strategiskt och skapa meningsfulla möjligheter för invånarna?

Som Bibliotekschef kommer du att spela en central roll i vår nya organisation, där vi har skapat tre enheter; bibliotek, kulturskola och kultur.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vår avdelningschef och vara en viktig del av avdelningens ledningsgrupp. Dessutom kommer du att vara ansvarig för att samordna bibliotekens gemensamma frågor, driva strategiska initiativ och leda biblioteksverksamheten vid fem bibliotek samt bokbussen. 

Ta chansen att leda biblioteken i Haninge och få vara med och påverka kulturen i kommunen genom ditt ledarskap och strategiska arbete!

Ditt uppdrag

I rollen som Bibliotekschef kommer du att vara en integrerad del av Kultur- och fritidsförvaltningen inom avdelningen för kultur och bibliotek. Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen och arbeta tillsammans med ett dedikerat team på cirka 80 medarbetare. Dessa medarbetare är uppdelade i tre enheter - Bibliotek, Kulturskola och Kulturenhet - och tillsammans strävar vi efter att främja och sprida kännedom om Haninges rika kulturella resurser till både invånare och aktiva personer i området.

För att hålla ihop biblioteken i Haninge skapas en ny roll som Bibliotekschef. Denna är direkt underställd avdelningschef, ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer ha ansvar för bibliotekens gemensamma frågor, biblioteket i Vega som öppnar i augusti samt strategiska frågor för biblioteken och avdelningen.

Din arbetsplats kommer att vara belägen i Haninge kulturhus vid Poseidons torg i Handen. Vi erbjuder förmåner såsom friskvård, årsarbetstid, klämdagar och möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du även möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling baserat på individuella behov.

Dina arbetsuppgifter

- Övergripande ansvar för biblioteksverksamhetens fem bibliotek, bokbuss, 43 medarbetare och budget.
- Direkt personalansvar för två enhetschefer, en administratör och fem bibliotekarier
- Direkt budget, personal och verksamhetsansvar för nya Vega skol- och folkbibliotek.
- Skapa en effektiv och tydlig intern organisation för biblioteken i Haninge tillsammans med enhetscheferna.
- Ansvar för biblioteksövergripande frågor såsom verksamhetssystem, webb/IT, administration och kommunikation.
- Driva förändring för att nå fler invånare i Haninge genom att utveckla nya arbetssätt, effektivisera, stärka kommunikationen och marknadsföringen.
- Ansvar för verksamhetsplanering, uppföljning och analys tillsammans med enhetscheferna.
- Strategiskt utvecklingsarbete för biblioteksverksamheten och hela avdelningen.
- Bereda och presentera ärenden till nämnden.
- Följa omvärldsutvecklingen, representera biblioteken i Haninge i olika nationella och regionala nätverk samt strategiska forum.
- Arbete i avdelningens ledningsgrupp. 

Det här söker vi hos dig
Vi söker en ledare och chef med utbildning och erfarenhet inom biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig akademisk utbildning. Du har flerårig erfarenhet inom biblioteksarbete och tidigare erfarenhet av ledande positioner där du har haft ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara ledarskap och strategiskt arbete. Det innebär att du bör ha förmågan att leda och motivera andra, sätta upp mål och riktning för verksamheten samt arbeta strategiskt för att uppnå organisationens mål. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, effektivisering och kvalitetsarbete är också viktigt.

Du är väl insatt i folkbiblioteksverksamhet och dess uppdrag. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i en offentligt styrd organisation och med bibliotekens prioriterade målgrupper. Vi ser också att du har genomgått ledarskapsutbildningar och har kunskap inom process- och förändringsledning samt inom arbetsmiljö och budgetuppföljning.

Som person bör kunna tillämpa tillitsbaserat ledarskap och ha förmågan att skapa förutsättningar för kommunikation, feedback och samverkan. God kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift är viktigt, liksom grundläggande arbetsrättslig kunskap och förmågan att arbeta i digitala verksamhetssystem.

Meriterande är även erfarenhet av projekt- och/eller processledning samt kunskap om minoritetsgrupper, diskrimineringsgrunder och arbete för inkludering. Behärskning av flera språk utöver svenska och engelska är också en fördel.

I rollen förväntas du vara tydlig, strategisk och ha en helhetssyn. Du bör ha god samarbetsförmåga, vara kommunikativ och mål- och resultatorienterad.

Det här kan vi erbjuda dig
På Haninge bibliotek har vi en hög ambition att skapa sammanhang där människor kan känna sig hemma och ta del av demokrati, kultur och litteratur. Vi strävar efter att erbjuda möjligheter till lärande och medskapande för alla. Som Bibliotekschef kommer du att spela en avgörande roll i att förverkliga vår verksamhetsidé och ta biblioteken i Haninge till nästa nivå. Är det dig vi letar efter?

Välkommen att läsa mer och skicka in din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget TNG.

Ansök https://www.tng.se/lediga-jobb/utbildningsjobb/bibliotekschef-till-haninge-kommun/

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Till ICA Maxi Haninge söker vi en drivande och kommunikativ HR-chef. Som HR-chef ansvarar du för att driva och förvalta både det strategiska och det operativa HR arbetet i butiken. Du kommer att fokusera på att stötta och coacha medarbetare och ledare i alla personalrelaterade frågor såsom organisationsutveckling, rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensutveckling.

ICA Maxi Haninge är en av Sveriges största livsmedelsbutiker med ca 275 anställda. Butiken har ett eget bageri, en av Stockholms finaste fiskdiskar, en stor delikatessdisk och egen restaurang. ICA Maxi Haninge brinner inte bara för mat, butiken satsar stort på socialt engagemang både på lokal och nationell nivå. Butiken är stolta över sitt miljöarbete och är certifierade av flera starka aktörer inom miljö och hållbarhet.

ICA Maxi Haninge återinvesterar i butiken och i sin personal för att både kunna möta kundernas förväntningar och för att vara en av de bästa arbetsgivarna i Stockholm.

Dina kommande arbetsuppgifter

Som HR-chef kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till butikens ledare och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR- och personalrelaterade frågor, högt som lågt. Du ansvarar för att tillsammans med VD och ledningsgrupp skapa samt utveckla värderingar, kultur och personalpolicys.

I ansvarsområdet ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

- Kompetensförsörjning, utbildningsplan och kompetensutveckling

- Organisationsutveckling och befattningsbeskrivningar

- Bemanningsprocessen, intern och extern rekrytering, praktik, introduktion och återväxtplan

- Övergripande schemaläggning i samråd med avdelningscheferna

- Arbetsrätt, fackliga relationer och förhandlingar

- Arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering

- Lönepolicy, belöningssystem och lönekartläggning

- Medarbetarundersökning och medarbetarsamtal

- Friskvård och företagshälsovård

- Intern information och kommunikation gällande personalfrågor

- Personalhandbok, kläder och personaladministration

- Chefsstöd och coachning

- Rapportering och nyckeltalsuppföljning

Du rapporterar till butikens VD och ingår i butikens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Du bör ha minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete och en bred förståelse för HR och arbetsrätt. Du bör vidare ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Du har erfarenhet av att själv leda personal. Det är meriterande om du har vana att arbeta i butik eller inom retail med ett starkt varumärke och tydligt hållbarhets- och miljöfokus.

Vem är du?

Vi söker efter en lösningsorienterad och resultatfokuserad person som är kommunikativ och handlingskraftig. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar bra självständigt. Du driver och följer upp ditt ansvarsområde på ett konsekvent och strukturerat sätt. För att trivas med arbetsuppgifterna och i butiken är det viktigt att vara lyhörd och inkluderande.

Du är vidare utvecklingsorienterad och förändringsbenägen. Du tycker om att arbeta nära och vara delaktig i verksamheten. Du har ett engagerat, närvarande och motiverande ledarskap som uppmuntrar till delaktighet. Vi söker efter en trygg och tydlig ledare med starkt driv att leda och koordinera både butiken organisation och ditt eget team.

Att jobba på ICA Maxi Haninge

ICA Maxi Haninge är en stormarknad belägen 3 mil söder om Stockholm. Butiken ligger på en stor handelsplats med grannar som Apoteket Hjärtat, Systembolaget, Biltema och Synsam. ICA Maxi Haninge säljer både livsmedel och specialvaror (till exempel kläder, husgeråd och trädgårdsredskap). Butiken har cirka 275 anställda.

