Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Haninge

Coca-Cola Europacific Partners is now recruiting a Manager Product Launch & Change to be based at our Swedish headquarters in Jordbro, Stockholm.
This is a dynamic, cross-functional role that bridges strategy, operations, product marketing and product development. As a Manager Product Launch & Change, you will be at the heart of launching new products and managing product changes—ensuring they are delivered on time, on budget, and with excellence.
You will be part of the Supply Chain organization, working closely with our Commercial teams to turn ideas into reality.

About us
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is one of the leading consumer goods companies in the world with a dedicated team of 42 000 people, who work together with manufacture, distribution, sales and industry marketing of Coca-Cola in 31 countries. In Sweden, we are around 750 committed colleagues at our production site and head office (also called "Happiness Factory") in Haninge outside Stockholm. CCEP Sweden represents some of the beverage world's strongest brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Powerade and Monster, but also strong local brands such as bonaqua and Mer.


Main responsibilities:
Lead and manage 20–25 product change and new product development projects in various stages.
Drive product management deliverables including business cases, risk assessments and set key requirements and success criteria.
Align stakeholders across Supply Chain to ensure success in productivity, safety, quality, delivery, and cost.
Coordinate logistical data, specifications, artworks and masterdata creation.
Ensure projects are delivered on time and in line with project management standards.
Develop, align and execute detailed project plans covering scope, schedule, costs.
Manage project communication with key stakeholders both internal and external.
Act as the Supply Chain representative in collaboration with Marketing and Brand Managers.
Build strong cross-functional relationships to drive project success.



To be successful in this role you need:
University degree level in relevant field.
Minimum of 3 years of experience in a project management role with a proven track record of delivering medium / large sized / technical projects.
Strong interpersonal and influencing skills to interact effectively with colleagues, cross-functional teams, and external stakeholders.
Proficiency in MS office, SAP and masterdata management.
Working knowledge of the Supply Chain is an advantage.
Excellent communication skills and fluency in English.
Ability to manage both strategic and detailed tasks in a fast-paced and changing environment.
Experience in the FMCG industry is a strong advantage.



To be a successful Manager Product Launch & Change it is key to be structured, process-driven and have the ability to coordinate multiple projects running at the same time and in different stages. You are a proactive problem solver who positively influences those around you and builds strong, collaborative relationships.


If this sounds like your kind of challenge, apply today!
Attach your application by using the link to our careers website. Visa mindre

Hos FMLOG Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Om enheten
FMLOG Grafisk produktion har ett 40-tal medarbetare placerade i Österhaninge. Härifrån levererar vi Försvarsmaktens totala behov av grafiskt material. Allt från namnbrickor till fastighetsskyltar. Grafisk produktion tillhör enheten Försörjning inom FMLOG. Enheten har cirka 380 medarbetare fördelade på ett 20-tal orter. Ledningen för enheten är lokaliserad till Arboga.


Befattningen erbjuder
Vill du vara med och utveckla Försvarsmakten? Vi sammanhåller flera Försvarsmaktsgemensamma uppgifter inom det grafiska ämnesområdet och möts ständigt av nya spännande uppdrag. Hos oss får du möjlighet att förbättra och utveckla både grafisk produktion internt, och inom större Försvarsmaktsgemensamma projekt. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en del av ansvaret i att driva kvalitets-, utvecklings- och utbildningsarbetet inom vår avdelning. Du kommer arbeta med processer, kartläggningar och analyser. Du är en viktig nyckelfunktion och du kommer att vara ett nära stöd till ledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att bygga, utveckla och stödja både den dagliga och den långsiktiga verksamheten tillsammans med avdelningen. Din roll är att identifiera, samordna och leda utvecklingsarbetet. Du kommer arbeta praktiskt med verksamhetsutvecklande aktiviteter, utredningar och analyser vilket förutsätter att du har en god administrativ förmåga, kommunikativt förhållningssätt och gärna har en vana av att skriva mer formella dokument på ett tydligt sätt. Du ska stödja med underlag, initiera utvecklingsområden inom verksamhetens olika uppdrag och vara ett stöd för avdelningschef och ledningsgrupp inför beslut.
I arbetet kommer du bland annat ges möjlighet att:


• Leda och samordna pågående utvecklingsarbeten inom avdelningen
• Representera Grafisk Produktion i utvecklingsarbeten inom Försvarsmakten
• Delta i planering och utveckling av avdelningens arbete
• Stödja ledning i uppföljning av verksamheten
• Utveckla, förbättra och säkerställa kvaliteten på vår leverans av grafiskt material till Försvarsmakten
• Följa upp och analysera avdelningens kvalitetsarbete


KRAV
Kvalifikationer


• Erfarenheter från utvecklings- och införandearbete
• Erfarenheter från kvalitetsarbete
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort lägst klass B – manuell

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss tror vi att du är självgående, strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att se helhetsperspektiv samt att du har lätt för att knyta kontakter. Vi tror också att du kan arbeta ensam likväl som i grupp. Du behöver känna dig trygg i att på sikt ha ansvar och driva vissa uppgifter självständigt. Du har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt och kan genomföra dina åtaganden så de ger resultat. Du har ett högt kvalitetsmedvetande, tillsammans med en lojal och positiv attityd. Det är viktigt för dig att handla i enighet med fattade beslut och mål. Flexibilitet är en förutsättning, eftersom varierande arbetsuppgifter förekommer och förändrade omständigheter inträffar. Du kan och vill verka både operativt och strategiskt.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet från utbildningsarbete
• Erfarenhet från stabsarbete inom FM
• Erfarenhet att jobba i Visio och liknande projektplaneringsprogram
• Erfarenhet av att skriva i rapportformat för mer formella dokument
• Tidigare arbetserfarenhet av att jobba i en myndighet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Österhaninge, utan möjlighet till distansarbete.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Peter Englund, 070-918 39 61

Fackliga företrädare
SACO Pernilla Kjellgren
OFR/S Håkan Antonsson
SEKO Ola Andersson

Samtliga nås via växeln 08-788 75 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-07-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Coca-Cola Europacific Partners is now recruiting a Manager Product Launch & Change to be based at our Swedish headquarters in Jordbro, Stockholm.

This is a dynamic, cross-functional role that bridges strategy, operations, product marketing and product development. As a Manager Product Launch & Change, you will be at the heart of launching new products and managing product changes—ensuring they are delivered on time, on budget, and with excellence.

You will be part of the Supply Chain organization, working closely with our Commercial teams to turn ideas into reality.

About us
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is one of the leading consumer goods companies in the world with a dedicated team of 42 000 people, who work together with manufacture, distribution, sales and industry marketing of Coca-Cola in 31 countries. In Sweden, we are around 750 committed colleagues at our production site and head office (also called "Happiness Factory") in Haninge outside Stockholm. CCEP Sweden represents some of the beverage world's strongest brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Powerade and Monster, but also strong local brands such as bonaqua and Mer.


Main responsibilities:
Lead and manage 20–25 product change and new product development projects in various stages.
Drive product management deliverables including business cases, risk assessments and set key requirements and success criteria.
Align stakeholders across Supply Chain to ensure success in productivity, safety, quality, delivery, and cost.
Coordinate logistical data, specifications, artworks and masterdata creation.
Ensure projects are delivered on time and in line with project management standards.
Develop, align and execute detailed project plans covering scope, schedule, costs.
Manage project communication with key stakeholders both internal and external.
Act as the Supply Chain representative in collaboration with Marketing and Brand Managers.
Build strong cross-functional relationships to drive project success.



To be successful in this role you need:
University degree level in relevant field.
Minimum of 3 years of experience in a project management role with a proven track record of delivering medium / large sized / technical projects.
Strong interpersonal and influencing skills to interact effectively with colleagues, cross-functional teams, and external stakeholders.
Proficiency in MS office, SAP and masterdata management.
Working knowledge of the Supply Chain is an advantage.
Excellent communication skills and fluency in English.
Ability to manage both strategic and detailed tasks in a fast-paced and changing environment.
Experience in the FMCG industry is a strong advantage.



To be a successful project leader / Manager Product Launch & Change it is key to be structured, process-driven and have the ability to coordinate multiple projects running at the same time and in different stages. You are a proactive problem solver who positively influences those around you and builds strong, collaborative relationships.


If this sounds like your kind of challenge, apply today!
Attach your application by using the link to our careers website. You can expect to hear from us regarding the first step in the recruitment process in the beginning of August. If you have any questions regarding the position, please contact [email protected]. Please note that we do not accept applications through e-mail, due to GDPR.


What we offer
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is a major fast-moving consumer goods business and the world’s largest independent Coca-Cola bottler. We usually say, “You may join the brand, but stay for the people”, and it really is! With us, you get the opportunity to grow in a fast and innovative industry, together with our employees, consumers and customers. You get a lot of own responsibility from day one and the opportunity to really make a difference. Our recipe for success is that we are passionate, hard-working and committed to our products, our customers and each other.
CCEP is a place where people can grow, be happy and be well in a safe, open and inclusive workplace. We value a diverse workforce and welcome you to apply regardless of gender, age or ethnicity. If you are interested in the stories of the people behind our beverages, please visit https://www.coca-cola.se/100voices.
You may join the brand, but stay for the people! Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Haninge kommun går in i en ny spännande utvecklingsfas med fokus på processer.

Vi söker två utvecklingsledare som vill vara med och arbeta kommunövergripande med förvaltning, stöd och utveckling av kommunens processarbete samt processverktyg. Då vi söker två utvecklingsledare ser vi att dessa kan komplettera varandra eftersom uppdraget dels har en teknisk inriktning avseende systemstöd och modellering, dels en inriktning kopplat till att processleda arbetet med processer och vara ett metodstöd. Uppdragen är både strategiska och operativa och kommer att utgå från kommunens behov. Införandet sker under hösten 2023 och vi hoppas att du vill vara med på resan.

Du kommer att ingå i enheten för kvalitet, uppsikt och analys inom ekonomiavdelningen. Enheten är nystartad och ansvarar för styr- och uppföljningsprocessen, kommunens ledningssystem, omvärldsbevakning och omvärldsanalys, beslutsstödsystem och utredningar inom ansvarsområdet. Enheten består idag av fyra personer; utvecklingsledare, verksamhetscontroller och koncerncontroller samt kvalitetschef. I och med att enheten är ny har du stor möjlighet att utforma din roll och du förväntas bidra aktivt i uppbyggnaden av enheten.

Ditt uppdrag
Som utvecklingsledare ansvarar du för ett kommungemensamt arbetssätt för processer med tillhörande digitala systemstöd.    

Utvecklingsledarna ska driva, samordna och utveckla processarbetet och systemstödet inom ramen för kommunens processmodell. Utvecklingsledarna har ett tydligt användarperspektiv och arbetar lösningsfokuserat för att förbättra och förenkla metoder, arbetssätt och systemstöd i kommunens processarbete.

I rollen som utvecklingsledare ingår bland annat att:

- Vara kommunens expertstöd för processer – processmodell och systemstöd.
- Jobba aktivt tillsammans med verksamheterna med utveckling och effektivisering av kommunens processer.
- Genomföra och leda processkartläggningar.
- Bidra med att utveckla och höja kunskapen om processer.
- Coacha verksamheterna i process- och metodstöd vid implementering och förändring.
- Omvärldsbevaka inom enhetens områden med särskilt fokus på processutveckling och metodik.
- Samverka och samarbeta internt och externt.

För att möta kommunens nya utmaningar och bidra aktivt i den utvecklingsresa som är påbörjad är det viktigt att du är självgående samt initierar och driver förändringar ur ett helhetsperspektiv. Dina kontaktytor är många och du samarbetar och samverkar med personer inom den egna avdelningen, inom förvaltningen och kommunövergripande.

Rollen omfattar även att som objektspecialist för systemstödet säkerställa drift, underhåll, administration och dokumentation av systemstödet för kommunens processer och tillhörande dokumenthantering. Haninge kommun förvaltar IT i enlighet med Pm3.

I rollen som utvecklingsledare ingår även att bidra till enhetens övriga uppdrag. Detta innebär exempelvis att utföra diverse utredningar, bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtanden inom enhetens ansvarsområde och bidra till arbetet med årsredovisning och andra rapporteringar.


Det här söker vi hos dig
Som utvecklingsledare har du flerårig erfarenhet av att kartlägga, utveckla och effektivisera processer. Vi ser även att du har en relevant akademisk utbildning och att du har erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Har du teoretisk utbildning inom processkartläggning, förändringsledning, verksamhetsutveckling samt förvaltat IT-system, gärna enligt Pm3, är detta meriterande.

Som person är du social, kommunikativ och ansvarstagande, och du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du arbetar utvecklingsinriktat, tar initiativ till att förbättra rutiner och arbetssätt och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmåga att förstå komplexa sammanhang och levererar med kvalitet. Du har kommunikativa färdigheter i tal och skrift och delar med dig av din kunskap på ett pedagogiskt sätt och är lyhörd. Du är en lagspelare och har ett gott medarbetarskap.

För att lyckas i rollen behöver du vara metodisk och noggrann samt kunna arbeta både självständigt och i grupp. Som person har du ett intresse för IT-system, processmetodik och verksamhetsutveckling. Du är även en van användare av Officepaketet och har en generellt hög systemkunskap.

Det här kan vi erbjuda dig
Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Vi har för avsikt att slutföra rekryteringen till 30 juni 2023. Detta innebär att vi kommer att kalla till intervjuer under vecka 25 och 26. Vi ser gärna att du som söker kan vara tillgänglig under dessa veckor för intervju. 

Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.


Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Visa mindre

FRISKIS&SVETTIS; HANINGE SÖKER TRÄNINGSANSVARIG 50%
I F&S Haninge är vi idag strax över 2300 medlemmar och ca 100 aktiva funktionärer. Vår anläggning ligger centralt belägen i kommunen med både gratis parkering och goda kommunala kommunikationsmöjligheter utanför dörren. Kansliet består idag av en person och föreningen drivs i övrigt av styrelsen tillsammans med våra fantastiska ideella funktionärer. Detta innebär att du har stora möjligheter att vara med och påverka och växa tillsammans med föreningen.
Dina arbetsuppgifter
Som träningsansvarig är din främsta uppgift att motivera och inspirera våra ledare inom gruppträning och säkerställa ett relevant och attraktivt gruppträningsutbud som håller hög kvalitét för föreningens medlemmar.
Du är ansvarig för att rekrytera nya ledare och för vidareutbildning av de befintliga ledarna med tillhörande kursadministration.
En annan viktig del är att skapa förutsättningar för, underhålla samt aktivt söka och planera samarbeten med kommunen samt föreningar och företag i närområdet.
Det ingår även en del övriga administrativa moment i tjänsten så som bearbetning av statistik, schemaläggning och planering av träningsaktiviteter (Ex. inspirationsdagar, pop-up-träning och Spin of Hope).
Vem är du?
Vi söker dig som tror på F&S idé och värderingar och som tidigare arbetat i en liknande roll med ansvar att leda andra. Du är en träningsintresserad, positiv person som trivs med att vara ansiktet utåt och att leda andra. Du behöver vara självständig och kunna motivera, både dig själv och andra, till att leverera på topp, med pondus och värme.
Du har lätt för att kommunicera och är prestigelös. Du utrycker dig väl i tal och skrift och arbetar obehindrat i de vanligaste kontorsmjukvarorna. I övrigt har du lätt för att se vad som behöver göras, och tar själv itu med både stort och smått. Vi lägger stor vikt vid att du ser till helheten och har en mentalitet som tillåter att vi ställer upp för varandra över uppdragsgränserna.
Meriterande (men ej avgörande!):
Erfarenhet som funktionär eller anställd inom F&S
Friskis&Svettis;-utbildning (ettan + träningsform)
Erfarenhet av arbete med ideella funktionärer



Anställningsform, lön och omfattning:
Anställningsform: Tillsvidare. Tillträde: omgående/enligt överenskommelse. Lön: efter överenskommelse enligt kollektivavtal. Anställningsgrad: 100%.
Schemalagd arbetstid:
Oreglerad arbetstid. ?Du fördelar din arbetstid i huvudsak mån-fre utifrån ledarnas och verksamhetens behov. Kvälls- och helgarbete förekommer och förändringar i arbetstider kan ske löpande utifrån verksamhetens behov.
Välkommen att ansöka med CV och ett personligt brev, där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med, senast söndag den 5 feb 2023. Vi genomför intervjuer löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Vid frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Johanna Jelving via mejl: [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

FRISKIS&SVETTIS; HANINGE SÖKER TRÄNINGSANSVARIG 50%
I F&S Haninge är vi idag strax över 2300 medlemmar och ca 100 aktiva funktionärer. Vår anläggning ligger centralt belägen i kommunen med både gratis parkering och goda kommunala kommunikationsmöjligheter utanför dörren. Kansliet består idag av en person och föreningen drivs i övrigt av styrelsen tillsammans med våra fantastiska ideella funktionärer. Detta innebär att du har stora möjligheter att vara med och påverka och växa tillsammans med föreningen.
Dina arbetsuppgifter
Som träningsansvarig är din främsta uppgift att motivera och inspirera våra ledare inom gruppträning och säkerställa ett relevant och attraktivt gruppträningsutbud som håller hög kvalitét för föreningens medlemmar.
Du är ansvarig för att rekrytera nya ledare och för vidareutbildning av de befintliga ledarna med tillhörande kursadministration. I dialog med ledarna motiverar och inspirerar du dem i deras genomförande av gruppträningspassen.
Det ingår även en del övriga administrativa moment i tjänsten.
Vem är du?
Vi söker dig som tror på F&S idé och värderingar och som tidigare arbetat i en liknande roll med ansvar att leda andra. Du är en träningsintresserad, positiv person som trivs med att vara ansiktet utåt och att leda andra. Du behöver vara självständig och kunna motivera, både dig själv och andra, till att leverera på topp, med pondus och värme.
Du har lätt för att kommunicera och är prestigelös. Du utrycker dig väl i tal och skrift och arbetar obehindrat i de vanligaste kontorsmjukvarorna. I övrigt har du lätt för att se vad som behöver göras, och tar själv itu med både stort och smått. Vi lägger stor vikt vid att du ser till helheten och har en mentalitet som tillåter att vi ställer upp för varandra över uppdragsgränserna.
Meriterande (men ej avgörande!):
Erfarenhet som funktionär eller anställd inom F&S
Friskis&Svettis;-utbildning (ettan + träningsform)
Erfarenhet av arbete med ideella funktionärer



Anställningsform, lön och omfattning:
Tillsvidare. Tillträde omgående/enligt överenskommelse. Lön efter överenskommelse enligt kollektivavtal. 50% med möjlighet till utökning av uppdraget på sikt.
Schemalagd arbetstid:
?Du fördelar din arbetstid i huvudsak mån-fre utifrån ledarnas och verksamhetens behov. Kvälls- och helgarbete förekommer och förändringar i arbetstider kan ske löpande utifrån verksamhetens behov.
Välkommen att ansöka med CV och ett personligt brev, där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med, senast 15 december. Vi genomför intervjuer löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Vid frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Johanna Jelving på nummer 073 520 39 53 eller via mejl [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utvecklas med oss
Föreningsbyrån fungerar som en serviceenhet för föreningslivet och medborgare.

Vi utökar nu teamet och söker dig som brinner för idrottslivet!

Ditt uppdrag
Rollen medför ett aktivt samarbete med föreningar, medborgare och kollegor inom förvaltningen. Du kommer jobba tätt ihop med föreningslivet med att b.la fördela tider i anläggningar, bidragshantering och utveckling av styrdokument. Det är viktigt att du förstår det ideella föreningslivets struktur och villkor, därför är det ett krav att du skall ha jobbat tidigare som föreningskonsulent, kanslipersonal eller har likvärdiga erfarenheter. Du skall ha god kunskap i en förenings schemaläggning, tidsbokning, bidragsansökningar, därför är det bra om du har tidigare erfarenhet från idrottsförening som ledare, chefstränare eller styrelseledamot. I dina arbetsuppgifter ingår också att vara delaktig i utveckling av vårat nya boknings- och bidragssystem (RBok), det är därför önskvärt om du har tidigare erfarenhet av liknande system.

I arbetet ingår matchtidsläggning och träningstider samt övrig tidsbokning i våra anläggningar för föreningarna och medborgare. Du förväntas lämna råd, upplysningar och detaljerad information till beställaren om de olika anläggningarnas utrustning, status och lås/larmsystem. Du fattar självständiga beslut i enlighet med gällande riktlinjer och principer. Du förväntas delta aktivt i implementering av det nya idrottspolitiska programmet, utvärderingar, revideringar eller framtagandet av nya styrdokument. I arbetsuppgifterna ingår det att, själv alternativt tillsammans med arbetslaget, förbereda och föredra uppföljningsmöten, utbildningar och informationsträffar med föreningslivet.

Vi är en arbetsplats där det är högt i tak, glad stämning och stundtals högt tempo!





Det här söker vi hos dig
- Du skall ha jobbat tidigare som föreningskonsulent, kanslipersonal eller liknande tjänst
- Du skall ha gedigen egen erfarenhet från föreningslivet
- Du skall ha goda kunskaper i något av de bidrag- och bokningsprogram som föreningslivet använder
- Du skall ha hög social kompetens och vara lösningsfokuserad
- Du skall ha körkort för bil
- Du skall ha goda kunskaper i Officepaketet och mailprogram
- Du skall kunna jobba självständigt och kunna ta egna initiativ
- Du skall ha en god förmåga att strukturera ditt arbete och ha lätt för dig att uttrycka dig i tal och skrift
- Du får gärna vara utbildad idrottskonsulent eller inneha likvärdig utbildning
- Du bör ha ett analytiskt tänkande och en god beslutsförmåga
- Du bör ha ett genuint intresse för att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar
- Du bör trivas med att både arbeta självständigt som i grupp

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i nyrenoverade kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger och busshållplats. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Viss kvälls- och helgarbete kan ingå i tjänsten.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Visa mindre

Metodutvecklare till ESF- projektet – SamMA – sammanhållen mobilisering ut mot arbete.


Samordningsförbundet Östra Södertörn har tillsammans med de ingående parterna, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och kommunerna i Haninge, Nynäshamn och Tyresö beviljats medel från Europeiska socialfonden för finansiering av ett tre-årigt projekt. Samordningsförbundet Östra Södertörn är projektägare och söker nu en metodutvecklare till projektet.


SamMA-projektet ska erbjuda ett förstärkt och sammanhållet stöd ut mot arbete för personer 16-35 år. Målgrupperna återfinns i övergången från skola till arbete, i övergången mellan daglig verksamhet och arbete samt avser personer som får indrag eller avslag på aktivitetsersättning eller sjukpenning eller som av olika skäl fäller mellan stolarna.


Projektledningen kommer att bestå av projektledare, delprojektledare, ekonom, utredare och metodutvecklare. Projektet kommer att vara uppbyggt av tre multikompetenta team, ett i varje kommun. Teamen kommer att ledas av en delprojektledare och bestå av en case manager-handledare, supported employment-handledare samt arbetsterapeut. Projektet kommer att arbeta enligt metoderna Case Management och Supported Employment.


Som metodutvecklare kommer du framförallt att arbeta med att ge stöd och säkerställa att projektet integrerar jämställdhet, tillgänglighet och lika behandling i projektets alla delar. Projektet ska bidra till en ökad inkludering på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Ett mål är att kunskapen om genusperspektiv, icke-diskriminering och tillgänglighet ska öka hos medarbetare, styrgrupper och arbetsgivare. Projektet ska också bidra till att utjämna skillnaderna mellan unga kvinnor och mäns möjligheter att komma till arbete eller studier. Du kommer också att arbeta för att utveckla målgruppsanpassade lösningar som ökar tillgängligheten till information, insatser och stöd.


Tidsramar för projektet är följande: Analys och planeringsfas augusti 2019 – februari 2020, genomförandefas mars 2020 – april 2022 och med en avslutningsfas maj 2022 - juni 2022.


För tjänsten gäller följande: 


Kvalifikationer:
Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsprocesser.
Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med jämställdhet, tillgänglighet och lika behandling.
Viss kunskap om de olika myndigheternas och aktörernas uppdrag och lagstiftning.
Är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta.
Har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt och känner dig bekväm med att leda workshops och utbildningar av skiftande storlek.



För tjänsterna är det meriterande om du:
Har arbetat med EU-finansierade projekt.
Har kunskap om metoderna Case management och Supported Employment.
Har kunskap om mänskliga rättigheter.



Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Ansökan senast den 12 januari 2020, bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där berättar varför du söker tjänsten. Intervjuarbetet kommer att inledas löpande under ansökningsperioden. Skicka din ansökan till: [email protected].


Tjänsten är en visstidsanställning t o m december 2021 med möjlighet till förlängning.


Tillträde: så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.


För mer information se Samordningsförbundets hemsida: www.samordningsforbundetostrasodertorn.se Visa mindre