Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Haninge

Vi söker fler drivna och engagerade medarbetare till vårt team!
AB Jobbservice & Co är ett jobbförmedlings- och utbildningsföretag som utför tjänster till företag samt är en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen.
Arbetet innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi söker dig som tycker om att arbeta mot resultat och tycker om att jobba med människor både enskilt och i grupp genom individuella samtal och workshops.
Du är en lyhörd person och är van att ha mycket kontakt med andra människor. Din förmåga att skapa goda och långsiktiga relationer är stor.
Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och prestigelös.
Vi står för sunda värderingar och är måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare med som kan arbeta självgående. Vi lägger mycket vikt vid personlig lämplighet,
Ansök genom att skicka in ditt CV och Personliga brev.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Plats: Stockholm
Anställningsform: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Är du en driven och relationsskapande ledare med erfarenhet av bemanning och rekrytering? Vill du arbeta i en dynamisk bransch där du gör skillnad varje dag? Vi söker en engagerad Konsultchef som vill utveckla och stärka vårt team inom vårdbemanning!
Om rollen
Som Konsultchef ansvarar du för att rekrytera, matcha och coacha vårdpersonal samt säkerställa att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tillfälle. Du arbetar nära både personal och vårdgivare för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa hög kvalitet i våra bemanningstjänster.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
? Rekrytering och tillsättning av sjuksköterskor och läkare till uppdrag
? Relationsbyggande och personalansvar för konsulter inom vårdbemanning
? Affärsutveckling och försäljning mot både nya och befintliga kunder
? Administrativ hantering av avtal, schemaläggning och uppföljning
? Säkerställande av hög kund- och konsultnöjdhet
Vi söker dig som
? Har erfarenhet av bemanning, rekrytering eller försäljning, gärna inom vårdsektorn
? Är en stark kommunikatör och duktig på att skapa långsiktiga relationer
? Trivs i en roll med högt tempo och har ett strukturerat arbetssätt
? Är resultatinriktad och drivs av att hitta lösningar för både kunder och konsulter
? Har god datorvana och administrativ förmåga
Vi erbjuder
? En spännande och utvecklande roll i en växande bransch
? Möjlighet att påverka och utveckla vår bemanningsverksamhet
? Konkurrenskraftig lön och förmåner
? En arbetsplats med engagerade kollegor och högt driv
Vill du vara en nyckelspelare i vårt team och bidra till en bättre vård? Ansök redan idag!
???? Ansökan: Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Plats: Stockholm
Anställningsform: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Är du en driven och relationsskapande ledare med erfarenhet av bemanning och rekrytering? Vill du arbeta i en dynamisk bransch där du gör skillnad varje dag? Vi söker en engagerad Konsultchef som vill utveckla och stärka vårt team inom vårdbemanning!
Om rollen
Som Konsultchef ansvarar du för att rekrytera, matcha och coacha vårdpersonal samt säkerställa att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tillfälle. Du arbetar nära både personal och vårdgivare för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa hög kvalitet i våra bemanningstjänster.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
? Rekrytering och tillsättning av sjuksköterskor och läkare till uppdrag
? Relationsbyggande och personalansvar för konsulter inom vårdbemanning
? Affärsutveckling och försäljning mot både nya och befintliga kunder
? Administrativ hantering av avtal, schemaläggning och uppföljning
? Säkerställande av hög kund- och konsultnöjdhet
Vi söker dig som
? Har erfarenhet av bemanning, rekrytering eller försäljning, gärna inom vårdsektorn
? Är en stark kommunikatör och duktig på att skapa långsiktiga relationer
? Trivs i en roll med högt tempo och har ett strukturerat arbetssätt
? Är resultatinriktad och drivs av att hitta lösningar för både kunder och konsulter
? Har god datorvana och administrativ förmåga
Vi erbjuder
? En spännande och utvecklande roll i en växande bransch
? Möjlighet att påverka och utveckla vår bemanningsverksamhet
? Konkurrenskraftig lön och förmåner
? En arbetsplats med engagerade kollegor och högt driv
Vill du vara en nyckelspelare i vårt team och bidra till en bättre vård? Ansök redan idag!
???? Ansökan: Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du bli vår kollega? Trafikområde Södertörn söker nu en Rekryteringsansvarig!


Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  


Trafikområde Södertörn är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med närmare 1000 medarbetare och ca 290 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare SL, driva och utveckla busstrafiken i Södertörn - med resenären i fokus.



Rollen

För att våra bussar ska rulla behöver vi förare på plats. Hos oss är rollen som Rekryteringsansvarig en nyckelperson för att vi ska lyckas attrahera och rekrytera personer med rätt förutsättningar att bli skickliga förare och engagerade medarbetare. Är du den vi letar efter?



Detta är en roll för dig som vill bidra till att vi lyckas hitta nya kollegor till vår samhällsviktiga verksamhet. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa rätt antal förare för att kunna utföra vår trafik.



• Rekrytering av bussförare till trafikområdet, från en första kontakt med kandidat till referenstagning och bakgrundskontroller
• Arrangera och delta i aktiviteter i rekryteringssyfte
• Du är med och arrangerar aktiviteter i rekryteringsyfte och ha ett löpande samarbete med arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och andra relevanta aktörer i området.


Personliga egenskaper

För att lyckas med det behöver du vara van och tycka om att jobba strukturerat och målinriktat utifrån givna processer och att göra det hållbart över tid.  Vi ser att du uppskattar att vara noggrann i detaljer och ha en förmåga att interagera med andra för att uppnå satta mål.

Då rollen innebär löpande samarbete med både interna kollegor och med aktörer utanför Nobina, tex Arbetsförmedlingen, så är det förutsättning att du har förmågan att framgångsrikt arbeta tillsammans med andra.

Har du dessutom en kreativitet vad gäller att hitta nya kanaler och sammanhang för att skapa en kort- och långsiktig rekryteringsbas är det något vi värdesätter.



För att lyckas i denna roll ser vi att du har



• Erfarenhet av självständigt arbete av volymrekrytering, gärna från en kundorienterad och personalintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av att driva flera rekryteringsprocesser samtidigt, från ax till limpa.
• God datorvana och att självständigt arbeta i olika system
• God svenska i tal och skrift samt kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Kulturell medvetenhet


I övrigt är det meriterande om du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom personal och arbetsliv eller liknande samt erfarenhet från bussbranschen.


Vi erbjuder


Vi ger dig möjligheten att utvecklas professionellt i en ansvarsfull, utmanande och stimulerande roll. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.

Vi ger dig möjligheten att utvecklas professionellt i en ansvarsfull, utmanande och stimulerande roll. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.



Tjänsten är på heltid 100% med placering i Södertörn, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

 


Ansökan

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.



Frågor gällande rekryteringsprocessen: 

Robin Cianelli, [email protected]

Facklig kontaktperson: 

Åsa Löwner, Sveriges Ingenjörer: [email protected]

Lars Alm, Unionen: [email protected] Visa mindre

IT Rekryterare till snabbväxande bolag
Vem letar vi efter?
Vi är på jakt efter den drivna, självgående och motiverade personer som älskar att lära sig nytt och inte stannar upp när motgångar möts. Du är en strukturerad doer som får jobbet gjort oavsett belastning. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och överträffa dig själv. Du älskar att ha kul på jobbet och bidra med energi till dina kollegor.
Du har troligtvis någon form av teknisk bakgrund, kanske kommer från en utvecklarroll och arbetat med IT. Vi tror att du har ett etablerat nätverk. Du strävar efter att utöka ditt nätverk ytterligare och skapa långsiktiga relationer, såväl internt som externt.
Din roll i laget
Som rekryterare kommer du att arbeta nära säljarna som löpande hittar nya uppdragsgivare. Du tar över stafettpinnen efter att säljaren är klar.
Därmed kommer du att ha ett stort eget ansvar. Från att ta kravprofil, ha kontakt med kunden, searcha kandidater till att tillsätta kandidaten. I rollen kommer du att ha stort ansvar och förtroende att hitta rätt medarbetare. Vi som team ska överträffa företagets mål. Din åsikt och idéer kommer alltid att uppmärksammas för att vi ska kunna bli bättre.
Vi tycker om dig som:
- Är självgående
- Kan driva flera parallella processer samtidigt
- Är nyfiken
- Är driven
- Är en peoples person
Vi tycker om dig lite extra som:
- Gillar att överträffa förväntningar
- Som ser lösningar där andra ser hinder
- Som har dokumenterade resultat som rekryterare sedan tidigare
- Vi tror att du har en akademisk utbildning inom IT/HR/Ekonomi.
Detaljer
Ort: Stockholm City
Omfattning: Heltid måndag - fredag 8-17
Lön: Marknadsmässig fast lön och provision
Vilka är vi?
Soros Consulting är ett snabbväxande rekryterings- och bemanningsbolag med säte centralt i Stockholm som just nu befinner sig i en expansiv fas. Vi har alltid sett till att ha mycket uppdrag i pipen och det har lagt grunden för vår snabba tillväxt. Nu letar vi efter ytterligare en skicklig rekryterare som brinner för att tillsätta rätt person på rätt plats.
Vi lyckas nå våra mål tack vare att varje kund är unik, vi har bra teamwork, vi är flexibla och orädda. Vi är ett tajt team som tror på att alltid överträffa uppdragsgivarens förväntan. Häng med på vår resa!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Vanja Soro på telefonnummer: 070-4366660 eller via e-post: [email protected]
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 


Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Tillsammans med oss kommer du få vara med och skapa rätt förutsättningar och hitta nya lösningar för att klara vårt uppdrag med god kvalité idag och i framtiden. Här ansvarar vi för livets hela resa inom individ- och familjeomsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning och för omsorg och stöd i olika former till kommuninvånare, över 65 år. Vill du tillsammans med oss bidra till ett bättre liv?





Välkommen att utvecklas med oss
På Bemanningscentrum arbetar verksamhetschef, assistenter, rekryterare, kontaktsekreterare, vårdpersonal och timanställda.

Vårt uppdrag består i att bemanna kommunens hemtjänstenheter, vård och omsorgsboenden, stöd och nattgrupp, träfflokaler och dagverksamheter samt personlig assistens vid sjukfrånvaro och semester. Vi rekryterar, samordnar elev och praktik, sköter passerkortshantering till personal. Vi verkställer beslut inom kontaktverksamhet, ledsagning och avlösning.

Bemanningscentrum- Haninge kommun söker nu Rekryterare / praktiksamordnare som ska arbeta i en delad roll med dels kompetenssamordning till VFU, bemanning (avrop) och rekrytering till Social- och äldreförvaltningen.

Det är en tidsbegränsad anställning t o m 31 december 2023.

Vi söker dig med ett smittande engagemang kring att hitta rätt kompetens och att utveckla arbetssätt kring praktiksamordning, bemanning och rekrytering.

Vi söker dig som har drivkraft att initiera, planera och leda aktiviteter kring arbetsgivarvarumärket så att vi kan bli bästa social- och äldreförvaltningen för dem vi är till för.

Ditt uppdrag
VFU

VFU-samordnarens huvuduppgifter är att koordinera VFU-verksamheten mellan högskolan och Social- och äldreförvaltningen. Du ansvarar för kommunens övergripande VFU-arbete gällande avtal för samverkan med högskolorna. Du är kommunens länk till högskolan och de samverkansgrupper som finns och kan komma att behövas framöver.

Du kommer att:

- Initiera och genomföra riktad kompetensutveckling för handledare
- Inventering av lediga praktikplatser
- Ha dialog med de ansvariga cheferna och de som ska handleda praktiken och kontaktperson på respektive högskola.
- Placering av socionomstudenter i relevant verksamhet
- Leda övergripande terminsplanering och förse studenterna med tekniska arbetsredskap och behörigheter som krävs för praktiken
- Samverka mellan lärosäten och kommuner med fokus på utveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete
- Arbeta med utvecklingsfrågor
- Uppföljning och utvärdering

För att trivas i den här rollen behöver du ha ett genuint intresse för utbildning, studenterna och deras framtid och att arbeta nära andra människor där du skapar och underhåller relationer. Du behöver ha förmågan att se sakers långsiktiga betydelse, göra korrekta bedömningar och avvägningar samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och ser vad som är bäst för verksamheten.

Rekrytering/Bemanning

Främst handlar uppdraget om att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser gällande vikarier och timanställningar framåt och hantera alla delar av rekryteringsprocessen. Från kravprofil, publicera annonser, göra urval, administrera och genomföra intervjuer, referenstagningar och kontraktsskrivning. Det kan även handla om att bistå med att få in konsulter genom avrop.


Det här söker vi hos dig
För att passa i rollen som Rekryterare / praktiksamordnare hos oss vill vi att:

- Du har gymnasieexamen, gärna eftergymnasial utbildning som exempelvis kurser eller utbildning inom rekrytering
- Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering, det är meriterande om du har erfarenhet av volymrekryteringar
- Du tidigare arbetat i något rekryteringssystem, det är meriterande om du har erfarenhet av Varbi
- Du har mycket god datavana
- Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av praktiksamordning eller liknade

För att du ska klara trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel, stresstålig med ett positivt förhållningssätt och har förmåga att hantera snabba förändringar. Du är en lugn, stabil och strukturerad person som är engagerad och visar delaktighet.

I tjänsten kommer du att möta medarbetare från olika avdelningar, vilket gör att det är viktigt att vara tillmötesgående, vänlig och ha ett intresse för service. Du kommer dels arbeta enskilt, dels tillsammans med andra, vilket kräver att du tar ett stort eget ansvar för ditt uppdrag. Uppdraget kräver en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en kommunal verksamhet

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Enhetschef Therese Johnstone [email protected]

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder en tjänst där du har möjlighet att göra skillnad för dem vi är till för. Du har stor frihet att utveckla både strategisk- och operationell effektivitet inom ditt ansvarsområde. I samarbete med andra har du möjlighet att bidra till enhetens och social- och äldreförvaltningens utveckling. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation som ligger endast 20 minuter från T-centralen. Vi har friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, flexibel arbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Vill du spela en avgörande roll i arbetet med att driva en TA-funktion framåt och till nya nivåer? Vill du dessutom göra det på ett av världens mest kända varumärken i en framåtlutad People & Culture avdelning?
Vi söker nu en Talent Acquisition Manager för ett spännande uppdrag!


Om rollen
I rollen som Talent Acquisition Manager på Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) kommer du att ha en varierande roll med det huvudsakliga ansvaret att, tillsammans med en kollega, utveckla och forma den svenska Talent Acquisition-funktionen. Genom att skapa nätverk och kontaktytor gentemot relevanta grupper kommer du att spela en avgörande roll i arbetet med att förse CCEP med en kompetent och diversifierad personalstyrka. Vi söker dig som är påhittig, initiativrik och ständigt siktar på att utveckla rekryteringskanaler och processer. Du kommer att arbeta aktivt med att översätta bolagets uppsatta mål till konkreta handlingsplaner utifrån ett TA-perspektiv, såsom arbete kring inclusion & diversity, employer branding och talangutveckling. Då många roller till CCEP inte tillsätts genom att kandidater söker på annons, kräver rollen att du inte bara gillar, utan också är skicklig på att searcha och sourca kandidater i olika kanaler.
I rollen som Talent Acquisition Manager ingår bland annat att:
Tillsammans med din TA-kollega ha det övergripande ansvaret för rekrytering, search och headhunting av kandidater
Hantera och administrera testning, med uppföljande djupintervjuer och genomgång av tester
Utveckla och aktivera strategier för Employer Branding
Coacha och leda chefer och andra intressenter i att rekrytera framgångsrikt
Leverera en kandidatupplevelse i världsklass
Tillsammans med interna stakeholders koordinera och strukturera rekryteringen inom olika affärsområden

Du rapporterar till företagets People & Culture Director och vi sitter i ett modernt aktivitetsbaserat kontor (även kallad Happiness Factory) i Jordbro, söder om Stockholm.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har:
Relevant universitetsutbildning
2-5 års erfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av Employer Branding-initiativ
Haft huvudansvaret för rekryteringsprojekt där du framgångsrikt drivit rekryteringen från ax till limpa
Erfarenhet av att searcha och approchera potentiella kandidater
Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska



Som person är du nyfiken, affärsinriktad, driven och ligger alltid steget före. Du är van vid att arbeta självständigt men tvekar inte på att fråga om hjälp när det behövs. Det är naturligt för dig att ta ett ägandeskap över dina uppgifter och du lär snabbt känna en organisation. Naturligtvis är du också en skicklig kommunikatör med förmåga att engagera och samarbeta med olika stakeholders.
Tillsammans med din kollega kommer ni ta TA-avdelningen till nya höjder, och ni kommer jobba tätt ihop med övriga kollegor på People & Culture som idag består av 10 personer med olika roller.
Vi värdesätter en varierad personalstyrka och välkomnar därför dig att söka oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.


Praktisk information
Period: Hösten 2022 till Augusti 2023
Omfattning: Heltid
Placering: Jordbro


Låter det intressant?
Då rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Joakim Groth [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!


Om Coca-Cola Europacific Partners
Coca-Cola Europacific Partners är ett ledande konsumentvaruföretag och världens största oberoende buteljeringsföretag av Coca Cola. Med ett team på 33 200 personer som servar kunder i 29 länder tillverkar, säljer och distribuerar vi världens mest älskade dryckesvarumärken. I Sverige har vi cirka 750 fantastiska medarbetare och huvudkontor i Jordbro, söder om Stockholm. Här tillverkas, distribueras och säljs Coca-Cola Companys drycker, inklusive Coca-Cola, Fanta, Sprite, Bonaqua och MER. Vi är ett innovativt och dynamiskt företag med stort fokus på hållbarhet i alla led. Vi brukar säga, " You may join for the brand but stay for the people", och det stämmer verkligen! Hos oss får du möjlighet att växa i en snabb och innovativ bransch tillsammans med våra anställda, kunder och konsumenter. Du får mycket eget ansvar från första dagen och du får möjlighet att verkligen göra skillnad. Vårt recept på framgång är att vi är passionerade, hårt arbetande och engagerade i våra produkter, våra kunder och varandra. CCEP är en plats där människor kan växa, vara glada och må bra på en trygg, öppen och inkluderande arbetsplats. Om du vill du veta mer om människorna bakom våra drycker hittar du våra stories på https://www.coca-cola.se/100voices. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter en driven rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.


Vem vi söker


Vi söker dig som har god personkännedom, tror på dina förmågor och vill jobba med spännande uppdrag i högt tempo. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av försäljning, i någon form. Du är flexibel, har förmågan att entusiasmera och attrahera människor och du är nöjd först när dina rekryteringsuppdrag är tillsatta. Det här ett perfekt jobb för dig som har jobbat med försäljning tidigare och vill ta nästa kliv i karriären.


Arbetsbeskrivning


Du kommer sköta hela processen, från att marknadsföra jobbet till att anställa kandidaterna. Då gäller det att använda din kreativitet för att få in så många duktiga säljare som möjligt.


Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Hos oss är laget alltid större än jaget och du får utbildning, vägledning och verktyg för att nå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning är en viktig del av din arbetsdag på Lingon.


Vi söker dig som


- Har tidigare erfarenhet avförsäljning i någon form.


- Talar och skriver obehindrat på svenska.


- Är lyhörd och resultatinriktad.


Vi erbjuder


- En heltidstjänst.


- Härliga kollegor & gemenskap.


- Kontor i Bromma.


- Grundlön + provision.


Ansök redan idag. Ditt driv och din personlighet gör skillnad!


Start: Omgående
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100% mån-fre 10.00 -19.00 Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder en rad tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing.

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten våra kunder. Detta genom gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar och drivna av ständigt utvecklas.

Under 2020 hade vi ett kundintag på över 30 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in på intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångsätt. Vi har ett blankt papper som vi tillsammans ska rita på. Arbetet kommer att utföras i samverkan med försäljningschef och avdelningschefer. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rätt för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig Visa mindre

Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder en rad tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing.

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten våra kunder. Detta genom gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar och drivna av ständigt utvecklas.

Under 2020 hade vi ett kundintag på över 30 000 kunder till våra partners och uppdragsgivare. Via våra ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vi med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett Impressive intryck för våra kunder och uppdragsgivare.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in på intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångsätt. Vi har ett blankt papper som vi tillsammans ska rita på. Arbetet kommer att utföras i samverkan med försäljningschef och avdelningschefer. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rätt för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du besitter en stor kommunikativ förmåga.

Du är självgående och initiativtagande.

Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.

Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.

Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.

Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.

Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Tjänsten är placerad i Stockholm

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig Visa mindre

För oss på Impressive Relations är relationen med våra kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar, dessutom drivs vi av att ständigt utvecklas.

Inom våra affärsområden RETAIL, STAFFING och SALES erbjuder vi specialistbemanning för Retail, fysisk försäljning samt marknad- och försäljningsuppdrag. Våra uppdrag bedrivs idag över hela landet och vi hjälper dagligen företag att nå sina mål.

Tjänstebeskrivning

Vi söker en driven, fokuserad och initiativtagande person för rollen som Staffing Coordinator. Arbetsuppgifter består av att vara verksam i rekryteringsprocesserna, såsom urval av ansökningar, headhunta, vara ute på mässor & rekryteringsträffar, boka in intervjuer, genomföra intervjuer och ringa referenser. Vi ser gärna att du utvecklar nya sätt att hitta nya kandidater. Vi uppmuntrar nya idéer och tillvägagångssätt. Arbetet kommer att utföras i samverkan med nuvarande Staffing Coordinators såväl som andra nyckelpersoner i företaget. Som Staffing Coordinator besitter du en av företagets viktigaste roller.

Vi letar efter dig som älskar mötet med nya människor och har en ådra för kundrelationer. För att lyckas krävs en stark social kompetens och en hög ambitionsnivå. Du får heller inte vara rädd för att ta ut svängarna.

Kompetens- & erfarenhetskrav

- Du har tidigare erfarenhet inom försäljning.
- Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
- Du besitter en stor kommunikativ förmåga.
- Du är självgående och initiativtagande.
- Du är tävlingsinriktad, disciplinerad och dialogdrivande.
- Du har ett genuint intresse av att skapa relationer.

Värdefulla egenskaper

- Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starkt driv.
- Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner.
- Du är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål.
- Du är en initiativtagare och glädjespridare.

Vad vi ger dig

- Vi ger dig en roll där du själv är med och påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör.
- Tjänsten är placerad i Stockholm, ljusa lokaler på S:t Eriksplan



Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt.

Du anställs i Haninge med omnejd. Visa mindre

Konsultansvarig Onsite
Älskar du mänskliga möten i alla dess former? Beskrivs du som någon med ”många strängar på din lyra”? Trivs du bäst i miljöer där du får frihet under ansvar? Då är det kanske du som är vår nya kollega på Randstad Inhouse services?

Vi söker nu en Konsultansvarig till en av våra fantastiska kunder söder om Stockholm. Hos oss internt kallas denna roll för Account Specialist och ingår i vårt koncept Inhouse. Det omfattar våra största kundsamarbeten där antalet konsulter på plats gör att vi har en dedikerad personer som ute hos kunden ansvarar för såväl konsulter som kundsamarbetet.

Rollen är mångfacetterad, lärorik och väldigt utvecklande!

Arbetsbeskrivning:

Du kommer att arbeta självständigt ute på plats hos vår kund, men har naturligtvis tillgång till kollegor i andra delar av vår verksamhet som kan stötta dig. Här får du en unik chansen att arbeta med en av våra spännande kunder, i en roll där du blir en viktig pusselbit i vår framgångssaga!

I rollen som Konsultansvarig / Account specialist har du en viktig funktion som övergripande ansvarig för det specifika kundsamarbetet. Du ansvarar för såväl hantering av våra konsulter på plats som för rekrytering och förvaltning av nya. Du är den som svarar för en nära dialog med kunden, för att förstå deras behov och önskemål, liksom du ansvarar för kandidaternas upplevelse av rekryteringen.

Du sitter själv ute hos kunden och blir väl insatt i vår affär som helhet, och våra arbetsprocesser i synnerhet, och får dessutom inblick inte bara i den globala verksamhet som är Randstad, utan även i kundens vardag.

Vi ser att du ska börja så snart som möjligt. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning.

Som Account specialist kan du under en vanlig arbetsdag jobba med bland annat:


• Kunddialog och taktiskt och strategiskt arbete med kund och beställare – dagligen.
• Personalärenden som rör våra medarbetare, för exempel; sjukskrivningar, föräldraledigheter, semesterfrågor e.t.c. Överlag en nära och tät dialog med våra konsulter på plats.
• Annonsering, screening och urval.
• Motivera, coach och följa upp våra konsulter för att säkerställa att produktions- & plockmål efterlevs.
• Dokumentation kring kandidater i enlighet med våra rutiner och gällande lagstiftning etc.
...kort sagt en mångfacetterad roll med kund och medarbetare i fokus!

Kvalifikationer:

För att trivas riktigt bra och blomstra i denna roll tror vi att du har:

• Någon typ av erfarenhet av arbete med administration och service. Det är dessutom starkt meriterande om du har erfarenhet av rekrytering och/eller personalarbete sedan tidigare.

• Sinne för planering och struktur och ett öga för detaljer.

• Samarbetsvilja. Vi tror att du, precis som vi, värdesätter ordet ”tillsammans” och vill vara en del av ett team som tror på att göra saker just så – tillsammans.

• Vi ser också att du har förmågan att kunna ”växla upp” och hantera flera olika typer av ärenden när situationen och tidsramarna kräver det, liksom du kan ”växla ner” och förse dig själv med saker att göra i de perioder tempot går ner och ”Att-göra-listan” krymper – och du tycker förmodligen att båda sakerna har sin charm.

Ansökan;

Varmt välkommen in med din ansökan så snart som möjligt i.om. att vi gör ett löpande urval i denna process. Sista ansökningsdatum är dock 10 april 2019. Observera att vi kommer att göra ett löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas dessförinnan.

Vid frågor om processen vänligen höra av dig till HR Talent Manager [email protected] [ mailto:[email protected] ] som även besvarar frågor om processen. Visa mindre