ICA Maxi Haninges vision är ”Vi gör det omöjliga”. Butiken ska vara en av Sveriges bästa butiker med fokus på kundnytta och kundnöjdhet. Butiken ska ha skickliga och engagerade medarbetare som känner starkt gemenskap. Butikens samhällsengagemang ska göra skillnad och medarbetarna och kunderna ska vara stolta över dessa insatser.

Mer om tjänsten

- Direktrekrytering

- Tillsättning: enligt överenskommelse

- Omfattning: heltid

- Placering: Haninge

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

För att vi på bästa sätt ska kunna matcha din kompetens med våra uppdrag kan vi inte ta emot din ansökan på mejl. Vi ber dig därför registrera ditt CV i vår kandidatbank.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till ICA Maxi Haninge söker vi en drivande och kommunikativ HR-chef. Som HR-chef ansvarar du för att driva och förvalta både det strategiska och det operativa HR arbetet i butiken. Du kommer att fokusera på att stötta och coacha medarbetare och ledare i alla personalrelaterade frågor såsom organisationsutveckling, rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensutveckling.

ICA Maxi Haninge är en av Sveriges största livsmedelsbutiker med ca 275 anställda. Butiken har ett eget bageri, en av Stockholms finaste fiskdiskar, en stor delikatessdisk och egen restaurang. ICA Maxi Haninge brinner inte bara för mat, butiken satsar stort på socialt engagemang både på lokal och nationell nivå. Butiken är stolta över sitt miljöarbete och är certifierade av flera starka aktörer inom miljö och hållbarhet.

ICA Maxi Haninge återinvesterar i butiken och i sin personal för att både kunna möta kundernas förväntningar och för att vara en av de bästa arbetsgivarna i Stockholm.

Dina kommande arbetsuppgifter

Som HR-chef kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till butikens ledare och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR- och personalrelaterade frågor, högt som lågt. Du ansvarar för att tillsammans med VD och ledningsgrupp skapa samt utveckla värderingar, kultur och personalpolicys.

I ansvarsområdet ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

- Kompetensförsörjning, utbildningsplan och kompetensutveckling

- Organisationsutveckling och befattningsbeskrivningar

- Bemanningsprocessen, intern och extern rekrytering, praktik, introduktion och återväxtplan

- Övergripande schemaläggning i samråd med avdelningscheferna

- Arbetsrätt, fackliga relationer och förhandlingar

- Arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering

- Lönepolicy, belöningssystem och lönekartläggning

- Medarbetarundersökning och medarbetarsamtal

- Friskvård och företagshälsovård

- Intern information och kommunikation gällande personalfrågor

- Personalhandbok, kläder och personaladministration

- Chefsstöd och coachning

- Rapportering och nyckeltalsuppföljning

Du rapporterar till butikens VD och ingår i butikens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Du bör ha minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete och en bred förståelse för HR och arbetsrätt. Du bör vidare ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Du har erfarenhet av att själv leda personal. Det är meriterande om du har vana att arbeta i butik eller inom retail med ett starkt varumärke och tydligt hållbarhets- och miljöfokus.

Vem är du?

Vi söker efter en lösningsorienterad och resultatfokuserad person som är kommunikativ och handlingskraftig. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar bra självständigt. Du driver och följer upp ditt ansvarsområde på ett konsekvent och strukturerat sätt. För att trivas med arbetsuppgifterna och i butiken är det viktigt att vara lyhörd och inkluderande.

Du är vidare utvecklingsorienterad och förändringsbenägen. Du tycker om att arbeta nära och vara delaktig i verksamheten. Du har ett engagerat, närvarande och motiverande ledarskap som uppmuntrar till delaktighet. Vi söker efter en trygg och tydlig ledare med starkt driv att leda och koordinera både butiken organisation och ditt eget team.

Att jobba på ICA Maxi Haninge

ICA Maxi Haninge är en stormarknad belägen 3 mil söder om Stockholm. Butiken ligger på en stor handelsplats med grannar som Apoteket Hjärtat, Systembolaget, Biltema och Synsam. ICA Maxi Haninge säljer både livsmedel och specialvaror (till exempel kläder, husgeråd och trädgårdsredskap). Butiken har cirka 275 anställda.

ICA Maxi Haninges vision är ”Vi gör det omöjliga”. Butiken ska vara en av Sveriges bästa butiker med fokus på kundnytta och kundnöjdhet. Butiken ska ha skickliga och engagerade medarbetare som känner starkt gemenskap. Butikens samhällsengagemang ska göra skillnad och medarbetarna och kunderna ska vara stolta över dessa insatser.

Mer om tjänsten

- Direktrekrytering

- Tillsättning: enligt överenskommelse

- Omfattning: heltid

- Placering: Haninge

Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på [email protected]. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

För att vi på bästa sätt ska kunna matcha din kompetens med våra uppdrag kan vi inte ta emot din ansökan på mejl. Vi ber dig därför registrera ditt CV i vår kandidatbank.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en ledare med gedigen erfarenhet av arbete inom lager och produktion? Nu söker vi dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som konsultchef, där du får arbeta brett med både bemanning, rekrytering och ledarskap. Känner du igen dig? Då kan tjänsten som konsultchef hos oss på Tranpenad Stockholm vara något för dig!

Om tjänsten
Nu tillsätter vi på Tranpenad en konsultchef till en av våra kunder i Jordbro, söder om Stockholm. Tjänsten innebär att du är anställd hos Tranpenad i Stockholm med kontor i Frösundavik/Solna, men har din huvudsakliga arbetsplats ute hos kunden vilket i detta fall är en större lagerverksamhet som arbetar med alkoholhaltiga drycker.

Rollen som konsultchef är mycket operativ, där varje dag bjuder på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, där du dagligen hanterar ärenden kring både personal och kunder. Du ansvarar för att den dagliga verksamheten hos kunden fungerar och bemannar efter kundens behov.

Exempel på arbetsuppgifter är bland annat
- Rekrytering av nya konsulter
- Personaladministration
- Daglig kontakt med kunder och konsulter
- Personal och organisationsfrågor utifrån Bemanningsavtalet


Om dig som söker

Till tjänsten som konsultchef tror vi att du behöver vara en mycket tydlig, stresstålig och prestigelös ledare. Vidare tror vi att du är effektiv och självgående, likväl som du är noggrann och är bra på att prioritera arbetsuppgifter.

Tjänsten kräver att du är ett föredöme som ledare genom ansvarsfullt agerande samt har en hög förmåga att utveckla motiverade och ansvarstagande medarbetare. Tranpenads kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet och ansvarstagande hos dig.

Krav
- Erfarenhet av arbete inom lager och logistik
- B-körkort
- Utbildning på minst gymnasienivå




Meriterande
- Erfarenhet av tjänster i ledande position, exempelvis arbetsledare inom lager och logistik

- Rekryteringserfarenhet


Vad vi kan erbjuda dig
Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en expansiv fas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer du älska varje dag på jobbet!

Övriga villkor
Heltid, fast månadslön, tjänstepension, samt friskvårdsbidrag. Tjänsten ska tillsättas omgående, med hänsyn till uppsägningstid.

Om Tranpenad
Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 000 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör - och ha roligt medan vi gör det - blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega.

Ansökan
Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta kontorschef Emil Stomberg på [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och påverka morgondagen för boende och företagare på Södertörn? Vi söker dig som vill leda våra fantastiska medarbetare på miljöavdelningen!
- Genom tillsyn, rådgivning och information ska vi tillsammans med allmänheten och det lokala näringslivet medverka till en långsiktigt god levnadsmiljö i våra medlemskommuner -

Södertörns miljö- och hälsoskyddsförbund arbetar med myndighetsutövning och service på uppdrag av Haninge, Tyresö och Nynäshamns kommuner. Området omfattar cirka 175 000 invånare i småstad, tätorter, landsbygd och skärgård. Totalt är vi 45 handläggare som arbetar med miljö, hälsoskydd, livsmedelskontroll och kontroll av alkohol och tobak. Vår organisationsform som förbund innebär i regel korta beslutsvägar och skapar de bästa förutsättningarna för att kunna utveckla och utvecklas. Totalt är vi 50 anställda.
Miljöavdelningen arbetar med tillsyn av miljöfarlig verksamhet inom många olika ämnesområden, möter både små och stora företag, besvarar remisser och handlägger bland annat anmälningar och klagomålsärenden. Vissa medarbetare på miljöavdelningen bemannar även förbundets servicetelefon. Avdelningen består av 13personer och leds av en avdelningschef. Vi är ett kunnigt och trevligt gäng med både längre och kortare erfarenhet av yrket. Med lean som tanke- och arbetssätt arbetar vi med kontinuerliga förbättringar i syfte att ha arbetssätt med hög kvalitet, vilket även ska ge oss en bra dag på jobbet. Vi hjälps åt, stöttar och lär av varandra.?

Om tjänsten
I stora drag innebär arbetet som avdelningschef att planera, leda, utveckla och följa upp medarbetare och verksamhet. Här ingår budget-, verksamhets- och personalansvar. Till vardags vet vi arbetet kan vara mer komplicerat än så men till din hjälp har du kollegorna i ledningsgruppen, varav en HR- ansvarig, samt våra duktiga medarbetare inom administrationen som stöttar dig.
Vi vill framför allt att du ska skapa förutsättningar för dina medarbetare att göra ett riktigt bra jobb och att du med din kompetens och ditt engagemang bidrar till förbundets övergripande syften och mål. Du är bra på att kommunicera och är en närvarande chef som trivs med ett öppet och konstruktivt klimat.
Du är direkt underställd förbundschefen och du har två erfarna avdelningschefskollegor; en inom landsbygd och en inom hälsoskydd och livsmedel.

Din bakgrund?
Vi söker dig med goda ledaregenskaper i form av att kunna engagera, coacha och få medarbetare att växa och som samtidigt har en förmåga att styra mot uppsatta mål och få verksamheten att utvecklas och förbättras. Du fokuserar på helheten snarare än på detaljer. Du behöver trivas både i rollen som teamspelare och med att jobba under stort eget ansvar och du måste känna dig bekväm i att företräda både medarbetare och arbetsgivare.
För det här jobbet behöver du ha arbetat med myndighetsutövning. Du har relevant högskoleutbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet från miljö- eller hälsoskyddsarbete. Du har erfarenhet av, eller är nyfiken på, att arbeta som mellanchef med budget-, verksamhets- och personalansvar.
Du behöver kunna hantera det svenska språket obehindrat i både tal och skrift.
Vi är måna om att hitta rätt person och lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.
B-körkort krävs. Vi har en pool med miljöbilar och cyklar.?

En bra dag på jobbet?
Vår målbild är “En bra dag på jobbet” och vi jobbar för ett arbetsklimat där vi ges möjlighet att ta initiativ, där vi tar ansvar, söker lösningar och hjälper varandra. Din
arbetsmiljö och kompetensutveckling är viktig för oss, liksom dina möjligheter till påverkan och delaktighet i vårt mål- och utvecklingsarbete. Och vi ska ha roligt på jobbet! Vi har både en friskvårds- och en trivselgrupp som ser till att det hela tiden händer något nytt och vi firar gärna - både stort och smått. Vi söker dig som vill bidra till en bra dag på jobbet. Därför är dina personliga egenskaper särskilt viktiga.??
?Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, subventionerad massage och flextid och det finns möjlighet att arbeta delvis från hemmet.?
?
Om oss?
Vi är Sveriges största kommunalförbund inom miljöbalks- och livsmedelsområdet och arbetar på uppdrag av Haninge, Tyresö och Nynäshamns kommuner.
?Vi sitter intill Haninge centrum med butiker och restauranger och Handens pendeltågstation med 25 minuter till T-centralen. Utanför knuten finns strövområden, skidspår och bad som kan användas vid friskvård. Vill du veta mer om oss gå in på www.smohf.se!?
?
Anställning?
Anställningsform: tillsvidare?
Omfattning: heltid, individuell lönesättning.?
Tillträde: snarast efter överenskommelse.?
?
Ansökan??
Sök jobbet via e-post: [email protected].?
Sista ansökningsdag: 2023-05-07
Ange referensnummer: 2023-1474
?
Välkommen med din ansökan!?
?
Kontaktperson?
Jens Möller, Förbundschef?
Telefon: 08-606 93 24?
?
Facklig företrädare?
Margareta Jonsson, Naturvetarna?
Telefon: 08-606 93 07?
?
Södertörns miljö- och hälsoskyddsförbund har gjort sitt medieval, så vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Vi söker en engagerad, modig och drivande enhetschef till vår nya avdelning park och teknik som består av fyra enheter.

Avdelningen består av ca 75 medarbetare och har en rik bredd av kompetenser som sträcker sig över hela samhällsbyggnadsprocessen från idé till drift. Det nya är att vi slagit samman två avdelningar till en för att få en gemensam driftorganisation och samlad projekt- och utredningsverksamhet. Tillsammans förvaltar vi och utvecklar den offentliga miljön och levererar en god service till dem som bor, verkar och besöker Haninge. Motiveras du av utmaningar och gillar att driva utveckling och leda i förändring så erbjuder vi dig en stimulerande roll som enhetschef inom en kommun med hög tillväxttakt. 

Vi tror att du idag kanske finns på en verksamhet som ansvarar för investeringsprojekt inom infrastruktur alternativt samhällsbyggnad eller i annan kommun med flera års erfarenhet inom branschen. Eller så finns du på ett konsultbolag eller entreprenörsföretag och vill utmanas av att arbeta på och utveckla verksamhet på beställarsidan.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Enhetens uppdrag är att arbeta aktivt i projekt med trafik-, landskap, park- och naturfrågor i pågående stadsutvecklingsprojekt och i detaljplaner och är en viktig aktör i arbetet att gå från förort till stad.  

Med utgångspunkt i kommunens övergripande mål inom avdelningens verksamhetsfält ska enheten konkretisera målen och prioritera åtgärder i planer. Enheten ska initiera fysiska investeringar och reinvesteringar som sedan överlämnas i genomförandeskedet. Uppdraget omfattar både större och mindre förbättringar i såväl park som natur och trafikmiljö.  Enheten planerar reinvesteringar på Tornbergets fastighetsmark. Enheten utgör beställarfunktion för projekteringsuppdrag. 

Enheten projekt och utredning genomför medborgardialoger i syfte att utveckla park- och lekmiljöer. Enheten planerar även för projekt i genomförandeskedet för åtgärder som inte är fysiska utan påverkansåtgärder såsom säkra skolvägar eller smarta resval.? Enheten består av 10-15 medarbetare. 

Ansvara för att enheten bedriver en verksamhet som ligger i linje med?politikens mål och?fattade beslut. Säkerställa att enheten planerar och?genomför sin verksamhet?utifrån de för verksamhetsområdet beslutade?styrdokumenten och politiska program som finns som tex mål och budget, översiktsplanen, klimatpolitiska programmet, trafikplanen etc. Säkerställa att?verksamheten har ett medborgarfokus, verka för att nå prioriterade?målgrupper och att verksamheten svarar upp mot efterfrågan och?behov.?Enheten samarbetar med övriga avdelningar och förvaltningar och ser sin roll i helheten. Enhetens verksamhet ska ges möjlighet att utvecklas och?”?skapaTid för utveckling, rum?för idéer”. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har där ett viktigt uppdrag att leda och driva avdelningen framåt. Som enhetschef är du sakkunnig inom enhetens verksamhetsfrågor. 

Det här söker vi hos dig
Som person har du i grunden ett prestigelöst förhållningssätt med förmåga att behålla helhetssyn utan att tappa detaljer. Vidare arbetar du proaktivt och agerar kvalitetsmedvetet, vana av att leda personal och har tidigare arbetat systematiskt med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du är kommunikativ och ser samarbete som en förutsättning för att leverera ett bra resultat. Du ser och kan ta olika perspektiv.
För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor. Som ledare hos oss behöver du vara en empatisk person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Vi ser även att du är modig, kreativ och flexibel i ditt ledarskap.

Vi ser att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetsliverserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Goda kunskaper i rollen som beställare utifrån LOU. Du intresserar dig av politiska frågors effekt på verksamheten och har ett lyhört öra för omvärldsbevakning.  Som enhetschef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv vid beslut och strategiska frågor. Vi ser att det är en fördel att ha erfarenhet från en politiskt styrd organisation samt flera års erfarenhet av branschen.  

Det här kan vi erbjuda dig
Välkommen att söka ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.”

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Som VA-chef ansvarar du för den kommunala VA-verksamheten i Haninge kommun.

VA-avdelningen har idag drygt 40 medarbetare och är indelad i 4 enheter. VA-chefen är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i stadsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp samt är föredragande av VA-frågor i Stadsbyggnadsnämnden. Verksamheten omfattar hela vattentjänsten, alltifrån kundfrågor och planering till drift, underhåll, förnyelse och VA-utbyggnad. 

Ditt uppdrag
Din roll som chef för verksamheten är strategisk med operativa inslag och du verkar för en samverkan med övriga verksamheter inom kommunens organisationer. Du ansvarar för att avdelningen drivs och utvecklas i enlighet med kommunfullmäktiges mål och avdelningens uppdrag. Beredskapstjänstgöring kan ingå. 

Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Som avdelningschef och ledningsgruppsrepresentant i förvaltningsledningen ingår det:

- Att på uppdrag av förvaltningschef, bidra i koncerngemensamma uppdrag.
- Att engagera dig i och driva förvaltningsgemensamma uppdrag.
- Att bidra med avdelningens kunskap och resurser vid behov till förvaltningsövergripande arbete.
- Att på eget initiativ lyfta utvecklings- och förändringsförslag till ledningsgruppen.

Det här söker vi hos dig
- högskoleutbildning, exempelvis civilingenjör inom samhällsbyggnad/väg- och vatten/kemi eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- erfarenhet av VA-frågor inom kommunal verksamhet
- flera års chefserfarenhet
- erfarenhet från budgetering, ekonomiska kalkyler, ekonomiska uppföljningar och prognoser
- erfarenhet av verksamhetsstyrning, målarbete och måluppföljning
- mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- körkort B


Vi söker dig som är positiv med förmåga att skapa helhetssyn och planera långsiktigt. Du skall vara tydlig i din kommunikation, kreativ, lyhörd och kunna entusiasmera dina medarbetare. Du kan arbeta såväl självständigt som i grupp för att nå gemensamma resultat. Du har en god förmåga att leda processer och att hantera många olika typer av frågor samtidigt. Vi ser det som meriterande om du har lett genom andra chefer.


För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.

Det här kan vi erbjuda dig
Haninge kommun erbjuder ett attraktivt uppdrag i en kommun med en uttalad politisk vilja att växa. Ekonomiska förutsättningar och en effektiv och professionell organisation gör att Haninge kommun har goda förutsättningar att fortsätta växa och utvecklas. Genom att arbeta i Stockholms läns sjätte största kommun, tillika utpekad som regional stadskärna i RUFS, får du möjlighet att bidra till både kommunens, Södertörns och hela Stockholmsregionens kraftfulla utveckling.  

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.”

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Vi söker en engagerad, modig och drivande avdelningschef till vår nya avdelning park & teknik.

Avdelningen består av ca 75 medarbetare och har en rik bredd av kompetenser som sträcker sig över hela samhällsbyggnadsprocessen från idé till drift. Det nya är att vi slagit samman två avdelningar till en för att få en gemensam driftorganisation och samlad projekt- och utredningsverksamhet. Tillsammans förvaltar vi och utvecklar den offentliga miljön och levererar en god service till dem som bor, verkar och besöker Haninge. Motiveras du av utmaningar och gillar att driva utveckling och leda i förändring så erbjuder vi dig en stimulerande roll som avdelningschef inom en kommun med hög tillväxttakt.

Vi tror att du idag kanske finns på en verksamhet som ansvarar för stora investeringsprojekt inom infrastruktur alternativt samhällsbyggnad eller i annan kommun med minst fem års erfarenhet som chef. Eller så finns du på ett konsultbolag eller entreprenörsföretag och vill utmanas av att arbeta på och utveckla verksamhet på beställarsidan.

 

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag som avdelningschef har du ansvar för att avdelningen når de ekonomiska, samt verksamhetsspecifika målen. I rollen som avdelningschef har du även ansvar för avdelningens kvalitetsarbete samt personal- och arbetsmiljöansvar.

Befattningen är placerad på stadsbyggnadsförvaltningen och du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I din roll stöttar du avdelningens enhetschefer i deras uppdrag och utveckling. Du är delaktig i och ibland drivande i kommunövergripande projekt.

Avdelningen park och teknik är ny och en sammanslagning av två tidigare avdelningar (Park och natur samt teknik). Ditt uppdrag är att fullfölja sammanslagningen och skapa förutsättningar för att avdelningen utvecklas i samklang med hela stadsbyggnadsförvaltningen och vår portföljstyrning, en samverkansmodell för att nå kommungemensamma mål. Därför är ditt arbete med utvecklingen av avdelningens arbetssätt, strukturer och kultur lika viktigt som ditt bidrag till utvecklingen inom hela stadsbyggnadsförvaltningen, ledningsgruppen och Haninge kommun.

 

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef är ditt uppdrag att leda och utveckla avdelningen där park, trafik, gata/väg samt fordonsverkstad ingår. Du har verksamhet, budget och personalansvar för din avdelning.

I din roll som avdelningschef har du mycket kontakter med både interna och externa uppdragsgivare, intressenter, konsulter och entreprenörer. Du behöver därför ha en hög professionalism och integritet i ditt agerande. I arbetsuppgifterna ingår att samordna avdelningens investeringar och budgetera för dessa. Du arbetar förebyggande med drift och underhåll för den tekniska verksamheten.

 

Personliga egenskaper
Du är en drivande, utvecklingsorienterad och kommunikativ person. Du är trygg som ledare och förväntas uppnå resultat genom att tillämpa ett transformativt ledarskap i kombination med att skapa förtroende och tillit hos andra.
Du har en helhetssyn, en strategisk och analytisk förmåga, ett mål- och resultatinriktat arbetssätt och du vet hur man driver utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå. Att du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer är viktigt då du kommer att ha mycket samarbete både inom och utanför organisationen. Att du är serviceinriktad är också viktigt då du i din roll kommer att vara en kontaktyta ut mot kommunens medborgare. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning alternativt flerårig erfarenhet av liknande arbete. Då du kommer att vara chef över och leda andra chefer så behöver du ha tidigare chefserfarenheter med bra resultat och goda referenser.

Det är meriterande om du har erfarenhet av en förvaltande organisation och/eller goda kunskaper i entreprenadjuridik, kalkylering och projektledning. Du ska ha B-körkort.

 

Välkommen till oss på Haninge kommun!

I denna tjänst samarbetar vi med TNG och alla ansökningar går via dem. Du söker tjänsten genom att klicka på länken nedan. Dina uppgifter kan komma att sparas både av TNG och Haninge kommun i denna process.

https://www.tng.se/lediga-jobb/teknikchef-till-haninge-kommun/#ansok Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Vill du leda utvecklingen av Haninge som idrottskommun?

Haninge är en kommun med hög tillväxt och vi är inne i en utvecklingsresa där vi går från förort till stad.

En viktig del i den utvecklingen är att erbjuda ett starkt kultur- och fritidsutbud för medborgarna då det stärker vår attraktionskraft som kommun och bidrar till att fler vill leva och bo i Haninge. Med ett nytt framtaget Idrottspolitiskt program står vi nu inför en spännande utveckling av Haninge som idrottskommun där vi ska skapa möjligheter för medborgare att vara aktiva hela livet.

Nu söker vi efter dig som vill leda den nyinrättade avdelningen för idrott och friluftsliv.

Kultur- och fritidsförvaltningen genomför en omorganisation av förvaltningsstrukturen för att utveckla vårt arbete med att berika livet för alla Haningebor. Som ett resultat av det arbetet har vi inrättat avdelningen Idrott och friluftsliv och till den söker vi nu en avdelningschef. Ditt uppdrag blir att leda avdelningens arbete med idrotts- och friluftsfrågor så att rätt förutsättningar skapas för ett rikt, tillgängligt och inkluderande idrotts- och friluftsliv. Din kunskap och ambition har stor betydelse för hur vi utvecklar morgondagens idrotts- och friluftsverksamhet.

Kultur- och fritidsförvaltningen som helhet ansvarar för kultur, kulturskola, bibliotek, öppen fritidsverksamhet, idrotts- och friluftsverksamhet samt föreningsbidrag. Förvaltningens målbild är  att berika livet i Haninge. Vi erbjuder en anställning där du tillsammans med kollegor och medarbetare gemensamt arbetar för att skapa goda förutsättningar för att våra invånare ska få del av kommunens rika utbud av kultur, idrott och natur.

 

Uppdraget

Vi söker dig som vill ha ett spännande och utmanande ledaruppdrag för avdelningen Idrott och Friluftsliv. Du har det yttersta ansvaret för verksamhet, budget, personal och utvecklingsarbete. Du leder avdelningens ledningsgrupp bestående av tre enhetschefer och en verksamhetsstrateg som alla är direktrapporterande till dig. Som chef stödjer och coachar du dina chefer utifrån deras olika ansvarsområden. Det ingår i ditt uppdrag att samordna de olika verksamheterna utifrån ett utvecklingssyfte samt bidra till ett gott samarbete inom förvaltningen i stort.

Som avdelningschef representerar du förvaltningen i flera olika sammanhang till exempel gentemot föreningslivet eller i förvaltnings- och koncernövergripande arbetsgrupper.

Du rapporterar till Förvaltningsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för förvaltningens gemensamma uppdrag. Förvaltningens övriga avdelningar är, Kultur och Bibliotek, Ung fritid, samt Verksamhetsstöd. 

 

Din kompetens
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Att vara chef i Haninge Kommun är att vara chef i en koncern, vilket medför höga krav på samarbetsförmåga, omvärldsbevakning och helhetssyn.

Vår ledningsfilosofi är att vi som ledare ska tillämpa en tillitsbaserad styrning av våra medarbetare och verksamheter. För att lyckas med det behöver du som ledare vara modig och våga vara föredöme genom att gå före, prova nya innovativa idéer där utveckling och ständiga förbättringar i vardagen är ett fokus. Du har flerårig och dokumenterad chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda andra chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet av kultur- och fritidsområdet med tonvikt på idrott och friluftsliv.

Som person vill vi att du är utvecklingsinriktad och kan driva verksamhetsutveckling från vision till verklighet. Du har förmåga att lyfta blicken och tänka långsiktigt. Du är professionell, strukturerad och har förmåga att bära fattade beslut. Du har lätt att arbeta tillsammans med andra och förmåga att entusiasmera. Du har en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt och du trivs med att leda samtal. Du har god självinsikt och kommunicerar rakt och tydligt på ett välformulerat vis.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och meningsfullt arbete i en förvaltning som befinner sig i ett utvecklingsskede där du är med och driver utvecklingen och får möjlighet att påverka och göra skillnad.                  

Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger, kulturhus och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid/flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, klämdagar, rökfri arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du liksom vi vill bidra till utvecklingen av ett attraktivt kultur- och fritidsutbud i Haninge. 

I denna tjänst samarbetar vi med TNG och alla ansökningar går via dem.

Du söker tjänsten genom att klicka på länken https://www.tng.se/lediga-jobb/idrottschef-till-haninge-kommnun/#ansok Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingsarbetet inom utbildningsförvaltningen i Haninge Kommun? Sök rollen som grundskolechef!

Är du en kommunikativ och kreativ person med stor förståelse för grundskolan? Har du kanske arbetat eller arbetar som rektor eller i en ledande position inom skolan idag och vill bidra ytterligare med dina kunskaper inom förändringsarbete samt driva utvecklingen inom utbildningsförvaltningens ramar framåt? Haninge kommun söker nu en verksamhetschef grundskola som vågar utmana och tillsammans med sina kollegor kan fortsätta driva förändringsarbetet som redan har påbörjats.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Som anställd i Haninge kommun gör du skillnad på riktigt. Grunden för uppdraget är att arbeta i medborgarnas intresse, samt att ständigt förbättra och utveckla verksamheten.

Vi söker nu dig som delar våra värderingar och vill bidra till det goda samhället och vår utvecklingsresa. I din tjänst som grundskolechef kommer du spela en viktig roll i utbildningsförvaltningen och hjälpa oss att driva förändringsarbetet ännu längre.

Haninge kommun strävar efter en långsiktigt hållbar utveckling, såväl ekonomiskt som ekologiskt och socialt.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen till oss i Haninge kommun!

Som anställd hos oss har du möjlighet att delvis arbeta på distans, gratis träning i kommunhusets gym, friskvårdsbidrag, tjänstepension, semesterväxling samt ytterligare förmåner.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

• Leda 17 rektorer (personalansvar)
• Förändringsarbete och verksamhetsutveckling
• Skapa samsyn och samarbete inom utbildningsförvaltningen. Det är 17 rektorer och grundskolan har 1367 anställda. Utbildningsförvaltningen har 2730 anställda
• Agera brygga mellan förvaltningsledningen, verksamheten och politiken

ROLLEN INNEBÄR I KORTHET

Som grundskolechef kommer du fortsätta driva förändringsarbetet inom utbildningsförvaltningen som Haninge kommun redan har påbörjat. I din chefsroll behöver du ha en ständig dialog med dina medarbetare likväl som med förvaltningsledningen. Genom att söka samarbeten, vara konsultativ och kreativ kan vi tillsammans bygga framtidens grundskola. Rollen innebär också att du kommer fortsätta på inslagen strategi och arbeta mycket med kultur och värderingsfrågor.

VEM ÄR DU?

För att lyckas i den här rollen har du en akademisk utbildning samt vilar med djupa kunskaper i grundskolan. Du har en bred pedagogisk insikt och har erfarenhet av att förändringsleda. Du har förmågan att uppfatta när saker händer och att använda det som ett redskap i förändringsarbetet utifrån valda strategier. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är öppen för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är en självklarhet för dig att finnas där för alla barn och ungdomar oavsett bakgrund och förutsättningar.

Du har förmågan att kunna uppmuntra, inspirera och engagera dina medarbetare och kan förklara och kommunicera fattade beslut samt koppla dem till uppdrag och arbetsuppgifter. Du kan även tydliggöra förväntningarna på medarbetaren och formulera en tydlig framtidsbild.

Det är meriterande om du har grundläggande kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete samt rektorsutbildning. Visa mindre

Dags att ta nästa steg i din karriär? Nu söker Haninge kommun en ny planeringschef.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. I rollen som planeringschef hamnar du i händelsernas centrum i en viktig roll fylld av möjligheter. Med ditt moderna ledarskap som utgår ifrån dagens förutsättningar med distansarbete, digitala möten och digitala hjälpmedel för tillgänglighet kommer du bli en viktig del av vår verksamhet.Följ med på vår resa! Sök tjänsten redan idag.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Det goda livet finns i Haninge. 94 000 invånare gör oss till en av de största och snabbast växande kommunerna i Stockholm. Tillsammans med vackra naturområden och storstadspulsen runt hörnet finns här något för alla. Genom vårt fokus att erbjuda hög livskvalité och en aktiv fritid väljer många att bo och verka här genom livets alla skeden.

Som anställd i Haninge kommun har du gratis träning i kommunhusets gym, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, möjlighet att arbeta på distans, tjänstepension, semesterväxling och en mängd ytterligare förmåner.

Välkommen till oss på Haninge kommun!

 

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som Planeringschef tillika enhetschef har du en nyckelposition i förvaltningen med stort eget mandat. I din roll kommer du att leda och utveckla verksamheten tillsammans med en grupp kompetenta medarbetare för att tillsammans, styra och stödja i kommunövergripande strategiska frågor och bidra till det förvaltningsövergripande samarbetet.

Vi söker dig som är en framgångsrik ledare. Ditt uppdrag är att bidra till utvecklingen av enhetens ansvarsområden och funktion i en framtidssäkrad förvaltningsorganisation. Du har utvecklingsfokus i ditt arbete och mycket god analytisk förmåga. Som enhetschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar för enheten.

ROLLEN INNEBÄR I KORTHET

Enheten för strategisk planering ansvarar för att på strategisk nivå prioritera, leda, möjliggöra och följa upp kommunövergripande strategiska utvecklingsfrågor. Arbetet utgår från kommunens vision om fysisk, ekologisk och socialt hållbar samhällsutveckling med fokus på den regionala stadskärnans tillväxt. I arbetet ingår utveckling och förvaltning av styrande dokument och underlag till nämnder, förvaltningar och kommunala bolag.

Inom enheten finns ansvaret för frågor kring översiktsplanering, klimat och miljö, trafik, bostadsförsörjning, befolkningsprognoser, utvecklingsstrategier, folkhälsa, minoritetsfrågor samt kostfrågor. Till enheten hör även Haninge kommuns budget- och skuldrådgivning.

VEM ÄR DU?

Vi utgår från att du har en relevant akademisk examen och en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vi söker dig som förstår och har erfarenhet av strategisk planerings centrala roll för kommunens tillväxt och utveckling.

Som ledare är du tydlig, tillitsfull, trygg och har god självinsikt. Du har en prestigelös och lyhörd inställning till din omgivning och har lätt för att skapa nätverk och bygga relationer. Du har en förmåga att prioritera och generera konstruktiva lösningar i din verksamhet. I rollen är det viktigt att du har ett väl utvecklat helhetsperspektiv på verksamheten och förstår hur en komplex organisations intressenter bäst samverkar för att göra mesta möjliga nytta för Haningeborna. Visa mindre

Vill du arbeta i händelsernas centrum? Nu söker Upphandling Södertörn en ny Uppdragsansvarig för samordnad varudistribution

Samordnad varudistribution i Södertörn bygger på ett unikt logistiksamarbete mellan åtta kommuner i Stockholm. Organisationen företräder Södertörnskommunerna och verkar för en hållbar miljö, god service mot beställande enheter samt att skapa skalfördelar både ur ett ekonomiskt och ur ett effektivitetsperspektiv.I din roll som Uppdragsansvarig arbetar du med att driva och utveckla konceptet samordnad varudistribution och din insats spelar en central roll för samarbetets framgång.Ditt moderna ledarskap utgår självklart ifrån dagens förutsättningar med distansarbete, digitala möten och digitala hjälpmedel för tillgänglighet. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Sök tjänsten idag!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Vi kan erbjuda dig en utvecklande tjänst med många kontaktytor som gör skillnad för Södertörns invånare varje dag. Du leder ett kompetent team som säkerställer och upprätthåller leveransflödet samt följer upp och utvecklar verksamhetens processer och rutiner.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

I rollen som Uppdragsansvarig företräder du konceptet samordnad varudistribution gentemot både beslutsfattare, politiker och varuleverantörer. Du verkar stödjande och driver frågor vid oenighet mellan kommun, leverantör och distributör. Du agerar också stöd gentemot kommunerna i att planera och kravställa samordnad varudistribution i deras upphandlingar.

Totalt består organisationen av tre roller, en Uppdragsansvarig, en logistiker och en controller som i nära samarbete skapar och upprätthåller en professionell förvaltningsorganisation. I din tjänst som Uppdragsansvarig håller du ihop gruppen och har en teamledande roll.

 

ROLLEN INNEBÄR I KORTHET

att du:

• Bidrar till att utveckla konceptet samordnad varudistribution.
• Driver och kravställer gentemot varuleverantörer och distributörer i frågor som rör samordnad varudistribution.
• Följer upp och ger kontinuerlig återkoppling gentemot samtliga Södertörns kommuner.
• Säkerställer efterlevnaden av såväl ekonomiska som miljömässiga mål.
• Representerar Södertörnskommunerna vid utvecklingsprojekt, konferenser och liknande.

VEM ÄR DU?

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta mot flera parter och önskvärt är att du har gjort detta tillsammans med ett team. Du leder och styr teamet i egenskap av teamledare i vardagen genom att skapa ett bra arbetsklimat som stimulerar nytänkande.

Vi ser att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med avtal och att du trivs och är duktig i rollen som förhandlare. Att du är van att ta egna initiativ för att ständigt driva arbetet framåt ser vi som en självklarhet. En viktig egenskap är förmågan att prioritera bland arbetsuppgifterna och att följa upp de prioriterade besluten.

För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös och organiserad med förmågan att inta olika roller i olika situationer.

Kunskaper och erfarenhet av inköp, logistik och projektledning är meriterande. För denna tjänst är det viktigt med en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vi utgår från att du har en högskoleutbildning inom logistik, ekonomi, juridik, teknik eller motsvarande.

Som person är du kommunikativ, entusiasmerande, målfokuserad och strukturerad. Vi förväntar oss medarbetare som vill utveckla och utvecklas inom sitt område och som blir sporrade av höga målsättningar.

Tjänstens många kontaktytor ställer krav på hög servicekänsla, mycket god samarbetsförmåga samt en förmåga att bygga och underhålla relationer. Som uppdragsansvarig förväntas du arbeta självständigt och målfokuserat. Visa mindre

Vill du vara med och bygga HR i ett framåt bolag?

DLP växer och söker nu en framåtriktad HR Chef som vill vara med att bygga upp och driva HR funktionen. DLP är ett dotterbolag till ME Group som ingår i den finska koncernen Wiklöf Holding med 15 dotterbolag där de största bolagen är svenska DLP och finska ME Group. DLP är en platt organisation med snabba beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Trivs du i ett bolag där det är full fart framåt, stor frihet och trevliga prestigelösa kollegor? Då kan detta vara jobbet för dig! DLP är det lilla stora företaget som är starkt präglad av privatägaren och entreprenören Anders Wiklöf.

Är rollen rätt för dig?

Troligen arbetar du idag som HR-chef i en liknande verksamhet eller kanske i en senior HRBP roll och är nu sugen på att ta steget vidare till HR chef!

Egenskaper som kännetecknar dig är att du är duktig på att ta människor och på att skapa relationer. Du är en doer och gillar att vara ute i verksamheten där du skapar förtroende samtidigt som du utmanar. Du blir en viktig lagspelare i DLP´s ledning och rapporterar till Plats- och Logistikchefen för DLP. Andra viktiga personer i din närhet blir HR-chefen i moderbolaget ME-Group samt Kundservicechefen och Ekonomichefen på DLP.

Rollen

Rollen som HR chef hos oss är bred och du blir vår expert och stöttar cheferna inom arbetsrätt, förhandlingar, arbetsmiljö- och rehabilitering, svåra samtal, rekrytering, medarbetarsamtal, avveckling och allt som en HR chef är proffs på. Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill bidra till en attraktiv och hållbar arbetsplats. Du kommer som vår nya HR-chef stötta chefer och arbetsledare i deras dagliga arbete. Du är trygg i dig själv och i din HR-kompetens, med förmågan att driva på och få saker att hända i praktiken. Du trivs med och har erafenhet från att jobba i verksamheter med kollektivanställda, företrädesvis med handelsavtalet.

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. DLP ligger i Jordbro och det finns möjlighet till flexibilitet i att mixa arbete på plats och från hemmet. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta Ylva Ottosson, [email protected] 0733 914108.

DLP´s verksamhet startade 1995 av Dagab i samband med att partihandels-monopolet avskaffades. År 2000 förvärvades verksamheten av Wiklöf Holding för att 2002 bli ett dotterbolag till ME Group. Idag är vi en av de största leverantörerna av 3PL-tjänster inom alkoholhaltiga drycker, där vi tar hand om hemtagning, lagring och distribution för våra kunder, nationella som internationella. Distributionen sker dagligen till Systembolag, Grossister och HORECA kunder. Genom vår erfarenhet, professionalism och kontinuerlig utveckling av våra tjänster garanterar vi våra samarbetspartners och kunder en kvalitativ service. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Välkommen att utvecklas med oss
Haninge kommun startar upp en helt ny mötesplats som främst riktar sig till barn och ungdomar – våren 2022 öppnar vi upp dörrarna till Trainstation i Jordbro.

Nu söker vi en erfaren chef och ledare till Trainstation och fältassistenterna i Haninge.

Trainstation är en mötesplats för livslångt digitaliserat lärande med nytänkande pedagogik och ett sikte på framtiden, där internet skapar nya förutsättningar för lärande, jämlikhet, inkludering och entreprenörskap. Trainstation präglas av ett testdrivet förhållningssätt. Örat mot marken, blandat med stor förståelse för dagens tekniska möjligheter, skapar nya möjligheter att tillmötesgå barnens och ungdomarnas behov.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef innebär generellt att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Som verksamhetschef för Trainstation kommer du att arbeta på etablering samtidigt som uppgiften blir att utveckla en innovativ, flexibel organisation som sätter barn och ungdomarna i främsta sätet. Arbetet innebär personalansvar, utvecklande av personalens kompetens och operativ ledning, samtidigt som du är nätverkande och har ett nära samarbete med olika förvaltningar, företag, föreningar civilsamhälle och Trainstation centralt.

Som chef för fältassistenter kommer du att leda ett team som arbetar med ungdomar i offentliga miljöer. Fältassistenterna rör sig bland ungdomar på gator och torg, i skolor, på fritidsgårdar samt på internet och arbetar både på kvällar, helger och dagtid. De skapar relationer med ungdomar som bygger på frivillighet, tillit och respekt. Fältassistenterna arbetar trygghetsskapande, våldspreventivt, normkritiskt och genomför insatser inom universell, selektiv och indikerad prevention.

Det här söker vi hos dig
För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du är prestigelös, står för ditt ord och vågar berätta om egna fel och misstag.  Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare och använder tvåvägskommunikation genom att både lyssna och ställa frågor.
 
Som verksamhetschef för både Trainstation och fältassistentverksamheten är du ödmjukt och skicklig. Du är prestigelös och inlyssnande, samtidigt som du är tydlig och med fast hand kan leda organisationen. Du brinner för lärande, kulturell mångfald, sociala frågor och mänsklig utveckling. Dessutom har du stor insikt och förståelse för den teknologiska omvärld vi nu lever i och hur samhället förändras i hög hastighet. Du har gedigen erfarenhet av olika branscher, framförallt socialt arbete, och kan leda en växande mångfacetterad verksamhet där både flexibilitet och stabilitet nyckeln till framgång.

Du som är chef över dessa verksamheter ska leda arbetet för att stärka ungas framtidstro och egenmakt, samt att stödja i möjligheter till förändring. Du har intresse, vana och kunskap om de sociala medier ungdomar använder. Du har insikt om hur viktigt drogförebyggande arbete är.

Vi vill att du är:

- inlyssnande
- flexibel
- strategisk
- självgående
- proaktiv
- ansvarstagande
- van vid att ta ett helhetsperspektiv.

Det här kan vi erbjuda dig
Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Haninge Kommun utvecklar sin verksamhet och söker nu kanslichef till en ny spännande enhet!

Kommunen ska samla registratur, arkiv, och nämnsekretariat centralt i en ny, gemensam enhet för demokratistöd.

Den samlade satsningen syftar till att höja kvalitén inom nämnda områden ytterligare och för att leda det arbetet söker vi nu en utvecklingsorienterad och trygg kanslichef.

Din enhet tillhör avdelningen för samhällsplanering och ledning, som i sin tur finns inom kommunstyrelseförvaltningen. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och ytterligare tre enhetschefer.

Som kanslichef har du en nyckelposition i förvaltningen och har stort mandat och förtroende att forma den nya enheten. Du kommer in i en spännande tid med ansvar för att utveckla enhetens roll i kommunen samt för att skapa gemensamma rutiner, processer och arbetssätt. Gruppen du leder består av 15 kompetenta medarbetare och omfattar registratorer, arkivarier, nämndsekreterare och kommunjurist. I din roll kommer du att leda och utveckla såväl individer som verksamhet för att bidra till en proaktiv verksamhet i framkant. Som enhetschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar.

 

Det här söker vi hos dig

- Relevant akademisk examen, exempelvis inom statsvetenskap eller juridik eller annan utbildningsbakgrund som bedöms relevant
- God kännedom om ett eller fler av de sakområden som enheten ansvarar för samt de lagar och regler som styr verksamheten
- Ledarerfarenhet från tjänst i offentlig sektor, gärna med formellt personalansvar
- God kommunikativ förmåga, i tal och skrift

Du har ett omvärlds- och utvecklingsfokus och drivs av att utveckla processer och rutiner.

Som chef är du tydlig, tillitsfull och trygg med god självinsikt. Du har en prestigelös och lyhörd inställning till din omgivning och har lätt för att skapa nätverk och relationer.

Det här kan vi erbjuda dig

Utvecklas med oss i ett arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer.  Vi sitter centralt i trevliga och ljusa lokaler 20 minuter från Stockholm City. Vi värnar om din hälsa och erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling.

Ansökan

Låter det som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

I den här rekryteringen samarbetar Haninge kommun med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ellen Engström, [email protected]

 

 

Haninge är en av de största och snabbast växande kommunerna i Stockholm och är utsedd till en av åtta regionala stadskärnor i länet. Haninge bygger en ny stadskärna där en ny företagspark, Albybergs företagspark, och en mängd nya bostäder ingår. Haninge är en attraktiv näringslivskommun och som regional stadskärna också en tillväxtnod för utvecklingen på Södertörn. Vårt näringslivsarbete ska ge förutsättningar för ett dynamiskt näringsliv, med fler arbetstillfällen och ekonomisk utveckling genom växande företag och genom att fler näringslivsaktörer etablerar sig här. Näringslivet bidrar också till det goda livet i Haninge då ett bra utbud av tex restauranger, shopping och service ger Haningeborna positiv upplevelse av sin närmiljö. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Haninge är en av de största och snabbast växande kommunerna i Stockholm och är utsedd till en av åtta regionala stadskärnor i länet.

Haninge bygger en ny stadskärna där en ny företagspark, Albybergs företagspark, och en mängd nya bostäder ingår. Haninge är en attraktiv näringslivskommun och som regional stadskärna också en tillväxtnod för utvecklingen på Södertörn. Vårt näringslivsarbete ska ge förutsättningar för ett dynamiskt näringsliv, med fler arbetstillfällen och ekonomisk utveckling genom växande företag och genom att fler näringslivsaktörer etablerar sig här. Näringslivet bidrar också till det goda livet i Haninge då ett bra utbud av tex restauranger, shopping och service ger Haningeborna positiv upplevelse av sin närmiljö.

 

Vi söker en näringslivschef rustad för tillväxt!
På Näringslivsenheten arbetar vi med att skapa goda förutsättningar både för att befintligt näringsliv ska växa och för att kommunen ska vara attraktiv för nya etableringar och investeringar. Andra ansvarsområden som vi har är arbetsmarknadsfrågor och att skapa förutsättningar för ett blomstrande näringsliv i stadsutvecklingen. Vi har ett högt engagemang och drivs av höga politiska ambitioner inom vårt område.

På Näringslivsenheten arbetar idag tre personer som är engagerade i den lokala näringslivsutvecklingen och som gärna jobbar nära företagarna i kommunen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med andra enheter, avdelningar och funktioner inom kommunen samt med externa aktörer. Samverkan med externa aktörer är ett av våra viktigaste verktyg.

Rollen som näringslivschef erbjuder ett strategiskt och taktiskt viktigt och utvecklande arbete. Du arbetar med att skapa goda förutsättningar för företagande och främjar näringslivsutvecklingen specifikt men också utvecklingen i stort i kommunen.

I rollen som näringslivschef leder du såväl kommunens strategiska som taktiska arbete gällande näringslivsutveckling utifrån ett lokalt, regionalt, nationellt och internationellt perspektiv. I linje med detta utvecklar du Haninge kommuns näringslivsarbete för att få företag att kunna, vilja och våga växa här och nya företag att etablera sig och investera i Haninge. Du kommer även att jobba med strategiska arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor och därigenom verka för en långsiktigt hållbar tillväxt. Likaså kommer du att arbeta med vår stadsutveckling utifrån ett näringslivsperspektiv. Som näringslivschef kommer du i vardagen att samverka internt inom den kommunala förvaltningen och externt med företagare, investerare och samarbets-/samverkansaktörer. Näringslivsenheten är placerad på Kommunstyrelseförvaltningen i Avdelningen för Omvärld och Utveckling där du också arbetar aktivt med det interna kommunövergripande förändringsarbetet. I Haninge finns en arbetsmarknads- och näringslivsnämnd. Du rapporterar till direktören för avdelningen och ingår i dess ledningsgrupp.

Erfarenhet:

- För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat som Näringslivschef eller liknande – med dokumenterade lyckade resultatet inom området.
- Du har genererat bred erfarenhet av att arbeta med befintligt näringsliv, nya etableringar och investeringar, näringslivsförutsättningar i stadsbyggnadsfrågor samt arbetsmarknadsfrågor.
- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet – med mycket goda referenser från både över- och underordnade samt erfarenhet av styrning av konsulter
- Gedigen erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna i direkt relation till förtroendevalda
- Erfarenhet av strategiskt marknadsarbete och platsutveckling
- Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning

Personliga styrkor:

- Möjlighetsorienterad - söker och föreslår olika sätt att genomföra saker
- Resultatinriktad/Framåtanda – fast besluten att lyckas, komma framåt och nå resultat
- Inkluderande – för samman människor för att skapa samförstånd
- Anpassningsbar – anpassar sig gärna till nya eller förändrade förutsättningar
- Processinriktad - med ett stort mått av administrativt ordningssinne

 Vi erbjuder dig

Ett utvecklade arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du blir en del av samhällsutvecklingen i den expansiva fas Haninge befinner sig i. Du får stora möjlighet att påverka näringslivets utveckling i Haninge. Vi sitter centralt i trevliga och ljusa lokaler 20 minuter från T-centralen. Det finns goda möjligheter till parkering, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Vi värnar om Din hälsa och erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar och givetvis att du arbetar i en rökfri miljö.

Välkommen med din ansökan

För att göra en formell ansökan, ansöker Du via ansökningslänken på Haninges kommun hemsida. Om du vill ha mer information och en konfidentiell första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult Hanna Looström på 0709–374016 alt SOURCE konsult Christine Perschon på 070-813 91 57. Du kan även göra en intresseanmälan här via SOURCE hemsida.

Sista ansökningsdag: 2021-04-25

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Ort: Haninge

Omfattning: Heltid Visa mindre

Om tjänsten:

Du kommer att vara en del av vår serviceavdelning. Där din arbetsuppgift kommer att vara att hantera de returer vi får in. Det är din arbetsuppgift att felsöka produkter, underhållsserva samt laga produkter ur vårt sortiment. Du kommer även att fungera som en support till vår kundtjänst avdelning. Visst administrativt arbete förekommer i ärendehanteringen men fokus ligger på det tekniska arbetet. Beroende på person kan mindre ansvarsområden att bli aktuella.

Vem vi söker:

Gillar du att ta isär och sätta ihop olika tekniska prylar? Har du en förkärlek för el och förstår hur man felsöker elprodukter? Då är det dig vi söker. En stor del av våra produkter är eldrivna och det är därför av stor vikt att du har erfarenhet av att felsöka el. Du ska ha ett gediget intresse för att förstå hur saker fungerar. Du har kanske en bakgrund som mekaniker eller bara brukar spendera dina helger i garaget. Då passar du in perfekt i vårt gäng.

Egenskaper vi efterfrågar:

- Teknikintresserad
- Kunskaper om el
- Ansvarstagande
- Produktiv Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Just nu pågår en av de mest ambitiösa förändringresor i Haninge kommuns historia.

Från att ha varit en förort byggs en ny stad endast 20 minuter till T-centralen och med skärgården runt knuten. I Haninge ska personer med olika bakgrund och ambitioner ges möjlighet att utvecklas och förverkliga sina drömmar. Här ska företag växa och människor finna bostad, arbete och livskvalitet. Vi ska bygga ett långsiktigt hållbart samhälle och värna om miljön för att ge trygghet till kommande generationer. Vi drivs av viljan att alltid bli bättre. Barn och unga i Haninge ska ha framtidstro och förberedas för framgångsrika liv. I Haninge ska vi bygga ett samhälle där vi ser, stödjer och tar hand om våra medmänniskor efter var och ens behov. För oss innebär det bland annat att Haninges invånare ska ha tillgång till ett kultur- och fritidsliv som är jämställt och tillgängligt oavsett ålder.

 

-Är du en samhällsbyggare som vill bidra till det goda livet i Haninge?

                                         Vi söker nu en

Förvaltningsdirektör till Kultur och fritidsförvaltningen
 

Tillgången till kultur, bibliotek, idrottsplatser samt öppna och trygga mötesplatser är en viktig del i det demokratiska samhället. Samverkan och inkludering av civilsamhället lägger grunden för ett levande kulturliv med en mångfald som kommer alla till del. För att kunna förverkliga vår vision söker vi en förvaltningsdirektör som är en ledare och samhällsbyggare som ser till helheten. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang vilket gör att din förvaltning blir motiverad och bidrar till Haninges utveckling. Du är en trygg chef med förmågan att visualisera en gemensam bild av vägen framåt och inspirera dina underställda chefer och medarbetare. Dessutom kan du med kommunikativ förmåga och struktur se till att mål, beslut och olika utvecklingsuppdrag genomförs och följs upp. På förvaltningen arbetar 180 medarbetare var av tre direktrapporterande områdeschefer. Förvaltningen svarar mot två nämnder, Idrotts- och fritidsnämnden och kultur- och demokratinämnden. Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i den koncernövergripande ledningsgruppen där du förväntas ta en aktiv del i det koncernövergripande utvecklingsarbetet.  

 Vem söker vi?

- För att lyckas i rollen är du trygg i din chefsroll med erfarenhet av att leda medarbetare genom chefer.
- Vi tror att du redan har erfarenhet av att leda en förvaltning i kommunal verksamhet
- Erfarenhet att leda och samverka utifrån politiska beslut är ett krav
- Du har en för uppdraget relevant utbildning
- Du är en kommunikatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Personliga egenskaper:

- Arbetet innebär förutom att leda enheten många kontaktytor där det krävs en stor portion socialkompetens och en vilja till samverkan över förvaltningarnas gränser.
- Du har ett genuint intresse för kultur, idrott och fritidsrelaterade frågor
- Du är en samhällsbyggare med ett driv och en vilja att bidra till utveckling
- Ditt intresse för ledarskapsfrågor är stort och du har en förmåga att utveckla och lyfta personal

 Vi erbjuder dig

Ett utvecklade arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du blir en del av samhällsutvecklingen i den expansiva fas Haninge befinner sig i. Du får möjlighet att påverka den livskvalité som innevånarna i Haninge upplever. Vi sitter centralt i trevliga och ljusa lokaler 20 minuter från T-centralen. Det finns goda möjligheter till parkering, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Vi värnar om Din hälsa och erbjuder fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdscheckar och givetvis att du arbetar i en rökfri miljö.

Välkommen med din ansökan

För att göra en formell ansökan, ansöker Du via ansökningslänken nedan. Om du vill ha mer information och en konfidentiell första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult Hanna Looström på 0709–374016 alt SOURCE researcher Elnaz Adilipour på 0731–550018. Du kan även göra en intresseanmälan via SOURCE hemsida.

Sista ansökningsdag: 2020-11-08

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Ort: Haninge

Omfattning: Heltid Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Ditt uppdrag

Som enhetschef ansvarar du för att skapa en inspirerande miljö som motiverar både dig och dina kollegor.

Du ska kunna skapa engagemang för att nå gemensamma mål. Du stöttar medarbetarna i enheten så att vi skapar effektivitet i ärendehanteringen och säkerställer att vi arbetar utifrån gällande rutiner i enlighet med uppsatta mål. Du har en bred kompetens och kännedom om verksamhetens alla områden. Du är den närmsta chefen för medarbetarna i enheten och fungerar som en resonanslåda för enheten där ditt ansvar är att föra enhetens frågor upp på avdelningsnivå. Enhetschefen har koll på
detaljer men ska inte detaljstyra. Enhetschefen ansvarar för att utveckla sin enhet och tillsammans med ledningsgruppen hela avdelningen.


Enhetschefen förväntas handlägga 30 procent av sin arbetstid. Enhetschef ansvarar tillsammans med avdelningschef för budget, personal och verksamhet.

Det här söker vi hos dig

Du behöver vara utrustad med god självinsikt, lyhördhet och flexibilitet. Du ska kommunicera så att andra lyssnar i en effektiv och förtroendefull dialog. Din konflikthantering och problemlösning ska fungera och bidra till fokus på målen.
Som person är du strukturerad, kundorienterad och har en god samarbetsförmåga. En stor merit är om du har medverkat i ett förbättringsarbete med utvecklingsstrategier, liknande LEAN. Vi ser det som meriterande om du tidigare varit chef/teamledare eller projektledare och arbetat inom kommunal verksamhet eller som konsult.

Du behöver ha god kännedom om bygglovsverksamheten med minst 5 års erfarenhet inom området. Goda kunskaper om bygglovsprocessen och plan- och bygglagen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Körkort.

Det här kan vi erbjuda dig

Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med mycket goda kommunikationer och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, 25 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Har du arbetat som förhandlingschef och har erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete? Då är du rätt person för Haninge kommun.

Välkommen att utvecklas med oss
Personalavdelningen driver, leder och utvecklar de kommungemensamma processerna inom HR/Lön. HR-arbetet är indelat i två enheter, HR Chefsstöd samt HR Ledningspartner/Strateg. 

Ditt uppdrag
Din roll blir att som enhetschef leda vår enhet för HR Chefsstöd tillika verka som kommunens förhandlingschef.

Enheten består av 7-8 personer som har till uppgift att aktivt stötta chefer i arbetsgivarrollen i syfte att skapa trygga och kompetenta chefer. Samtidigt ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för utvecklingen av vårt chefsstöd, vår tjänstekatalog och Haninge kommuns HR-processer. Mycket av detta utvecklingsarbete sker i nära samarbete med HR Ledningspartner/Strateg gruppen.

I rollen förhandlingschef ansvarar du för olika typer av arbetsrättsliga förhandlingar och bidrar med din spetskompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljöfrågorna.  

Du har även ett nära samarbetar med dina kollegor på Löneenheten samt våra fackliga organisationer.

Du ingår i HR direktörens ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR direktören.

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom juridik eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete samt erfarenhet och goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandling. Du har erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå och med utvecklingsfrågor. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet samt erfarenhet av HR-arbete i en politiskt styrd och/eller större organisation.

Du har goda ledaregenskaper, lätt för att samarbeta och förmåga att inspirera. För rollen krävs också att du är noggrann, har ett ordningssinne och är van att planera och att hålla deadline. Du är tydlig i din kommunikation samt strukturerar och prioriterar ditt arbete effektivt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig
En tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi erbjuder en arbetsplats där vårt arbetsgivarlöfte är tid för utveckling –rum för idéer. Det innebär att du har möjlighet att påverka och ta ansvar.

Varmt välkommen med din ansökan senast 7 feb 2020. Inför rekryteringsarbetet har Haninge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre