Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Haninge

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!
Forma framtidens kultur i Haninge! En meningsfull möjlighet för en erfaren chef och ledare som vill skapa långsiktig samhällsnytta.

Vill du leda och utveckla kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun? Vi söker en erfaren och engagerad avdelningschef som vill driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv med fokus på barn och unga. Du får en nyckelroll i att förverkliga kommunens nya kulturstrategi, stärka läsfrämjande insatser och utveckla stadens kulturella miljöer. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och skapa en meningsfull fritid för kommunens invånare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef för kultur- och bibliotek i Haninge kommun kommer du att:

- Leda avdelningens ledningsgrupp och samordna arbetet mellan enhetscheferna.
- Driva utvecklingsprojekt och förändringsarbete för att stärka verksamheten.
- Ansvara för budget, ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på kvalitet och effektivitet.
- Samarbeta med föreningsliv och externa aktörer för att skapa ett rikt kulturliv.
- Delta i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategiska mål.
- Säkerställa att verksamheten följer lagar, policys och kommunens riktlinjer.

Avdelningen ansvarar för att erbjuda ett brett utbud av kultur- och biblioteksverksamheter. Fokus ligger på barn och unga samt personer med funktionsvariationer och deras rätt att ta del av och utöva kultur. En prioriterad uppgift är att via biblioteken bidra till att fler elever klarar skolan genom att stimulera barn och ungas läslust och läsförmåga. Avdelningen är också en aktiv part i kommunens arbete med att skapa en attraktiv stadskärna genom att aktivera ytor i den offentliga miljön. 

Värt att veta

Kultur- och biblioteksavdelningen är en del av kultur- och fritidsförvaltningen och omfattar verksamheter som bibliotek, kulturskola, konsthall och kulturmiljö. Avdelningen består av cirka 80 medarbetare och leds av tre direktrapporterande enhetschefer. Som avdelningschef rapporterar du till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med strategiska frågor för hela förvaltningen. Ditt ansvar är att leda och styra avdelningen övergripande, med stöd av tre enhetschefer, en utredare och en verksamhetsstrateg. Du säkerställer effektiva processer och arbetssätt som bidrar till att nå uppsatta mål, inklusive att implementera kommunens kulturstrategi och biblioteksplan. 

Samarbete med föreningslivet och andra aktörer är centralt för att skapa ett brett och attraktivt kulturutbud. Som avdelningschef representerar du förvaltningen i olika forum, både internt och externt, och arbetar strategiskt för att stärka föreningslivets roll i kulturlivet i Haninge.

Placeringen är i Haninge, cirka 20 minuter från Stockholm city. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som:

- Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har dokumenterad erfarenhet av att verka som chef, då också med ansvar för andra chefer.
- Har tidigare erfarenhet från kultur- och fritidssektorn samt djup kunskap inom kultur- och biblioteksfrågor.
- Är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i dess komplexitet.
- Är skicklig på förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift.
- Har goda kunskaper i ekonomi- och verksamhetsstyrning.

För att lyckas i rollen söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att inspirera och engagera, och kan bygga goda relationer både internt och externt. Som person är du strukturerad, flexibel och har modet att driva förändring även i komplexa situationer. Din helhetssyn och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt ledarskap gör dig till en trygg ledare i en dynamisk organisation.

Det här kan vi erbjuda dig
I rollen som avdelningschef för kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun får du möjligheten att leda en engagerad och kunnig avdelning med stor betydelse för invånarnas livskvalitet. Haninge kommun är i en spännande och utmanande utvecklingsperiod och driver ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena bland Sveriges kommuner. Med en tydlig vision om att skapa en regional stadskärna spelar kultur- och biblioteksverksamheten en central roll i att forma framtidens Haninge. 

Uppdraget som avdelningschef är en roll för dig som vill driva förändring och bidra till en betydelsefull samhällsutveckling. Tjänsten ger dig utrymme för kompetensutveckling, externa nätverk och möjligheter att forma en långsiktig och hållbar kulturstrategi för framtiden.

Rollen erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, vilket ger dig frihet att planera din arbetsvecka utifrån verksamhetens behov. Här finns också goda parkeringsmöjligheter och närhet till både natur och kommunikationer. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget TNG.

Ansök https://www.tng.se/lediga-jobb?jid=b517c709-e2dd-4f6a-9d11-937eb3b13d82&src=direct

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Forma framtidens kultur i Haninge! En meningsfull möjlighet för en erfaren chef och ledare som vill skapa långsiktig samhällsnytta

Vill du leda och utveckla kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun? Vi söker en erfaren och engagerad chef som vill driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv med fokus på barn och unga. Du får en nyckelroll i att förverkliga kommunens nya kulturstrategi, stärka läsfrämjande insatser och utveckla stadens kulturella miljöer. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och skapa en meningsfull fritid för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

I rollen som avdelningschef för kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun får du möjligheten att leda en engagerad och kunnig avdelning med stor betydelse för invånarnas livskvalitet. Haninge kommun är i en spännande och utmanande utvecklingsperiod och driver ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena bland Sveriges kommuner. Med en tydlig vision om att skapa en regional stadskärna spelar kultur- och biblioteksverksamheten en central roll i att forma framtidens Haninge. 

Uppdraget som avdelningschef är en roll för dig som vill driva förändring och bidra till en betydelsefull samhällsutveckling. Tjänsten ger dig utrymme för kompetensutveckling, externa nätverk och möjligheter att forma en långsiktig och hållbar kulturstrategi för framtiden.

Rollen erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, vilket ger dig frihet att planera din arbetsvecka utifrån verksamhetens behov. Här finns också goda parkeringsmöjligheter och närhet till både natur och kommunikationer. 

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för kultur- och bibliotek i Haninge kommun kommer du att:

• Leda avdelningens ledningsgrupp och samordna arbetet mellan enhetscheferna.
• Driva utvecklingsprojekt och förändringsarbete för att stärka verksamheten.
• Ansvara för budget, ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på kvalitet och effektivitet.
• Samarbeta med föreningsliv och externa aktörer för att skapa ett rikt kulturliv.
• Delta i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategiska mål.
• Säkerställa att verksamheten följer lagar, policys och kommunens riktlinjer.

Avdelningen ansvarar för att erbjuda ett brett utbud av kultur- och biblioteksverksamheter. Fokus ligger på barn och unga samt personer med funktionsvariationer och deras rätt att ta del av och utöva kultur. En prioriterad uppgift är att via biblioteken bidra till att fler elever klarar skolan genom att stimulera barn och ungas läslust och läsförmåga. Avdelningen är också en aktiv part i kommunens arbete med att skapa en attraktiv stadskärna genom att aktivera ytor i den offentliga miljön. 

 

Värt att veta

Kultur- och biblioteksavdelningen är en del av kultur- och fritidsförvaltningen och omfattar verksamheter som bibliotek, kulturskola, konsthall och kulturmiljö. Avdelningen består av cirka 80 medarbetare och leds av tre direktrapporterande enhetschefer. Som avdelningschef rapporterar du till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med strategiska frågor för hela förvaltningen. Ditt ansvar är att leda och styra avdelningen övergripande, med stöd av tre enhetschefer, en utredare och en verksamhetsstrateg. Du säkerställer effektiva processer och arbetssätt som bidrar till att nå uppsatta mål, inklusive att implementera kommunens kulturstrategi och biblioteksplan. 

Samarbete med föreningslivet och andra aktörer är centralt för att skapa ett brett och attraktivt kulturutbud. Som avdelningschef representerar du förvaltningen i olika forum, både internt och externt, och arbetar strategiskt för att stärka föreningslivets roll i kulturlivet i Haninge.

Placeringen är i Haninge, cirka 20 minuter från Stockholm city. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Våra förväntningar

Vi söker dig som:

• Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har dokumenterad erfarenhet av att verka som chef, då också med ansvar för andra chefer.
• Har tidigare erfarenhet från kultur- och fritidssektorn samt djup kunskap inom kultur- och biblioteksfrågor.
• Är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i dess komplexitet.
• Är skicklig på förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift.
• Har goda kunskaper i ekonomi- och verksamhetsstyrning.

För att lyckas i rollen söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att inspirera och engagera, och kan bygga goda relationer både internt och externt. Som person är du strukturerad, flexibel och har modet att driva förändring även i komplexa situationer. Din helhetssyn och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt ledarskap gör dig till en trygg ledare i en dynamisk organisation.

 

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre

Befattningen erbjuder Marinstaben är ett marint ledningsförband lokaliserat på Muskö utanför Nynäshamn. Marinstaben är under tillväxt och söker en engagerad och positiv kollega som vill vara med att utveckla Marinstaben. 
 
Om enheten 
Expeditionen har uppgiften att stödja Marinstaben i Försvarsmaktens myndighetsutövning med informationsförvaltning genom att redovisa, ta hand om och tillgängliggöra allmänna handlingar idag, imorgon och över tid. Informationsförvaltning inom Försvarsmakten omfattar all hantering av allmänna handlingar oavsett format och sekretessgrad längst hela beredskapstegen fred-kris-krig, nationellt såväl som internationellt. Marinen och Marinstabens expedition är under tillväxt och förändring, detta ställer krav på ett flexibelt och situationsanpassat ledarskap vid expeditionen. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
I rollen som chef för expeditionen kommer du ansvara för expeditionens verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du leder verksamheten avseende registrering och distribuering av inkommande och utgående handlingar. Expeditionen hanterar också vissa arkiveringsuppgifter. Du kommer?också leda expeditionens arbete med att hantera förfrågningar från allmänheten och ge stöd och service till andra expeditioner i Försvarsmakten inom informationsförvaltning. Du kommer också få hantera övriga arbetsuppgifter inom stabstjänsten vid Marinstaben. 

 
KRAV 
Kvalifikationer 
?•? Relevant akademisk utbildning 
?•? Erfarenhet av arbete i statlig myndighet 
?•? Erfarenhet av förändringsledning 
?•? Erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssytem 
?•? Ledarskapsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
?•? God kuskap i svenska och engelska i såväl ta som skrift 
 
Personliga egenskaper 

Vi söker dig som tycker om ordning och reda, har ett strukturerat arbetssätt tillsammans?med en positiv attityd och ett högt säkerhetstänk. Du är noggrann och kan arbeta organiserat under tidspressade situationer samtidigt som du har förmåga att leda en grupp medarbetare inom ramen för förändringsarbete mot ett gemensamt mål. Du har ett öppet sinnelag, är kommunikativ och gillar utmaningar samt tycker om att utforska nya lösningar. Du bidrar aktivt till gott samarbete och till en bra stämning inom ditt arbetslag. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Resor i tjänsten kan förekomma.
 
MERITERANDE?  
?•? God kunskap om Marinens organisation och verksamhet 
?•? Erfarenhet av VIDAR 
?•? Kunskap om förvaltning i Försvarsmakten 
?•? Erfarenhet av arbete som registrator 
 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

 
Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med en provanställning på 6 månader 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Muskö 
Tillträdesdatum: Snarast  
 
 
För upplysningar om befattningen kontakta: Rekryterande Chef Jens Ribestrand, 070-5499988 
 
Fackliga företrädare: Nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 
SACO: Maria Blasek 
SEKO: Lenny Johansson 
OFR-S: Björn Engren 
 
Sista ansökningsdag 
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre