Lediga jobb som Marknadskoordinator i Haninge

Är du strukturerad, har ett kreativt tänk och samtidigt brinner för försäljning via digitala verktyg? Vill du vara en del av vårt Digital team och driva vår fortsatta digitala utveckling framåt? Då kan detta vara utmaningen du letat efter!

Om oss
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) är ett ledande konsumentvaruföretag och världens största oberoende buteljeringsföretag av Coca-Cola. Med ett team på 42 000 personer som servar kunder i 31 länder tillverkar, säljer och distribuerar vi världens mest älskade dryckesvarumärken. I Sverige har vi cirka 750 fantastiska medarbetare och huvudkontor samt produktion (kallad ”Happiness Factory”) i Jordbro, söder om Stockholm. I vår breda produktportfölj jobbar vi med några av världens starkaste varumärken, som inkluderar Coca-Cola, Fanta, Sprite, bonaqua, Powerade, MER och Monster. Vi är ett innovativt och dynamiskt företag med stort fokus på hållbarhet i alla led.


Din nya roll
Vi söker just nu en ny kollega för ett vikariat till rollen Digital B2B Marketing Specialist. Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi har ett starkt fokus på vår B2B kundportal MyCCEP.com, samtidigt som vi arbetar med att implementera vår OMNI contact-strategi där vi som team kommer att möjliggöra att vi kan möta och kommunicera med våra kunder på ett så optimalt sätt som möjligt, i en kombination av fysiska besök, telefonsamtal och olika digitala kanaler.
Som Digital B2B Marketing Specialist blir du en del av OMNI contact team där du arbetar med underhåll av vår kundportal MyCCEP och support till kunderna som använder portalen. Du kommer att spela en viktig roll i att driva utvecklingen av portalen framåt, med allt för att förbättra vår digitala närvaro och utveckla vår kundrelation digitalt. Du kommer att samarbeta med tvärfunktionella team internt samt arbeta nära Digital Customer Contact, Digital Marketeers, vår marknadsavdelning Commercial Development samt vår säljkår för att tillsammans skapa och implementera digitala kampanjer och aktiviteter.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Arbeta i backend med underhåll av produkter, nyhetssidor, bygga widgets samt göra översättningar från engelska till svenska (från centralt content till lokal content)
Skapa kampanjer och underhålla point of sale material
I samarbete med Digital Customer Contact skapa digitalt material i Photoshop som används på MyCCEP och i digitala utskick
Ge kontinuerlig support, testa och implementera förbättringar och nya funktioner i MyCCEP samt Salesforce Marketing Cloud
Eskalera problem, skapa tickets och uppföljning
Samarbeta i vår digitala forum inom CCEP för att utbyta erfarenheter och utveckla kompetens
Kontinuerligt analysera resultaten och lära av varje digital kampanj för att förbättra och optimera

I rollen ingår även att vid behov stötta arbetet vårt Meny-team gör, detta innebär byggande av Menyer till våra kunder i programmet InDesign.


Du kommer att rapportera till Omni Contact Lead och tjänsten är placerad på kontoret i Jordbro. Tjänsten är ett vikariat tom 30 september 2025, där tillträde sker enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att börja hos oss så snart som möjligt. För rätt person finns det stora möjligheter för förlängning.


För att lyckas i rollen behöver du:
Gärna erfarenhet av CRM program såsom Salesforce Sales cloud och erfarenhet av digitala marknadsföringsprogram såsom Salesforce Marketing Cloud
Kunskap om förbättringsarbete och insamling av underlag för kravspecifikation
Övergripande kännedom om digital marknadsföring B2B
Förståelse för system och användarbehov
Vana i Office-programmen
Grundkunskap Photoshop och InDesign
Flytande kommunikation på svenska och engelska



Som person söker vi dig som:
Drivs av att lära nytt och bidra till nya arbetssätt
Har ett säljande mindset och kan omvandla strategier till operativt arbete
Är strukturerad med god planeringsförmåga och kan prioritera bland uppgifter utifrån deadlines och affärskritiska påverkan
Är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och kundfokuserad
Är organiserad och flexibel
Hela tiden sträva efter att lära dig och behärska de senaste tekniken inom ditt område



Vi söker dig som är van att arbeta i en föränderlig miljö med högt tempo. Du har förmågan att bibehålla fokus på lösning även i pressade situationer. Du kan planera och utveckla dina arbetsuppgifter på ett självständigt, analytiskt och strukturerat sätt. Vi ser också att du är kommunikativ och har lätt för att skapa nya kontakter och du kan påverka och övertyga samtidigt som du lyssnar och förstår andra.
Vi värdesätter en varierad personalstyrka och välkomnar därför dig att söka oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.


Låter det intressant?
Då rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, då sista ansökningsdag är 23 juni. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig Rekryterare Hellen Song, [email protected]. Vi tar inte emot CV via mail med anledning av GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!


Vad du blir en del av
Vi brukar säga, "You may join for the brand but stay for the people", och det stämmer verkligen! Hos oss får du möjlighet att växa i en snabb och innovativ bransch tillsammans med våra anställda, kunder och konsumenter. Du får mycket eget ansvar från första dagen och du får möjlighet att verkligen göra skillnad. Vårt recept på framgång är att vi är passionerade, hårt arbetande och engagerade i våra produkter, våra kunder och varandra. CCEP är en plats där människor kan växa, vara glada och må bra på en trygg, öppen och inkluderande arbetsplats. Om du vill du veta mer om människorna bakom våra drycker och dina framtida kollegor hos oss hittar du våra stories på https://www.coca-cola.se/100voices
You may join for the brand but stay for the people! Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se


Som Affärsutvecklare på Nobina ansvarar du för att projektledarmässigt driva utvecklingen och hitta potentialen i Nobinas trafikavtal. I rollen får du möjlighet att vara med hela vägen, från skiss till färdiga trafiklösningar, samt leda våra utvecklingsprojekt för attraktivare busstrafik. 


Om tjänsten

Du kommer att vara en nyckelperson i att utveckla kollektivtrafiken i Nobinas SL-avtal. Detta innebär att löpande bevaka och analysera marknaden och kundernas behov. Att identifiera utvecklingspotentialen inom busstrafiken sker i ett team tillsammans med en marknadsanalytiker och en utbudsplanerare för att ta fram trafikförändrings- och utvecklingsförslag som får fler människor att välja kollektivtrafiken. Du arbetar med framtagande av dokumentation, uppföljning, analys och prognos avseende resandeutveckling i berörda trafikavtal och tillsammans med uppdragsgivaren har du ansvar för utvecklingen av den gemensamma affären. Du driver på att planerade utvecklingsaktiviteter i affärs- och handlingsplaner genomförs. I det arbetet ingår även att främja intäktssäkring i kontrakten - genom att upprätta och säkerställa ett nätverk med relevanta kontaktytor med beslutsfattare som kan påverka befintliga eller kommande affärsmöjligheter. Du kommer också att arbeta med anbud och nya affärer utanför kontrakten. Du ingår i den lokala ledningsgruppen på trafikområdet, din närmaste chef är områdets Affärschef, men du rapporterar även funktionellt till Affärsutvecklingschefen för Stockholm. Tjänsten är placerad i Södertörn (Handen/Tyresö) samt centralt i Solna. Arbetet är också rörlig då det är viktigt att ha förståelse för hur kollektivtrafiken fungerar i praktiken, men innefattar också frekventa möten med kommuner, näringslivet och Trafikförvaltningen.


Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i denna roll krävs att du har förmåga att ta initiativ, samt uthålligheten att arbeta långsiktigt mot uppsatta mål och att du gör detta på ett strukturerat och noggrant sätt. Det är av stor vikt att du besitter en analytisk förmåga för att förstå hur du analyserar den data du arbetar med, kunna se olika trender och mönster och dra relevanta slutsatser som genererar attraktiva utvecklingsförslag. Även om du arbetar självständigt med att göra analyser och ta fram plane,r är det av stor vikt att du leder teamet på Nobina och skapar en stark sammanhållning för att tillsammans nå resultat. Du är en kommunikativ person som både är inlyssnande och samtidigt ställer relevanta frågor till din motpart eller inom teamet och därigenom ger relevanta och affärsmässiga förslag på förbättringar och utveckling i såväl nya affärer som i befintliga. Du behöver ha en förståelse för långa kontrakt där du löpande identifierar utvecklingspotential och bygger goda relationer över tid. Du är en visionär som tänker nytt, men samtidigt behåller den pragmatiska grunden.


Din bakgrund

Du har en eftergymnasial utbildning inom samhällsplanering och/eller Affärsutveckling, men du kan även ha byggt en motsvarande kunskap genom arbetslivet. Du har jobbat några år inom affärsutveckling samt projektledning och har därmed kunskaper om avtal, förhandling och sälj. Kunskap om kollektivtrafik och utveckling av kollektivtrafiklösningar är mycket meriterande. God datorvana är ett krav där du främst kommer jobba med Office-paketet men har du även erfarenhet av Power BI är det meriterande. Utöver dessa kunskaper har du en god förmåga att uttrycka dig i svenska genom tal och skrift samt innehar B-körkort.


Om Nobina

Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.


Nobinas erbjudande till dig!

En unik roll för rätt person. Vi erbjuder en tjänst där du får möjlighet att vara med och driva affärsutveckling inom en viktig samhällsfunktion med stor påverkan på många människors vardag. Vi ger dig en gedigen introduktion samt möjlighet till vidare kompetensutveckling.

Nobinas ambition är dessutom att vara en arbetsplats som jobbar aktivt för mångfald och att utnyttja alla medarbetares kompetens, engagemang och möjligheter. Detta förtydligas genom de tre värderingar som präglar verksamheten och den kultur som genomsyrar organisationen:



Vi respekterar varandra - Vi bryr oss - Vi tar ansvar


Dessa värderingar utgör grunden i Nobinas arbete för att nå sin vision - alla vill resa med oss. Du kan i denna tjänst både bidra till att förenkla människors vardag och även arbeta aktivt för en hållbar miljö och framtid. 



Vid frågor, kontakta rekryterande chef Cecilia Smith Jonasson, Affärschef Södertörn, [email protected]


Sista ansökningsdag: 2024-02-11

Urval sker löpande. Visa mindre