Lediga jobb som Bibliotekschef i Haninge

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss!
Forma framtidens kultur i Haninge! En meningsfull möjlighet för en erfaren chef och ledare som vill skapa långsiktig samhällsnytta.

Vill du leda och utveckla kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun? Vi söker en erfaren och engagerad avdelningschef som vill driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv med fokus på barn och unga. Du får en nyckelroll i att förverkliga kommunens nya kulturstrategi, stärka läsfrämjande insatser och utveckla stadens kulturella miljöer. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och skapa en meningsfull fritid för kommunens invånare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef för kultur- och bibliotek i Haninge kommun kommer du att:

- Leda avdelningens ledningsgrupp och samordna arbetet mellan enhetscheferna.
- Driva utvecklingsprojekt och förändringsarbete för att stärka verksamheten.
- Ansvara för budget, ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på kvalitet och effektivitet.
- Samarbeta med föreningsliv och externa aktörer för att skapa ett rikt kulturliv.
- Delta i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategiska mål.
- Säkerställa att verksamheten följer lagar, policys och kommunens riktlinjer.

Avdelningen ansvarar för att erbjuda ett brett utbud av kultur- och biblioteksverksamheter. Fokus ligger på barn och unga samt personer med funktionsvariationer och deras rätt att ta del av och utöva kultur. En prioriterad uppgift är att via biblioteken bidra till att fler elever klarar skolan genom att stimulera barn och ungas läslust och läsförmåga. Avdelningen är också en aktiv part i kommunens arbete med att skapa en attraktiv stadskärna genom att aktivera ytor i den offentliga miljön. 

Värt att veta

Kultur- och biblioteksavdelningen är en del av kultur- och fritidsförvaltningen och omfattar verksamheter som bibliotek, kulturskola, konsthall och kulturmiljö. Avdelningen består av cirka 80 medarbetare och leds av tre direktrapporterande enhetschefer. Som avdelningschef rapporterar du till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med strategiska frågor för hela förvaltningen. Ditt ansvar är att leda och styra avdelningen övergripande, med stöd av tre enhetschefer, en utredare och en verksamhetsstrateg. Du säkerställer effektiva processer och arbetssätt som bidrar till att nå uppsatta mål, inklusive att implementera kommunens kulturstrategi och biblioteksplan. 

Samarbete med föreningslivet och andra aktörer är centralt för att skapa ett brett och attraktivt kulturutbud. Som avdelningschef representerar du förvaltningen i olika forum, både internt och externt, och arbetar strategiskt för att stärka föreningslivets roll i kulturlivet i Haninge.

Placeringen är i Haninge, cirka 20 minuter från Stockholm city. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som:

- Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har dokumenterad erfarenhet av att verka som chef, då också med ansvar för andra chefer.
- Har tidigare erfarenhet från kultur- och fritidssektorn samt djup kunskap inom kultur- och biblioteksfrågor.
- Är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i dess komplexitet.
- Är skicklig på förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift.
- Har goda kunskaper i ekonomi- och verksamhetsstyrning.

För att lyckas i rollen söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att inspirera och engagera, och kan bygga goda relationer både internt och externt. Som person är du strukturerad, flexibel och har modet att driva förändring även i komplexa situationer. Din helhetssyn och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt ledarskap gör dig till en trygg ledare i en dynamisk organisation.

Det här kan vi erbjuda dig
I rollen som avdelningschef för kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun får du möjligheten att leda en engagerad och kunnig avdelning med stor betydelse för invånarnas livskvalitet. Haninge kommun är i en spännande och utmanande utvecklingsperiod och driver ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena bland Sveriges kommuner. Med en tydlig vision om att skapa en regional stadskärna spelar kultur- och biblioteksverksamheten en central roll i att forma framtidens Haninge. 

Uppdraget som avdelningschef är en roll för dig som vill driva förändring och bidra till en betydelsefull samhällsutveckling. Tjänsten ger dig utrymme för kompetensutveckling, externa nätverk och möjligheter att forma en långsiktig och hållbar kulturstrategi för framtiden.

Rollen erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, vilket ger dig frihet att planera din arbetsvecka utifrån verksamhetens behov. Här finns också goda parkeringsmöjligheter och närhet till både natur och kommunikationer. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi genomför bakgrundskontroller vid samtliga chefsrekryteringar. Dessa genomförs av upphandlad extern leverantör och sker i slutskedet av rekryteringsprocessen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget TNG.

Ansök https://www.tng.se/lediga-jobb?jid=b517c709-e2dd-4f6a-9d11-937eb3b13d82&src=direct

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

Forma framtidens kultur i Haninge! En meningsfull möjlighet för en erfaren chef och ledare som vill skapa långsiktig samhällsnytta

Vill du leda och utveckla kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun? Vi söker en erfaren och engagerad chef som vill driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv med fokus på barn och unga. Du får en nyckelroll i att förverkliga kommunens nya kulturstrategi, stärka läsfrämjande insatser och utveckla stadens kulturella miljöer. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och skapa en meningsfull fritid för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

I rollen som avdelningschef för kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun får du möjligheten att leda en engagerad och kunnig avdelning med stor betydelse för invånarnas livskvalitet. Haninge kommun är i en spännande och utmanande utvecklingsperiod och driver ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena bland Sveriges kommuner. Med en tydlig vision om att skapa en regional stadskärna spelar kultur- och biblioteksverksamheten en central roll i att forma framtidens Haninge. 

Uppdraget som avdelningschef är en roll för dig som vill driva förändring och bidra till en betydelsefull samhällsutveckling. Tjänsten ger dig utrymme för kompetensutveckling, externa nätverk och möjligheter att forma en långsiktig och hållbar kulturstrategi för framtiden.

Rollen erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, vilket ger dig frihet att planera din arbetsvecka utifrån verksamhetens behov. Här finns också goda parkeringsmöjligheter och närhet till både natur och kommunikationer. 

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för kultur- och bibliotek i Haninge kommun kommer du att:

• Leda avdelningens ledningsgrupp och samordna arbetet mellan enhetscheferna.
• Driva utvecklingsprojekt och förändringsarbete för att stärka verksamheten.
• Ansvara för budget, ekonomi- och verksamhetsstyrning med fokus på kvalitet och effektivitet.
• Samarbeta med föreningsliv och externa aktörer för att skapa ett rikt kulturliv.
• Delta i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategiska mål.
• Säkerställa att verksamheten följer lagar, policys och kommunens riktlinjer.

Avdelningen ansvarar för att erbjuda ett brett utbud av kultur- och biblioteksverksamheter. Fokus ligger på barn och unga samt personer med funktionsvariationer och deras rätt att ta del av och utöva kultur. En prioriterad uppgift är att via biblioteken bidra till att fler elever klarar skolan genom att stimulera barn och ungas läslust och läsförmåga. Avdelningen är också en aktiv part i kommunens arbete med att skapa en attraktiv stadskärna genom att aktivera ytor i den offentliga miljön. 

 

Värt att veta

Kultur- och biblioteksavdelningen är en del av kultur- och fritidsförvaltningen och omfattar verksamheter som bibliotek, kulturskola, konsthall och kulturmiljö. Avdelningen består av cirka 80 medarbetare och leds av tre direktrapporterande enhetschefer. Som avdelningschef rapporterar du till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med strategiska frågor för hela förvaltningen. Ditt ansvar är att leda och styra avdelningen övergripande, med stöd av tre enhetschefer, en utredare och en verksamhetsstrateg. Du säkerställer effektiva processer och arbetssätt som bidrar till att nå uppsatta mål, inklusive att implementera kommunens kulturstrategi och biblioteksplan. 

Samarbete med föreningslivet och andra aktörer är centralt för att skapa ett brett och attraktivt kulturutbud. Som avdelningschef representerar du förvaltningen i olika forum, både internt och externt, och arbetar strategiskt för att stärka föreningslivets roll i kulturlivet i Haninge.

Placeringen är i Haninge, cirka 20 minuter från Stockholm city. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Våra förväntningar

Vi söker dig som:

• Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Har dokumenterad erfarenhet av att verka som chef, då också med ansvar för andra chefer.
• Har tidigare erfarenhet från kultur- och fritidssektorn samt djup kunskap inom kultur- och biblioteksfrågor.
• Är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i dess komplexitet.
• Är skicklig på förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift.
• Har goda kunskaper i ekonomi- och verksamhetsstyrning.

För att lyckas i rollen söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att inspirera och engagera, och kan bygga goda relationer både internt och externt. Som person är du strukturerad, flexibel och har modet att driva förändring även i komplexa situationer. Din helhetssyn och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt ledarskap gör dig till en trygg ledare i en dynamisk organisation.

 

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen! Visa mindre