Lediga jobb som Miljö- och klimatstrateg i Haninge

Är du strateg med idéer för framtiden och drivs av utmaningar? Sök rollen som utvecklingsledare inom hållbarhet i Haninge Kommun!

Arbetar du nära politiken som strateg eller kanske processledare inom hållbarhet idag? Vill du som är en processvan strateg med intresse för hållbarhet utifrån olika perspektiv, delta i ett spännande, viktigt och långsiktigt utvecklingsarbete? I Haninge kommun finns nu möjlighet till en tjänst där förändring, utveckling och innovation är naturliga inslag. Här kan du som har en genuint samhällsengagemang och gillar att genom proaktivt utvecklingsarbete bryta ner övergripande mål till görande, komma till din absoluta rätt. Varmt välkommen in med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa!
Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till pendeltågsstation. På endast 20 minuter når du T-centralen. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Hybridarbete tillämpas 2-3 dagar i veckan.
I den här rollen tillhör du enheten för strategisk planering som är placerad på avdelningen för samhällsplanering och ledning på Kommunstyrelseförvaltningen. Du och ditt team bidrar till att ta fram, implementera, följa upp och aktualitetspröva de övergripande programmen så som; översiktsplan, program för klimat och miljö och program för social hållbarhet.

Dina arbetsuppgifter

Utvecklingsledarens ansvarsområden är bland annat att:

• Genom strategiskt arbete inklusive omvärldsbevakning och omvärlds- och invärldsanalys bistå kommunledningen i dess arbete.
• Utveckla, prioritera, styra och leda frågor utifrån teamets expertis mot gemensamma mål.
• Ta initiativ i utvecklingsarbete genom nya idéer och genom att bryta ner övergripande vision och mål till konkreta aktiviteter.
• Utarbeta, utveckla, analysera samt följa upp program för den långsiktiga utvecklingen i kommunen med utgångspunkt i politisk inriktning och prioriteringar
• Utarbeta handlingsplaner och riktlinjer utifrån programmens övergripande mål tillsammans med utredningsteamet och berörda verksamheter.
• Utbilda, informera och ge stöd till våra förvaltningar i pågående projekt och insatser relaterat till de övergripande programmen.

Värt att veta

I vår strävan att förbättra genomförandet av mål och strategier utvecklar vi nu enhetens arbetssätt och rekryterar utvecklingsledare inom fyra temaområden;

• Fysisk planering (översiktsplan, regionala trafikfrågor, landsbygd och skärgård)
• Sociala frågor (trygghet, bostadsförsörjning, barn/äldre/tillgänglighetsperspektiv/folkhälsa)
• Miljö (Klimat, natur och hållbar resursanvändning)
• Analys (Befolkningsprognos och uppföljning samt analys kopplat till programmen)

Våra förväntningar

Vi förväntar oss att du har:

• Högskole- eller universitetsexamen inom tex samhällsplanering, statskunskap, miljövetenskap, statistik, nationalekonomi eller annan utbildning som arbetsgivare anser likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete och kunskap inom något eller flera av de fyra temaområdena.
• Kunskap om och erfarenhet av projekt- och processledning samt att självständigt hantera och skriva utredningar
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Arbetat mycket nära politiken och / eller stabsnära med andra beslutsfattande parter

Meriterande utbildningar är process- och projektledarutbildning, GIS-utbildning samt klarspråksutbildning. Det bedöms även meriterande om du har:

• arbetat med scenarioplanering ur ett långsiktigt perspektiv
• kunskap om och erfarenhet av portföljstyrning eller verksamhetsstyrning

Vi ser det som positivt om du har erfarenhet från projekt som innebär att hålla i medborgardialog och samverka med akademi samt näringsliv, liksom erfarenhet av kunskapsinhämtning med hjälp av AI.
Vi tror att du behöver vara en mycket flexibel och samarbetsvillig lagspelare, men också ambitiös och initiativrik, med ett genuint intresse för hållbarhet och långsiktig, strategisk samhällsplanering. Vi söker personer som är strukturerade, kvalitetsmedvetna och har en strategisk förmåga att se helheten.

För att lyckas i rollen kommer det - utöver att vara målorienterad - vara viktigt att du är ödmjuk, prestigelös och nyfiken med en förmåga och vilja att förstå olika perspektiv. Kommunikativ och pedagogisk förmåga är väsentligt för att framgångsrikt kunna förmedla information och kunskaper till den praktiska verksamheten. Att ha förmåga att förstå verksamhetsbehov och balansera det med helhetens behov är avgörande, då det är av stor vikt att kunna balansera dessa för att nå våra mål och visioner.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, då urval och intervjuer sker löpande.Vänligen notera att din ansökan kommer att registreras även i kommunens eget rekryteringsverktyg och allra senast när rekryteringsprocessen är avslutad. Du kommer då få ett separat mail från systemet som bekräftelse. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Haninge Kommun söker nu en hållbarhetsstrateg inom området social hållbarhet som vill vara med i ett spännande utvecklingsarbete.

Vill du vara med och arbeta för att Haninge ska var en kommun med ökad hållbarhet, förbättrad folkhälsa och goda villkor för att leva, bo och arbeta? Sök rollen som social hållbarhetsstrateg!Vi söker en strateg inom social hållbarhet som vill bidra till Haninge kommuns pågående arbete för att uppnå ett hållbart Haninge. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas och är först ut i Region Stockholm med att ta fram ett program för social hållbarhet.

Ditt anställningserbjudande

Vi erbjuder ett spännande och meningsfullt arbete i en kommun som befinner sig i ett utvecklingsskede där du är med och driver vägen framåt och får möjlighet att påverka och göra skillnad. Du kommer in i en härlig och glad grupp på 15 personer med hög kompetens där man känner sig välkommen och delaktig.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill vara med och utveckla arbetet med social hållbarhet i Haninge!

 

Dina arbetsuppgifter

Den sociala strategen har en viktig roll i att prioritera, leda, möjliggöra och följa upp kommunens övergripande strategiska arbete med social hållbar utveckling. Arbetet omfattar Haninges målområden för social hållbarhet vilka är;

• Demokrati och deltagande.
• Uppväxtvillkor och levnadsvanor.
• Arbete och utbildning.
• Boende och livsmiljöer.

I rollen ska man även vid behov kunna bidra med generell utredningskompetens inom ett bredare fält och har dagligt samarbete både internt och externt. Internt innebär att leda arbetsgrupper, samarbeta med andra förvaltningar, ha kontakt med chefer samt bistå politiken. Externt innebär det kontakter/samarbete med både offentliga och privata aktörer främst lokalt och regionalt. I dina åtaganden ingår även vid behov att delta som talare, moderator, facilitator vid konferenser, seminarier, workshops med mera.

Den sociala strategens ansvarsområden är att:

• Utveckla, driva och styra kommunens strategiska arbete med socialt perspektiv på hållbar utveckling
• Bistå i den politiska hanteringen av frågor om det sociala perspektivet på hållbar utveckling och vid behov leda och följa upp kommunens insatser
• Leda grupper för insatser i det sociala perspektivet på hållbar utveckling, främst information, utbildning och stöd till förvaltningar
• Process- och projektleda samt samordna och samverka
• Utveckla och utarbeta handlingsplaner och riktlinjer med utgångspunkt i politisk inriktning och beslut - Följa upp och redovisa inom sakområdet
• Stödja kommunkoncernens olika verksamheter i hållbarhet och inom dina expertområden

 

Värt att veta

Rollen som social hållbarhetsstrateg tillhör enheten för strategisk planering som ansvarar för frågor om klimat och miljö, trafik, bostadsförsörjning, befolkningsprognoser, utvecklingsstrategier, frågor om mänskliga rättigheter som minoritetsfrågor, folkhälsa, budget – och skuldrådgivning till kommuninvånarna, delaktighet- och inflytande samt kostfrågor. 

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till pendeltågsstation. På endast 20 minuter når du T-centralen. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Hybridarbete tillämpas 2-3 dagar i veckan.

 

Våra förväntningar

Vi söker en person med universitetsexamen inom hållbar utveckling och/eller social-,samhälls-eller folkhälsovetenskap, eller liknande utbildning som arbetsgivare anser lämplig. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och av att leda strategiskt utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet skulle vara en fördel.

Vi tror att du behöver vara en mycket samarbetsvillig lagspelare, men också ambitiös och initiativrik, med ett genuint intresse för hållbarhet, välbefinnande, folkhälsa, rättvisalevnadsvillkor, demokrati och deltagande. Vi söker en person som är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en strategisk förmåga att se helheten. För oss innebär det förmågan att förstå olika perspektiv och att balansera dem för att uppnå kommunens mål och visioner.

Som strateg planerar du proaktivt och organiserar frågor och uppgifter. Förändring, utveckling och innovation är naturliga inslag i den här rollen. 

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre